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簡歷中工作經驗怎麼寫

簡歷中工作經驗範文怎麼寫

寫好個人簡歷工作經歷,首先必須明白哪些該寫,哪些不該寫。一般來說,簡歷工作經歷包含工作年限、工作單位、擔任職務、主要業績等幾點。下面針對每一小項進行的描述,希望能夠幫助大家。

篇一:個人簡歷工作經歷四大寫作重點

1、時間段

工作時間段,即在一家公司工作的開始與結束時間,企業不太認可頻繁跳槽的求職者,因此,工作時間段如果在2年以上,會受到重視,3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年,跳槽後,適應新公司會產生一定的困難。

2、年限

工作年限,即參加工作有多少年,這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一,比較重要。如果是應屆生,就應該寫上與應聘職位相關的實習、實踐經驗來填充這部分的空白。

3、單位

工作單位一定要寫全稱,寫好工作單位有利於透過HR對簡歷的篩選。理由是HR會以一些知名企業為關鍵詞篩選簡歷,有在知名企業工作的經歷的求職者一般都比較受歡迎。

4、擔任職位與業績

職位與取得的業績通常是掛鉤的,由於各個企業對同一職務的要求不同,要詳細羅列在該職務下,你所做的工作及專案。專案經驗可專門詳細介紹。在說明自己的'業績時,最好是用數字來表達,顯得直觀明白,同時具有較強的說服力。

篇二:簡歷中的工作經驗怎麼寫

工作經驗或工作經歷是個人簡歷的重中之重,是企業招聘負責人最重視的簡歷內容,你的簡歷經過郵件標題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選,最後能夠落入招聘負責人的視線,工作經驗是簡歷中被最仔細閱讀的部分。

一、工作年限

工作年限一定要寫,這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生,沒有工作經驗,也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗,這也說明求職者的態度。

二、工作時間段

工作時間段,即在一家公司工作的開始與結束時間,企業一般對頻繁跳槽的求職者不太認可,因此,工作時間段如果在2年以上,會受到重視,3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年,跳槽後,適應新公司會產生一定的困難。

如果在兩次工作期間有空檔期,最好不要體現在簡歷上,大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態度。

三、工作單位

一定要寫全稱,無論你所在的企業多麼知名,寫全稱也是必要的,如果可以要附上企業的簡單介紹,企業最好能在網上查到,這樣會增加簡歷的可信度。

四、擔任職務

在企業擔任的職務可寫最後的一個職務,也可分別填寫擔任的不同職務,以便企業瞭解你的職業發展軌跡,這通常有利於企業對你的認識與瞭解。

由於各個企業對同一職務的要求不同,要詳細羅列在該職務下,你所做的工作及專案。專案經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配,可儘量使工作細節嚮應聘崗位靠攏。

五、主要業績

這是大部分求職者忽略的一個部分,其實這部分是非常重要的,說明自己業績的時候,最好給出具體的數字和得到的獎勵。

六、離職原因

離職原因可寫可不寫,要是寫的話,一定要寫一些客觀原因,如生育、搬家、進修、職業發展等。這是企業通常非常重視的一項,大部分企業會在面試的時候重點詢問。當然,一部分企業理解跳槽的必然性,對此已經不加詢問了。

注意事項

個人簡歷中工作經驗怎麼寫非常重要。工作經驗中一定要說明的是:工作時間段、工作單位、擔任職務、職責、主要工作成績等。在寫工作經驗的時候,怎麼寫,什麼要寫,什麼不要寫,都需要仔細斟酌、取捨。