職場新人易犯的8個錯誤「解析」
導語：恭喜你，找到了人生的第一份工作!在你正式進入職場前，有一些常見的陷阱要儘量避免。以下是小編收集整理的職場知識，希望對您有所幫助。
1.在社交媒體上口無遮攔
在這個低頭族的時代，每天發朋友圈、睡前刷微信已成為很多人必不可少的功課。社交媒體在為我們的通訊和交流提供方便的同時，也為職場埋下了隱患。比如，半夜三點發一條剛從ktv回來的狀態不是明智之舉，它會讓領導擔心你第二天的工作狀態;髒話連篇地評論時事新聞，會讓上司懷疑你是否足夠成熟。
當然，並不是說工作以後就失去了言論自由，而是要慢慢懂得什麼該說，什麼不該說。如果你實在改不掉這些習慣，不妨將一些過於“個性化”的朋友圈設定分組可見。
2.沒有職業規劃
沒有職業規劃是非常危險的事。荷馬史詩《奧德賽》中有一句至理名言：“沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了。”畢業後5年裡的迷茫，會造成10年後的恐慌，20年後的掙扎，甚至一輩子的平庸。
人必須有正確的方向。因此，每一位職場新人都應該制定短期規劃和長期規劃。比如，3年內你想去哪裡?10年內呢?你的收入目標是多少?你想過什麼樣的生活?怎樣才能達到這些目標?求職時應該圍繞這些目標，以提高自己的能力為目的，而非僅僅為了找到一份工作。
3.穿著隨意
今天的年輕一代推崇的是舒適隨意，穿衣上亦是如此。他們喜歡各種休閒裝，喜歡追逐潮流，職業化的穿著對他們來說是無限遙遠的話題。然而，從埋頭苦讀的學生到意氣風發的社會新人，角色的轉換不僅是心理上的，衣著談吐也要有新變化。除了踏實敬業的工作態度，得體的穿著也會給你加分。因此，一定要挑選恰當的衣服，並進行合理搭配。同時要記住，衣服一定要熨平，不能穿著皺巴巴的衣服去上班。
4.標準化的簡歷和求職信
相信每個人都經歷過海投，每天在各大招聘網站上一遍又一遍地瀏覽，一天能投上百份簡歷。但應聘者是否對本公司感興趣或進行過一定的瞭解，招聘方一眼就能看出來。因此不要圖省事，一鍵按下“提交申請”，給不同的公司、不同的職位傳送一模一樣的簡歷。
正確的做法是，花幾分鐘瞭解下你感興趣的公司和要申請的職位，然後根據對方的具體需求，傳送合適的簡歷和求職信。
5.隨意接受第一份工作
收到人生中第一份錄用通知書的心情無疑是激動且欣喜的，但不要讓這矇蔽了你的雙眼。接受這份工作之前，要問問自己：它符合我的職業規劃嗎?是否具有發展空間?薪水是否夠生活?
6.買新車
這個問題已是老生常談了。經過4年的寒窗苦讀和數月的艱辛求職，終於拿到了人生中第一份薪水，很多新人一個忍不住就會獎勵自己一輛新車(假設車是分期付款買的)。但你要想想，只要開出4s店後，車價就減少了1/4，何況你還要在未來的幾年內償還車貸。你現在的收入還不夠穩定，有沒有想過萬一失業了怎麼辦?萬一降薪了呢?
正確的做法是在初入職場的前幾年，保持清醒和理智，避免所有負債式的消費。要記住，你的職業生涯走向何方還未確定，要時刻準備著抓住新的機遇。
7.急於證明自己
第一次走上工作崗位，一些職場新人會迫不及待地想要證明自己。但俗話說欲速則不達，過於表現自己不僅會影響和同事的'關係，有時候甚至會招致領導的反感。剛剛步入職場，應全力以赴地面對眼前的工作，與同事建立良好的關係，等待合適的機會再加快自己的步伐。
8.扛不住壓力回到學校
求職的艱辛和初次工作的不適應，讓很多畢業生打起了退堂鼓。為了尋求更好的工作，他們選擇回校讀研或讀博。幾年後，他們帶著更高的學歷再次加入茫茫的求職大軍，卻發現工作同之前一樣難找，而幾年前選擇就業的同學已在職場中拼出了一番天地。
是就業還是繼續深造，要有長遠的眼光。如果不滿意現在的工作，繼續讀書並不是唯一的解決辦法。即使真的決定重返學校，也應該為了自身的發展和興趣，而不是為了逃避就業。