我國職業教育現狀與思考
一、我國職業教育存在的問題
1.職業教育發展緩慢，跟不上我國經濟社會現代化發展的步伐，存在相當大的差距；
2.缺少應用型專業人才，逐步從數量緊缺轉向結構性緊缺；
3.對職業教育不夠重視，造成教育資源浪費和流失；
4.職業教育的畢業證書與勞動就業不能有效地銜接等等。導致職業技術教育資源分散，辦學效益不理想，職業教育的發展面臨著越來越多的矛盾。長期以來，我國職業院校受傳統教育的影響，造成部分職業院校出現招生難的現象。所以，職業教育要徹底改變教學理念，以終身教育為主，以要求全面建設小康社會要求的職業教育為標準，其中也包括數量和質量指標，重新調整職業教育結構，逐步貫徹知識、能力考核並重原則，完善職業資格標準，強化就業准入制度。
二、促進職業教育發展的建議1.聯合化發展、集團化發展是唯一出路只有以市場機制為背景，自願為基礎，只有在市場機制作用下，在自願基礎上，在保持各自院校特色的前提下，以自願加盟或股份合作制等形式打造新型聯合辦學體系或職教集團，取長補短，優勢互補，資源共享，實現共贏，發揮整體綜合效應，才是唯一的出路。只有這樣才能從根本上解決各職業院校自身無法解決的許多問題。並透過系統創新，實現規模化、集約化、優質化、效益化發展。然後在這一基礎上建立統一領導、統一政策、統一標準、統一方法、風險共擔、利益共享的超大型職業教育航母，形成低中高階梯式、多層次，專業結構門類齊全、成龍配套的人才培養教育體系，能夠一次性滿足企業所提出的多種人才需求。只有這樣，才能使我省的職業教育走上全面協調可持續的科學發展之路。在無情的市場競爭作用下，那些自我封閉、規模小、實力差的職業類院校在不久的將來必將會被淘汰。
2.以就業為導向，轉變辦學模式市場需求是就業導向的“風向標”就業形勢的“晴雨表”，現今，我國的經濟發展已經走入到高速期和轉型期，這就需要大量的技能型人才。若想要滿足這一需求，那麼職業教育必會有大的作用。在職業技術教育體系中中等職業教育是其中重要的組成部分，他的培養目標旨在九年義務教育的基礎上培養更多的高素質的勞動人員。隨著國民經濟的快速增長，第二、三產業的發展，各類企業大量增加，就業崗位也在大量的增長，一線操作人員需求也在急劇的升高。接受過專業培訓的中職畢業生也越來越受到各企業尤其是製造業和服務業的歡迎。
3.根據市場需求培養特色專業和重點專業職業教育辦學的成功與否，重點是專業設定，應隨著經濟發展方式轉變而“動”，跟著產業調整升級而“走”，圍繞企業技能型人才需要而“轉”，適應市場需求變化而“變”。立足本地產業建設、立足區域經濟發展，做到專業對接產業，專業鏈對接產業鏈。教育、勞動等職業學校（院）主管部門要統一協作，搭建平臺加強學校（院）之間的學術交流與合作，避免熱門專業一哄而上、各自為政，真正做到市場需要什麼樣的'人才，學校就設定什麼專業，生產上推廣什麼樣的技術，教學上就開設什麼課程。
4.走新型工業化道路，需要多層次人才的支援一是職業教育研究的重點應該圍繞人才市場的各種需求動態進行探討，為人力資源的有效開發和最佳化配置以及課程設定等提供科學依據。還應該加強教研與教學管理，提高和確保教師的教學水平。二是加強教材和課程建設，調整培養目標。要面向勞動力市場，改變目前教材出現的“少、空、舊”的局面，建立既注重基礎知識又突出員工培訓特色的全新教材體系。三是轉變學生的學習方式，即接受性學習與研究性學習相結合；調整學生學習的重點，是要教會學生學會學習，培養學生髮現與提出問題的能力；改變現行的教學評價體系，應該從重學歷到重能力，從重結果到重達到結果的過程，從重知識到重全面素質，從被迫學習到興趣學習等轉變，以此激勵學生積極向上學習知識。
5.突出實踐教學，重視專業技術培養與訓練針對職業教學人才的培養，要從實際應用的教學特點出發，在教學環節中突出實踐教學部分，從實際工作中的知識和技術需要出發，根據崗位和職務性質的需求去培養，將社會需求和培養相結合。如對實驗室的基本技能訓練進行加強，對學生加大考核專案的技能訓練，讓學生對實踐認識大大提高。實驗是培養學生的科學態度、瞭解實驗現象、訓練動手能力的教學環節，在基本技能訓練中可以將診斷學的基本技能要領好好掌握、熟練，特別是現在實驗設施特別完善，對學生更有幫助去實踐。職業教育的考核要將理論技能和操行成績結合考核，讓學生全面發展。技能考核是學生實踐的基本方式，可以讓學生對知識和技能進行吸收和鞏固，從而將理論與實踐更好地結合。