1. 首頁
  2. 聘才頭條

老闆最欣賞的7類員工,看看有沒有你!

老闆最欣賞的7類員工,看看有沒有你!

在職場,任何競爭,無非都是人才的競爭。現在早已不是推崇曹公“唯才是舉”的時代,企業所需要的人才也不僅僅是能力出眾。企業間的競爭,說到底也是不同公司員工的競爭。因此員工增強自身綜合素質非常重要,下面畢老師告訴大家大家,老闆最欣賞的7類員工。看看你做到了嗎?


第一

有擔當的員工

如果這件事是你的錯,請你擔當,這樣你才會成長;如果這件事不是你的錯,也請你擔當起來,這樣你就有了更大的擔當。

老闆不想要的員工是,“都是別人造成的,關我什麼事?”

第二

懂得服務的員工

如果你覺得你的上級無能,請服從,因為他是你的上級;如果你覺得你的上級很有能力,請服從,因為他值得你服從。

老闆不想要的員工是,覺得這個世界上就他最厲害。


第三

忠誠的員工

如果你認為你的幼兒園不好,請忠誠,因為這樣才能提升你的適應能力;如果你認為你的幼兒園很好,請忠誠,因為這樣你才能擁有一個好的`平臺。

老闆不想要的員工是,不但頻繁跳槽,而且永遠說上一家的不好。

第四

勤奮的員工

如果你天賦稍淺,請你勤奮一些,因為勤能補拙;如果你很聰明,請你勤奮一些,因為這樣能插上騰飛的翅膀。

老闆不想要的員工是,明明自己很笨,卻總是比別人更懶。


第五

正能量的員工

如果你認為你遇到了好事,請你傳遞正能量,因為它會讓你變得更好;如果你認為你遇到了壞事,也請你保持正能量,因為負能量只會讓事情變得更糟。

老闆不想要的員工是,負能量爆棚,還會傳染其他人。

第六

願意付出的員工

如果你能看見你的未來,請你多付出,因為這樣會讓你的未來快點到來;如果你看不到你的未來,請你多付出,因為只有這樣才能讓你看到未來。

老闆不想要的員工是,總覺得自己付出太多就是吃了大虧。


第七

有目標的員工

如果你給自己定的目標可以輕鬆完成,請你給自己制定一個挑戰性目標,因為你完全可以做得到;如果你後期的目標有壓力,也請你不要放棄,這才是對你真正的考驗。

老闆不想要的員工是,永遠只會說目標“太高了,我做不到!”