行政人事經理的個人簡歷
導語：簡歷，顧名思義，就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規範化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。以下是小編整理行政人事經理的個人簡歷，以供參考。
個人資訊。
姓 名： 陳先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 四川-達縣
年 齡： 26
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 168cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-廣州
希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-行政經理/主管
工業/工廠類-跟單員
物流/採購類-採購專員/助理
尋求職位： 行政人事主管、 行政人事助理、 跟單員
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
20xx-XX ～ 20xx-XX 達州市達師校 文科 中專
培訓經歷
20XX-XX ～ 20XX-XX 深圳市瑞峰盈 ISO90xx：20XX 內審員資格證
20XX-XX ～ 20XX-XX 達州市八益駕校 機動車駕駛 駕駛證，貨運資格證
20XX-XX ～ 20XX-XX 深圳寶安網聯電腦專修學校 CAD
工作經驗
至今4年0月工作經驗，曾在4家公司工作
***公司名稱 (20XX-XX ～ 至今)
公司性質： 私營企業 行業類別： 傢俱、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 行政人事經理 崗位類別： 人力資源總監
工作描述：
1、負責本部門日常運作和管理並協助總經理對各部門綜合協調。
2、負責公司制度的完善和修改，並按照公司規章制度對各部門執行情況進行監督檢查。
3、對公司人資狀況進行分析制定出符合公司實際的人資方案並具體實施。
4、對公司各部門工作按照公司考核制度進行考核，並建檔。
5、負責建立人資檔案，規範人事工作。
6、根據公司實際情況制定出相應的培訓計劃並實施。
7、根據公司相關規定對保安、食堂、宿舍進行監管並對不足項進行整改。
8、負責公司消防安全及生產安全的培訓、監管並參與事故調查處理。
9、負責調配監管辦公用品和勞保用品的使用情況。
XX、配合總經理做好公司企業文化，讓員能擁有一顆感恩的心。
11、不定期的和員工心與心的交流，增加員工歸屬感。
12、組織各類活動豐富員工的業餘生活，從而增強員工凝聚力和團隊合作意識。
***公司名稱 (20XX-xx ～ 20XX-XX)
公司性質： 民營企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 行政/人事主管 崗位類別： 人力資源總監
工作描述：
1、 負責本部的行政管理和日常事務，協助總經理進行各部門的綜合協調，完善、健全和落實公司規章制度
2、 代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟
3、 負責對公司各勞動崗位勞動力流動安排作出合理分析，確保工作崗位的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費
4、 做好考核、考察工作，建立人事資料檔案，規範人事工作程式
5、 做好員工勞動紀律管理，抽查員工勞動紀律執行情況
6、 負責對員工進行心理溝通和思想教育，及時開導並幫助解決員工的各種心理問題、工作問題及生活問題
7、 根據公司制度對公司保安、飯堂、宿舍進行管理
8、 負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作
9、 參與職工傷亡事故的調查處理，提出處理意見
XX、對公司的會議主持接待.場地準備.通知.簽到.會議記錄與紀律.以及會後的跟進工作
11、不定期舉行各種活動及聚餐，增加公司的`凝聚力和員工對公司的歸屬感及榮譽感
***公司名稱 (20XX-xx ～ 20XX-xx)
公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 人事助理 崗位類別： 人事專員
工作描述：
1、負責員工的招聘、錄用及解聘、辭退以及內部調動等，負責全司員工勞動合同及人事檔案的統一管理，及時辦理勞動合同的簽定、續簽、解除或終止，協助處理有關勞動爭議
2、根據公司經營發展需要，負責員工教育培訓工作，提高員工素質
3、負責公司員工社會保險的購買，處理工傷事故及辦理手續
4、負責公司5S的推行及持續改善
5、按計劃訂購和發放衛生用品、文具用品、勞保用品並登記
6、協助行政主管管理與監督後勤工作(保安、宿舍、飯堂、清潔工、車輛及水電管理)
7、執行各項規章制度，完成領導交辦的其他工作
***公司名稱 (20XX-xx ～ 20XX-xx)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 生產跟單 崗位類別： 跟單員
工作描述： 根據公司生產訂單結合各部門力量控制產品質量，跟進生產進度，及與各供應商之間溝通協作。在公司工作期間工作效率得到了上級主管領導的認可與肯定。
技能專長
專業職稱： 開車
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 能熟練操作Word文件 Excel表格 WPS2000及 Powerpoint 電腦的組裝與維修CAD繪圖
技能專長： 能熟練操作電腦，在人事行政工作崗位上已有四年多的工作經驗，在行政人事工作中能獨擋一面。能獨立推行7S活動，對ISO90xx：20XX瞭解，有ISO內審資格證。對工廠各個模組運作了解。特別對布絨玩具、手袋、製衣工藝流程瞭解。