保險公司三八婦女節活動方案（通用6篇）
為保證活動高起點、高質量、高水平開展，往往需要預先進行活動方案制定工作，活動方案具有內容條理清楚，步驟清晰的特點。活動方案應該怎麼制定呢？下面是小編幫大家整理的保險公司三八婦女節活動方案，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
保險公司三八婦女節活動方案 篇1
為慶祝國際勞動婦女節105週年，貫徹落實慶祝“三八”活動，我公司決定開展慶“三八”婦女節活動，方案如下：
一、活動目的
“三八”婦女節是女同胞的節日，體現局領導對女職工的關懷，同時 將慶祝活動與加強婦女思想教育、創先爭優活動緊密結合，激勵廣大婦女滿懷熱情投身於工作中去，促進公司和諧發展。
二、活動主題
慶祝“三八”國際勞動婦女節105週年
三、活動時間：2017年3月7日—8日 四、參與人員：全體女職工 五、活動內容
(一)慶“三八”婦女節座談會
1、活動時間：3月7日上午9時
2、活動地點：
3、座談內容：圍繞慶祝“三八”國際勞動婦女節105週年暨xx縣婦女聯合會成立60週年這一主題，參會人員依次發言，並自由討論。同時在會上準備20道有關“三八”婦女節知識的選擇題目，以有獎答題方式進行，提高大家對“三八”婦女節的認識，學習有關婦女節的知識，活躍座談會的氣氛。
(二)“三八”婦女節健身活動
1、活動時間：3月7日下午3時
2、活動地點：局辦公樓外廣場
3、活動內容
(1)乒乓拍持球接力賽(分2組)
(2)趣味投球比賽
(3)慢速腳踏車比賽
(4)頒發獎品
(三)走訪慰問離退休女職工
1、時間：3月8日上午9時
2、事項：由工會女工主任帶隊，辦公室主任組織人員走訪離退休女職工家庭，送去節日祝福。
(四)“三八“婦女節慰問晚宴
1、時間：3月8日晚6時
2、事項：在晚宴上，局領導帶隊慰問全體女職工，送去節日祝福。
保險公司三八婦女節活動方案 篇2
活動主題：
不忽視每個員工的價值
活動背景：
很多員工都在說企業領導是不折不扣的資本家，則自己就是總被剝削的勞動人民。很多企業為了省錢省事總是會忽略節日裡送給每日辛苦的員工禮物。活動自然也就取消了。值此三八節來臨之際，給員工送上一份關愛和祝福的禮物，給員工新一年工作的鼓勵
活動組織人員：
公司全體員工
活動內容：組織公司男同事進行節目表演(大概10個左右);猜價送禮品活動;同時進行表彰大會;視情況進行員工集體聚餐。
活動準備：
1)上報節目單
2)進行演出排練
3)佈置會場
4)員工禮品採購(定製類頒獎禮品、生活用品等)
活動過程：
1)主持人宣佈開始(說明三八節活動關愛員工的目的)
2)節目表演(多以風趣幽默等形式進行)及一些禮品的猜價活動，將幾款禮品拿出來作為員工福利，大家誰猜的最準則禮品屬於誰。像是加溼器、煮蛋器等。也可以團隊答題，獎品作為辦公室裡共有財產，員工每次用到都會對這次活動誇讚不已的。
3)頒獎典禮(一些家居用品、一些刻著名字獎項的水晶)
領導講話(看情況是否可以一起聚餐)
活動總結：
禮品也是很重要的一個環節哦，員工在意的也許不是一件禮物更多的是在意企業是否看重自己的員工。而對於送給員工禮物多數以實用為主，因為這是多數員工的需求，有創意不實用的禮品往往會讓員工覺的不夠吸引力。不要去想是不是隻送給企業裡女員工，不要忘記，男員工也是有女友有老婆的。關心他們的生活比關心他們自己效果要來的好的多。
保險公司三八婦女節活動方案 篇3
“三八”婦女節即將到來，為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工，體現公司對女員工的特別關愛，特策劃此方案。
一、活動目標
透過此次活動的舉辦，讓員工心情得到調節，增強集體榮譽感，增進對公司企業文化的瞭解;而且使來自五湖四海的員工們瞭解公司發展知識、公司福利、公司內涵等各方面;讓員工體會公司對員工的關心與支援。
二、活動時間
20xx年3月8日
三、活動物件
公司所有女員工
四、參考方案
1、贈送女性類書籍。如：《做一個幸福的職業女性》、《女性的美好人生》、《女性健康素養》、《職業女性枕邊書》、《幸福女人必修的18堂課》……
實用指數：品質生活、時尚健康、美麗風采等方面的書籍永遠是職業女性的貼心讀物。
具體操作：按健康營養、服裝打扮、職場禮儀、家庭、情感、工作方面準備8本書，用彩亮紙包裝並繫上小禮花。
效果：能充分體現公司對女職工送知識、送健康的人文關懷。同時，女員工之間在業餘時就不自覺的會對書中知識進行交流、探討，互相借閱，增強了員工之間的溝通。
成本指數：20-30元/本
2、靠墊、個性抱枕。
實用指數：一個柔和舒適的抱枕能給人特別溫馨的感受，並且有一定的保護作用。在家躺的沙發上、床上、電腦桌前都是一種不錯的享受。
成本指數：30-40元/個
3、購物卡。
實用指數：每位女性朋友都喜歡購物、逛超市。
4、牛奶一箱。
實用指數：現代女性長期在電腦前工作，會使面板出現以下3個症狀：一是面板乾燥、膚色變黃;二是斑點;三是黑眼圈。專家指出，多喝牛奶能夠在一定程度上起到改善膚色的作用，讓忙碌中的女人變得更加漂亮。同時還能增強抵抗力、改善睡眠、提高視力、提高大腦的工作效率。
5、花頭筆。
實用指數：三八婦女節是女性朋友的節日，不能沒有花的陪襯，真正的鮮花每人一束，費用成本高，又不實用。建議每人送一支帶花的筆，它包括筆桿、筆芯、筆套，其特徵在於筆桿的尾部插裝有模擬花朵。它既是一種書寫工具，將其放在筆筒內，又是一枝美化環境的模擬花，在工作間息還能緩解眼睛疲勞，放鬆心情。
成本費用：8-12元/支
6、三八婦女節慰問信，貼於宣傳欄。
7、知識小問答。
具體操作：以公司的發展史、公司的基本日常管理制度，某個領導某個員工負責的職責範圍……等知識設題，一位男性出題，女性搶答，答對的有獎。(獎品：好吃又營養的零食、護手霜、唇膏、指甲剪、手機吊墜等)
效果：透過此小活動，既可以提高員工對公司管理制度的熟悉度，又能使女同志們得到小禮物。
人事行政部
保險公司三八婦女節活動方案 篇4
為了活躍公司化氛圍,接國際婦女節以及引導廣大女職工更多的'關注自身的道德修養,化內涵,心理健康,獨立意識等綜合素質的提升,彰顯我公司女職工風采,“婦女節”是以關懷我公司廣大女職工們，加強女職工的自信心，全面拓展女職工各方面的素質，不斷突破、創新，力求挖掘出新的亮點，為公司注入動感的新鮮活力，特此舉辦此活動。讓女職工成為公司活動中的一道靚麗的風景線。
一、活動參加部門
本次活動由我公司工會女工部負責策劃工作，另外同時需要宣傳部(負責本次活動的宣傳以及場地佈置)、娛部(負責主持等工作)、其他各部協助。
二、活動時間
本次“婦女節”將於3月8日或3月7日舉行。
三、前期準備
(一)人員召集; (二)場地準備; (三)物件準備
四、遊戲比賽團體活動
a、拔河比賽
1分隊規則。分以下3個隊，每隊15位婦女。每隊設隊長一名，負責代表本隊參加分組抽籤等。
比賽規則：
a、比賽分組及比賽首場的站位選擇由各隊隊長抽籤決定。
b、比賽為迴圈賽。
2、決賽：採用三局兩勝制，勝者為總冠軍。②、集體跳繩比賽比賽規則分組與拔河比賽相同比賽時間：三分鐘比賽人數：每隊12人(2人擺繩、10人跳繩)。比賽隊員要從繩子的一邊按順序依次跳過繩子到另一邊。如果跳繩者不能透過繩子，不計數但比賽繼續進行。比賽結果以三分鐘內透過繩子的累計總人數為最後成績說明：各個專案均以成績最好者為勝，如比賽結果相同，將進行加時賽。
遊戲：
1、踩氣球遊戲規則：兩人配合，把氣球綁在兩人腿上，每組五對，從規定的起點走到終點，每對之間可以互相踩腿上的氣球，以最先到達終點且腿上所剩餘氣球最多者勝出。(如最先到達終點者腿上所剩餘氣球非最多，不算作勝出，取下一隊，直至最先到達終點且腿上所剩餘氣球最多者勝出。)勝出者在獎券上蓋章。
2、瞎子擊鼓遊戲規則：鼓與參賽者距離10米，參賽者拿者鼓錘蒙上眼睛後，原地轉3圈，走出去擊響鼓者為勝，獲獎者在獎券上蓋章。(注：手先碰到鼓或桌子再敲鼓則算違例)
3、快樂呼啦圈遊戲規則：每場由4人上場比拼，比賽前每人分別領得1只呼啦圈、10根別針，比賽開始後一邊在腰部搖著呼啦圈，一邊將手中的別針首尾相連串成一串，中途呼啦圈掉落需重新領取10根別針再開始，最先按要求穿夠10枚別針，就算本場比賽的勝利者
4、搶凳子游戲規則：十人一組，九張凳子，由裁判發令，進行搶凳子，沒搶到凳子者淘汰出局，每進行一輪撤掉一張凳子，以最後搶到凳子著勝出。
5、雙龍戲珠(6人)規則：分三組，每組兩人。隊員背靠背，夾住氣球，
從起點運到終點，終點放有一個椅子，到終點以後要把氣球放到椅子上坐爆，再返回起點繼續夾氣球，可以在隊友坐氣球的同時，另一個人回起點準備氣球。注意：如果在跑動過程中氣球落地或因其他原因提前爆炸，要回到起點重新運氣球。哪組以最先坐爆2個氣球的代表隊勝出。
6、猜猜猜(6人)規則：模仿電視節目裡的，後面舉牌，一個人解釋，一個人猜，雖然簡單，但是效果不錯，關鍵是看你在後面牌子上寫的是什麼，往往一個好題會達到意想不到的效果哦。計時進行(時間一分鐘)，在一分鐘裡，看哪組猜出的動作多算贏。
保險公司三八婦女節活動方案 篇5
一、活動主題
xx女工籃球賽，有你參與更精彩！
二、活動目的
為慶祝一年一度的三八婦女節，公司組織女工趣味籃球賽，目的是豐富廣大女工的文化生活，增強女職工體質，選撥籃球女隊員，提高女工的凝聚力，同時也為五月的運動會，營造一種熱愛運動的氛圍。
三、活動時間
2020年3月7日下午1點半
四、比賽地點
籃球場
五、活動人員
全體女職工
六、組織人員
裁判和記分員：xx，xx
七、比賽專案及規則
1、比賽專案：比賽由投球、運球二個分項組成
投球分項：每位選手有10次投籃機會，其中在三秒區裡定位投3次，三秒區外定位投3次，運球上籃4次。
運球分項：每位選手從籃球場一側的底線開始運球，運到籃球場的另一邊並繞過籃球架，再運回起點處。
2、比賽規則
選手在定位投籃時，雙腳不能左右移動。
選手在運球上籃時，可以三步上籃也可以持球移動上籃，但是起點必須在三秒區外。運球時，選手可以單手運球也可以雙手運球，但是不能持球。
3、記分標準
選手在三秒區裡定位投籃，投進一球得2分。
選手在三秒區外定位投籃，投進一球得3分。
選手運球上籃，投進一球得3分。
選手在運球分項中，以運球時間排序，第一位的得7分，第二位的得5分，第三位的得4分，第四至十名的得2分。
活動時如發生疑問，由裁判商議後決定。
八、獎勵及其他
1、選手以總分進行排序，前10名進行相應的物質獎勵
2、其他未盡事宜，以公司工會商議為準，
九、準備用具
4只籃球、2只秒錶、4支筆、評分表格、簽到表、4個資料夾、礦泉水
十、活動經費預算
共計xx元。
保險公司三八婦女節活動方案 篇6
為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工；在三八女節這天體現公司對女員工的特別關愛。同時拓寬大家的業餘文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。解武博世行政人事部利用下午五點半後時間，分別於3月7、8日組織全體女員工進行一次“開心”活動。
經過精心挑選和意見徵詢，此次活動共為員工安排了四項內容（任選其一）：
1、體育運動；
2、各類小遊戲；
3、知識小問答。
4、頒發部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。
透過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節，增強集體榮譽感，增進了對公司企業文化的瞭解；而且使來自五湖四海的員工們瞭解到解武博世的企業發展知識、企業福利、企業內涵等各方面；員工也是可以體會公司對員工關心與支援。
時間人員定位：
公司所有女性人員（合計39名女性人員）。由主管人員於3月6日前上報名單。
第一項體育安排：（跳繩、羽毛球任選其一）
1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優勝者進入下一常
2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優勝獎的評眩東西門人員一起把優勝人員集中至解武博世站。
第二項遊戲安排：（點鼻子、夾珠子任選其一）
1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優勝者進入下一常
2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優勝獎的評眩東西門人員一起把優勝人員集中至解武博世站。
第三項知識小問答安排：
1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在博世站二樓會議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進行排名，由第一名開始按順序排名。