面試中關於“談談你對人力資源管理的認識”的回答
最近幾次面試，都被問到“談談你對人力資源管理的認識”這一問題。我私下也準備了這個問題，個人覺得，雖然人力資源這個崗位在現在企業中的.工作很瑣碎很雜，特別是作為人力資源專員/助理崗位，就那麼些事情，其實並不涉及戰略層面和規劃統籌。但是，既然是面試，我想我有必要表現對人力資源管理認識的高度，於是，我會回答“人力資源管理是具有戰略層面意義的規劃和統籌，雖然我現在做的大多是事務性的人事工作，但是這些事務性工作都是為我將來站在戰略統籌角度做基礎的。”
可是，透過推薦我面試的朋友得到的反饋，給我面試的單位認為我不夠務實，太理想化，把人力資源崗位定位為管理崗，而實際企業中人力資源崗位都是服務、支援、保障崗位。
所以，在此請教各位前輩，我作為一個人力資源專員/助理，在面試中，這個問題怎樣回答較好呢?