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面試的原則解析

面試的原則解析

關於面試有太多的資訊了,究竟該如何做更好,58求職指導列出來面試時的幾個原則供參考。面試時,考生應該堅持自信和沉著,答題時既要實事求是,也要隨機應變。具體表現為,考生應該手腳安穩,不亂抖動,兩眼平視主考官,注意和考官們的目光交流。面試並不是要像機器人一樣表現“完美”,考生可偶爾低頭看紙、思考,也可用手勢。只要兩眼不亂飄,自然地微笑,穩重、音量適中地連貫回答問題,就會給考官留下充滿自信又穩重的好印象。

列舉幾個要點詳細說明:

風度要好

這是指應試者的體型、氣色、外貌、穿著、舉止以及精神狀態等。有關研究表明,儀表端莊、衣著整潔、舉止穩重的人,你也可以在業餘時間去跳跳操,練練體形走步,這種收穫肯定不僅僅限於一次面試的成功。

精神要好

飽滿積極的精神狀態來源於高度的自信,對自己充滿信心,對工作充滿信心,對未來充滿信心,這樣面試官也會對你有信。明天就要面試去啦,也許前一天晚上你會輾轉反側不能入眠,結果一大早起來發現自己成了有兩個黑眼圈的“大熊貓”。要使自己精神看上去好一些,必要的時候化些淡妝也很重要,讓面試官賞心悅目當然也就加大了自己透過面試的.機率。

表情要好

恰當的表情會使你的親和力大增,在需要經常與人交往和注重團隊的職位中,這些都是面試官看重的細節。至少,你可以讓自己面帶微笑。皺著眉頭,搭拉著嘴角,會給人神情緊張、不容易接近的感覺。

另外,對於平時常戴眼鏡的近視眼患者,在面試時切不可故意脫掉眼鏡,同時在面試時佩戴有顏色的鏡片,會給人留下鬼鬼祟祟、冷漠和不老實印象。

良好的精神狀態,端正的態度,自然微笑的表情都會為面試加分。