2014年度第1期新員工入職培訓
為了讓新員工更好的熟悉公司的基本情況，完成社會角色的轉變。4月10日，韋度地板在多功能會議室舉辦了2012年度第1期新員工入職培訓，今年2月份以後入職的20餘名員工參加了培訓。
本次培訓涵蓋職業安全健康、企業文化、人事制度三部分。“沒有安全，就沒有家庭幸福；沒有安全，就沒有企業效益；沒有安全，就沒有社會和諧。”生產部部長從有關安全生產的法律法規、員工在安全生產中的權力和義務、常見習慣違章等角度做了職業健康安全培訓；
人力資源部部長從企業概況、發展故事、遠景規劃等三個方面對公司的企業文化進行了通俗易懂、深入淺出的`講解；人力資源部培訓專員則向全體學員分享了公司的薪酬制度、人事變異、員工關係等方面的相關規定。
4月5至10日，質量、環境和職業健康安全一體化管理體系內審員培訓在韋度地板召開，培訓由人力資源部牽頭組織，生產部和標準化中心的相關工作人員應邀參加了此次培訓。
據瞭解，本次培訓的目的在於讓企業適應質量(ISO9001:2008)、環境和職業健康安全一體化管理的需要以及質量管理體系新版的要求，提高整合型管理體系執行效果，為企業培養一批高素質綜合型的內審員隊伍。該培訓班採用最新整合教材，整合型管理體系為例進行專業解讀。培訓的主要內容是質量、環境與職業健康安全管理體系的建立與實行、條款標準解讀、例項分析及內部稽核的實施。