收到兩份offer後如何應對
在我們平凡的日常裡，大家都不可避免地會接觸到一些經驗知識吧，以下是小編精心整理的收到兩份offer後如何應對相關文章，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一份offer，從面試到現在確定入職時間，經歷整整4個星期。原本複試完說一週或兩週等通知，原本以為泡湯了，結果在複試完第三週後接到電話，說入職體檢。
第二份offer，是在人才市場投的，週一筆試面試完，第二天就直接談薪資，第三天再次約定辦入職時需帶哪些東西。
結果，兩份最終確定入職的offer在緊接的兩天連續收到。我該如何選擇?
兩個企業的重量級差不多，兩份工作的待遇差不多，工作強度也差不多，從接到offer的時間上，你們能判斷出哪份工作更靠譜?有誰能解釋下第一份offer從面試到入職的時間為什麼這麼長嗎?
是不是備胎的可能性比較大。
求分析和建議
收到offer之前你想過這樣的問題嗎？
對薪資的要求是多少？要求的環境是什麼樣子？你想要去的行業是什麼？對領導的期望是什麼樣子？投遞的`公司是如何選擇和甄選的？公司環境能不能帶來個人成長等。
收到offer之後要怎麼做？
針對發offer過來的公司進行對比，首先用筆記本或者記事本將你的所有需求羅列出來，這樣會更加的清晰化。
針對公司進行詳細的分析，例如：公司的福利怎麼樣？公司的制度怎麼樣？公司的在行業狀態怎麼樣？未來的發展空間如何等。
這兩家公司的區別是什麼？他有什麼本質上的差距嗎？
最後一步
接下來你可以拿出一張紙來，根據自己的條件進行對比（如圖），再根據自己的條件進行篩選。