1. 首頁
  2. 職場動態

職場新人的理財方法

職場新人的理財方法

最適合職場新人的理財方式有哪些?作為剛入職場的新人來說,金錢是有限的,工資是菲薄的,精力是旺盛的,而品牌衣服、化妝品(特別對於女性),各種需要花錢的愛好等。下面小編為大家整理了適合職場新人的理財方式,歡迎大家閱讀參考!

職場新人的理財方法

先建立一套理財體系

想要理財也要有相關知識才行,比如:理財是什麼,理財的目的是什麼,怎麼理財,什麼叫財務自由,有哪些好的工具可以使用等等。不要小看這個環節,其實很多人在談理財的時候甚至連“財務自由”是什麼概念都還沒有搞清楚呢。

如果你也認為,理財就是增值,就是錢生錢,那麼就很有必要系統瞭解一下理財的知識了。擁有了一套理財體系,你就擁有了一套理財規劃的準則,當你要做任何舉動的時候你才會有章可循。

試錯

開始嘗試做投資的時候,適當的試錯成本還是要有。股票、基金、債券、定存、銀行理財產品、保險、外匯、黃金、P2P…有條件的話,統統都給他來一遍,熟悉開戶流程,瞭解盈利模式,然後總結,看哪幾款最適合自己。

當然,也要經常提醒自己不要過於急功近利,而是踏踏實實研究某一款理財工具,比如基金。要詳細瞭解一款基金的基金管理人、託管人,投資標的、用途,風險措施等等,才能出手投資。

著手一系列的理財目標規劃

在前三步的基礎上進行一系列的理財目標規劃。你可以設定3-5年內的短期理財目標,你也可以設定10-30年內的中長期理財目標,你甚至可以著手資產“富過三代”的計劃。有了第一步的統籌,有了第二步的保障,加上第三步的試錯,第四步不成功都很難。

職場新人的理財方法

生活費佔收入1/3

首先,拿出每個月必須支付的生活費。 如房租、水電、通訊費、柴米油鹽等,這部分約佔收入三分之一。它們是你生活中不可或缺的部分,滿足你最基本的物質需求。離開了它們,你就會像魚兒離開了水一樣無法生活,所以無論如何,請你先從收入中抽出這部分,不要動用。

儲蓄佔收入1/3

其次,是自己用來儲蓄的部分,也約佔收入的三分之一。每次存錢的'時候,都會很有成就感,好像安全感又多了幾分。但是到了月底的時候,往往就變成了泡沫經濟:存進去的大部分又取出來了,而且是不動聲色,好像細雨潤物一樣就不見了,散佈於林林總總自己喜歡的衣飾、雜誌或朋友聚會上。這個時候,你要大聲對自己講:“我要投資於自己的明天,我要保護好自己的財產。”

起碼,你的儲存能保證你3個月的基本生活。要知道,現在世道艱難,很多公司動輒減薪裁員。如果你一點儲蓄都沒有,一旦工作發生了變動,你將會是非常被動的。而且這3個月的收入可以成為你的定心丸,實在工作幹得不開心了,你可以無需再忍,憤而揮袖離職。想想是多麼大快人心的事啊。所以,無論如何,請為自己留條退路。

活動資金佔收入1/3

剩下的這部分錢,約佔收入的三分之一。可以根據自己當時的生活目標,側重地花在不同的地方。譬如五一、十一可以安排自己旅遊;服裝打折時可以購進自己心儀已久的牌子貨;還有平時必不可少的購買CD、朋友聚會的開銷。這樣花起來心裡有數,不會一下子把錢都用完。最關鍵的是,即使一發薪水就把這部分用完了,也可當是一次教訓,可以懲罰自己一個月內什麼都不能再幹了(就當是收入全部支出了吧),印象會很深刻而且有效吧。

最重要的是開源

當然我們應該知道節流只是我們生活工作的一部分,就像大廈的基層一樣。如果你沒有來源再怎麼節流也是沒有用的,所以職場新人們應該學會怎麼讓自己的職場經驗豐富起來,怎麼多學東西是最重要的,等有了一定的經驗你再提工資也就容易了。