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勞動合同的八要素

勞動合同的八要素

合同的八大要素 隨著社會生活水平的不斷提高,人們的生活和工作越來越多的地接觸到合同。一份合同,到底要包括哪些內容。由於合同的種類繁多,作用也不盡相同,所以內容差異很大,但基本的要素可以分為以下這些:

一、當事人資訊:主要包括姓名(名稱),住所,聯絡方法等等

二、標的.:合同為何而立,標的就是關鍵。

三、價款:為實現標的交易而需要支付的價款,包括付款方式、條件、定金等等。

四、履行因素:包括期限、地點、方式等等。

五、違約責任:違約金、定金、賠償金、免責等等內容都包括在此。 六、解決爭議的方式:明確仲裁還是訴訟。如果選擇仲裁的,條款應符合仲裁法的規定。

七、合同生效條款:生效或者失效的條件以及無效的免責等等。

八、附件:記載本合同的附件種類、數量、效力等。 包括了上述內容後,合同的基本內容已經確定。對雙方的合同履行起到了指引的作用。當然,專門的合同還需要更加明確的專業內容來補充。