提升職場競爭力管理經典書推薦
提升職場競爭力管理經典書推薦
- 1 -
《卓有成效的管理者》
彼得德魯克
豆瓣評分：8.8分
(7540人評價)
內容簡介| 一群平凡人，能做出不平凡的事業嗎?這是完全可以做到的。只要我們組織中的每一個人都能做到卓有成效。卓有成效可以學會嗎?卓有成效是可以學會的。如何卓有成效?記錄並分析時間的使用情況，把眼光集中在貢獻上，充分發揮人的長處，要事優先，有效決策。
我猜累計銷量| 129萬冊左右
三句話等於讀過這本書
1.卓有成效是可以學會的。
2.有效的管理者知道他們的時間用在什麼地方。
3.有效的管理者集中精力於少數重要的領域。
- 2 -
《高效能人士的七個習慣》
史蒂芬柯維
豆瓣評分：8.2分
(18237人評價)
內容簡介| 本書中的七個習慣是一個整體，它們相輔相成，既講到了個人要全力以赴確立目標，進行個人修煉，並由依賴轉向獨立，從而實現“個人成功”，也講到了要透過建立共贏，換位溝通，集思廣益等，促進團隊溝通與合作。
我猜累計銷量| 191.5萬冊左右
三句話等於讀過這本書
1.本書講的就是產品的快速迭代，只不過這裡的.產品就是你自己。
2.成長的三個層次：依賴，獨立，互賴。
3.高效人士就1個習慣，剋制!
- 3 -
《贏：韋爾奇一生的管理智慧》
傑克韋爾奇、蘇茜韋爾奇
豆瓣評分：8.2
(5573人評價)
內容簡介| 韋爾奇結合親身管理實踐及大量鮮活的案例，將其在工作與生活中“贏”的智慧傾囊相授，內容涉及商務活動的諸多層面，包括商業生活的要旨、企業領導的管理智慧、普通員工的求職與晉升之道，乃至如何實現工作與生活的平衡。
我猜累計銷量| 92.3萬冊左右
三句話等於讀過這本書
1.儘早開除不適合的員工。
2.事情來了怎麼辦?扛起來。球來了怎麼辦，拍子握好，擊回去。逃的話，球一定會再過來。
3.在你成為領導者以前，成功只同自己的成長有關;當你成為領導者之後，成功都同別人的成長有關。
- 4 -
《向前一步》
謝麗爾桑德伯格
豆瓣評分：8.1
(6919人評價)
內容簡介| 作為全球最成功的女性之一，謝麗爾桑德伯格在本書中深刻地剖析了男女不平等現象的根本原因，她在書中鼓勵女性主動參與對話與討論，說出自己的想法。同時，還激勵女性勇於接受挑戰，滿懷熱情地追求自己的人生目標。
我猜累計銷量| 40.5萬冊左右
三句話等於讀過這本書
1.完成勝過完美。
2.當你想要讓事情有所改變時，你不可能取悅每個人;而如果你去取悅每個人，你就不會獲得充分的進步。
3.試想一下如果心無恐懼，你會做什麼?然後，放手去做吧。
- 5 -
《關鍵對話》
科裡帕特森 等
豆瓣評分：8.3
(823人評價)
內容簡介| 本書詳細剖析了人們在溝通上常見的盲點，並提供了許多立竿見影的談話、傾聽、行動技巧，輔以豐富的對話情境和輕鬆幽默的小故事，幫助讀者以最迅速的方式掌握這些技巧。
我猜累計銷量| 2.2萬冊左右
三句話等於讀過這本書
1.不忘溝通目的，要讓對方感到安全。
2.要控制情緒，如不能控制情緒先退出對話。
3.不要陷入某一件事情，從整體角度觀察，為對方講一個好故事。
- 6 -
《管理的實踐》
彼得德魯克
豆瓣評分：8.9
(1668人評價)
內容簡介| “管理企業、管理管理者、管理員工和工作”三項管理的任務，是貫穿整本書的主軸和精髓，並以八個關鍵成果領域、三個經典的問句以及組織的精神豐富其內涵。
我猜累計銷量| 45.2萬冊左右
三句話等於讀過這本書
1.管理本質上是一種實踐，而不是一種科學和專業。
2.最終檢驗管理的是企業的績效。
3.管理不代表權力，是對個人的肯定與負責，以管理的態度和方法對待自己與其他人，會有不一樣的收穫。
- 7 -
《格魯夫給經理人的第一課》
安迪格魯夫
豆瓣評分：9.3
(7801人評價)
內容簡介| 全球超大計算機晶片供應商英特爾公司創始人安迪格魯夫在本書中，傾囊親授執掌公司二十多年的經驗，將製造業的“產出”概念引入企業經理人的工作核心中，幫助經理人以最有效的投入獲得超大的產出。