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簡歷中的工作經驗怎麼寫

關於簡歷中的工作經驗怎麼寫

工作經驗或工作經歷是個人簡歷的重中之重,是企業招聘負責人最重視的簡歷內容,你的簡歷經過郵件標題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選,最後能夠落入招聘負責人的視線,工作經驗是簡歷中被最仔細閱讀的部分。

關於簡歷中的工作經驗怎麼寫

一、工作年限

工作年限一定要寫,這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生,沒有工作經驗,也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗,這也說明求職者的態度。

二、工作時間段

工作時間段,即在一家公司工作的開始與結束時間,企業一般對頻繁跳槽的求職者不太認可,因此,工作時間段如果在2年以上,會受到重視,3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年,跳槽後,適應新公司會產生一定的困難。

如果在兩次工作期間有空檔期,最好不要體現在簡歷上,大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態度。

三、工作單位

一定要寫全稱,無論你所在的'企業多麼知名,寫全稱也是必要的,如果可以要附上企業的簡單介紹,企業最好能在網上查到,這樣會增加簡歷的可信度。

四、擔任職務

在企業擔任的職務可寫最後的一個職務,也可分別填寫擔任的不同職務,以便企業瞭解你的職業發展軌跡,這通常有利於企業對你的認識與瞭解。

由於各個企業對同一職務的要求不同,要詳細羅列在該職務下,你所做的工作及專案。專案經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配,可儘量使工作細節嚮應聘崗位靠攏。

五、主要業績

這是大部分求職者忽略的一個部分,其實這部分是非常重要的,說明自己業績的時候,最好給出具體的數字和得到的獎勵。

六、離職原因

離職原因可寫可不寫,要是寫的話,一定要寫一些客觀原因,如生育、搬家、進修、職業發展等。這是企業通常非常重視的一項,大部分企業會在面試的時候重點詢問。當然,一部分企業理解跳槽的必然性,對此已經不加詢問了。(面試網 www.mian4.net)

注意事項

個人簡歷中工作經驗怎麼寫非常重要。工作經驗中一定要說明的是:工作時間段、工作單位、擔任職務、職責、主要工作成績等。在寫工作經驗的時候,怎麼寫,什麼要寫,什麼不要寫,都需要仔細斟酌、取捨。

簡歷工作經驗參考

2008年2月—2008年3月 就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店 任職 服務員

離職原因:假期實習

2009年6月—2010年2月 就職於廣東省東莞市清溪鎮魚梁圍榮輝紙類製品有限公司

任職 文員、技術員(工作內容包括:物料管理、開單、計劃生產、安排生產等)

離職原因:個人發展

2010年3月—2010年12月 就職於泰星電子有限公司

任職 採購員(工作內容包括:開發、維護供應商;採購合同談判;價格評估;根據生產製定並不斷改進採購流程;採購物質的質量要求、規格指數、建立安全庫存等)

離職原因:公司搬遷