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餐飲經理離職申請書

餐飲經理離職申請書模板(通用8篇)

  現今社會公眾的追求意識不斷提升,很多場合都離不了申請書,寫申請書的時候要注意內容的完整。一起來參考申請書是怎麼寫的吧,以下是小編為大家收集的餐飲經理離職申請書模板(通用8篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  餐飲經理離職申請書1

尊敬的領導:

  您好!

  我知道作為餐廳的經理我的離開是會對我們餐廳產生比較大的影響的,雖然我不是在找到了接替我的人之前離開的,但對餐廳的影響也還是會有的,他跟餐廳的同事熟悉是需要時間的,瞭解餐廳的一些事情和業務都是需要時間的,在這期間對餐廳正常工作的展開也肯定是會有影響的,對此我只能向您還有餐廳的其他同事表達我的歉意了,因為我是必須要離開的。

  在做出這個決定之後我自己也是考慮了很長一段時間的,並不是我在這裡工作的有哪裡不好或者是其他的一些工作方面的問題,而是我自己私人的問題,所以我做出了這樣的一個決定。我在這裡工作的時間也不是很短了,我也是從餐廳的服務員一步一步的做到現在這樣的一個位置的,作為經理雖然不用做其他的一些工作,但是自己也是要清楚應該要怎麼做的,在他們忙不過來的時候可以去幫忙,在員工犯錯的時候也是能夠幫助他們改正錯誤。只有自己知道應該要怎麼做才能夠更好的去指導別人,如果自己是做不好的話是沒有資格去指責別人的。

  我覺得自己工作的這段時間可以說是很不錯的,作為經理我在工作上是沒有出現過什麼錯誤的,我對自己的要求是比較的嚴格的,既然自己坐到了這個位置上,就要做好我應該要做的工作,也要做好管理者的工作。我是覺得自己是能夠很好的去處理餐廳的一些突發事件的,在這一方面我覺得我是真的做的挺不錯的。日常的工作我也是做的很不錯的,我覺得自己是沒有辜負您的信任的。我也很感謝您這樣的信任我,讓我能夠放心的去做我的工作。

  我們餐廳的生意也是越來越好了,這是我很樂意看到的,我很希望自己能夠為我們餐廳的發展出一份力,但現在我也只能夠陪著我們餐廳走到這裡的。我是很感謝我工作的這段時間裡面您對我的信任和照顧的,我在餐廳工作的這些日子是學到了很多的東西的,這對我的職業發展是有很大的幫助的,當然這也是離不開您對我的栽培的。我也是很感謝大家對我工作的配合的,雖然有的時候我也會批評大家,但那也是希望你們的工作能夠做得更好才這樣的去做的。雖然現在我也離開了,但我也是很衷心的祝願我們餐廳能夠發展得越來越好的。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日


  餐飲經理離職申請書2

尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職餐廳經理崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的餐廳經理崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給xxx(改成自己餐廳經理崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開餐廳經理崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,並不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的餐廳經理崗位上,xxx(改成自己餐廳經理崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

  轉眼之間,在xxx(改成自己餐廳經理崗位所在的單位名稱)工作已經x年,回首餐廳經理崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

  xxx(改成自己餐廳經理崗位所在的單位名稱)餐廳經理崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的餐廳經理崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的人民。

  我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批准。

  此致

敬禮

申請人:XXX

20xx年xx月xx日

  餐飲經理離職申請書3

尊敬的領導:

  您好!

  我是餐飲部的xxx,很抱歉告訴您我要辭職這個事情。下面是我的辭職報告。

  作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

  在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開。但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。

  還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

  隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的經理。您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。

  更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼裡,在我們心裡都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裡面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

  您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裡為數不多的年輕人來說,要想在酒店裡得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。

  這是我人生中的又一個“第一次”,即第一次在工作中得到升職,對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這裡,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這裡向您說一聲:“謝謝”!

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什麼才好。

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

  餐飲經理離職申請書4

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,是我們餐飲的經理,今天我將要向領導您提出辭職,我覺得自己當前的情況是不適合這份工作的了。我覺得自己對於餐飲行業已經沒有很大的'興趣了,這也就導致了我的工作能力在不斷下降的結果。我不想耽誤大家,耽誤餐飲的進步,我覺得自己辭職會是比較好大的一個選擇。在這還請領導予以我的辭職,讓我去尋找自己另一片新的天空。

  我能夠坐上餐飲經理的這個職位,我覺得自己是幸運的,是一份榮耀。這些年在您的支援下,我一直在為我們的餐飲事業做著努力,日日夜夜的儘自己的能力把我們餐飲的事業給打理的很好。我的成績擺在這,我深知您會挽留我,但是我還是希望領導您不要挽留,不然這樣大家都特別大的難過。我知道自己作為一個經理,就這樣辭職,是很不好的事情,但是我也希望您能明白,如果在這個崗位上一直找不到自己的價值或者發揮出自己的價值,我覺得這是很殘忍的事情。進入餐飲行業,其實不是我本意,但是當時選擇了,那我就堅持做下去。但是現在的我,卻覺得這是一種禁錮,我覺得自己沒有辦法堅持。而且近幾年來,其實我對我們餐飲的管理不是很好的,這使得餐飲的經濟在逐步的下降,看到這樣的一個結果,我覺得我是對不起您的。

  我因為自己個人的原因,導致自己沒有管理好我們的餐飲事業,大家也都是有氣無力的工作,我覺得我們餐飲需要一位有信心和管理能力好的人來做,畢竟這才能讓大家都足夠強的自信心去把餐飲的事業給打理好。那麼我就將辭去這個崗位,給更好的人倆接手。我想要去發展自己喜歡的事業,讓自己的能力進一步得到發展。這份工作帶給了我很多,有經驗和教訓,有大家的溫馨照顧,更有和大家在一起的回憶,這是比較讓我不捨的。在這裡儘管事情很多,又很忙,但是和大家一起工作的日子還是很開心的。我知道現在辭職,給我們餐飲會造成很多的不便,所以我非常抱歉,也請您諒解,我是真的覺得自己再繼續工作,對餐飲來說也沒有太大的一個幫助,我不想讓自己再給餐飲店造成損失,所以就希望領導能批准,讓我順利辭職去尋找自己的喜歡的事情做,感謝多年的關照,願我們的店生意興隆。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  餐飲經理離職申請書5

尊敬的領導:

  您好!首先,我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛鍊機會,讓我成為一名合格的餐飲服務員。

  在xx餐廳的這段工作經歷,是我人生中很充實的一段日子,在這裡我明白了低調做人,高調做事的道理,這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養,讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!

  這段日子以來,我一直以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對餐飲行業有了感情,感恩之心時時都在激勵著我。在這裡我學到了不少知識,在這裡我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。

  作為一個外地人,我也曾想過在xx餐廳長幹,但是由於我個人的身體原因,我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快,畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點捨不得,畢竟這裡的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的原因,餘下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作,請領導放心!

  "天下沒有不散的宴席",希望領導諒解!最後祝大家工作愉快,同時更祝願xx餐廳興旺發達,再創輝煌!

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年x月x日

  

  餐飲經理離職申請書6

尊敬的領導:

  您好!我是國味一號的一名經理。首先很感謝公司給我的機會讓我成為管理層,身為管理層我學到了很多以往沒接觸過的事物,這些經歷將成為我生命裡最寶貴的財富。再次感謝幾位老總對我的厚愛與好評。

  我很捨不得這個地方,有時候看到一些小東西小事物,都會想起自己所做出的點點滴滴。也喜歡那種和大家一起努力工作的時光。想起來就像我爸媽在開店子,我們這幫兒兒女女在幫忙照顧生意。想起來心就感覺很酸。很難過!由於我個人原因,我即將要為我人生理想的第一個起點開始奮鬥(喜歡餐飲行業的我一樣希望有個屬於自己事業的理想)。所以我再三考慮決定提出辭職!對此,我的離去給公司帶來不必要的麻煩和影響,表示誠摯的歉意。但事出有因,望高層領導給與批准!謝謝!

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年x月x日

  餐飲經理離職申請書7

尊敬的領導:

  您們好!

  我很遺憾自己在這個如此繁忙的時候向酒店正式提出辭職。

  彈指瞬間,來到同慶樓酒店也快兩個月了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。回首這兩個月以來,真是一言難盡......

  在我即將離開這個曾經成長過,奉獻過,快樂過,痛苦過,充實過的大家庭時,我以笨拙的筆跡寫下了這封信。提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮鬥的團隊,從此將和原來的隊友和朋友行走在兩條不同的道路上,幸運的是我終於作出了離開的決定,終於可以擺脫終日忙碌的日子,靜下來好(轉載於:餐飲店的服務員辭職信怎麼寫)好的準備一下我接下來的學習生活了!

  也許我並不能算是一名優秀的服務員,因為我的工作能力不是最強的,待人處世不是最好的,對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說魚於熊掌不可得兼,誠哉斯言!因為我不是最優秀的,所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭並作出相應的補救。現在想來還是心有餘悸!

  在酒店工作的這段日子裡,我學到了許多東西,同時也提高自己的能力,對此我倍感幸運。因為我進入了一個好的團隊,遇到並結識了這麼多優秀的隊友。兩個月以來,我時刻提醒自己:一定要珍惜這份機會,珍惜這些隊友,努力做好自己的工作。我現在可以毫不慚愧的說我實現了自己當初的諾言!

  離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體,心裡難免會有很多的依戀和不捨,但是明天的太陽終究還是會從東方升起的,所以儘管要選擇放棄,選擇從新開始,但是我相信不管將來如何,我都會勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風風雨雨!永遠做一個堂堂正正頂天立地的男子漢!

  雖說酒店乃我們生活的大家庭,在我在此工作生活的幾個月來也發現一些本人認為的遺憾,也可以說是我辭職的間接原因。就我認為一個酒店乃至企業集團的長久發展離不開員工的團結奮進,高管的正確決策和對待員工的平等態度,以及各項措施的順利實行和完備後勤保障!但對於同慶樓來說,許多方面都達不到上述所說的要求!員工生活水平的惡劣,生活的枯燥;以及不是所有的員工都能和諧的相處,主管等與員工都有很大的隔閡,看似平靜的酒店實則波浪翻滾,內部矛盾紛擾!上級對待下級的態度讓人擔憂......這樣的環境怎能讓人安心自己為酒店努力工作,怎麼能留得住人才啊!酒店的內部也需要改革,不是領導讓員工努力工作,而是員工自覺努力工作,這需要你們自己去發現好的方法去解決問題!

  說了這麼多,都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學習和工作有很大的衝突,所以我決定提出辭職,在還沒有被批准的這段時間裡,我依然會把我的工作做好,希望領導能儘快批准!!!

  此致

敬禮

  辭職人:XXX

  xx年x月x日

  餐飲經理離職申請書8

劉總:

  您好!首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來峰峰賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在XX賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支援。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願賓館的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

辭職人:xx