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2021至2022學年度學校工作總結

2021至2022學年度學校工作總結(通用16篇)

  不經意間,一段時間的工作已經結束了,這段時間以來的工作,收穫了不少成績,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!可是怎樣寫工作總結才能出彩呢?下面是小編整理的2021至2022學年度學校工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  2021至2022學年度學校工作總結 篇1

  20xx年,是不平凡的一年。這一年,學校經歷了一系列重大活動,我個人也在這些活動中起到了應有的作用。現將一年行政工作總結如下:

  一、思想作風方面

  一年來,能夠認真參加學校組織的各項活動,自覺主動地學習政治理論,能夠深刻領會其精神實質,並用以指導自己的工作。在圍繞主題、抓住靈魂、把握精髓上狠下功夫。平時能夠關心時政、關心國家大事。能夠注意加強自己的思想作風修養,做到團結同志、顧全大局。能夠主動幫助和愛護年輕同志。在為人與事中,嚴以律己、寬以待人。工作中,能夠勇於承擔任務,遇事不推諉、不扯皮,敢於負責,講究效率。能夠一切服從工作需要。具有吃苦奉獻精神,不計個人得失,在對外交往和接待工作中,能夠廉潔自律、公私分明。

  二、接待工作

  根據學校工作需要,我除了完成了日常分管的辦公室業務工作之外,主要精力投入在校慶接待工作中。為了做好這項工作,我著手構思接待方案,先後易稿十多次,有時為了將接待工作中的一些細節安排妥當,常常夜不能寐。經過近兩個月的認真準備,終於制訂出了一套長達詳細而完備的接待方案。在整個接待過程中,我不僅是接待方案的主要制訂者,同時也是一線工作的具體組織者和工作人員。

  由於計劃周密,組織得當,接待工作一直在有條不紊地進行,接待工作的成功,保證了順利舉行,也受到了來賓的好評和校領導的肯定。我還主要參與了一系列大型重要接待活動。在接待工作中,鍛鍊了自己的能力,積累了接待高層次來賓和大型組團的經驗。同時我校的接待工作也得到了來賓的好評,從而在樹立學校形象,宣傳學校方面起到了積極的作用。

  三、協調工作

  今年以來,我參與協調處理的主要行政事務有校運動會的有關組織協調工作;學校基本工程建設中涉及的有關事宜;學校創安檢查及綜合治理的有關工作;清房工作;教職工子女入中小學讀書的聯絡工作、校慶之後有關物資的清理和帳目的結算等工作。今年暑假中,校辦主要負責同志人事變動,我不計較個人得失,幾乎放棄了整個暑假的休息時間,主動處理協調與辦公室相關的行政事務,從而保證了校辦工作沒有因領導人的變動而受到影響。

  2021至2022學年度學校工作總結 篇2

  本學期,我擔任初一兩個班的政治學科教學任務。一學期以來,自始至終以認真、嚴謹的治學態度;勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。在教學中嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有得;同時自己的教育教學水平和思想覺悟也不斷提高,順利地完成了教育教學任務。現將一學期以來的具體情況總結如下:

  一、主要工作和成績

  作為科任教師的我,不敢懈怠,一開始就認真制定教學計劃,注重研究中學教學理論,認真備課和教學,積極參加教研活動和備課組活動,經常聽各老師的課,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己的教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇上,以和藹、輕鬆、認真的形象去面對學生。

  二、經驗和體會

  嚴格課堂紀律,培養良好的學科學習風氣。抓住重難點,運用多種教學方法,藉助教學媒體,分散教學重點、難點,多采用直觀明瞭的教法,考慮學生的實際情況適當降低難度,對課後及練習冊的練習作必要的講解分析。

  三、存在不足與今後打算

  教學以傳統方法為主缺少創新意識,學生的學習習慣的養成教育不夠成功。培優扶差工作做得不夠紮實,培優目標不明確;繼續更新觀念,努力實踐主體教學;積極運用多媒體電化教學手段,提高教學質量;加大科研促教的力度,努力撰寫有較高質量的教學論文;繼續加強業務學習,提高自身的業務素質。

  本學期,由於在實踐中努力摸索領悟;在工作中認真學習;在學習中仔細研討總結;在總結中成長、前進;各方面有了很大的進步和提高。切實有效的由新課程的旁觀者,變成新課程的參與者和實踐者,投身到新課程改革中,並在實踐中臻於成熟。

  我的教育教學工作能力和水平還有待更進一步提高,需跟上時代的發展,適應時代的需要。在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,認真聽取師傅的教誨,要不斷總結經驗,努力創新,開拓進取,努力提高自己的教學水平,逐漸創造出自己的教學風格,為美好的明天奉獻自己的力量。在以後的教學工作中,相信一切問題都會迎刃而解,我也相信有耕耘總會有收穫!

  2021至2022學年度學校工作總結 篇3

  在忙忙碌碌中,這學期就接近尾聲了,回顧這一學期我們的工作,是有喜有憂。保安的職業是鎖碎的,細小的,但我們熱愛這個職業,在工作中,我個人認為還是可以的,有口皆碑,有柔有剛。概括起來主要表現在以下四個方面,即:責,勤,愛,言。四個字上,現分述如下:

  第一,在工作中長期堅持一個“勤”字,勤是我們搞好工作的前提和基礎,尤其是門衛工作,離開了勤字是無法完成職責的,門衛工作看似輕鬆,實則不然,就拿我們一天的工作來說吧,一要經常開關門,二是每天進出的車輛不下50趟次,三是我們的工作是24小時,有很強的亞疲勞感,四是我們還要隨時隨地,打掃周邊的環境衛生。五是我們還要堅守職責,防止閒雜人等潛入院內搞破壞,所以這些都要靠什麼來完成呢?當然靠的就是個“勤”字,此外對於校領導分配的其它各種任務,我們也是做到隨叫隨到,不折不扣去完成。

  第二,在工作中,始終圍繞一個“責”字,我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發展和老闆的財產負責。所以我們在工作中,我們是堅持做到24小時不離人,不空崗,勤關門,學校雖然車輛不多,但也不少,如學生車、上級來車、送水車等等,對進出的每輛車,我們都做到笑進迎出,不厭其煩地問清來龍去脈,嚴格把控,這樣做的好處就是把很多的閒人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外,把隱患根除在零點,讓全校師生都有一分安全感。對來訪的家長和外來人員出入,我們都做到了認真盤查、登記和引導,上課期間,社會青年一律不準入內。

  第三,在工作中,我們主張是個“言”字,也就是言傳身教吧,在我們年初來的時候,孩子們在上課時,總是千方百計想找理由出去,我就透過動之以情,曉知以禮,言傳身教的辦法來說教,比如,有個孩子問我:“你以前在幹什麼工作、為什麼來這裡搞門衛呢?”我就實話實說,我以前是搞糧食工作的,由於自己的文化低,搞到了副經理的職位就再也上不去了,加上國家搞改革,所以我就被改下來了,沒文化、沒技術,只能來看門呀。學生聽了我的講述後,就自己回去上課去了,以後我很少看見他上課時出來。時間一長,上課時外出的學生少了,這是有目共賭的,當然這些成績是與校領導的正確指導和老師的辛勤勞動是分不開的。

  第四,一直以來,我們遵遁著一個“愛”字來管理學生,把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加點衣服,對小孩子們就說,在放學和上學的路上要靠邊走,不要走在路中間去了,要注意來往的車輛等等。這樣一來,我們也有了回報,是什麼呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候,說實在的,當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,我們也就心滿意足了。

  以上就是我們門衛一年來的工作總結,不到之處,請校領導和各位老師批評指正。由於水平限制,還有很多內容沒有表達出來,同時以上所述只是我們應該做的,離學校領導的要求還不夠,我們會吸取教訓,總結經驗,在新的一年裡,在校領導的正確指導下,進一步加強學校的門衛工作使每一項工作落到實處,做到防患未然,確保安全無事故,使學校有一個讓孩子們安心學習的好環境。

  2021至2022學年度學校工作總結 篇4

  一、開學期間日常工作

  1、與銀行相關部門聯絡,井然有序地完成了職工工資發放工作。

  2、清理客戶欠費名單,並與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

  3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

  4、做好20××年各種財務報表及統計報表,並及時送交相關主管部門。

  二、其他工作

  1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

  2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閱。

  3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

  三、在本年度工作中

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時彙報,及時處理。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

  3、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。

  4、堅持財務手續,嚴格稽核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

  在過去的一年中,熱愛黨,熱愛社會主義,對共產主義堅信不移,始終不渝地堅持馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論學習,並在工作實際中努力實踐,使自己的政治理論水平不斷提高,始終堅持堅定正確的政治方向,努力掌握過硬的業務技能,保持一貫艱苦樸素的生活作風。堅持四項基本原則,認真貫徹黨的路線、方針、政策,同黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致。

  在工作中,始終以黨員的標準嚴格要求自己,熱愛集體,團結同志,踏實肯幹。在業務技術方面,總是力爭精益求精,在其負責的總賬、往來賬和會計報表的諸工作中,更是拋下了辛勤的汗水,其報表質量在歷年陝紡總公司總評中都榮獲一等獎。

  堅持原則,堅持按會計法和醫院的各項規章制度約束自己和處理一切業務,廉潔自律,一心奉公,無違紀現象,善於接受新事物,主動更新知識,在清理往來賬項、核對賬目、盤活資金、提高資金使用效率等方面也做出了突出貢獻,因此,在20××年度被評為“創佳評差”先進個人。在其管理的財務科計算機網路工作中,經常義務加班加點,維護及處理網路故障,保障了財務工作的安全順利執行,並能對年輕同志的會計和計算機業務進行指導。多次幫助院內科室處理計算機軟硬體故障,參與並承擔起院辦網路的管理維護工作。20xx年x月份,被總公司審計處借調審計咸陽紡織工業學校,在一週的審計工作中,認真負責,成績突出,受到審計處的好評。

  2021至2022學年度學校工作總結 篇5

  20xx年度,學校財務人員團結努力,實行“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,使其工作取得了一定的成績。現總結如下:

  一、加強領導,完善制度

  學校切實加強對財務工作的領導,成立了財務工作領導小組,由校長任組長,後勤副校長任副組長。財務工作堅持做到“一日一清,一月一結”,及時監控資金流動情況,做到心中有賬本,心中有預算。財務工作賬實相符,賬賬相符。學年初,學校即時召開行政會議,專題研究和討論學校財務工作。繼續堅持實行“一支筆”審批制度,特別是對貨物採購實行嚴格規範的管理制度,有效地從源頭和制度上築起了一道防止資金不良流動的堤壩。

  二、強化管理,注重挖潛

  為切實提高有限資金的使用效益,學校從內部做起,注重內部挖潛,降低內耗。學校落實責任,規範管理,對學校辦公用品,水暖器材、維修材料實行統一採購,進入學校校產保管室專賬,防止了鋪張浪費,防止了重複投入,防止閒置呆賬。

  三、突出重點,加大投入

  提高資金使用效率,就是要將有限資金用得合理,用得實在,用在該用之處。本年度,學校堅持保證重點的原則,著力保障教師工資和待遇及時足額到位及教育教學一線的需要。學校透過切實加強管理,保證了教師課時工資和應有待遇的落實,確保了學校大局的穩定,充分調動了全校教職工的積極性和主動性。與此同時,離退休教師的醫藥費和政策性福利同樣也已做到按時到位。教育教學工作是學校的核心工作。學校財務應當也應該服務於這一核心工作。學校切實加大了對教育教學工作的投入。如為提高幹部隊伍素質和促進教師業務水平的提高,學校積極支援領導、教師外出進修或培訓。

  四、著眼長遠,內抓外引

  在收入不斷減少的情況下,學校著眼長遠,內抓外引,積極做好了消赤減債工作。學校行政集體研究,制定了消赤減債預算目標,並採取過硬措施,確保預算目標的按期完成。

  五、存在問題及解決方法

  即將過去的一年,儘管學校財務工作在困難的情況下取得了不錯的成績,促進了學校的改革、穩定和發展,但是問題也不容迴避和忽視:學校仍處在負債執行狀態,資金週轉困難。學校硬體、軟體建設上臺階,所需費用缺口較大。面對新的一年,學校財務工作任務重、壓力大。為此,需要繼續堅持“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,切實提高資金使用效益。繼續加強財務管理,注重內部挖潛降耗,透過完善制度、嚴格把關等措施和方法,做好增收節支工作。繼續全力做好消赤減債,確保下達的任務目標如期完成。

  2021至2022學年度學校工作總結 篇6

  本人本學年擔任初二兩班數學課教學。一學年的.工作已經結束,為了總結經驗,尋找不足,現將一學年的工作總結如下:

  一、紮實做好教學常規工作

  認真鑽研教材,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如。瞭解學生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。考慮教法,解決如何把自已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

  組織好課堂教學。關注全體學生,注意資訊反饋,調動學生的有意注意,創造良好的課堂氣氛,課堂提問面向全體學生。課堂上講練結合,佈置好作業。努力提高合格率,爭取較高優秀率。課後做好輔導工作。在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時瞭解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

  二、虛心向同行學習教學方法

  在教學交流方面,我積極參與同科教師相互觀摩課堂教研活動。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。透過聽評課活動,加深對教材的理解、教法的把握,提高課堂教學水平。

  三、工作中存在的問題

  教材挖掘不深入。教法不靈活,對學生的引導、啟發不足。新課標下新的教學思想學習不深入。對學生的自主學習、合作學習,缺乏理論指導。差生末抓在手。由於對學生的瞭解不夠,對學生的學習態度、思維能力不太清楚。上課和複習時該講的都講了,學生掌握的情況怎樣,教師心中無數。導致了教學中的盲目性。教學反思不夠。

  四、今後努力的方向

  加強學習,學習新課標下新的教學思想。挖掘教材,進一步把握知識點和考點。多聽課,學習同科目教師先進的教學方法的教學理念。加強轉差培優力度。加強教學反思,加大教學投入。

  2021至2022學年度學校工作總結 篇7

  時間過的真快,一學年又結束了。回顧一年來的學校生活尤其是本學期的教學生活情況,我既感到欣慰又覺得慚愧。欣慰的是我生活在一個團結的充滿人情味的教師群體氛圍中,尊敬的領導、熱情的教師和活潑可愛的學生讓我感到了大家庭般的溫暖,慚愧的是由於自己工作能力有限,在一學年中科學也沒取得什麼特別顯著的成績,思來想去,我就從以下三方面做該學期總結:

  一、在思想上,積極上進

  我積極參加各種學習培訓,認真參加政治學習,為了提高自己的思想覺悟,每週我認真學習教師職業道德。我還深知要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任心較強,樂於接受學校佈置的各項工作;任勞任怨。在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。加快形成自己的上課風格。

  二、在教育教學上,嚴謹治教

  把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心願、最高的榮譽。作為一名普通的小學數學教師,最緊迫的問題是具有新的教學理念、刻苦鑽研如何把課上得深動而有趣,才能夠抓住學生的興趣,從而顯現出獨特的上課風格。課前,我認真仔細的進行備課,製作課件,根據本班學生特點,對教案進行認真的修改,課後佈置的作業力求少而精,努力做到既減輕學生的負擔,又提高教學質量。教學中培養學生良好的學習習慣,不斷地結合學習目標,更有的放失的進行教學。如鼓勵學生大膽質疑,在教學中營造自主、合作、探究、民主平等的學習氛圍等。在教學中滲透德育教育,使學生學好知識的同時,更好的學會做人、做事,為社會和國家做出更大的貢獻。

  三、在課餘時,勇攀高峰

  如何挖掘學生潛能,提高學生素質,強化教師的基本功訓練,我除在學校積極學習理論知識外,同時積極參加教師培訓。只有在平時不斷的學習中慢慢積累知識,才能使之更加靈活的運用於我們的教育教學中,這就需要有一個好的學習心態和比較科學的學習方法。我想我會繼續延著這條路走下去的,做一個真正的優秀的小學數學教師。

  當然在教學中肯定存在很多不足之處,在今後的教學中本人一定將更加努力,查漏補缺,積極學習新的理論和探討教學教研。爭取有更大的進步,為我校明天的輝煌而努力拼搏、奮鬥。

  2021至2022學年度學校工作總結 篇8

  回顧一學期來的工作有成績也有不足,但更多的是收穫和充實。本學期在學校領導的支援、關心下,努力工作、積極進取,開展了一些團的基礎工作,在開展團的各項工作的同時,也加強了對畢業班班級工作的管理,在教學教研上做到努力創新,關注學生、關注課堂,把進行高效優質教學和提高教學成績做為工作的重心。現將一學期來的工作總結如下:

  一、工作回顧

  1、建立健全團委的組織建設。

  團委為了開展工作的需要,成立了各班團支部,並透過競聘的形式產生了各班團支部書記;同時在廣大青年教師和學生中選拔了一批優秀人才充實到了學生會宣傳部等部門,使得各個職能部門的工作得以有效開展。

  2、以活動為載體,配合學校政教處等各部門增強育人實效。

  圍繞學校的德育中心工作,認真組織好每週的升旗儀式。嚴格升旗程式,規範升旗動作,並根據學校中心工作,認真準備講話稿,規範“國旗下講話”內容,圍繞“安全、衛生、文明守紀、學習、感恩教育、誠信教育”等方面開展對學生進行教育,從而達到教育效果。透過長時間的堅持,升旗儀式已形成良好氛圍,已成為我們德育教育的重要途徑,廣大師生能自覺、積極參與到這項活動中來。

  為進一步做好學校宣傳工作,增強學生的思想道德教育,成立了校園之聲廣播站。校園之聲廣播站是我校得力的宣傳工具,是思想宣傳工作的重心,在校園文化建設中有著舉足輕重的作用,從各班挑選優秀的同學擔任廣播站編輯、播音員,每天準時播出各類欄目(如校園採風、佳作欣賞、心靈故事、音樂欣賞等),活躍了校園文化,豐富了同學們的課餘生活。

  團籍管理方面:完善了團員電子檔案,便於團員資料的統計和管理;進一步規範入團程式,嚴把入團關;規範了團籍的轉出手續,對2022年畢業生的團組織關係實行了規範的統一轉出;完成了2022年全校團員團員證的註冊工作。並在五月份時組織了“慶五四暨新團員入團宣誓活動”,既豐富了校園文化又發展了團組織,有效地強化了新團員的團員意識,提高了團隊伍的整體素質。

  積極配合政教處搞好班級量化評比及日常德育工作,指導學生會工作。組織進行各項日常行為規範的檢查評比,努力營造勤奮、嚴謹、文明、守紀的校園文化氛圍。此外還配合政教處開展了形式多樣的學生活動。在進行以上活動的同時,也及時認真的完成團市委和教育局團工委下達的任務,很好的配合了團市委的工作。

  3、班級工作方面。

  所帶9.1和9.4兩個班的數學都考出了比較滿意的成績,兩個班數學過100分的分別為13人和12人,其中9.1李名傑同學的117分也是全校最高分,為他們順利考上高中奠定了堅實的基礎。所帶9.1班特長生方面:專業課過關人數為9人,佔全校過關人數1/3;9名特長生順利考上高中5人,佔全校特長生考入高中人數也約為1/3。文化課方面:全班沒有在455分—470分之間的學生,也就沒有因幾分之差名落孫山的遺憾;473分以上共10人,其中美術生張興麗同學更是考出了477分的高分,共計有14人升入普通高中。職專方面:春季招生共12人,秋季招生9人,共計21人。

  二、存在問題與不足

  回眸已經過去的一學期,在取得一些工作成績的同時,我也清醒地認識到一學期以來工作中還存在著很多不足之處,還有很多值得思考和改進的地方:比如雖對工作有滿腔熱情,但遇複雜事情時,沒有注意工作方式、方法,而往往事與願違,隨著知識經濟的到來,自己的工作水平和知識面待於提高。總之,在今後的工作中,將進一步圍繞學校中心工作,努力改進工作中的不足,把工作做細做實,實實在在為學校教育管理服務,為學校工作大局做出自己應有的努力。

  2021至2022學年度學校工作總結 篇9

  一年來,在縣教育局的正確領導下,在中心校領導的親切關懷和指導下,在東舊學校全體教職工的大力支援和積極配合下,順利完成了本年度的各項工作任務,取得了較好的成績。現將一年來的工作總結匯報如下:

  一、加強自身修養,豐富完善自己。

  一年來,我認真學習了政治理論和業務理論知識,進一步堅定了全心全意為人民服務的思想信念,始終把科學發展作為自己行動的準則,時刻提醒自己,做校長一任,出成績一方。堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,紮紮實實工作,兢兢業業從教,為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮鬥。

  在工作中,我時時處處嚴於律已,以身作則,恪盡職守,兢兢業業。不斷提高自己理論上的成熟性,政治上的堅定性和敏銳性,思想道德上的純潔性,工作管理和決策上的合理性、科學性。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業務學習。在學習中,能把所學理論與自己的思想認識和實踐活動結合起來,進行探討和鑽研,堅持用理論來指導自己的實踐,用實踐去證實自己對理論的認知,做到從理論中來,到實踐中去。在學校事務管理中,我一貫堅持民主集中制原則,嚴格按照領導幹部廉潔自律的要求辦事,實行黨務、政務公開,財務公開制度,不以權謀私,不獨斷專橫,始終以集體利益為主,從大局利益出發,秉公辦事,求真務實,堅持走群眾路線,推行以人為本的管理思想,樹立團結和依靠廣大教職工,同心同德,齊心協力辦好學校的思想意識,在自己的工作崗位上埋頭苦幹,奮勇前進。

  二、完善各類制度建設,全面落實各項工作職責。

  學校的發展,靠的是教育教學質量的提高。而教育教學質量的提高,除了團結奮進的領導班子和積極肯幹的教師隊伍外,更重要的是要有一套合理規範的管理制度。擔任東舊學校校長以來,認真貫徹黨的教育方針,團結帶領廣大教職員工積極學習先進的教育理念,掌握新的教育動態,圍繞基礎教育的改革發展方向,完善了教育教學的各類管理制度,建立建全了科學規範的校園管理體制,建立了民主、和諧、團結的領導班子,明確分工,協調合作,以學生為中心,教研為主導,教師為主體,保證了教育教學工作的順利開展。一年來,組織成立了“東舊學校理財領導小組”,設立了“意見箱”,積極廣泛採納師生的合理化意見、建議,暢通了學校領導與師生間的溝通渠道。首先,學校實行校級領導、中層領導、班主任、任課教師和專職管理人員分工負責,全員管理的模式,把管理滲透到學生學習、生活的全過程,確保事事有人管,人人有事管,哪裡有學生,哪裡就有管理。其次,組織成立了值周領導小組,樓道秩序管理小組,明確分工,各盡其責,經常深入教室,進行全方位督查,確保學校工作的安全順利開展。三是充實完善了《教職工考勤制度》、《教學質量評估及獎懲制度》,以及《班主任管理制度》和《教研製度》、《後勤管理制度》,規範了升旗、放學、例會、簽到等學校常規管理,使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面。四是大力落實學生到校考勤制度,重大疫情晨午檢測制度,文明習慣養成準則和來客的登記制度。五是加強學生日常行為常規教育規範了“兩操一活動”。六是積極開展了詩歌朗誦、文藝匯演、廣播操比賽等豐富多彩的校園文化活動,努力探索以主題班會、年級會、校會,以團課、思想品德課、實踐活動為載體,以演講、辯論、團隊活動為形式,以挖掘閃光點,激勵促進為手段,以自我管理,自我教育為主渠道的學生思想品德教育和安全教育的長效機制,促進學生生動活潑地健康成長髮展。學生思想活躍、心理健康、積極進取,形成了講文明樹新風的良好的校園景象。

  三、積極加強師德師風建設,努力提高教育教學質量。

  教學質量是學校工作的核心和生命線,是教育教學工作的'重中之重。任職以來,我始終把提高教育教學質量作為一切工作的出發點和落腳點,牢固樹立“聚精會神抓教學,一心一意抓質量”的理念,以教學為中心,以素質教育為核心,明確辦學方向,強化管理手段,努力提高教師素質,把提高效益和質量,落實工作任務放在第一位,關注學生個體差異,促進學生全面發展。

  為了加強教師隊伍建設,提高教師業務素質,定期組織領導班子成員、黨員、教職工學習黨的路線、方針、政策和法律法規,學習教育理論和業務知識,定時舉行師生的學習心得交流活動,取長補短。總結出了一些好的辦學經驗、育人觀念以及行之有效的管理制度,促進了教學觀念、教學模式、教學方法的轉變。同時,學校採取一系列措施狠抓師德師風建設。一是堅持教職工政治學習制度,要求有筆記、有心得、有記載;二是開展強師德、正師風、樹形象教育活動;三是制定了教師“十不準”,教師以德立身、以德從教、以德育人;四是積極實行校務公開,嚴格執行收費標準,公平、公正、透明。

  為了切實提高教學質量,加大教學管理和課改力度,以課堂教學為突破口,全面貫徹《新課程標準》,定期舉辦課堂教學評優活動和課件製作比賽,請優秀教師上“公開課”、“示範課”,以點帶面,共同提高。堅持公開課引路,示範課促教,積極進行教法變革,學法指導,改革考核形式,嚴格實行考教結合,深化學生評教,認真進行教學分析研究,努力做到在教學中研究、在研究中教學,把教學業績與教師個人利益結合起來,激發教師的工作積極性。同時大力實施名師工程,鼓勵教師業務進修,以多元化的渠道加強崗位練兵,以加強教師基本功訓練為活動載體帶動整體教學能力和水平的不斷提高。促使一大批優秀教師脫穎而出。有二名教師受到了縣委縣政府的表彰獎勵,有多名教師在、省級、市級、縣級刊物上發表論文,有二位教師分別被評為縣級教學能手,為學校的可持續發展打下了堅實的基礎。艱辛的勞動,必將換回豐碩的收穫。一年來,東舊學校領導班子民主和諧,團結奮進,樂觀奉獻,教師隊伍愛崗、敬業、奉獻、朝氣蓬勃,學生學業成績迅速提高,打破了教學成績處於低谷、徘徊不前的局面。

  四、加強校園文化基礎安全建設,保障教育教學質量的進一步提高。

  一年來,學校始終把德育工作放在各項工作的首位,把立德樹人作為教育的根本。一是利用升國旗儀式、班會等時間培養學生樹立遠大志向,開展理想信念教育,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。激發學生髮展的內在動力,突出教育的實效性,積極探索解決學生中存在的上網咖、打檯球、早戀、心理脆弱、厭學等問題,研究對獨生子女、留守兒童的教育方法,取得了良好的效果;二是加強學生的養成教育。講文明、講禮貌、講衛生、守紀律,保持教學樓秩序井然,要求做到“說話輕、走路輕、關門輕”;三是以豐富多彩的校園文化生活為載體,文化育人、文明育人。學校及時修正、張貼了校風教風字牌,校園內、樓道內張帖了新課改宣傳標語、教育教學理念、名人名言、日常行為規範等標語,規範和約束了教職工和學生行為;四是定期邀請法制副校長來校講座,抓安全、保平安,培養學生懂法、守法、用法的意識。五是明確辦學思路和目標,加強與社會各界的交流,不斷尋求學校發展新思路。

  今後的奮鬥目標:

  1、抓好學校常規管理,要在細、嚴、實上下功夫。細處著手小處抓起。

  2、全面推行校務公開,財務公開。嚴格財務紀律遵守收費標準。

  3、堅持嚴於律己,以身作則。要求教師做到的,自己要首先做到。

  4、堅持深入教學第一線,積極參與教研活動,堅持聽課、評課,時時刻刻起模範表率作用。

  5、安全教育常抓不懈,牢固樹立安全意識,確保校園安全,建立平安校園。努力改善辦學條件,使學校又好又快的發展。

  總之,一年來,本人力求恪盡職守,努力工作,但與上級要求還存在一定差距。在今後的工作中我將一如既往,加強學習,不斷提高自身素質,廉潔自律,努力克服工作中的缺點和不足,認真履行校長職責,以飽滿的工作熱情和持之以恆的工作幹勁與廣大師生一起,同心同德、齊心協力,儘自己的能力為學校發展做出應有的貢獻。為當地的教育發展,為周邊老百姓孩子的成長,努力工作,讓上級滿意,讓百姓放心。

  2021至2022學年度學校工作總結 篇10

  本學期在學校領導的正確領導下,我不僅圓滿地完成了本學期的教學任務,還在業務水平上有了很大的提高。立足現在,放眼未來,為使今後的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,繼往開來,以促進教育工作更上一層樓。這一年的教學歷程,是忙碌的一年;是充滿艱辛的一年;這也是收穫喜悅的一學期。現將有關方面總結如下:

  一、認真備課

  不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的型別,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具,課後及時對該課作出總結,寫好教學後記,並認真按蒐集每課書的知識要點,歸納成集。

  二、增強上課技能,提高教學質量

  在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上課數學課。

  三、在課堂教學中,堅持啟發式教學

  熱愛並忠誠於人民的教學事業,教學態度認真,教風紮實,嚴格遵守學校的規章制度。以學生為主體,以訓練為主線。教學過程重視知識與技能,學習過程和方法,情感態度與價值觀,培養學生自主學習,合作學習,探究性學習的精神。

  四、認真批改作業,佈置作業做到精讀精練

  有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常透過網際網路蒐集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析並記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

  五、做好課後輔導工作,注意分層教學

  在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導,並不限於學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高後進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要透過各種途徑激發他們的求知慾和上進心,讓他們意識到學習並不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。

  總之,教育工作,是一份常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時我也收穫了充實與快樂。在以後的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。希望在以後的工作中能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,使教學工作更上一層樓。

  2021至2022學年度學校工作總結 篇11

  按照教辦度工作計劃,結合我校實際,在上級的正確領導下,經我校教職員工的積極努力,我們圓滿完成了度全部工作,現彙報如下:

  一.抓好、抓實德育工作。

  德育工作在學校工作中有第一位的重要意義,是學校工作的首重,是教育工作的第一要務。教育所要培養的,絕大多數是未來社會建設中普通的勞動者,做人的教育意義非常重要,所以我們的教育首先就是引導學生怎樣做一個真正意義上的人,而達到這個目的就得透過一系列相關的集中的專項教育。在實際工作中,我們堅持“以德治校”的大方向,在建立健全學校德育工作組織機構,制定切實可行的德育工作計劃的基礎上,仍全力貫徹我校德育建設的基本路子。即:以課堂學科滲透為主渠道,以日常德育教育為主要鞏固形式,以專題德育教育為主要強化手段,全方位,多層次地開展立體教育。在實際工作中,堅持養成教育。透過手抄報,黑板報,廣播站,升旗儀式,少先隊活動,班隊會等相對穩定的德育教育形式強化學生的德育意識。透過不懈的堅持,我校校風校紀較四年前有了徹底的改觀,校園內打架罵人的不見了,亂丟紙屑雜物的不見了,同學之間都能開展一切有益的課外活動,相互幫助,相互團結,呈現出一派欣欣向榮的景象。

  二.全力落實教學工作。

  教學工作是學校的根本工作,抓的好壞直接影響到學校的質量、聲譽和生命,直接影響到學生的將來。本著對學生負責,對家長負責,對社會負責的精神,我們認真的對待了此項工作。儘管工作有一定的難度,仍取得了一些成績。

  首先,學校全力抓好常規教學。學年初,學校主持制定了學校學年教學工作計劃,並主持教師依學校計劃對本位工作做出詳細的計劃。在落實中,學校抓住常規教學的各個環節要素,認真檢查督促,詳細記錄檢查情況,並作為學校教師個人考核的依據。透過檢查反映,我校教師備課及時認真,足額全案,案款齊全,能切合學生實際。教師講課認真,指導得法,學生接受的較好。作業批改及時,批改認真,作業適量。輔導認真,有記錄,有成效。及時組織驗收,及時矯正學習中的不足。可以講,教師基本上按質按量地完成了常規教學任務。

  其次,學校紮實開展教研工作,深挖教師潛質,提高教師水平,提高教學效率。我們除按教辦的要求全員參加各種型別的培訓、學習、教研外,還自找課題,自謀教研發展的路子。每次教研活動均有詳細的計劃、落實、總結,全部歸檔備檢。每次教研都有收穫。針對我校實際設計的小學作文整體改革實驗“積累作文”實驗方案已完成初期試驗準備工作。在本年度教辦組織的幾次大型全鎮教研活動中,我們積極參與,認真落實教辦提出的各項要求。抓住全區小學語文教師課堂教學基本功大賽在我旗舉行的有利契機,選派全校語文教師參與觀摩活動。活動後,教師組織彙報課,寫活動心得,有力的促進了我校的語文教學工作。上述教研活動激活了老師的潛能,帶動了教師的教,促進了學生的學,提高了教育教學質量,為我校成績的提高起到了很好的補充作用。

  第三.認真落實師訓工作。師訓工作是教師終身教育的重要表現形式,所以學校予以充分重視。教師每週堅持二小時政治、業務學習,有筆記。積極撰寫論文,現又有篇論文在省級的刊物上公開發表。配合上級組織教師按時參加繼續教育培訓、計算機培訓、骨幹教師培訓、新課標培訓、普通話培訓、英特爾未來教育培訓、法制培訓、新教材通識培訓等,培訓率及合格率均達到00%。積極鼓勵教師學歷進修。現有四人函授後期本科,學歷合格率達00%。第四.認真貫徹落實素質教育。儘管素質教育要求的相應軟硬條件較高,但我校還是利用現有條件全力落實素質教育。教師在課堂教學過程中,注重發揮學生的個體潛能,因材施教,全方位施教,促進學生全面發展。使學生在學習過程中手眼腦耳嘴齊動,多方面、多層次鍛鍊學生素質。實施新教材年段教師注重加強自身素質的提高。在教辦組織的全鎮小學生技能技巧比賽中,有人次獲獎,佔參賽人數的95%。

  三.認真落實“兩基”工作。

  按上級有關“兩基”工作要求,認真完善、落實相關工作。所整理檔案材料齊全,內容真實,資料可靠,裝訂規範,保管妥善。

  四.加強行政管理。

  領導班子堅持“抓管理,求質量,爭名校”的辦學目標,堅持“深化課堂教學改革提高教學質量,利用有限資金改善辦學條件”的辦學思路,以“熱愛學生,教書育人,為人師表,嚴謹教學,實中求新,新中抓實”的教風要求教師,使學校的管理工作有力很大的轉變。在實際操作中,建立了學校各類組織,建立了各項制度,嚴格執行,公平量化。

  2021至2022學年度學校工作總結 篇12

  自開展建立“綠色學校”活動以來,我校以“環境的可持續性發展、人文的可持續性發展、文明的可持續性發展”為環保工作理念,以傳授“綠色”知識、啟迪“綠色”思維,培養“綠色”品質,灌輸“綠色”觀念,養成“綠色”習慣為目的,注重加強衛生教育、環境保護教育,把建立花園式學校、培養綠色使者作為學校的重要工作任務,不斷最佳化育人環境,使學校的綠化、淨化、美化工作更上了一層樓,實現了“美景入眼,淨化心靈”的目的。

  一、思想重視,組織保證

  1、建立組織領導機構。學校領導重視環境教育工作,成立了以校長張永昆為組長,副校長,德育處,教務處,大隊部,工會負責人及班主任等為成員的環保教育領導小組,日常具體工作由少先隊負責。學校將環境教育列入學校工作計劃,為了將環境教育計劃落到實處,少先隊重視抓好環境教育過程中的階段檢查、分析和反饋,督促改進,並做好學期總結。

  2、分工合作、按章行事。在這樣的管理體系中,各部門團結協作又各司其職,校長統領全域性,對各項工作提出思路以及改進方法;德育處、教導處、少先隊組織安排各種環境教育活動,以豐富和促進教育活動的深入開展;後勤為學校的綠化美化提供強有力的物質保障和後勤服務。各部門均按照相應的規章制度,做到服務到位、指導到位、責任到人,使學校建立工作有條不紊地展開。

  3、成立環保活動小組。我校以班級為單位,成立以班長為組長、班主任為輔導老師的環保活動小組,負責在班級開展環保宣傳教育,出版環保專刊,維護班級及公共衛生。學校少先隊大隊部也相應建立學校環保活動小組,配合學校積極有效地開展有關環保宣傳教育活動。

  二、加強環境建設,建立綠色校園

  1、抓好環境建設。學校領導班子十分重視學校環境建設、環境保護和環境育人。學校領導認識到:只有切實搞好校園環境建設,全面綠化、美化校園,給師生創造一個優良的工作、學習和生活的環境,才有利於提高教學效益,才能造就出具有高尚情操、良好修養、品學兼優的學生。近年來,校領導十分重視校園環境建設,提出了“環境育人”的育人思路。

  2、加大環保投入。學校透過各種渠道籌措資金18萬餘元,對校園進行綠化、美化和淨化,真正做到能綠化的地方都綠化了。並安排專人輪值管理,做到花草修剪整齊有序,花卉生長旺盛靚麗,樹木花卉無病蟲害,片片鬱鬱蔥蔥,處處鳥語花香。我校還在校園內的每個花圃都設定一個環保宣傳標語牌,並開展向學生徵集環保宣傳標語的活動,使環保意識深入到每個學生的心田。

  3、全校師生齊動手,維護美麗的綠色校園。我校校園按功能區進行規劃、綠化、美化及淨化。教學樓、衛生區域均安排有師生輪值打掃衛生,實行垃圾分類收集,變廢為寶。學校的花卉,安排有學生輪值護理。逐步過渡使用節能裝置,師生養成隨手關燈,節水、節電的習慣。每天由糾察隊進行檢查評分,每週評選一次流動紅旗,把節能減排情況納入學校的文明行為評比當中。因此,我校校園整潔,花卉樹木生長旺盛,節能減排意識成風,教育教學秩序井然。

  三、滲透環保教育,增強環保意識

  硬體是基礎,軟體是關鍵,在做好硬體建設的基礎上要加大人文環境教育的建設,教育師生認識到每個人在環境建設中的地位和責任,使“綠色學校”的建立不僅有其表,且有深刻環保意識的內涵。

  1、在課堂教學中滲透環保教育。

  學校的任何一種教育活動只有與課堂教學相結合才有生命力,在環保教育中我們注重課堂教學滲透教育,鼓勵教師在各科教學中結合學科特點自覺地將環保教育植根於課堂教學中,從不同側面和角度豐富學生的環保知識,瞭解人類及人類活動與環境的密切關係,引導學生樹立新的資源觀、環境觀、人口觀和價值觀,初步懂得協調人類的發展與資源環境的關係,從而做到珍惜愛護每一滴水、每一片綠葉、每一寸土地。

  2、把環保教育寓於各種活動之中。

  ①學校要求每位教師在教學中都要有機地滲透環保教育,把環保教育貫穿教育教學的始終,學科教學環保思想的滲透率達100%。

  ②少先隊定期開展以環保為主題的班隊會,保證教育的一致性,並結合植樹節、愛鳥周、環境日、地球日、氣象日等特殊環保節日集中開展徵文、演講、手抄報比賽等宣傳教育活動。各班還經常性地開展以“熱愛大自然、欣賞大自然、保護大自然”為主題的班隊活動,讓學生從小樹立愛護大自然,保護大自然的觀念和決心。

  ③校領導在升旗儀式上發表國旗下講話,發出建立“綠色校園”的倡議,全校師生積極響應,讓每個學生“爭當環保小衛士”,用實際行動美化環境,淨化心靈,並經常性地開展節約用水、用電、防治傳染病等有關環保知識的宣傳教育。結合活動的開展,各班還利用黑板報、班級圖書角的有關環保圖書等大力宣傳,從而增強了全體師生的環境意識,督促每個人做好衛生清潔和保潔工作。

  3、在家長學校延伸環保教育。

  為了進一步提高全民的環境意識,增強社會的共同責任感,我們把環保教育工作延伸到家庭教育,有計劃地就如何提高家長素質,增強環保意識做了專題講座,如自覺使用環保產品,不用一次性塑膠袋、快餐盒,使用無磷洗衣粉,不亂丟廢舊電池等,使家長成為學生的榜樣,促進環保活動成為全社會的共同目標。

  4、從小處入手,讓綠色理念潛移默化地滲入學生心田。我們要求學生從小講究衛生,愛護我們的生存環境;從小就要遵守交通規則,從身邊的小事做起,不亂扔垃圾,不隨地吐痰,愛護校園的一草一木,節約每一滴水,節約每一度電,提倡節制消費和綠色消費。我們透過多種教育途徑,增強學生判斷性思考的能力,提高學生的自我教育意識。

  四、成果和收穫

  "綠色學校"的建立,不僅提高了全校師生的思想道德素質和科學文化素質,也使學校找到了素質教育的突破口。在"實施環境教育,建立綠色學校"的活動中,廣大師生從身邊做起、從自己做起、從小事做起,愛綠、護綠、育綠、節能、減排的意識基本形成。“創綠”工作使校園更綠、更美了,學生養成了自覺保護環境的良好習慣。學校花草樹木鬱鬱蔥蔥;道路、操場、教室地面潔淨無紙屑雜物。環境教育和環境保護活動的開展,使德育、美育自然融為一體,既開拓了學生的視野,擴大了知識面,又陶冶了學生情操,激發了他們愛綠、愛美的高尚志趣;使學生自覺愛護校園的一草一木,熱愛學校、熱愛生命、熱愛大自然。

  學校還經常組織學生深入社群開展環境保護宣傳活動,透過不同方式向群眾宣傳環保知識,節約水電、控制噪聲,垃圾分類、仿製狗患等方面的知識。在中美合作國民教育學生社會實踐活動xxxx區專案試驗中五年級研究的課題《整治狗患,人人期盼,文明養狗,和諧發展》經專家評審,獲xxxx區優秀專案研究獎;三年級研究課題《減少噪音汙染,還我健康生活》獲xxxx區優秀課題獎。這些活動的開展增強了學生的環境保護意識,擴大了社會影響,使得一名學生影響一個家庭,一個家庭輻射一個小社群,淨化了環境,提高了學生的文明素質,帶動和影響家庭、社群的精神文明建設。

  我校充分認識到開展“綠色學校”建立活動與建立“節約型社會”、推動“迴圈經濟”、構建“和諧社會”實現可持續發展的密切聯絡和重大意義,認真貫徹可持續發展戰略和科教興國戰略,把培養學生的環保意識作為一項重要工作抓緊抓好,把環境育人的理念貫穿於學校管理、校園建設和教育教學活動中,卓有成效地開展形式多樣的環保宣傳教育活動。

  雖然我校在建立“綠色學校”活動中做了一些應做的工作,也取得了一定的效果。但在今後的工作中,我們將進一步貫徹落實《全國環境宣傳教育行動綱要》,加大與上級環保部門的聯絡,不斷學習,不斷探索環境教育的新思路、新方法,不斷豐富工作內容,努力創新工作形式,深入持久地開展建立活動,使環境教育成為素質教育的重要組成部分,把建立“綠色學校”作為一項重要的、長期的工作,不斷提高環境教學和管理水平,繼續加大建立力度,把學校環境教育工作做深、做細、做實,使學生普遍受到豐富多彩的環境教育,養成有益於環境的情感、態度和價值觀,成為有社會實踐能力和責任感的公民。並充分發揮環保與學校教育的優勢,整合資源,形成合力,透過建立“綠色學校”,積極推進我校可持續發展戰略的程序,把學校的辦學水平推上一個新的高度,推向一個更高的層次,為培育“綠色文明”、構建和諧社會而不懈努力。

  2021至2022學年度學校工作總結 篇13

  我校多年來高度重視家長學校工作,針對新世紀少年兒童的特點,努力構建家長學校的新模式,健全家長學校的網路建設,提高了教育的實效性,取得了顯著的效果。本學年來,在全體學生家長的支援下,學校家長學校各項工作開展得有聲有色,受到了全社會的高度評價,現將本學年工作總結如下:

  一、組織機構健全

  我校有固定的組織機構及人員名單,如“家長委員會組織名單”、“家長學校組織名單”等,由校長、教務人員、教師代表、家長代表、村委代表等構建成家庭教育的網路結構。

  學校積極構建"三結合"教育網路,形成教育合力。

  (1)定期進行"家長學校"授課。在開學的工作計劃中定好講授內容,授課人及時間,家長學校不斷改變形式,開展各類活動,形成三位一體的教育網路。

  (2)學校透過家長會和家訪的形式,共同承擔起教育孩子的任務,把家長會和家訪作為班主任的一項重要工作來抓,有記錄、有檢查,並要求家訪率每學期達到60%。

  (3)請法制副校長,對學生進行法律講座,加強學生法制觀念,認真組織開展預防未成年人犯罪的法制教育活動。

  二、各項制度紮實

  在家長委員會領導下,家長學校任課教師授課做到“五認真”,認真備課、認真上課、認真聽取意見、認真考核、年終認真評選好“優秀家長”。今年元旦我們就表彰了15名“教子有方”優秀家長。“家長學校學期工作計劃”、“學期工作總結”、“家長會簽到名單”、“家長會活動記錄”等資料齊全。積極向家長宣傳中外先進的科學育兒經驗論文。

  三、教學活動正常

  家長學校教學活動靈活多樣,受到一致好評:

  1、舉辦家庭教育講座,透過講座幫助家長確立新的理念,確立新的質量觀,全面發展的高素質的人才觀。

  2、平時及時與家長聯絡:一方面鼓勵家長校訪,一方面將學生在校情況透過書面聯絡、電話聯絡及時與家長取得溝通,取得家長的支援與配合。

  3、邀請家長來校參加活動。如“兒童節”等,讓家長來校和孩子們一起同慶同樂。

  家長透過參加學校豐富多彩的少先隊活動,看到了自己的孩子的特長,又欣賞到別的孩子的擅長,倍受鼓舞,調動了其教育子女的積極性,同時提供了自身文化素養。

  教子尚須人品高,樹直還需勤培育,孩子的成長,不僅是家庭的事、學校的事,還是全社會的事,只有綜合教子的合力效應,才能取得最佳效果。雖然家長學校已取得了一定的成績,但真正把家長學校辦到家長的心坎上,還尚須不斷努力,相信有廣大家長的配合,我們家長學校會越辦越好。

  “家長是孩子的第一任教師”,家庭對孩子潤物細無聲、潛移默化的影響將對孩子的世界觀、人生觀尤其是性格的形成起到至關重要的作用。如果說學校教育是“陽光”,那麼家庭教育則是那豐沃的“土壤”。教育好幼兒既是幼兒園的任務,也是家庭的責任。

  我園是閔行區首批“現代家庭教育”實驗園,歷年來我園在現代家庭教育方面進行了嘗試,開闢了“選單式家教”、“多元文化家校互動”等模式。我園始終堅持以做好家長工作為教育的主導,在教學中積極探索舉辦家長學校工作的新途徑、新方法,不斷總結提升經驗,使我園的家長學校工作步入了規範化、科學化、系統化的軌道。我們在做好本身職能的同時,帶動家長髮揮對孩子教育的作用,爭取家長的密切配合,真正辦好家長學校,充分發揮家庭環境教育的功能,真正使幼兒園教育和家庭教育密切結合,創設幼兒健康成長的最佳環境。

  一、明確辦園思想,健全規章制度,拓展師資隊伍。

  1、以家委會、智囊團為領銜,明確辦學方向。

  我們定期進行家委會、智囊團例會,切實貫徹綱要精神,充分發揮家庭環境教育的功能,真正使幼兒園教育和家庭教育密切結合,創設幼兒健康成長的最佳環境。在例會中,積極組織教師和家長認真學習,並結合我園幼兒教育現狀,分析討論。透過學習和討論,使大家統一了思想,明確了辦學目的和辦學意義。

  2、建全家長學校工作制度,培養一支熱愛家長工作的隊伍。

  本學期,我們繼續深入開展各項家長學校工作,做到有方案、有計劃,明確任務、各司其責,認真開展各項工作。同時,根據區現代家庭教育研究指導中心的相關工作要求,為了提高家庭教育志願者的基本家庭教育素養,形成一條新的培育優質家庭教育資源的有效通道,我們本學期在全園範圍內公開招募“中華家庭教育志願者”,推薦參加區相關培訓。

  二、開展豐富多樣的活動,促進家長學校健康發展

  本學期,我們累計培訓幼兒家長650餘人次。透過開展一系列的家教講座活動,提高了家長素質和育兒水平,為家長和教師建立了長期溝通的橋樑,實現了家庭、社會、幼兒園一體化的教育,家園攜手,形成促進幼兒發展的合力,使教育收到了事半功倍的成效,促進了幼兒體、智、德、美全面和諧發展。

  1、一本教材

  我們一直積極向廣大家長宣傳和介紹全區統一推薦的家長學校教材——《不輸在家庭教育上》,這本教材的核心競爭力就是要從根本上解決造成“問題孩子”的直接原因——家長的家庭教育綜合素養。我們希望廣大家長能透過學習、閱讀這本教材,逐步領悟到:教育孩子首先不輸在家庭教育上。本學期,我們的徵訂率為95。9%(包括雙胞胎家庭)。同時,我們充分用好這份教材,堅持每月向家長出一道現代家庭教育思考討論題,摘錄優秀的家長心得發表在《紀幼園刊》、推薦到AGE06網頁上與全體家長進行互動交流,使更多的家長學習和掌握現代家庭教育科學知識。

  2、兩個案例

  10月,我們向全園家長髮放了:一位博士媽媽的讀書體會和顧曉鳴老師點評材料,並且在當月問卷中進行了反饋。期末,我們為了有效地培育優質家庭教育資源,倡議廣大家長免費觀看紀實片《含淚活著——一個父愛的故事》,並在幼兒園網路平臺上發表自己的感想。透過家長的自學與互動交流,我們欣喜地發現:家長的教育觀念正在逐步轉變中,他們開始重視幼兒的精神生活了,對於新的教育方法也在不斷地進行總結、反思,並透過問卷、論壇、結對活動等不同的形式進行反饋。

  3、三次講座

  本學期,我們針對家長的不同需要進行了3次家長講座,分別是:新生家長講座、新學期分班家長講座、期末分年齡段家長講座。為了改變過去把家長學校安排在新學年開學之際集中授課的老模式,避免生搬硬套,工作量過於集中。本學期,我園把家長學校工作內容進行調整,把一些零星的工作整合到家長學校的工作中,做到情理並茂。根據家長的不同需求,以及共性問題開展各類講座促進家校之間、家家之間和社校之間溝通交流。如:期末,我們邀請閔行區現代家庭教育指導中心主任顧曉鳴老師為小班家長做了“不輸在家庭教育”上的專題講座。家長出席率達到了100%,顧老師透過對孩子成功教育的講解和分析,以及傳授給家長一些獨特的成功教育方法,受到了家長的一致好評。家長們對顧老師深入淺出、幽默風趣的講座非常喜歡。許多家長表示,以前很多小事都不覺得有什麼要緊的,但經過這次的講座,覺得家庭教育中無小事,家長的一言一行無小事。講座給家長帶來了受益匪淺的收穫。透過講座,家長們感受很多,掌握了平時難以學到的教育方法,家長們普遍提高了認識、轉變了觀念,又解決了教育孩子操作性的問題。

  4、4項工作

  本學期,我們堅持每月發放家長問卷調查表,進行每月一題“不輸在家庭教育上”專題討論。截至本月,共發放問卷5份,回收率均在90%以上,為徵詢家長意見和建議,瞭解家長對我園工作的滿意程度提供了依據,以便及時改進工作思路,調整工作方法,更好地促進我園保教質量的提高。

  本學期,為了指導家長更好的科學養育幼兒,幼兒園以每班家園聯絡宣傳欄等形式向家長宣傳有關衛生、保健知識,當月主題進展等。每月初定期更換內容,及時向家長反映本月的幼兒學習、活動內容和家教知識。使家長們既瞭解了幼兒在園的活動內容,又於無形之中學習到一些家教知識,更瞭解了需要家園共育的要求。

  本學期,我們加強了網路平臺管理,利用網路,積極和家長聯絡,各班都有自己的班級主頁和寶寶論壇,還設立了“心靈驛站”,方便家長及時與幼兒園溝通,園領導堅持深入到教育第一線,保持與家長的密切聯絡,交換意見,如有的家長在教育孩子中產生了困惑,與園領導交換意見,徵求教育方法,都得到了圓滿的答案。正如一位家長所說:“透過網站使家長和幼兒園的關係更為密切,幼兒園與家長全方位的聯絡接觸拓寬了家庭、幼兒園之間的資訊渠道,實現了學校育人、家庭育人的協調發展,家園都多了一個交流的平臺,對促進孩子的成長很有好處。”

  而我們的每兩月發放的《紀幼園刊》,更是幼兒園的生活小刊,接近家長和孩子的日常生活,受到了家長的歡迎,許多家長還積極投稿,出謀劃策,熱情參與到我們的園刊調整中來。

  三、成效、反思與調整:

  作為幼兒園應多思考如何進行具有實效性、針對性的家長工作的同時,不過多的加重家長與老師的負擔。本學期,我們在家教指導的策略與內容選擇上有了明顯的調整與實效,在家庭教育現代化指導工作上以班級為單位採用論壇的形式鼓勵家長積極留言,參與互動。家長們在互動交流、小結反饋中紛紛表示對我們工作的支援和認可,同時也覺得我們的講座具有實踐指導意義。

  但是,我們也發現:家長參與幼兒園活動的參與率比上學期略有下降。教材徵訂率從上學期的100%下降到本學期的95。9%,出勤率也有所下降,這表明幼兒園家長工作的廣度還應繼續拓展,發動更多的家長加入我們家庭教育現代化的行列。

  總之,我園的家長學校,受到了家長的歡迎和讚許,幼兒園透過多樣的形式和豐富的內容,使家長逐漸瞭解和明確了幼兒教育的特點、要求,做合格公民要從自身做起,積極參與幼兒園的各項教育工作。近幾年來,我園的家長學校工作已初見成效,家長們從不太理解、支援幼兒園的工作到理解、支援,而且主動配合幼兒園開展各項工作,併為幼兒園開展各項工作出謀獻策。雖然,經過多些年的實踐和探索,我們在“家長學校”辦學工作中有了一些初步的體會和收穫,但離成功家長學校還有很大的距離,我們今後將在家長和社會各屆的支援下,使我園的家長學校更加規範化、科學化,繼續在家長學校的廣度和深度上下功夫,實現幼兒園、家庭、社會三位一體化教育,提高家長素質和家庭教育質量,使家長學校達到事半功倍的社會效益。

  2021至2022學年度學校工作總結 篇14

  一、自我校確定將象棋作為特色打造以來,學校逐步健全了管理網路,即副校長分管、體藝教研組具體負責、體育、音樂類教師具體實施,最終落實到學生,形成普及→提高→特色這樣一個四級管理、三個層次的組織管理體系,將普及和爭創體藝特色相結合,充分利用校內外的教育資源,面向全體學生,提高整體素質。

  二、我校還成立了以吳曉紅主任為特色專案帶頭人的一個以青年教師為主的教研組。

  自編校本教材《象棋初級教程》、《象棋入門》、《學象棋》等,利用體育、大課間活動、興趣小組活動時間開設了“中國象棋”教學,加強象棋教學的推廣。低年級以興趣激發和初步下法為主;中年級以基本規則與品德教育為主;高年級以作戰水平與多種策略為主。學校也加強班級興趣小組的管理,每次活動做到“四定三檢查”:定時間、定地點、定指導老師、定學員;檢查老師是否到崗到位、檢查學員出席人數、檢查活動內容落實。真正體現了普及性,做到了全員參與。

  三、由於學校新建大樓,校園環境是一片空白。

  學校組織召開專門行政會議進行討論,派中層赴丹陽實驗學校學習後,由朱豔琴老師負責制定環境佈置方案,在全校範圍內徵集作品,趙曉燕老師具體負責作品的篩選,用以環境佈置。開展學校樓宇命名方案和校徽方案的徵集活動,體現了學生小主人的作用。及早佈置,及早落實。

  四、在校園文化的佈置中滲透學校的體藝特色,營造濃郁的學習氛圍,真正體現“書香校園、象棋特色”。

  五、努力抓好常規體育、藝術工作

  學校積極推進“陽光體育活動”,用制度保證學生每天有一小時的體育活動時間。並在全校開展了廣播操和眼保健操比賽,很好地推廣了新的廣播操。成功舉辦 “六一藝術節”活動,受到了群眾的好評。

  積極組織工會活動,成功舉行了“慶三八放飛心中的歌”歌詠比賽,極大調動了廣大女教師的積極性。我校10名教職工在新區登山比賽中奪得團體第五名的好成績。

  六、加強安全教育,提高學生意識

  1、切實加強安全教育。為保證師生安全,爭創“平安校園”,學校全方位開展安全教育活動。嚴格教師值勤紀律,設立紅領巾監督崗和流動崗,在管理上保證校園安全;深入師生、班級,每週都安排固定的時間宣傳安全教育;制定突發事件的應急預案,併成功進行了預防地震的演練,提高學生自我保護的學習實踐能力,讓學生學習安全知識,掌握自護本領,提高自護自救能力。分兩次發放告家長書,提高家長的安全意識,讓家長協助學校共同搞好安全教育。請姚橋派出所的交警到進行交通安全知識講座,增強了學生的安全意識。

  2、加強校舍安全和周邊環境的檢查。學校成立安全檢查小組,由謝校長牽頭,總務部門協助,每月定期對校園及周邊安全隱患進行排查,防患於未然。最近學校又安裝上監控系統,既將投入使用。

  3、認真落實《學校衛生工作條例》,進一步規範了學校衛生工作。抓好學生常見病和傳染病的預防工作,認真上好健教課,提高學生的健康意識。針對H1N1病情不斷蔓延之勢,嚴格執行因病缺課上報制度,做到天天上報。關注學生心理健康,有兼職心理輔導老師。加強學生飲食衛生管理,確保學生的人身安全。

  4、加強校車管理制度,安排專人負責壓車確保安全。

  七、校園建設、幼教方面

  學校新教學大樓以投入使用,食堂、操場的建設正在進行之中。校園的綠化也以基本到位。幼教方面成績顯著:三月份成功舉行了親子運動會,受到了家長的好評。李海琴老師在市級賽課活動中獲一等獎。

  八、有待改進的方面

  1、課堂教學還存在不少問題,要繼續進行有效課堂的研究,從制度上保證研究落到實處,使師生的課堂教學行為得到根本性的。

  2、學生的行為習慣、學習習慣有待加強,德育層次化研究的成效不夠顯著,一部分學生存在知行不統一的現象。

  3、學校的周邊環境整治不力,小攤擺賣無法制止。校門口公路狹窄,破損嚴重,師生出行受到影響。

  4、由於學校搞基建,學生正常的活動場所受到限制,學生正常的教學環境受到影響。

  2021至2022學年度學校工作總結 篇15

  根據《鍾祥市教育局關於開展“全民閱讀進學校”活動的通知》精神,我校積極在師生員工中開展以“讀經典名著,建書香學校”為主旨的全民閱讀活動,努力提高教職工的專業能力和素質,培養中小學生良好的閱讀習慣,打造翰墨飄香、格調高雅、文明向上的書香學校。

  一、健全讀書制度,保證讀書活動順利開展

  1、建立“全民閱讀進學校”工作領導小組學校成立了以魏兵校長為核心的讀書活動領導小組,把建立“書香校園”作為學校的一項主要工作來抓,研究建立活動情況,制定建立工作方案,對師生的讀書活動進行定期檢查和反饋指導,不斷把讀書活動和建立工作引向深入。

  2、建立讀書活動考評機制各處室、年級、班級將讀書活動列入年度工作計劃和處室、班級文化建設,由教務處組織實施定期檢查,納入年度考核專案,並以此做為評優評先的依據。

  3、建立指導教師隊伍

  為保證讀書活動的健康有序地開展,充分發揮黨員幹部、班主任、語文教師的模範帶頭作用,學校建立了由處室主任、語文教師為主的教師讀書活動骨幹隊伍,建立了由教務處牽頭,年級主任、班主任、語文教師為成員的學生讀書活動指導隊伍。定期為師生進行好書推薦、講評,指導師生讀書活動的順利開展。

  二、搭建讀書平臺,多渠道為師生提供好書

  學校注重硬體投入,加大校園文化設施裝置建設,夯實書香校園建設基礎,為師生搭建讀書平臺,營造濃厚的書香氛圍。

  1、學校結合校園文化建設,在一號樓和三號樓前的圍牆上張貼

  《論語》全文及譯註,在三號樓前建成了一批宣傳欄,宣傳讀書的意義和作用,在教室、寢室、食堂及廁所精心佈置了名人名言、名人事蹟、勵志故事,學校的每一個角落都充滿了濃濃的書香。

  2、多方籌集資金購置了一批圖書,充實了學校圖書館。現在,學校圖書館共有圖書10萬餘冊,生均達30餘冊。學校利用校園網,向師生推薦優秀閱讀網站,讓師生在網路平臺上暢享讀書樂趣。

  3、各班建立了“共青團員圖書角”、“書香班級圖書角”、“以書會友”圖書角,由學生自己帶書,每位學生捐一本以上的健康書籍進行交流閱讀。各班組織學生自願訂購了《文明禮儀伴我成長》和《振興中華,從我做起》讀本。

  4、學校向教師推薦了百餘種書目,併購買了《愛心與教育》、《教師專業化的理論與實踐》、《細節決定成敗》、《教育新理念》等500餘本教育類精品書籍,發放給每位教師,供大家選讀。

  三、激發讀書熱情,開展豐富多采的主題活動

  在建立書香校園的實踐中,我們圍繞2012年讀書活動的主題“愛國愛校愛家鄉,健康快樂成長”把“讀書”和“活動”緊密結合起來,開展了豐富多采的主題讀書活動。今年五月舉行了全校“讀書節”活動,一千六多名師生積極投入讀書活動,整個校園書聲朗朗充滿書香和閱讀熱情.

  1、開展爭當“讀書之星”評選活動。學校制訂了師生開展“讀書之星”、“書香班級”評選活動的方案,在全校師生中開展了評選活動。半年來,透過一系列評選,全校共評選出“書香教師” 10人、“書香少年”28人、“書香班級” 9個,營造了知書達理、好學求進的校園書香氛圍。

  2、開展了“我與爸爸媽媽共讀一本書”的活動。將讀書活動延伸至家庭,發動學生家長參與“書香校園”活動,親子共讀好書,交流讀書體會,共享讀書快樂,共同營造有益於學生身心健康成長的家庭文化環境。透過學生與家長共同的讀書活動,使家長和學生得到了較好的溝通,受到了家長的好評。

  3、開展“精品閱讀”活動,弘揚祖國優秀的傳統文化,加強優秀文化薰陶,提高學生的文化和道德素質,我校把經典誦讀活動作為學校文化建設和德育品牌的重要組成部分。除了將經典誦讀引進課堂,延伸到課外。學校校園廣播開闢“精品閱讀”欄目,每天晚自習前由學生主持朗誦。經典的誦讀內容、豐富多采的表現形式,充分體現了經典文化的藝術性和趣味性,有效地激發了學生對學習國學的熱情,為形成學生良好的習慣、健全的人格、和諧的個性起到了促進作用。

  4、開展“愛國愛校愛家鄉,健康快樂成長”讀書徵文活動,鼓勵廣大學生積極撰寫讀書心得筆記,表達對好書的熱愛,暢談讀書帶來的啟發和感悟。上學期,全校參加徵文大賽人數達1600餘人,先後收到讀書心得1600餘篇,評選出學生優秀習作18 篇,其中有10 人分獲郢中街辦徵文比賽一、二等獎。常紅等6名學生獲鍾祥市徵文一、二等獎。

  5、開展“愛國愛校愛家鄉,健康快樂成長”演講比賽和家庭手抄報比賽,學生演講比賽透過班級賽、年級賽,由年級前3名參加學校決賽,學校比賽的優勝者推薦參加郢中街辦和鍾祥市演講比賽,我校黃伊凡獲郢中街辦演講賽一等獎、鍾祥市二等獎。評選出優秀手抄報18篇,紮實有效的讀書活動使學生們不但開了眼界,而且鍛鍊了同學們的動手、動腦、動口能力,提高了學生的綜合素質,奠定了學生終身學習的基礎。

  6、開展“愛國愛校愛家鄉,健康快樂成長”教師調研報告比賽,123位教師參賽,評選出優秀調研報告50篇。周芙蓉老師的調研報告《學生厭學情緒的現狀原因與對策研究調研報告》獲郢中街辦調研報告特等獎,獲鍾祥市一等獎。

  7、開展“學黨史、知黨情、跟黨走”主題班會和黑板報比賽。全校28個班參賽,3個班獲的一等獎,6個班獲二等獎。

  著名教育家蘇霍姆林斯基認為:“讀書是教育最本質的活動,讀書是學校最根本的任務,讀書是發展學生最基本的途徑,讀書是教師成長的最重要的源泉。”學校開展的一系列讀書活動,大大充實了“書香校園”的內涵,全面提升了師生整體素質,加強了學習型學校建設,全面提升了教育教學水平,促進了學校的內涵發展。

  2021至2022學年度學校工作總結 篇16

  張坎初中位於東坡區與青神交界處,離城l2公里,始建於1968年,佔地約10畝。學校錯落有致,鳥語花香,古樸凝重,綠樹成蔭。鍾靈毓秀的張坎初中宛如世外桃園,是在喧囂紛擾的塵世中難得一覓的清淨之地,更是讀書成才的幽雅場所。

  學校是東坡區“先進單位”、“文明單位”、“最佳文明單位”、“衛生先進單位”、“社會公德十佳標兵單位”、“思想政治工作先進集體”、“依法治校合格學校”、“校風示範學校”。20XX年至20XX年連續三年被區教育局表彰為“規範化管理”一、二等獎。近幾年來,我校認真貫徹執行《全國環境宣傳教育行動綱要》和市縣有關《建立“綠色學校”工作的通知》、《關於進一步加強環境教育工作的決定》精神,積極開展綠色學校建立和環境教育工作,並取得了一定的成績。現將主要工作總結如下:

  一、提高認識,加強領導,建立組織,爭創區級“綠色學校”

  學校制定了《環境教育工作計劃》和《張坎初中環境規劃》,成立了以校長為組長的建立“綠色學校”工作領導小組,並明確了各自的職責,做到了分工明確。教導處、年級組負責課內環境教育,以理、化、生、地學科為龍頭,帶動其他學科,在教學過程中自然滲透環境教育;教導處、團委負責教室綠化和課外環境教育活動;後勤處負責校園環境建設;辦公室負責總協調,以落實好學校環境教育工作計劃。並將環保材料蒐集存檔。學校定期研究、檢查環境教育工作。由於職責明確,措施得力,學校的環境教育工作搞得有聲有色,紮實有效。加強環保培訓,積極參加上級有關部門組織的環境教育培訓,認真組織開展校內環境教育學習研究活動。近年來,學校按照建立綠色學校的標準,成立環境教育領導小組,落實教導主任吳盛負責此項工作,投入二十餘萬元硬化水泥地面千餘平方米,新改建學生住宿,新修花壇種植花草,進一步美化和最佳化育人環境。

  二、課堂教學積極滲透環境教育,提高了師生的環保意識。

  我們在學校教學計劃中明確規定:“所有學科都要滲透環境教育”。為此,學校規定在物理、化學、生物、地理等學科中,任課教師要把教科書中有關環境教育的內容自然地與社會環境現實聯絡起來,給學生指出環境汙染的危害,點明環境保護的意義,進行滲透性的教育。除此以外,我們還利用主題班會進行環保教育。

  三、建立學校、家庭、社群環境教育網路,開展豐富多彩的課外環境教育活動。

  在課外環境教育方面,我們採取了校內教室綠化,寢室美化,建立固定的宣傳陣地和校外開展形式多樣的環保活動相結合的方式對學生進行環境教育。我們制定了切實可行的課外活動計劃,開展了豐富多彩的環保教育活動。自20XX年9月以來,我們開展了“綠色教室”評選活動。每個班級都養花種草,以達到教室的綠化、美化。本學期,我們在“綠色教室”評選的基礎上,又開展了“綠色班級”建立活動。制訂了《“綠色班級”評比細則》,增加評比內容,不僅包括養花種草、綠化教室、淨化環境,更重要的是以此促使學生達到語言、行為及心靈的淨化,倡導學生語言行為也要做到“綠色潔淨”。透過開展這項活動,一方面使學生學以致用,學到了養花種草的技術,也使學生體會到了“育花”的艱難,更使學生緊張學習的身心在養花賞花過程中得到放鬆,達到自我調節的目的,強化了學習知識的效果,陶冶了學生的情操,淨化了學生的心靈。

  同時學校利用校會、班會、團會進行環境教育,結合環境日、地球日、植樹日等環保節日開展多種多樣的環保宣傳活動和社會綜合實踐活動,召開環保研討會或專題會,規範學生行為習慣,強化學生環保意識,使校園真正達到了“靜、淨、競、敬”的美化綠化效果,讓全校師生形成了良好的道德品質。

  四、環保意識增強,教育效果顯著

  透過以上環境教育工作的開展,促使了師生環境教育工作開展的積極性,師生的環保意識不斷增強,體現在不吸菸、不亂扔垃圾、不隨地吐痰、節約用水、隨手關燈等日常文明習慣。

  透過以上工作的紮實開展,我校的“綠色學校”建立工作取得了較好的成績。今後,學校將繼續以“以服務求生存,以質量求生存,以全面發展求生存”作為辦學理念追求至純、至美的卓越境界,致力打造農村一流的標準化示範初中。