聘用退休人員合同
茲有___________因________需要，聘用__________的'退休人員_____________同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、受聘後的福利待遇：
1．在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的_____％，金額__________元）由_________發給?
2．聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_____％，金額_____________元）由聘用單位發給，並視其工作成績適當發給獎金?
3．受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_________執行，其費用由聘有單位支付?
4．聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同?
四、本合同一式四份，各執一份。經_________勞動服務公司鑑證後生效。
聘用單位：（簽章）____________________
受聘人：（簽章）______________________
____________年___________月_________日受聘人原工作單位：（簽章）____________
____________年___________月_________日聘用單位主管部門意見：________________
____________年___________月_________日審批單位意見：________________________
____________年___________月_________日