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應屆生面試技巧以及注意事項

應屆生面試技巧以及注意事項

作為一名應屆生,面對公司或企業的面試,肯定會有點手足無措。下面,小編為大家分享應屆生面試技巧以及注意事項,希望對大家有所幫助!

應屆生面試注意事項

相信大家生活中都認識或者聽說過一個“麵霸”,是指參加任何面試基本都能順利透過並且獲得好評的人。以HR的經驗來看,除去專業性等因素外,這些人在性格中有很多共性:

靠譜

時間觀念強,從不遲到。不講大話,答應的事情不一定能做成功但一定有反饋。值得信賴;

積極

性格方面進取心強,積極向上,不抱怨;

影響力

能夠用自己的態度去感染周圍的人,讓大家樂於接受,願意支援。

應屆生面試技巧

應屆生面試的時間一般不會超過一小時,往往面試的時間長短和結果的好壞呈正相關,即面試時間越長,往往表示結果愈好。

開門見山

同學們在一開始自我介紹時,就要丟擲亮點。何所謂亮點,這裡不是讓你來嘮叨自己的性格優劣及成績好壞,往往顧及這些引數的面試官是不合格的。請大家開門見山,用最快的.速度來讓面試官知曉:A.你為什麼想做產品經理?B.你目前的產品素質抑或是網際網路經歷有哪些?C.你的熱望及你的態度能夠體現在哪裡?

移花接木

在敘述自己的各項經歷時,一定要有效地遷移到自己的產品素養上。至於產品素養,即:a.執行能力b.推動能力c.學習能力d.創造能力e.抗壓能力。好好準備,將你的經歷與產品經理的核心素養掛上鉤,讓面試官知道你就是他冥冥中要尋找的栽培物件即可。

資訊獲取

有再好的技巧,沒有絲毫的知識儲備,如若連O2O和LBS這些基本名詞都不知道,你如何做到讓面試官青睞於你。所以,日常關注各個科技頻道,瞭解業界的基本動態,是必不可少的,這其實對於產品經理來講是紮實的基本功,是最難模仿的核心競爭力。

知識儲備

不讀書的產品經理,自然都不是好的產品經理(任何需要思考的職業都是如此)。這一點不多說,入職工作一兩年後,往往是這裡的儲備多少拉開了大家的距離與能力。