銷售怎麼面試世界500強公司
1、做冠軍級市調。百度和智聯招聘都有如何寫好簡歷的文章，看30篇相關文章能入門，依然是借鑑 + 改造的套路。
2、研究自身、競品和消費者，花費多少時間研究都不為過。首先是要激發自身優勢，你的工作心態、方式和特長是優勢，都可以激發出來：
A、我的'工作習慣是苦幹 + 巧幹，每天晚上整理客戶資料和學習;
B、工作中一貫以創業心態去打工，不喜歡講理由;
C、開發服務客戶，秉承一切成交都是因為愛，把客戶裝到心裡，當成親人，盡力為客戶提供最棒的增值服務。
3、研究消費者是指站在面試考官的角度，他希望看到什麼樣的簡歷?他希望找到什麼樣的人，咱們就去滿足他的需要，ok。
A、勿寫太短的就職經歷，跳槽太多給人印象不好;
B、簡歷一定要資料化說明。舉例，管理團隊的業績，之前團隊一年做三百萬，我帶團隊一年完成一千萬，只說業績，不說其他，因為考官只記得住資料;
C、不要說套話，什麼工作認真負責，有團隊精神，這類廢話沒人看。
4、應聘公司的市調報告。