職場上你是牛逼的員工嗎
上一週我們做了一個“你是牛逼員工”的小調查，由此也引出我們的新專題，牛逼員工養成指南。在閱讀大牛文章的同時，我們也來看一下有多少人認為自己很牛，有多人身邊有牛逼的同事，我們自己心目中的牛逼員工具有什麼樣的特點。
你是牛逼的員工嗎？
這個調查體現出大家還是很謙虛的，只有11.2%的朋友認為自己本身就是牛逼的員工。剩下的88.8%的朋友們，這個新的系列對於你們會有啟發的！
你認識牛逼的同事嗎？
有75%的朋友認為自己身邊有牛逼的同事，這個和上面的選擇是比較匹配的。三人行，必有吾師。這種謙虛學習的態度值得鼓勵。
你心目中，牛逼員工有什麼樣的特點?
我們特別從800條答覆中精選出50條有特點的回覆，分享給大家，讓我們看一下大家心目中的牛逼員工具有什麼樣的特點。
1.幹練，結果導向，清醒，有經驗善總結，不抱怨而是解決問題。
2.做事效率高，專註，有思想，有個性，愛好廣泛，談資充足。
3.交待人物從來都是說好，然後不惜一切地完成，不推諉。凡事上心，主動。
4.基本上都是外向，善於表達的人。有些沉穩，有些活潑。在自己的工作領域有擅長的地方。
5.工作條例清晰、對答如流、完成工作效率極高。幾乎所有的事情都可以從她哪裡找到解決辦法或是途徑。
6.目標清晰，做事果斷，有謀略，有規劃。
7.比別人花少一半時間幹完活，下班後晚上泡完吧還能回家進行第二副業；面對領導能主動進行有意思的交流；永遠幹勁滿滿；寫字永遠一絲不苟，工作總能讓別人賞心悅目；每天都能打扮的.360度無死角。
8.認真，特別認真，然後就是努力！有一個目標。因為大家的智商情商說實話差別都不大，到最後決定牛不牛逼，就是靠長期的認真努力。
9.交際能力強，帶來一種輕鬆愉悅的氛圍，喜歡開別人的玩笑迅速拉近關係，然後善解人意獲得信任，周圍人喜歡和她在一起相處。
10.人緣超好，每天都有很多人過來找他。路過的人幾乎全都叫得出名字，一路打招呼。
11.愛好很多，但是從來沒抱怨過工作。感覺工作和生活的平衡把握的非常好。心態也很好。
12.技術能力強（善於PS，AE，Pr等軟體）；邏輯思維清晰，即使處理好多件事也是如此；擅長交際，能在較短時間內取得他人的好感；精力旺盛（一天只需6小時之內的睡眠）。
13.做事快而高效，能夠超越領導預期地完成工作，思維縝密。
14.特能說，會推銷自己。做事利落也勤快。平時很多時候都是一種充滿激情的狀態。
15.有一門專業技術，比如PPT做的特別棒。還有，他們非常會影響別人，特別是老闆。
16.年紀很輕卻身居高位，四面八達，八面玲瓏。總是能很好表現自己以及得到自己想要的。很清晰規劃自己的未來，並總能按照計劃完成。雖牛逼卻比誰都勤奮，且有旺盛精力和超強意志力。
17.專注，持續學習，精力充沛，敢表達自己。
18.解決問題的能力強，能夠很快找到問題的根源，並提出有效的解決方案。
19.能夠很好的和上司建立良好的關係不論是在工作上還是私底下，因此更有助於自己的工作得到認可；能夠和同事開玩笑，瞭解並熟悉別人的私事，得到同事的信任和幫助。將他們同時納入自己的私交圈。
20.做事很有自己的思路，很能幹，腦袋反應很快，能籠住客戶。
21.有目標性，敢於嘗試，不怕失敗，不會畏首畏尾，不會考慮過多，所有做的事情老闆都看在眼裡。很受老闆喜歡。
22.做事積極樂觀，有較強的行動力。專業精通，思路清晰而敏捷，會跳出框框想問題，勇於提出自己的想法，為人陽光風趣，已成為團隊的焦點。
23.積極，主動。由於是外企工作對事不對人。思維敏捷，邏輯性強，工作有計劃的進行，經常頭腦風暴。並且有成就感推動自己前進。
24.勤奮，在一個行業奮鬥多年。
25.看得見未來三年的路。
26.巨積極永遠有使不完的勁兒用不完的精力。
27.有強烈興趣，專業，持續學習。
28.邏輯清晰表達很強，強勢的時候很強日常交往卻很溫和，看很多書對資訊很敏感。
29.高效不加班，抓住問題本質，對領導不合適的工作安排提出質疑，為生活而工作把享受生活和工作分開，讓人由衷佩服。
30.認真，專注，200%的付出和努力。 (來源：壹心理網www.xinli001.com)
31.遇事特別淡定，而且最後都很輕鬆地搞定；遇到一般人都會氣歪鼻子的人和事，可以不同尋常人地站在他人角度看待，並體諒他人立場。
32.專業知識強大，反應速度快，可以透過提問的方法迅速找出對方想要表達的核心意思。可以用日常溝通，為自己和下屬獲得利息。
33.存在自己的獨特價值，承擔的工作不可被別人置換。另外具有強烈的責任心，接手的工作能夠跟蹤處理完成。
34.面對困境總能冷靜分析並且迎難而上。
35.有想法，對未來有清晰的規劃。瞭解所做的業務，熱愛手頭的工作。
36.能堅持學習自己不感興趣的業務知識。能不被情緒左右自己的計劃。即使看不到未來也不自暴自棄。
37.自己抓大放小，有能力讓下屬達到較好的執行力來完成目標。善於“無中生有”，能對團隊的未來方向和重要職能提出新思路，並用簡單的步驟在員工中推行下去。感覺他們的特點是：思路寬、腦子轉的快，臨場應變能力極強、樂於和善於與人打交道、較有個人魅力、自信或輕微自負。綜上的效果就是服人服眾。
38.在自己的領域幾乎無所不知；善於交際；認真勤奮。
39.自我學習能力強，像一本百科全書，有自己的專注點和擅長領域，思維能力強，為人謙和樂於幫助人，願意帶領他人一起成長，團隊能力強又具有個人獨立性。
40.做事效率高，善於分清輕重緩急，提前做出計劃，事後從經驗中汲取教訓。
41.善於與別人打交道，善於總結分析問題的內在原因，並找出幾種解決辦法，有明確的目標並努力去實現，可以忍住一個人的孤獨，扛過困境。
42.收放自如，能動能靜。該強硬時即使得罪人也堅持觀點，該低調時保持立場但全力配合。完成任務效率很高，承擔兩三個人的工作量也能順利應對。
43.有很強的邏輯，有很強的抗壓能力，能在同一時間將繁瑣的事處理得妥妥當當。
44.做事超出期望，有自己的風格。
45.自身充滿正能量。
46.不斷改進和總結，總是試圖找更好的方法使工作變輕鬆。
47.觀察敏銳，對工作的細節銘記於心，因此關鍵時刻從不猶豫。
48.自信、馬上能找到解決問題的根本之道、不單單在工作中游刃有餘生活上也從容不迫或者機具個人魅力（比如女生相當會打扮且婚姻美滿）、瞭解自己生活的目標且堅持實現。
49.高效的時間管理，解決問題的思維，做什麼事都寵辱不驚。
50.技術專精，有獨到的個人見解，有一個個人品牌。