高校圖書館職業道德論文
【摘要】一座優質的高校圖書館，應該有良好的人文風氣和精神，而這樣的風氣和精神源於高校圖書館上上下下工作人員的共同努力。高校圖書館工作人員的優良職業道德正是全館生生不息傳承文化與創新的基礎，是充分發揮教育與資訊功能的基石，這其中的引導者自然是最具威望和人格魅力的資深圖書館人。探尋歷史之河，關於圖書館歷史名人的事蹟不勝列舉，他們求索奉獻的歷程、治學育人的篤實、真知灼見的視野、處事立身的準則，不僅引導了圖書館事業的發展，也詮釋了圖書館人應有的精神和風貌。這些名人正是文化的載體，雖然他們所處的時代已經遠離我們，但是，他們作為圖書館人的精神和人文風氣，強大的事業心、責任心和使命感仍然是圖書館文化的核心內涵，也是貫穿整個圖書館事業發展的圖書館館員職業道德之體現。高校圖書館所服務的物件是相對知識水平較高的教師群體和大學生、研究生群體。所以對高校圖書館館員的職業道德要求必然是高標準的。學習圖書館歷史名人的事蹟，探尋他們的精神世界，最重要的目的是以圖書館歷史名人為榜樣，以圖書館歷史名人的職業精神做旗幟，引導每個高校圖書館館員的職業行為，提升每個高校圖書館館員的職業道德水準。雖然我們是普通人，但是我們呼喚在平凡崗位上能湧現一批批傑出的館員，進而出現更多的圖書館名人。
【關鍵詞】圖書館歷史名人；高校圖書館職業道德；傳承；創新
（1）知識共享，共建文明
中國圖書館事業的開拓者繆荃孫一手創辦江南和京師兩大圖書館，是聞名遐邇的.藏書家;梁啟超也曾建立松坡圖書館，並先後受聘出任過京師及北京圖書館館長;魯迅雖然沒在圖書館工作，但是他大力推動我國出版物呈繳本制度的建立;蔡元培為中國近現代圖書館事業也做出了不可磨滅的貢獻，李大釗就是他任北大校長時聘請過來做館長的，蔡先生本人也曾兼任過國立北平圖書館館長、上海市圖書館、博物館籌備董事會會長，中華圖書館協會董事之一。雖然不能一一列舉名人對圖書館的貢獻，但是僅從這幾位文化名人捐贈大量藏書，將傳統的藏書功能轉變發展為集服務、教育、傳播功能於一體的新型圖書館，推動圖書館事業各方面的發展與創新的偉大貢獻中，我們足以管中窺豹，瞭解到圖書館職業道德精神在圖書館發展中是如何發揮積極作用的，正是他們強烈的職責意識、把圖書館工作當作事業來做，提高自己的專業素養，愛護文獻資源，積極推廣藏書資源共享，拓展社會協作，共建社會文明，才使這些職業精神逐漸成為規範，成為業內善惡標準的價值取向，圖書館人的職業形象才得以樹立。
（2）學識淵博，心繫讀者
費多羅科夫是莫斯科大學的一名圖書館館員，學識淵博，尤其是對數學和航天事業興趣極大，當他發現並瞭解了愛讀書的年輕人齊奧爾科夫斯基的情況，便傾盡所學指導年輕人自學完成大學理科課程，還經常和同事們從家裡帶飯與年輕人共享，給年輕人優先借閱的特權。齊奧爾科夫斯基後來能成為航天之父，這與對他幫助莫大的圖書館員費多羅科夫及其同事有很大關係。費多羅科夫具備專業素養，他具有關心、熱愛讀者，善於發現人才，耐心助人以及積極傳播知識文化的特質，既影響了航天之父的成長，又感染了他的同事和一代代圖書館人。他和他的同事們發揚團隊精神，共同樹立起良好的職業形象，他也從普通館員成長為傑出館員。在當下的資訊時代，資訊來源豐富，高校圖書館人必須適應新形勢，具備專業技能，這樣才能成為讀者有益的資訊推薦者，而且也只有足夠的學識，才能像費多羅科夫那樣，給予讀者最優質的服務。當然職業能力強弱不同，只有分工協作，才能提升整體館員兼具愛心與技能的服務的質量。
（3）開拓創新，提升素養
李大釗任北大圖書館主任的五年中，對圖書館工作做了大刀闊斧的改革，將傳統的封閉性藏書閣轉型為現代的、共享、公開的開放型圖書館，而且也使原來的守書型管理員轉變為教育型管理員，徹底改變了中國存在兩千多年曆史的藏書樓性質，使北大圖書館在館藏結構、服務、管理等方面發生大幅變革，發展為最大限度為讀者服務的機構。李大釗也成為公認的圖書館學的理論大家和最早的圖書館教育家，對圖書館專業人員素質的培養做了較早和系統的探索。李大釗這種勇於開拓創新、提高專業素養的精神，不僅影響著當時的北大圖書館，也讓他成為中國現代圖書館事業的奠基人。高校圖書館的創新舉足輕重，因為它是一個時代文化的載體，更是一個時代文化提升發展的堅實後盾。到高校圖書館汲取知識的讀者多為學歷較高的人群，所以，如何提供更具時代感的圖書館服務，適應當下網際網路時代的資訊傳播方式，對高校圖書館的功能、服務和轉型都提出了挑戰，積極創新、提升專業能力，刻不容緩，而這些能力的需求，也正是圖書館館員職業道德傳承和發展創新的主要內容之一。名人所處的時代有名人的創新內容，我們當下的時代，也一樣有當下創新的需求，當我們也如名人般擁有高度的責任心和事業心，愛館如家的那份熱忱就會時刻激勵我們與時俱進深入思考，迸發出創新的火花並付諸行動。