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英語教研組工作總結報告

英語教研組工作總結報告範文

時光匆匆,轉眼又到了期末,回顧這學期的教學工作,忙碌中感受充實,辛苦中體驗甘甜。在校領導的關心和支援下,在全體教研組教師的積極配合下,期初制定的各專案標和任務都井然有序地完成了。現我將本學期的主要工作總結如下:

一、加強教育教學理論學習,提高教師理論素養

1、本學期重點學習了《英語課程標準》和《英語課程標準解讀》等有關課程改革的材料。學習課程改革專著《新課堂新評價》和《有效備課》。學習了有關教學的《對教學設計內涵的理解及實踐診斷》、《新課程理念下培養學生英語思維能力》、《新課程理念下英語課堂教學如何聽課和評課》等文章,用這些理論來指導平時的課堂教學,以提高課堂教學效率。

2、組織本教研組教師撰寫論文。全體英語老師透過理論學習,不斷反思、探索,並聯系實際積極撰寫外語教育教學論文。

二、狠抓教學常規落實,深化教育教學改革

1 、進一步抓好 “ 教學常規 ” 的學習和實施工作,組織本教研組教師學習常規,學習校內外先進典型,加強檢查督促,使學習常規,實施常規成為全體教師的自覺行動。

2 、加強集體備課。集體備課是發揮群體優勢,提高備課質量的重要途徑,也是落實教學常規,提高課堂教學效率的必要措施。為此,我們教研組積極組織集體備課,做到有計劃、有重點、有記錄、有創新、有實效、有總結。我們採取集體備課與個人備課相結合的辦法。備課做到三定(定時間、定內容、定中心發言人)。集體備課主要以各年級備課組為單位,由各個備課組長負責,每週至少兩節課為集體備課時間。每次備課由1名教師選定一個單元並主講,明確本單元教學內容的重點、難點、疑點,基本習題,參考教法等。然後,同年級備課組教師進行討論,最後達成共識,並且本單元的課件也有該主講人制作,供大家使用。充分發揮備課組的力量,做到了教學資源共享。

3、抓好教研組建設。教研組在落實常規方面發揮重要作用,做好常規落實的檢查、督促工作;定期組織教學研究活動,圍繞本組研究的課題,組織相應的公開課、研修課、展示課,透過研討、觀摩、評議等形式,使本教研組全體英語教師共同提高,人人受益。

三、重視課題研究,以研促教

教研組加大力度進行教科研的建設,全組老師積極參加課題《同課異構》的研究工作。教研組形成了濃濃的教學研究的氛圍,以研促教,透過文獻資料查詢、資訊收集、學生的調查問卷、課題理論與實際相結合,課堂教學的聽評課,認真友好的意見和建議等在不斷的實踐、摸索、反思、再實踐等一系列過程中,教研組教師們加強了理論知識學習、提高了課堂教學水平(尤其是資訊科技與英語教學進行有效整合方面有了很大的提升,透過PowerPoint的製作提高課堂效率、學生學習興趣,網路的使用擴大了師生的眼界)、在交流中也感悟瞭如何幫助學生更好學習英語等方面的進步。透過課題研究,教師們突破傳統的“苦幹”為事半功倍的“巧幹” ,帶動了學生們英語學習的熱情

四、最佳化課堂教學,提高師生能力。

課堂教學是教學工作的主陣地,提高課堂教學的實效性關係到學生學習成績的好壞,學生負擔輕重等諸多方面。為此,我們組教師積極學好教學理論,用理論指導實踐,苦練教學基本功,從課堂教學的組織、方法的最佳化,情境的創設等方面都做了大量的研究。同時積極參加業務培訓和市英語教研活動。同時教師們能認真上好本學期至少一次的組內公開課,做到課前集體鑽研教材、集體探討教法、集體備課,課中認真聽課、思考,課後認真討論教學得失、回顧小結。平時能經常互相聽課,取長補短,共同提高教學技能,以求共同發展。新課程向傳統的教學方法提出了挑戰。教師要走下高高的神壇,由居高臨下的權威者變成學生學習的夥伴、學生髮展的促進者。因此,我們英語組努力倡導營造民主、平等、互動、合作的師生關係,在與學生交往互動、合作交流中與學生心靈碰撞、情感交融中健全學生人格,完善學生個性,促進師生共同發展。

五、緊抓學科質量,促進學生全面發展。

教學質量是學校教學活動成敗得失的及時反饋。我們組教師始終把學科質量擺在首要位置,除了狠抓課堂教學,面向全體學生、關注所有學生的教育理念在課堂上被體現外,加強分層教學:對差生我們的老師經常利用課餘時間把他們叫到辦公室進行個別輔導,真正使差生多學一點,多掌握一點,縮小與其他學生的差距,提高整體水平;對學有餘力的學生也加強輔導,各備課組還向學生開展了一些提高學生學英語興趣和英語成績的'活動,如:初中年級舉行了英語書法比賽,高二年級舉行了英語片語比賽,高一年級舉行了英語單詞比賽,這些比賽都已圓滿結束。高三英語教師認真研究2009年的考試說明,注意高考新動向,紮紮實實教好第一遍,在基礎知識到位的同時,抓好聽、說、讀、寫綜合能力的培養,特別重視學生閱讀和寫作能力的訓練。以上這些活動都在各備課組長的精心準備和組織下,在各位老師的配合下,開展得都很順利,效果很好。

六、團結協作,積極進取,實現全員共同成長

教研組是一個團隊,一個團隊需要有凝聚力,就離不開一份良好的團隊精神。為此,我們不斷強化整個團隊分工不分家的團結協作精神。在大家的努力下,教研組團結協作,資源共享,分工合作。如,為減輕教師負擔,更有利於教學提高,教研組內教師課件共享,同年級的老師分工製作課件,以此來提高課件質量;備課組老師分別尋找練習材料,以求及時地找到針對性練習;備課組老師集體備課,共同討論教學目標、教學方法,凡組內老師開設公開課,其他老師都能出謀劃策,共商共量,成功與失敗的經驗共享:老教師帶新教師;教學經驗豐富的老師帶教學成績薄弱的教師等。組內形成了老教師“傳、幫、帶”,青年教師“學、鑽、創”,融入各自的特長、特點,形成了具有各人特色的教學風格。

七、存在的問題:

課件的製作水平有待提高,課件的使用率還不是很高。今後我們應在這方面加強檢查和督促。

總之,一學期以來,外語組教師注意自身素質的提高,始終以高標準嚴格要求自己,在教育教學工作中取得了一定的成績。但是,我們也深深知道,這些成績的取得是在各級領導的關心、以及學校其他學科老師的大力支援與配合下取得的。我們還知道,我們的工作還有很多需要提高改進的地方。我校作為百年名校,充分利用名校效應;並藉助在數學和語文兩大優勢學科的強勁發展勢頭之下,透過全組教師的共同努力,把“學習型小組”轉變為“研究型”,“實驗型”和“思考型”教研組。挖掘各方面的潛力,把我校英語學科品牌打得更響。