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團委個人工作總結

團委個人工作總結

  總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?以下是小編收集整理的 團委個人工作總結 ,僅供參考,大家一起來看看吧。

   團委個人工作總結 篇1

  現將院團委辦公室工作總結如下:

  一、加強學習,提高素質,團結協作,搞好服務。

  做好院團委辦公室日常工作,爭創一流業績,必須要有較好的政治理論素質和分析角解決問題的能力,明確瞭解責任.工作任務,樹立高度的服務意識,熱情,耐心,細緻,為其它部門提供良好的周到服務,積極配合各部門工作的開展,與此同時,院團委辦公室與各部門保持密切聯絡,互相學習,借鑑經驗,提高了院團委辦公室的各方面能力。

  二、完善各項管理制度,落實“科學管理為主,親懷為輔的科學理念。”

  根據院團委的實際情況,我辦公室在結合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求達到更好更高的實效。

  1、《辦公室值日製度》每日都安排人員值班,職不離崗以展現工作認真負責的嚴謹風采。

  2、《團委例會制度》每週例會,對如何工作專案及娛樂活動進行計劃,策劃,總結。力求更完善的的規劃策略。

  3、《財務管理制度》a.關於各專案各活動的經費:必須作出妥善合理的預算.支出以及結算。做到有效管理理性的動用等要求。b.關於財物出借:必須認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。

  4、《例會記錄制度》各幹事必須負責好分配的會議記錄工作。記錄要求精簡,有層次。

  三、做好文件管理制度,對以前和現在的檔案進行整理和歸檔。

  各部門的檔案及時收集、分類、儲存,及時通知各部門上交工作計劃,工作總結等。

  四、做好後勤的管理,對於辦公用品,為生用品及時購置發放,做到工作的正常運轉。

  五、落實好今後各項工作,起到樹立在團內形成強大的向心力,組織力,戰鬥力,凝聚力。

  六、為促使團委各部門工作的協調發展,也加強與其它部門的友好合作和各個機構的親密聯絡,並積極的配合院團委學生會各位領導和老師的領導與工作,廣泛開展了學院的各項活動,充分調動了幹部的積極性,真正發揮到了學生幹部和各新幹事的作用,做到團、學不分家。

  七、院團委辦公室及時無誤的向各支部傳達校團委、院黨委及學生科的有關精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去。

  這周來,辦公室工作取得了一些成績,但是仍然存在不足管理制度,仍需完善,落實力度,需要進一步加大對學生科的整理,在丹姐.晶姐和各部門新老幹事的支援下,辦公室本週的工作也告一段落,在今後的工作於學習中,我們院團委辦公室會更加努力一展內部風采,進一步提高工作效益創造輝煌,克服不足,創新工作,取得更加優異的工作成績,力爭做到熱情,團結,互助,高效,提高院團委辦公室的戰鬥力,增強各部門人員的實際工作能力,推動團總支各項工作的順利進行!並祝院團委辦公室和全體成員蒸蒸日上!

   團委個人工作總結 篇2

  20xx年是中國共青團建團90週年,醫院團委在醫院黨委和上級團委的正確領導下,認真組織學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七屆五中全會精神、十八大精神,堅持黨建帶團建的工作思路,立足服務大局、服務青年、服務社會的宗旨,緊緊圍繞醫院工作中心,紮實有效地開展了各項工作。現將一年來的工作總結如下:

  一、堅持“黨建帶團建”,加強團組織建設

  團組織建設是共青團工作的基石,也是共青團完成黨組織交給的各項任務的保證,更是共青團工作適應新形勢、開拓新路子、構建新格局的保障。我院團委在黨委的領導下,實行團委、支部兩級負責制,今年2月份經團支部全體團員的廣泛推薦和民主選舉,順利完成換屆改選工作。

  新改選的各團支部班子能積極主動去承擔共青團的任務,給醫院青年工作帶來了新的活力。在工作機制上,院團委定期召開團委會,透過會議將院黨委的工作思路和精神以及團委的工作安排與團幹有效溝通,鼓勵和提倡以團支部為主體開展特色活動,增強青年的凝聚力,今年各團支部開展大型活動4次,受到了團員青年的肯定。

  二、引領青年思想教育,推薦優秀青年入黨

  今年來共青團工作的一個重要任務是如何引領新一代的.團員青年,在資訊網路的浪潮中加深對黨的工作、職業精神、人生目標等的理解和思考,將其融入到醫療工作中去,並推薦優秀青年作為黨的後備軍和接班人,為此我們展開了一系列的活動。

  一是在開展醫療衛生職業精神大討論活動中,團委在全院範圍內組織開展“弘揚醫療職業精神,推進醫院健康文化建設”徵文比賽。透過徵文的形式把醫療衛生職業精神融入進科室、進病房,融入每位醫療衛生工作者的思想和行動中。此次活動共徵集到作品29篇,全體院領導應邀作為評委,充分體現了我院領導及職工上下一心的高度醫療責任感和職業使命感。

  二是透過各團支部組織了多場愛國主義主題團日活動,透過參觀學習,豐富青年的思想層次。如行政、放療團支部組織的“青春使命責任”、外科團支部組織的“愛我海洋、固我海疆”等主題活動,豐富多彩,在團員青年中普及了海洋知識,重溫革命歷史,傳承紅色精神。

  三是認真選拔推薦優秀青年入黨。院團委嚴格按照黨團共建、齊抓共管的原則,建立健全推優制度,建立推優檔案。及時發現支部內正在培養的優秀青年,引導青年積極向黨組織靠攏,確保了“推優入黨”工作走上規範化、正常化的軌道,今年我院35歲以下的青年共有7名光榮地加入了中國共產黨。

  三、提升青年綜合素質,助力青年職業生涯發展

  在提升青年的綜合素質,尤其是專業素養方面,共青團在今年緊密聯絡相關職能科室,舉辦了各類技能競賽和活動。這項工作為青年人打造了一個展示綜合實力的平臺,起到了選拔專業人才,推薦優秀青年的作用,活動中不少優秀青年脫穎而出。

  4月份團委聯合科教科舉辦心肺復甦操作專項技能比賽。3月至5月上旬由團委主辦,聯合護理部在全院範圍內開展青年護理崗位知識技能比賽活動,共有93名選手報名參賽。由團委組織的這些比賽旨在進一步提高我院醫護人員的整體專業技術水平,以精湛的技能為廣大患者提供更優質的服務。

  8月在迎新職工活動中,團委舉辦了“分享青春,攜手未來——20xx年迎新聯歡會”,全體新職工共同策劃組織了這場活動。新職工的精彩亮相,向在場的院領導和醫院職工們展示了醫院新生代的團隊協作能力以及自身的文藝才能。

  四、豐富志願者服務內容,提升志願者工作內涵

  我院去年評上全國文明單位,志願者服務工作是很重要的一環。今年院團委深入開展志願者工作,按院黨委的要求,將志願者的日常管理工作納入到團委的工作中去,使得志願者的管理工作呈現規範化和常態化,整個志願者工作流程走上了正軌。

  一是團委以日常工作為基礎,依據醫院的工作需要,組織志願者開展門診導診、醫院文明勸導,院內控煙等工作。

  二是以重大節日為示範,如團委在雷鋒月開展“學雷鋒,上門我幫您”號戶結對活動;青年文明號示範月組織青年文明號下基層開展各類志願活動等。

  三是以行業為特色,開展各類義診、防癌講座等志願活動。如年初在政府機關舉辦了兩場健康知識講座;在福馬社群、金色家園、長樂漳港、金輝新村、鼓西街道舉辦五場“將健康融進生命,讓溫馨永駐心中”大型志願活動,為當地居民,社群群眾進行健康體檢。

  四是以社會公益為出發點,開展志願活動。如長期資助省衛生職業技術學院特困生;組織全院職工獻血;為緩解省少兒圖書館接待壓力組織志願服務隊走進省少兒圖書館開展志願服務。

  五、積極搭建青年交流平臺,擴大團工作服務面

  院團委的工作不僅在醫院的團員青年中開展,還積極拓展工作服務面,擴大與其它單位團員青年的交流,搭建青年之間的溝通平臺,拓展青年的聯絡絡與交往渠道。

  一是由我院團委主辦,邀請衛生廳機關團員青年一起進行團隊拓展活動。5月為紀念中國共產主義青年團成立90週年,舉行了“五四青年·凝聚共贏”的大型拓展活動,來自全院各支部及衛

   團委個人工作總結 篇3

  日子如同白駒過隙,回首間,自己已站在學期之末。回憶這學期的工作,不知覺得略感失落,時間過的太快了,總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上得到的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結,但是這份個人工作總結還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,以至於來開展以後的工作。

  成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

  我是酒店管理0922班的組織委員――包淑芬,從進到管理學院 組織部和組織部成員相處到現在已經快三個月了。在這三個月中我學到了很多,感受到了很多,收穫了很多,也得到了很多的鍛鍊。組織部是個很活躍的大家庭,不管是在每次的例會中還是在平時的工作中,亦或是在平時的交往中,大家都是輕鬆,和睦的相處,沒有絲毫的矛盾。這使我更加熱愛這個集體,這個團隊學校組織部個人工作總結學校組織部個人工作總結。帶著這種熱愛,這種激情,我會全心全意的為組織部效力。

  這學期中,我最喜歡的就是組織部的每次例會。在組織部形成員的第一次例會上,我就已經感覺到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團隊,因為這個部門這個團隊一直有自己部門的組織文化――“創新、特色、完美”,並一直在工作中貫穿這些文化的實質內涵。它要求每一位成員在工作時的點子都要創新,要有特色,更要做到完美。在這種文化的感召下,組織部成員齊心協力完成了一項又一項的任務。在這個部門裡,有良好的規章制度,有良好的團結精神,還有三位有能力的部長,所以在這個部門中我得到了很多的鍛鍊,也增長了自己的才幹。

  我說過我最喜歡組織部的例會,在例會中我最喜歡的就是頭腦風暴這個環節,因為在這個環節中我們的創新意識會得到提高。在頭腦風暴中成員們提出各種各樣的想法和方案,互相交流,互相提出意見。根據自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書,這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力,還提高了我們的團隊意識。在10份裡,我寫了一份“綠色環保 ――變廢為寶”創作活動策劃書,提倡大家利用身邊的廢棄物製作各種工藝品後對自己有用的東西。倡導大家提高環保意識,為建設環保型、節約型校園、和諧社會而努力。

  在10月下旬,我們為校運動會組織了一場“百人方陣”的活動。在這個活動中,我積極組織本班同學參加“百人方陣”的訓練,並且每天到臥龍廣場督促他們訓練,而且幫忙製作帽子。

  雖然最後沒采用我製作的帽子的方案,但我還是很開心,因為我至少給組織部貢獻的自己的力量。由於訓練的出色,結果在校運動會的開幕式上,管理學院的“百人方陣”獲得了第一的好成績,這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動取得了很好的名次,但在組織活動開始時,卻出了一些麻煩。在第一次集合練習時,由於我們對本次活動的精神傳達的不是很徹底,剛開始訓練的時候,同學們的熱情和積極性都不是很高,導致訓練時走齊步很不齊,而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金,以後辦事情一定要認真、負責,準確得傳達各種資訊,以便工作得順利進行。

   團委個人工作總結 篇4

  一年來,校團委在學校黨委的領導下,在全校師生的共同努力下,緊密圍繞學校發展的三件大事,結合學生的實際情況,抓住良好的教育契機,充分發揮共青團的模範帶頭作用,開展了豐富多彩的教育活動,力在培養學生愛學校,守紀律、講文明良好行為;樹立謙虛、友善的良好品質。現將一年來團委的工作情況總結如下:

  一、不斷加強學生思想政治教育和學習,促進學生骨幹的培養。

  校團委把加強學生的思想教育工作作為工作的基本任務。

  1)透過學校的廣播站、板報、座談會等宣傳途徑來加強學生的思想教育,樹立他們正確的人生觀、價值觀。從而在學校裡努力學習。

  2)舉辦進步分子學習班,今年校團委舉辦了第四期進步分子培訓班參加培訓的學員共計62名,邀請了學校政治理論水平高和管理水平高的王瓊、耿立社、李華衛、孟麗春等老師來擔任主講,培訓期間老師們認真講解,同學們認真聽講達到了我們舉辦培訓班的目的。

  3)作好後進生的思想轉化工作。學生的思想工作光靠片面的宣傳是遠遠不夠的,針對性的做工作才是最主要的,畢竟表現不好的學生只是個別的,我們校團委及時掌握這部分學生的表現情況,針對性的進行說服教育,組織他們搞活動,想辦法提高他們參加活動的積極性。從而預防他們萌生不良思想。

  4)在學生骨幹的培養方面。我們透過定向培養,透過各種活動等形式的鍛鍊來增強學生的思想意識、提升學生的個人能力。

  今年校團委嚴把新團員入團,對於想入團的學生,需經個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦,經團委稽核後進入團校學習共青團知識,進行綜合考核,合格者確定為預備團員,接受全體師生的監督,合格者填寫入團志願書光榮加入共青團。全年共培訓入團積極分子62名。這樣,透過堅持不懈的政治理論學習、搞富有教育意義的活動,使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。今年“五四”我們評選的優秀團幹16名,優秀團員38名。他們是學生隊伍中的優秀分子,在學生中起到了模範帶頭作用。在以後的工作中我們還要繼續加大學生骨幹的培養。

  二、加強幹部隊伍建設,重視幹部管理。

  一個強大的組織需要一支好的幹部隊伍。所以校團委特別重視幹部隊伍建設。首先在選拔幹部方面,今年幹部的選拔和以往不同,除了寫申請書之外,還要從在班級的表現、個人能力等方面來考查;對各方面相對優秀的學生我們還要進行現場提問的形式進行考核,最終確定幹部名單,同時對新選拔的幹部還要進團知識、工作方式、幹部素質養成的學習。在幹部管理方面:

  1、制定了團委幹部管理制度。在幹部行為方面有了制度的約束。

  2、定期召開幹部測評會,在會上每位幹部都要客觀的總結一階段自己的思想和工作表現情況,同時其他幹部可以對其提出批評和意見,以此來增強幹部的自律性和工作積極性。

  3、在支部幹部管理方面,定期召開支部會議。對各支部管理實行幹部包班管理制度。就是把團委各幹部分到每個支部,對支部的工作進行指導、監督、督促。總之幹部管理要長抓不懈。要不斷的補充新鮮血液,這樣才能使這個組織更強大。

   團委個人工作總結 篇5

  本年度中,我校團委在上級團委和學校黨支部的正確領導下,透過校團委全體成員和全校團員的共同努力,緊密圍繞學校的中心工作,與各處室密切配合,把團的工作與德育、教學工作有機的結合起來,以人才培養為目標,以素質教育為核心,以校園文化建設為抓手,紮實開展了以下工作並取得了一定的成績,現將我校本年共青團工作總結如下:

  一、充分認識加強中學共青團工作的重要意義。

  1、中學階段是一個人世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期,也是黨、團、隊組織意識銜接的重要時期,中學共青團是廣大中學生在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校,在學校育人工作中承擔著重要職能。切實加強中學共青團工作,有針對性的開展好面向學生的思想、組織引領和成長服務工作,可以幫助他們形成理想信念,養成良好品德,提升綜合素質。加強團的組織建設,提高我校團員青年的思想道德素養,加強團員對團員先進性的認識,發揮團員的先鋒模範帶頭作用,同時選拔13屆和14屆共18位優秀的團委幹部並推薦為貴陽市優秀學生,正是這些優秀團員分子的模範帶頭給一中團員隊伍起到了示範作用。

  2、廣泛開展理想信念教育:為了加強幹部隊伍建設,本年度校團委每兩週召來一次團幹大會,組織團幹學習理論知識和團工作的基本知識,明確團幹職責,在工作中培養團幹、鍛鍊團幹。

  3、本年度,按程式辦理了20xx屆1700餘位畢業生的團籍轉出手續,辦理了20xx屆新入學團員的團籍轉入手續,同時在對入團積極分子進行團史、團章、團員權利和義務等的學習的基礎上,還發展了20xx~20xx屆的新團員。

  二、準確把握中學共青團工作的指導思想、主要任務和載體。

  (一)規範常規管理,樹立服務意識。

  1、認真管理團籍檔案,注意團委日常檔案的收集、整理工作及每週的活動上報。20xx年5月我校進入校內檔案整理階段,此時也正是團委進行資料彙總、圖片收集、影片編輯的忙碌時期,在此期間,每一名工作人員均克服了家庭、身體等不利因素,任勞任怨,在我處室三名工作人員及其他相關處室協調人員一名(電視臺專業指導教師)的配合和努力下,按時按量完成資料整理工作。

  2、擬定《貴陽一中升降國旗管理辦法》並認真組織每一次升降旗儀式,規範每天的常規升、降旗活動,加強對國旗班和禮儀隊的培訓及管理。本年度團委國旗班共進行室外大型活動出旗4次,禮儀隊共參與校級頒獎引領25次。並且從20xx年5月起,週二至週五的常規升降旗活動由值周班升旗手負責,旗手由國旗班同學培訓監督,使得每天的升降旗活動更加莊嚴、有序,對學生的愛國教育起到了良好的促進作用。

  3、認真組織對科技館講解員等志願者的日常培訓,2月—5月,組織團委、社聯社團幹部及部分志願者接待和引領4所初中校初三學生參觀我校,協助學校做好招生宣傳工作。宣傳工作的開展強化了學生幹部的集體榮譽感和自豪感,為了學校形象視窗的開啟起到了基礎貢獻。

  4、規範學生社團管理,加強對其指導與投入,把學生社團作為推進素質教育的重要陣地來建設。本年度進一步完善了社團常規管理工作,並把社團活動時間固定於每週二和每週五下午放學後,同時組織社團參與了3月份的校園活動月,並在10月份的社團活動月中開展了以社團之夜為主的一些列社團活動,展示了近期社團建設的成果。

  5、協助教育處等相關處室完成開學典禮、愛心義賣、校運會的部分組織工作。組織和培訓現場拍攝、時訊報道、現場採訪和來稿播音等學生幹部,為重大室外活動的資訊反饋起到了重要作用。此次,共有團委五大部門及下屬的攝影協會、電視臺等八大部門進入活動現場進行採編工作,電視臺、《希望報》社共派出學生小記者共20人,播音負責站站員20人進行忙碌而快樂地工作。並且組織社團聯合會和藝術類社團參加愛心義賣活動併成功募集到4000餘元善款。協助教育處舉辦了20xx屆畢業生的畢業典禮,成功舉辦20xx屆畢業生成人禮宣誓活動,國旗班同學還出色地完成了成人禮宣誓的出旗環節。

  6、20xx年4月13日、14日,全省第28屆青少年科技創新大賽在我校舉行,在此之前,全校進行了一個多月的精心準備,團委的全體老師和學生都積極投入到準備工作中,並在大賽期間擔任校園引領志願者的服務工作。

  7、20xx年3月12日開展“學雷鋒·樹新風”活動,號召大家向雷鋒同志學習,並開展了淨化校園的植樹節活動。當天組織全校師生為我校高三莫蔓莉同學捐款,共收到用於莫蔓莉同學手術的善款八萬元。這次活動不僅讓同學們感受到了樂於助人的快樂,更增加了同學之間的凝聚力。

  (二)強化陣地建設,搞好宣傳工作。

  1、今年,團委加強宣傳部的建設,在宣傳部下設五個分部,電視臺、廣播站、《希望報》社、攝影協會(簡稱“四傳”)及負責日常活動的宣傳部。在年度中,四傳及時報道了校園裡的新鮮事,還增加了節日專欄,每逢重大節日或大型活動,就會有相關的專題報道。

  2、加強對校園電視臺的管理,頒佈了校團委對電視臺的整改意見。每隔兩週在週一播放校園電視節目,每週組織電視臺成員的培訓。使電視臺的節目製作流程更加規範化。

  3、加強對校園廣播站的管理及成員培訓,嚴格控制播音時間。組織好每天中午、下午的校園廣播,每天中午播放適合校園文化的歌曲,下午則有不同型別的節目,遇到節日則有節日專題活動。

  4、加強對《希望報》社的管理,在每個學期中,每月出版一期《希望報》,目前,今年共出版了5期《希望報》。在此期間《希望報》特約合作方菲斯特培訓學校校長也親臨一中指報刊編輯和技術指導。

  5、攝影協會為展現學校美好的生活畫面,豐富同學們的課餘生活,提高中學生熱愛生活的熱情,提升中學生生活品味,提升校園文化氛圍,今年5月成功在行政樓下舉辦了“你好,時光”專題攝影展,10月還在行政樓下舉辦了校運會攝影作品展。

  三、建設高素質團隊促進校園文化建設。

  (一)廣泛開展愛心教育“綠絲帶“在行動。

  20xx年3月至今,我校青年教職工團員“綠絲帶”志願者參加了市文明辦組織的志願者活動,按照要求時間到下合群路監督市民按照交規安全過馬路。

  第28屆全省青少年科技創新大賽過程中,校團委幹事在全校佩戴綠絲帶,擔任志願者的職務,為全省的來賓提供了優質的志願者服務工作,得到一致好評。

  (二)深化實踐育人工作豐富素質拓展活動。

  20xx年5月7日我校教育處組織愛心義賣為雅安地震災區人民捐款,我校團委社團聯合會和5個藝術類社團在當天積極募集善款並且收穫頗豐。

  四、深化社團文化建設促進多元校園文化。

  我校社團隊伍結合青年喜歡的交流、溝通、聯絡方式,充分運用情感、藝術、時尚等元素努力營造、大力傳播積極向上、豐富多彩的校園文化。本年度學校團委·社團聯合會在學校黨委和各位領導的正確指導和大力支援下,緊緊圍繞學校教育教學中心工作和學生成長髮展需求,立足實際深入開展了一系列的教育教學活動,取得了一定的工作成績,現將今年社團聯合會工作總結如下:

  今年我校團委加強了對團員青年的政治學習和思想教育工作,圍繞學校工作要點,立足學校實際,本著服從學校管理,豐富校園文化,利於學生成長的原則,構建健康、向上、活潑、和諧的校園文化,並積極探索學校社團工作特點。

  五、主要工作回顧。

  1、進一步發展和完善組織建設,努力打造學生鍛鍊和成長的平臺,加強了對社團和社團的管理工作,為學校的社團建設注入新鮮血液,完善組織建設,為新同學提供鍛鍊和成長的機會。

  2、加強學生幹部隊伍建設,加強學生幹部的學習。為了加強社團隊伍建設和常規管理,今年,校團委社團聯合會定期召開社長會議,傳達學校對於教育教學、學生活動等工作的要求,明確社長職責,在工作中培養團幹、社團骨幹。進一步提高了學生幹部的業務素質。

  3、規範學生社團管理。在分管領導的帶領下重新擬定社團管理規範,社團評優制度,尤其是規定週二下午五點至六點和週五下午是全校社團的活動時間,把學生社團作為推進素質教育的重要陣地來建設,為將其納入綜合實踐活動課程體系作準備。

  六、注重社團活動的宣傳工作。

  在規範社團管理的前提下,要求各社團儘可能的加強自身活動的宣傳力度,每期的《希望報》和新的校園網站中也預留社團展示的版塊,既為校園新聞提供了學生活動的素材來源,也為社團的宣傳和展示提供了平臺,並且體現我校以人為本,以學生為本的理念,使社團活動深入全校同學課餘生活中。

  七、立足活動育人,積極開展社團活動。

  本年度中,校團委不斷拓寬社團活動的領域,努力挖掘社團文化的內涵,積極支援各社團蓬勃發展,並努力為一中社團構建公共平臺,並在活動中鍛鍊和培養組織者的勞動意識和溝通交流能力,使參與的同學從活動中獲取的收穫與快樂。

  總結這一年的工作,我們雖然取得了一點成績,但是我們也清醒地認識到一學期以來的工作中還存在很多不足之處,還有很多值得思考、改進、完善的地方,尤其是對團委五部四傳和社團的常規管理還有待加強。在今後的工作中,我們將進一步圍繞學校工作中心,努力改進工作中的不足,使團委的工作取得更大的進步。