人力資源階層到底如何定位？
由於剛剛接手人力資源這塊的工作，一切還比較迷茫。透過書籍和一些別的渠道，漸漸的對這個工作有了一個初步的瞭解。但是透過不斷的積累和發現，我們如何定義人力資源這塊到底屬於一個什麼樣的'階層?有一種說法是人力資源屬於服務階層，它的價值觀是透過別人更加卓越的表現來獲得的。還有另一種說法是，人力資源凌駕於任何部門，為企業的核心工作組，透過人力資源的統籌管理，來使公司更好，更快的發展。對於我來說，這是一個矛盾的定位，也是一個模糊不清的定位。不知道大家是否也有這種想法。如果有，那我們就一起來吧，一起定位屬於我們自己那一抹藍天。我希望每個參與者都能把判斷的依據寫出來，看看我們到底定位在何處?