周工作總結報告（通用7篇）
總結報告是對一定時期內的工作加以總結，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經驗教訓，摸索事物的發展規律，用於指導下一階段工作的一種書面文體。以下是為大家整理的周工作總結報告，希望能夠幫助大家！
周工作總結報告 篇1
我這周剛開始接觸本公司的工作，一週結束了，我對自己在這周的工作內容做一下簡單的總結。這周的工作主要由兩個部分：一是參加公司的培訓；二是開始打電話招觀。
首先在本公司接受了近三天的培訓，對我們進行培訓的是李經理，因為這次展會是關於光伏的，所以我們首先要了解光伏的相關知識，以便我們可以更加的瞭解本次展會以及更好的與客戶進行溝通。第一天上午我們看了本次展會的詳細資料簡單的瞭解本次展會，然後在網上了查詢相關光伏的資訊，簡單的瞭解一下光伏。下午李經理親自給我們講解本次展會以及關於光伏的相關知識。
透過這一天的學習我對這次展會有了更深的瞭解，同時知道了光伏的很多知識，也知道了什麼是光伏。
第二天上午我們還是自己在網上查詢資訊，瞭解光伏資訊，李經理給我們佈置了一份關於光伏的作業，從這個作業中我知道了很多光伏企業、光伏展會、光伏網站以及光伏產業園等更多光伏的資訊。更深入的瞭解了這個行業，這天主要就是完成這份作業。
第三天李經理就我們的作業進行了指導，指出優缺點，從中認識到了自己在工作上的不足。然後就是自己在網上看光伏行業資訊。下午就嘗試著打一些電話，找找感覺吧。以前沒接觸過所以有很多不足。一開始心裡有點害怕，說話感覺有點緊張，在接下來的兩天中也是一直打電話，比之前好點，就是說話沒那麼緊張了，但還是會說錯，從打電話的過程中，認識到了自己很多的不足，每打一次電話都有不同的感受，每打一次電話都會想想自己剛才打的電話，剛才自己是否表達不清，是不是說話方式不太好呢，有哪些遺漏了。沒打一次電話，都要面對不同客戶的不同提問，而對一些提問自己不能及時地應對，以至於客戶不想再聽，同時我覺得自己還是對光伏瞭解不多，對展會的資訊不能有效的傳達，這也是我的不足，不能更好利用這些知識資訊。
這周就要結束，我對下週的工作也簡單列一下計劃，我主要的工作時打電話，將展會的資訊傳給客戶，讓客戶知道了解我們這個展會，我要做的就是更加深入瞭解這次展會資訊以及這個行業資訊，更好的與客戶溝通。自己去了解學習這次展會資訊以及這個行業資訊，有不懂得我會問，直到自己懂。下週我要更加熟悉自己的工作，使自己更快的進入工作狀態，面對客戶的提問能夠更好地應對，將展會的資訊更有效的傳達給客戶。
周工作總結報告 篇2
“光陰似箭”，轉眼之間，我們的學習生活已步入第18周。
再過幾十分鐘，初三的同學們就要進入中考考場，面臨人生的第一個重要的轉折點，在這裡，我們預祝他們取得優異的成績。現將上週學校工作總結如下：
一、學校主要工作
1、由黨政辦牽頭的迎接全國文明城市複查有關資料的準備工作有序進行。
2、星期二下午1：10分，學校行政、初三年級主任共同研究中考工作，對每一個細節作了周密的安排部署。
3、在年級主任和班主任的精心安排下，七年級、八年級分別在星期三、星期四完成月考工作。
4、星期五上午11：00，教務處組織了初三畢業班的考前培訓。
5、後勤處加緊對校園的維護與改造。
6、由教育處牽頭的區片藝術節和慶建黨九十週年慶祝活動的準備工作忙而不亂。
二、上週值週中發現的亮點
1、七年級和八年級大部分班級，衛生、紀律都很好，課堂精神面貌良好。在餐廳就餐的文明習慣基本養成。
2、大部分同學都能堅持見到老師或來賓見面問好的文明禮貌要求。
3、勤奮好學，維護學校、班集體榮譽的同學越來越多。
4、班主任工作紮實推進，創新越來越多。
三、不足之處
1、極個別同學故意損壞公物的現象嚴重。（再次重申學校公物賠償制度：①、自然損壞的，學校負責。②、無意損壞的，照價賠償。③、惡意損壞的加倍賠償，並給予相應的紀律處分）。
2、個別同學晚上就寢後從樓上翻越陽臺離校上網。（重申：①、如果出現安全事故，學校概不負責。②、學校將加大處分力度。）
3、個別班級衛生責任區的衛生不到位或未按時到位。提醒班主任每天到校後必須檢查本班公區衛生情況，不到位的立即整改。從本週開始，如果上課後衛生不到位的，由班主任負責打掃。
4、校內不穿校服的現象屢禁不止。（要求統一穿新校服）
同學們，本期工作已進尾聲，本月25、26、27日是期末考試時間。要享受收穫的喜悅，就要付出耕耘的艱辛，成功的路就在你們腳下，希望你們腳踏實地，刻苦學習，用每一個小小的成功去放飛希望的夢想。
周工作總結報告 篇3
一週值周工作在各位老師的積極配合支援下圓滿的結束了。透過值周使我感慨萬千，瞭解了班主任們的艱辛和不易。由於個人的觀察能力有限，如有不足之處懇請大家諒解。
一、衛生：
總的感覺是校園的面貌一天天在進步。在各班班主任的積極配合下，每天都能按時清掃，檢查時看到很多班級窗明几淨，非常清新，但是也有個別班級打掃的不好，出現和泥的現象。低年級學生小，班主任就親自拖地，每天都是一身汗，毫無怨言。張豔春、郭麗娜老師和學生一起拖地，還說這是一種鍛鍊。
負責主樓道的6年1，5年1，4年1班，他們相對任務量較重，走的人多，三個班每天打掃的都很認真，很乾淨。
負責側樓道的6年2，5年2，4年2班，週一檢查時個別班級有死角，滅火器周圍不乾淨，在老師的指導下，以後的幾天裡都打掃得很徹底。
負責大操場的是5年1班，他們每天都能認真清掃，這一週操場保持很乾淨。
負責門前的是4年1班，他們值周的環境很特殊，隨時都有垃圾飛來，他們不但早晨打掃，中午也派人打掃，保持的很乾淨。
為了教學生會打掃，樂意打掃，代鳳波每天都親自動手指導學生，有時還深入班級協助學生。
二、早自習
每天早自習檢查，班主任都在班級認真組織學生上自習，很多老師利用早晨的時間講題，非常負責任。中午自習老師在班級輔導個別學生，時間利用的很好。
三、藝術節活動準備：
為了趕排節目，王晶、李想老師不但利用課餘時間，還犧牲個人的休息時間，每天訓練下來都大汗淋漓，現在節目已初具規模。
楊麗娟、代鳳波、初穎蘭老師利用一切時間，爭分奪秒的趕做作品，每天弄得滿手都是泥，做出來的作品得到了大家的一致好評。
王喜良老師年歲已高，但他從不間斷一天乒乓球訓練，每天訓練下來累得疲憊不堪，孩子們的技術有了明顯的提高。
四、大型活動
週四看電影活動，學生紀律很好，沒有大聲說話現象，衛生也很好，受到少年宮的好評。王喜良、李季月、楊麗娟、段海燕等老師往返途中始終跟隨學生，保護學生安全。張蘊華、何連權在叉路口指揮學生過道，保障學生安全。
五、好人好事
張蘊華主動幫助食堂安裝引風機;李季月、王玉玲、楊麗娟、段海燕幫助編制演出服飾，訓練節目臺詞。
6年2班姜思達、袁日新主動給三樓拖地，給老師辦公室換水，2年1班徐小陽撿到3元錢，5年1班陳陣撿到一塊手錶。
希望全校師生再接再厲，更上一層樓!
周工作總結報告 篇4
一、 工作的總體感受
一週的工作總體感覺是很充實，每天都是那麼忙碌，雖然總是重複做著同樣 的工作，但還是從這樣不斷重複的工作中明白了耐心、細心、剋制情緒的重要。這是像我這種剛畢業的年輕人最缺少的東西，也是工作中最寶貴的東西。每天只要開始了工作，就會有絡繹不絕的應聘者來參加面試，形形色色的應聘者對面試做出的反應和表現讓我從多個角度觀察每個人的綜合素質，這也是最能考驗自己專業素養的時候，總是提醒自己一個一個來，一步一步來，少出錯誤，盡求專業化，旁邊同事的工作也給了自己支援，我們是在一起完成工作，不是自己一個人，更重要的是，我的主管從一點一滴的在給我幫助，耐心的指導我完成一項又一項的繁瑣的工作，在這裡，我十分的感謝我的主管，孟向前。剛開始，由於不熟練和對一些商品的不瞭解，自己工作的速度很慢，有時還手忙腳亂。經過一週的工作，對電腦的一些操作和對產品一些資訊的瞭解逐漸加深，工作的效率也有了一定的提高。為了能迅速熟練掌握相關技巧就得多練習，多遇到一些問題，就會多改進，多進步。一週的工作沒有想象中的枯燥乏味，每天都會遇到新的問題，要向主管和同事請教問題，當然也會給自己帶來思考。
二、 工作環境的感受
對於公司的工作環境，自己還是滿意的，擁有寬敞明亮的辦公場所，有一排排整齊的辦公用具，寬鬆的工作氛圍讓自己感到舒暢，這也是自己最想要得到的，能夠發揮出自己的能力。剛來的第一天，熱心的主管幫我引見了公司的一些領導，他們讓我有一種親切感，都給了我一些鼓勵，希望以後能從他們的身上得到一些指點，對工作的，對人生的。有時工作緊張，我們總能找到輕鬆的話題讓氣氛變得輕鬆起來，讓我們的距離越來越近。
三、 工作崗位的認識
目前，自己所在的工作崗位是綜合管理部人力資源專員，崗位最需要的是耐心和細心，能夠處理好自己的情緒，能夠在重複的工作中調整自己。對於系統的操作要熟練，對一些產品資訊要有一定的瞭解，不斷提高服務效率和服務質量。
四、 對工作的觀察
透過一週的招聘工作，根據自己的觀察。
五、 自己的工作定位
就應該把自己的'本職工作做好，儘快熟練辦公工具操作技能，熟悉解決一些執行問題的流程，提高工作效率，在工作中端正自己的工作態度，保持熱情。利用服務在第一線的機會，培養自己細心、耐心的心理素質，促進與不同商戶之間溝通能力的提高。
七、 自己在工作中的不足
一週的工作，也發現了自身的一些問題：打字速度慢，；有時工作中出現走 神，導致錯誤出現；人多時，有時還是出現了情緒急躁等。在以後的工作中自己將針對這些問題不斷改進，多與同事交流，多向同事請教，多與客戶溝通，減少和杜絕一些問題的發生。
八、 接下來的工作打算
經過一週的工作實踐，自己慢慢的熟悉和適應了普通票開票處的工作，但還 需提高服務效率。提高開票的操作效率，降低出錯率，糾正工作過程的出現的急躁情緒是接下來工作中自己需要改進的。與同事進行深入交流，不斷學習和總結工作中經驗。
九、 對賽格電子市場市場部的總體瞭解
市場部作為賽格電子市場分公司的主體，是賽格電子市場的執行中樞，主要 負責對賽格電子市場的現場管理、消防安全、環境衛生、消費者維權、配套服務、零星資源收入管理等管理工作。市場部是保持賽格電子市場分公司正常運轉的核心部門，市場部的工作質量，關係到分公司的執行質量，也是直接關係到分公司業績的重要部門。對於市場的現場管理，安全是市場部每天都要重視的工作，不管是主要的安管人員，還是市場部其他人員都有責任維護市場的安全。對於市場部的一些崗位的工作如：物流中心、投訴辦、電工班、內勤組、樓層經理等自己還未深入瞭解，在以後的工作中將慢慢熟悉。
十、賽格電子市場分公司總體觀察
賽格電子市場分公司作為深圳賽格股份有限公司的主要控股投資企業，賽格 電子市場的經營狀況直接影響到賽格股份的發展。賽格電子市場作為深圳早期發展起來的電子市場，對於深圳，對於中國，乃至整個亞洲都有一定的影響力。賽格電子市場分公司作為一個電子市場的管理者，主要的顧客就是商戶，商戶的經營狀況直接體現了賽格的服務質量。由於中國IT市場的擴大，許多類似賽格的電子市場也加入到競爭的行列中，使得賽格的市場份額相對縮小。更甚的是，最近幾年中國電子商務市場的發展，使得實體電子市場面臨巨大的挑戰。太平洋電腦網、IT世界網、中關村線上、天極網等一大批網路電子服務平臺相繼出現，不斷削弱了像賽格電子市場這樣的實體市場。現在賽格電子市場的模式就像現在的一些購物商場，裡面有很多商戶，賣著不同價格的商品，不同檔次品牌的商品都有。隨著市場的發展，一些商場轉變了自身的發展定位，在深圳地區，永珍城、益田廣場、還有最近才開業的京基，都向高檔購物場所靠近，他們要求進駐的客戶是世界知名品牌的，商品一般價格都比較高，針對的都是中高層收入人群。所以賽格電子市場在日益激烈的競爭環境下，為了能夠持續發展與增長，轉變發展方式就尤為重要了。賽購網、賽格電子網的建立，為賽格電子市場的持續發展奠定了一定的基礎。賽格電子市場的經營主要面對的各個商戶，對於商戶的管理就尤為重要了，而商戶資訊的收集與分析，對於賽格市場以後能提供更好的服務，促進電子市場的發展具有重要作用。
謝謝閱讀！不妥之處，請批評指正！
周工作總結報告 篇5
透過一週的實習，感覺自己成長了很多，主要在以下四個方面有不少的進步：職業素養、電話銷售、陌生拜訪、時間排程，以下做詳細總結：
一、職業素養
1、衣著言行
每天穿西裝、打領帶，可以讓我們的言談舉止合乎規範，尤其是對於我們這樣的服務型企業，著正裝能讓我們產生一種“精緻服務”的心理，形成一種心理暗示。
2、 服務的心態
每天上班收拾桌面、擦擦桌椅，下班時拖地，既能不斷在我心裡強化“服務”的概念，又讓我不斷的將自己“歸零”，從細處著手。在此事中，也暴露出了我做事粗線條的毛病。
3、 學習的能力
這些天，一直在看《一分鐘銷售》，將書中所講與自己的實際經歷相結合，感覺獲益很多，銷售的目的、溝通的方式、銷售前中後所應注意的問題，都讓我受益匪淺。
二、電話銷售
1、 電話銷售的最終目的是約見。
2、 感覺電話銷售的最大難度還是在於如何在短時間內吸引別人注意、引起興趣。
3、 話術，也是我要解決的一個問題。
4、 如何提問，把別人引入到我的銷售目的上去，尤其是在別人不太願意接受這種推銷電話時。
總結我這段時間電話銷售中出現的問題，主要集中在：
1、 電話一開始就喜歡暴露我打電話的目的，一上來就是直接介紹公司和個人，結果屢遭拒絕。
2、 沒有在開始時爭取別人給予時間的意識，結果在中途導致別人不願意繼續聽下去。
3、 興奮點的調節。前期總是沒有找到打電話的興奮感，直到最後一天才稍微有些感覺，如何把自己調節到最佳狀態也是我下一個要提高的地方。
三、陌生拜訪
週五是我人生的第一次陌生拜訪，感覺自己這次最大的問題就是：前期準備工作不足以及經驗的缺乏。
1、準備工作不足，表現在對我們海點自身的認識上沒有到達一個高度，導致客戶提問時不能很快根據情形及時準確作答，同時，還表現在對客戶反映的一種估計不足，出發前沒有作出詳盡的預計。還有，就是對路線的考慮不周，導致中間出現了很多的差錯，結果延誤了與客戶見面的時間。
2、 經驗的缺乏，主要表現在一些禮儀的考慮不周上，如忘記同別人交換名片，敲門的高度上等。
四、時間的排程
主要是對我在工作與生活以及學習上的一種時間安排，如何平衡，如何讓自己在工作時達到一種最佳狀態，同時又能保持生活的愉快以及學習的動力。這個目前還在不斷的學習與思考中。
“今日事，今日畢”，是我這一週工作在時間方面最大的體會。
總結一下，感覺最重要的還是一種“工作的態度”。要不斷的自己“歸零”，調整心態，願意從細微之事不斷成長，以及保持一種學習的心態，不斷總結、歸納、成長!
最後，要感謝韋老師和路老師，還有楊老師、李老師這一週對我的關心與幫助，希望我們以後開心共事，合作愉快!
周工作總結報告 篇6
20xx年2月25日，春節剛剛結束，便加入HC的隊伍，對我個人而言，新的一年，新的環境，是我人生中另一個起點的開始。
根據公司的管理制度規定，為響應公司幫扶活動要求，新員工須在車間實習一週，主要是對半成品的裝配合成，在工作的同時，透過部門領導及同事的指導與幫助下，認識了2D、3D產品，從原材料進料、獨家配料、密煉、開煉、拌料、造粒、注塑等有了初步的認知，現將我本週工作做出以下概況：
一、車間幫扶——協助生產半成品的改剪、裝配：
1. A68左右側圍 3D膨脹膠產品兩端多餘EVA進行剪下；
2. T21後輪罩外腔隔音膠塊卡扣裝配；
3. 右D柱內腔隔音膨脹膠卡扣裝配；
二、學習熟悉生產線裝置、工序、生產工藝、公司內部體系檔案等方面
1．熟悉原材料到成品的加工過程：
（1）3D 產品加工流程（骨架+發泡料卡扣裝配）
①．骨架（PA66）加工流程：
原材料入庫檢驗→儲存→領料→配料（攪拌機旁）→機器拌料→烘料→注塑→成品檢驗→包裝→入庫檢驗→儲存（半成品庫）
②．造粒（EVA）加工流程：
原材料入庫檢驗→儲存→配料→領料→人工拌料→造粒→成品檢驗→包裝→入庫檢驗→儲存（原材料庫外臨時儲存）
③．發泡料（EVA）注塑流程：
領料→注塑→成品檢驗→包裝→入庫檢驗→儲存(成品庫)
（2）2D產品加工流程： 開煉→密煉
→過濾→檢驗→暫存→領料→擠出→模切→檢驗→包裝→入庫→儲存
只針對JQ31 加熱 加黃
（3） 車身膠加工流程：
預混料→真空捏合→研磨攪拌（目前此步驟已取消）→混合攪拌→抽空→灌裝入瓶（桶裝or小瓶）
2. 學習熟悉公司質量管理體系檔案
20xx年透過ISO9001、TS16929質量管理體系認證，20xx年透過
IS14000環境管理體系認證，期間均按照年度稽核計劃對公司內部進行內部體系稽核，並配合A、B、C、D等客戶對我司進行二方稽核工作、實施整改、驗證關閉不符合項。
公司的汽車質量管理體系從整體上來說符合ISO TS16949標準，公司質量手冊、程式檔案、三層檔案齊全，也很全面、細緻，相應的質量記錄也都比較完善，且公司的領導很重視體系建設的貫徹與推進，這大大促進了質量管理體系的執行力度，當然在領導作用下，全員參與是尤其重要的，目前我司存在較大的不足就是執行力的問題，現場各機臺均配備裝置作業指導書、裝置維護保養操作標準、包裝規範、產品工藝卡等檔案，但是經過最初幾天的接觸，很多記錄方面沒有及時更新，或者換句話說，目視化的檔案並沒有起到預期中規範的效果。
三、協助同事完成原材料、半成品、成品檢驗作業指導書的核查等工作
1、T21、B14車型半成品、成品檢驗作業指導書與控制計劃中新的的核對（關鍵尺寸、重要尺寸、監控頻次、效能要求等方面）
2、修訂B11、B14車型過程能力分析計劃，根據計劃製作PPK過程統計分析
3、編制《4M變更管理規定》、《事態升級管理辦法》，後期實際匯入實行跟蹤
4、危化庫檢查：
(1)、危化品庫中《危險化學品入出廠登記表》未及時跟進填寫，目前只記錄到20xx年8月31日（CJ-002發泡劑），且與發泡劑的實物卡
中的記錄日期有差異，無證據體現組織有危化品出入庫登記類似活動，不符合《危險化學品管理規定》第4.2條內容：危化品的入廠管理
已整改關閉；
(2)、化品庫中《溫溼度記錄表》中2月15日-17日，25日點檢確認人未簽字確認，不符合TS《基礎設施和工作環境控制程式》第5.3.3條內容：嚴格控制溼溫度的設定，填寫《溫溼度記錄表》
已整改關閉；
(3)、危化品庫《滅火器點檢表》只更新到20xx年2月上旬，未及時跟進點檢確認，不符合《危化品庫安全管理規定》第4.3.1（1）條內容：專用消防器材嚴禁亂動，保持完好、有效、定期檢查、專人維護更換
已整改關閉；
(4)、促進劑T的化學安全說明書（MSDS）為全英文版，建議由供應商提供中文版化學品安全說明書，便於倉庫員進行識別。
四、E客戶潛在二方稽核
20xx年3月3日至5日，E客戶稽核組專家蒞臨我司進行指導工作，基於滿足汽車質量管理體系要求，結合VDA6.3過程稽核要求，稽核專家對我司技術部、生產部、質保部透過現場提問、查閱檔案及記錄、現場觀察等方式進行了抽樣稽核，並客觀指出我司目前存在不足之處，同時對新產品開發、產品變更、原材料標識、配料、關鍵特性檢測等方面提出了整改建議，目前質保部已將本次體系稽核問題點群發相關部門進行分析整改，後期跟蹤驗證整改措施實施進度及效果驗證。
透過一週的初步瞭解，就公司目前的質量管理體系而言也存在著一些弊端：
一、公司檔案較多，部分內容相同卻又作為單獨的檔案去規定，大大增加了員工的抵抗心理，會讓大部分人認為體系太過繁瑣、不知道如何去執行。長此以往早就了檔案執行與實際操作有了脫軌的現象。外審前缺乏的資料又來惡補，整改關閉後又回覆原狀，使體系成為了形式主義。
整改方向：根據20xx年管理評審輸出問題點，結合目前公司最新狀況實時整合所有體系檔案、最佳化工作流程。對員工進行教育培訓，強化員工對工作流程的認知，提高員工執行檔案的自覺性。
二、專案開發資料：專案組得到客戶的資料後應編制專案產品的控制計劃後，傳遞給質保部作為輸入資料，從而根據控制計劃編制產品的檢驗作業指導書，但從實際執行來看，完全相反，通常是質保部自己製作了檢驗作業指導書後，控制計劃才會完成。
整改方向：為確保產品引數的準確性，滿足公司程式檔案要求，技術部在新產品開發策劃過程中根據公司的APQP檔案規定與客戶資料相結合編制出產品過程流程圖、FMEA、控制計劃，將其轉接質保部，出具公司內部的產品檢驗作業指導書，評審後受控下發相關工位處。
三、公司規定定期施行5S活動，車間現場區域定置也較清晰，裝置模具標識齊全。但是實際上來看，從20xx年12月到20xx年的3月，這段期間是沒有施行5S檢查的。生產裝置旁邊仍出現物品、輔助工具擺放凌亂的現象，看板也未及時更新。
整改方向：根據公司5S檔案規定要求及20xx年管理評審輸出問題的整改要求，定期對現場做出檢查、彙總、通報、整改等工作，減少我司在生產過程中不必要的浪費（人力、物力）。
四、交接班記錄：交接班記錄不全，部分未進行使用。
整改方向：建議編制交接班記錄本（可先行試用，後期考慮印刷，降低成本），明確要求兩班在交接時需填寫當班發生的產品質量有關情況，促進交接班資訊的溝通
五、裝置保養：公司已規定裝置定期進行維護保養，但是透過維修工的描述，裝置保養工作未能定期如實執行，從而大大增加了產品的不良率，同時降低了裝置的產能利用率。
整改方向：根據公司檔案要求，制定裝置年度預防性維護保養計劃，按照年度計劃可分解為月度保養計劃，按期實施並記錄。
六、模具：無模具履歷表，現場檢視模具旁懸掛模具臺賬中無稽核批准簽字確認，且壽命衝次統計表未能統計更新，未能有效識別模具的正確呈現狀態。
以上為部分呈現的問題點描述。現將後期工作計劃做出以下展開：
1. 加強公司質量體系檔案和環境體系檔案的熟知度，強化環境體系標準
2. 現場學習熟知我司產品
3. 根據年度環境稽核計劃實施內部稽核，監控環境體系執行情況，並對公司環境月度指標進行跟蹤記錄
4. 協助完成20xx年管理評審整改項的跟蹤
5. 協助質量體系工程師對客戶A、B、C等二方稽核問題點進行跟蹤驗證
6. 協助質量管理體系產品稽核、過程稽核、體系內審等工作
周工作總結報告 篇7
一、上週工作總結
1、本週組織了一次安全大檢查，共查出隱患41條，經12月x日複查有5條沒有整改，整改率達87%。
2、為保證軌道下山、膠帶下山通風可靠，在軌道下山安裝了兩臺11kw、15kw風機，風機實現了自動倒臺。
3、綜採隊下大件期間，安排專職流動安檢員監督安全設施的規範使用，保證了運輸安全。
4、加強了對“三違”的檢查力度，強化職工安全意識。
5、每班安排2名爆破員和2名安檢員，負責工作面爆破工作、風筒吊掛、安全檢查及瓦斯檢查。
6、入井單體液壓支柱30根(DW-31.5)。
7、2202工作面切眼打單體液壓支柱支護100米。
8、地面組裝轉載機、破碎機各一部、並解體入井。
9、2202皮帶順槽除錯皮帶1900米。
10、2202軌道順槽清理浮煤40車。
11、2202工作面切眼及上順槽鋪道130米。
二、下一步工作計劃
1、組織四大科室對北疆分局查出的問題進行督促整改。
2、在主風井聯絡巷構建2道擋風牆，嚴格安照質量標準化施工並組織安檢、工程驗收。
3、改建2202軌道順槽風門，風門實現閉鎖。
4、編制隔爆水袋安裝措施，並做好安裝準備工作。
5、2202皮帶順槽JSDB-16雙速絞車2部纏繩、安裝JSDB-16雙速絞車1部。
6、地面組裝刮板機並除錯試運轉後解體入井。
7、加工庫房工具架、電纜拖車、開關架等。
8、2202切眼打超前支護。
9、2202工作面更換電纜掛鉤。
10、2202皮帶順槽鋪設電纜及注氮管路。