HR人力資源管理師初級證報考條件
人力資源管理，人事管理的升級，是指在經濟學與人本思想指導下，透過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的.最大化的一系列活動的總稱。以下是小編精心整理的HR人力資源管理師初級證報考條件，僅供參考，歡迎大家閱讀。
報考條件：
企業人力資源經理（國家職業資格四級）具有下列條件之一：
（1）具有大專以上學歷（含同等學歷），在該行業工作一年以上，經該行業人力資源管理人員定期培訓，達到規定的標準工時，並取得完成證書；
（2）具有大學學位（包括同等學歷），在這個職業中工作2年以上。
（3）高中、中專以上學歷，從事本行業四年以上，透過專業人力資源管理人員的正式培訓，達到規定的學時標準，並取得完成（完成）；
（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
助理人力資源管理師（國家職業資格三級）具備以下條件之一者
（1）從事此項工作6年以上。
（2）取得四級企業人力資源管理人員職業資格證書後，從事該行業四年以上。
（3）取得四級企業人力資源管理人員職業資格證書後，從事該行業三年以上，並定期接受三級企業人力資源管理人員的培訓，達到規定要求。
ED標準小時，並已獲得畢業證書。
（4）獲得大學文憑後，他從事這項工作已經超過3年了。
（5）獲得學士學位證書後，他從事這項工作已經1年多了。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
考試時間：
每年兩次，分別是五月和十一月。
考試時間安排：08：30-10：00（職業道德、理論知識考試）10：30-12：30（職業技能考試），綜合評價時間由省級鑑定中心確定。
論文答辯時間通常在考試後一個月內進行。
（考生需攜帶身份證和入場券參加答辯）。