如何打好求職的心理戰
其實，求職 者要想在求職過程中贏得先機，只要講究技巧、善於思索，完全可以在求職路上找到捷徑。下面中國人才 網 教大家三個打好求職心裡戰的方法。
1、不輕言失敗
求職過程中，被用人單位拒絕是很正常的。除非你是量身定製的專才，否則，招聘 單位對你一見鍾情的機率是小之又小的。關鍵是在求職過程中要樹立信心，不放棄任何一次可能成功的`機會，要有一種不達目的誓不罷休的精神。正所謂“精誠所至，金石為開”。任何用人單位都歡迎那種做事鍥而不捨、百折不撓的人才。
2、亮出自己的長處
任何人都有自己的長處和短處，關鍵是能以長補短、以勤補拙。或許你的某些長處正是用人單位所渴求的。如果你能把自己的長處恰如其分地展現出來，就有可能贏得用人單位的青睞。
3、提前進入角色
應聘前未雨綢繆，儘可能地掌握應聘單位更多的資訊。進入面試 階段時，選擇適當的時機主動出擊，或者對招聘單位現有的經營提出一個更完美的改革方案;或者對公司發展前景作一番展望;或者談一下，一旦被聘用，你有哪些能耐為公司帶來效益等。關鍵是要將話說到點子上，讓招聘人員產生這樣的印象：你雖未正式“登場”，但已經提前進入了角色。在這種情況下，用人單位肯定會對你刮目相看。