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公司元旦活動的主題方案

公司元旦活動的主題方案

活動主題指在集體性活動中,以一個主題為線索,圍繞主題進行活動與交流。下面是小編整理的公司元旦活動主題方案,希望對你有所幫助!

一 活動主題:xx是我家,騰飛靠大家

二 活動目: 促進公司員工團結,加強企業文化建設.

三 活動內容:

1、評選 “XX年度xx有心人”

2、“團隊就是力量”拔河比賽

四 組織機構:

主辦方 :董事長辦公室

協助部門: 所有部門

五 活動物件:xx公司全體在職員工

六 活動地點:

1、“有心人”評選:公司所有部門

2、拔河比賽:公司籃球場

七 活動時間:

1、“有心人”評選:XX年12月11日~XX年12月27日

2、拔河比賽:XX年12月28日~XX年12月31日兩天中午

八 活動流程:

宣傳階段(12月11-12月13):

1、準備宣傳單和要發通知;

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;

3、在oa專用公司欄釋出相關資訊和公示;

4、發郵件到每個公司員工信箱中或在公司bbs展開活動宣傳,動員大家積極性與參與熱情,詳細介紹本活動並讓他們諮詢;

5、海報宣傳,可在公司飯堂門口張貼和各車間資訊欄公示。

活動準備工作與實施:

<一>XX年度xx有心人評選活動(12月13-12月27):

身邊榜樣,前進力量

——XX上海xx“有心人”評選活動

宣傳通知

在即將過去XX年裡,公司整體發展狀況良好。這樣優異成績離不開廣大員工辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化,調動員工工作積極性與工作熱情,經董事長辦公室研究決定將在公司內開展 “XX年度上海xx有心人” 評選活動,現將有關評選事宜通知如下:

1、評選基本條件與標準

基本條件:

(1)在公司連續任職時間半年以上。

(2)本年度無任何形式違紀評比和處罰。

(3)具有較強工作能力、盡職盡責、高質量完成本職工作,

(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。

(5)富有創新精神,能夠提出有建設性建議。

(6)具有團隊精神,在工作中於他人融洽合作。

評選標準:

(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

(2)有細緻心:善於發現工作中疏漏並能及時糾正。

(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善於開拓創新。

(4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展關係,企興我榮,企衰我恥。

2、評選部門劃分

根據公司五個系統特徵和員工崗位多重性,為了體現和增強評選先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分,依次為生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、塗裝車間、總裝車間、除錯車間,六個部門,共436人;銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部,內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、採購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流,11個部門,共413人。

3、具體流程:

1、針對此次活動制定出合理評選制度和相關獎勵事項;

2、製作出合理調查表(附“有心人”選票),並全數打印出來;

3、溝通聯絡好各個部門負責人,按各個部門人數發放調查表,並交待相關事宜;

4、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,並強調不能棄權與明確回收時間;

5、主辦方做好監督工作,並提供各種諮詢;

6、從各部門負責人收回所有選票並進行統計,選出較好合理化建議與獲票數最多員工(對於票數相同員工再進行摸底調查,按定好名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人);

7、對兩個大系統分別選出6位“有心人”候選人(生產3人、內勤3人)進行收集資料,並把他們個人事蹟透過網路(oa)和公司食堂、車間板報等進行宣傳;

8、宣傳兩天後,針對選出6位“有心人”候選人再製定一定選票平均發放到各個部門員工手裡,主辦方在綜合樓前擺放6個人投票箱與宣傳海報,各個部門得到選票員工務必兩天內到投票箱前投票;

9、主辦方收回投票箱並進行統計,選出票數最多前兩名作為xx“有心人”(生產1人、內勤1人);頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

4、獎項及獎金設定:

比賽共設8個獎項,最後評選出兩名“有心人”根據他們工種分別擬兩個“xx有心人”稱號,並分別頒發1000元獎金;入圍候選人其他四名員工分別頒發500元以資鼓勵;並把從調查表中選出最合理化建議員工2名分別頒發300元獎金。

經費預算:8個獎項獎金:4600元;工作人員每人發放50元補助費(約600元);橫標費用與其他製作費用:800元;大概經費約:6000元。