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入職培訓第一天

入職培訓第一天

懷著忐忑的心情,開始了作為HR的第一天。由於班車開的較快,所以我比人事部的同事早到了。站在門口等待的時候,心裡一直敲著小鼓,接下來要面對怎樣的一群同事,會不會很苛刻,要怎樣介紹自己,一系列問題在我腦海中閃過。突然,一個女孩微笑著走過來對我說,你是咱們部門新來的員工吧,我先帶你辦入職吧!我心裡的忐忑消失了一大半,女孩非常友好的介紹了自己,然後把我領到人事部,Hi,這是我們的新同事!看著大家的笑臉,哦,一切原來如此簡單!做人事常常談企業文化,但是很多人事部本部門都沒有和睦的、友好的氛圍,更別說是去幫助整個公司建設企業文化。好的人力資源部懂得尊重人,懂得友好待人,沒有官架子,是為大家服務的'部門。在這裡,我深刻體會到了這一點,部門成員間互幫互助,經常一起討論如何解決問題,如何創新。即使是工作到9點鐘還沒有吃飯,大家也沒有退縮的,喊累的,在這裡,我感受到,什麼是敬業,什麼是對工作的熱愛,什麼是一家有活力的企業!

明天再來說說培訓。說說整個入職培訓的體系。