交通年末個人工作總結
光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢？制定一份工作總結吧。那麼工作總結的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的交通年末個人工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
交通年末個人工作總結1
時間如白駒過隙，轉眼間xxxx年即將過去，回顧交通服務中心在過去的一年，認真學習實踐科學發展觀，堅持走精細化管理道路，從認識到實踐，從實踐再到體會。交通服務中心團結一致，在校辦企業管理精細化、財務核算管理透明化、安全管理制度化、員工管理人性化方面取得顯著的成績。交通服務中心積極開展各項工作，重點抓好思想建設、精細管理、技能提高三項工作，加強領導的執政能力建設和先進性建設，較好地發揮了黨員的先鋒模範作用和支部的戰鬥堡壘作用，有力地推動了各項工作的開展。現在就一年來交通服務中心的工作情況總結如下：
一、積極提高中心員工思想素質，統一思想，深入落實學習實踐科學發展觀
經過了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的學習實踐，經過堅持實事求是，認真查詢問題，一切從實際出發，既量力而行、又盡力而為的實施相應的整改措施，取得了一定的成果。
交通服務中心多次召開自我認識、自我檢討的會議，要求每位員工認真貫徹執行學習制度。會上中心領導將加強服務意識、提高服務質量作為本中心的重點來強調，並透過“以人為本”的指導思想，來加強人性化管理，員工們的思想素質有了顯著提高，積極主動的投身到實踐科學發展觀的學習中去。
二、加強企業精細化管理，提高交通服務中心管理水平
1、全面做好節能降耗工作，是加強中心管理的首要問題，為此我中心採取了“油料跟蹤卡”“費用登記卡”等措施，力求嚴格把關，做到天天有考核，月月有核算，年底總核算，對一年節約的同志要以資鼓勵，對無原因超出的同志要按規定進行處罰。
2、照章辦事，加強制度建設。建立健全了各項規章制度。中心領導在最短時間內，進一步地完善交通服務中心的車輛管理、安全獎罰、車輛維修、勞務分配管理制度。不管是領導還是員工，在工作中出現了問題，都要按照規章制度辦事，堅決杜絕假公濟私，做到一視同仁。特別是安全工作上，交通服務中心把它作為一項重點工作，駕駛員駕駛車輛隨時存在著安全隱患，中心每個月召開兩次會議，主要強調安全的重要性，提醒駕駛員注意行車安全，交流駕駛經驗，中心還製作每月安全競賽牌，記錄駕駛員的安全行車狀況，根據記錄顯示情況，做出相應的獎罰，事故嚴重者，並扣除年終獎。在這些制度的規範下，駕駛員的安全事故基本上降到了零。
三、加強中心員工內部團結，切實做到人性化管理
1、中心領導反覆強調的內部團結，在透過開展了批評與自我批評，認真查詢問題，深刻分析原因，並提出了富有建設性的意見和建議，這一系列措施下，員工們的凝聚力加強了，遇事不再推三阻四，能從自身角度出發，主動承擔了自己的一份責任。
2、心繫職工、關心職工是搞好工作的重要保證。辦食堂、解決住宿問題，為員工解決了後顧之憂，使員工能以飽滿的精神狀態投身到工作中去。
問題與不足
在回顧上半年來取得成績的同時，交通服務中心在黨建、思想政治工作還存在著不足和差距，主要表現在：一是對黨建思想政治工作新形式新方法的探索還不夠;二是員工大部分為合同用工，不利於掌握員工的思想動態;三是員工的改革意識、服務意識競爭意識均不強，還待在今後的工作中加以改進和完善。
xxxx年工作思路
1、堅定信心，集中力量，激勵員工始終保持蓬勃向上的朝氣、奮發有為的狀態、幹事創業的激情，困難再大也能克服，為完成新的目標任務注入強大活力。
2、以科學發展觀為指導，繼續加強制度完善建設。以樹立服務意識、加強職業意識，完善懲治制度。同時，堅持以服務發展大局為根本出發點，落實以人為本、服務於民的基本要求，進一步提高科學的制度管理水平。
3、深入基層，夯實基礎，堅決保證每一位駕駛員技術過硬，安全意識牢記於心，更好的為廣大師生服務。
4、中心要利用學習會、交流會等多種形式，繼續深入開展形勢任務教育，凝聚每一位員工的聰明才智，人人為精細化管理謀實招、出實力、求實效。
5、以人為本，關愛職工，把維護好職工群眾根本利益作為交通服務中心黨建的核心價值。
在新的一年裡，我們要進一步解放思想，更新觀念，實事求是，與時俱進，查詢差距和不足 ，樹立服務意識和責任意識。在校黨委及後勤分黨委的正確領導下，揚長避短、快馬加鞭，全面完成我中心xxxx年的各項任務，再創新輝煌，為學校的發展做出我中心應有的貢獻。
交通年末個人工作總結2
每人每天的業務平均達二百筆，接待的顧客二百人左右。我所在的崗位是交行的服務視窗，我的一言一行都代表著單位的形象，因此，在工作中不允許有一絲的馬虎和鬆懈，需要嚴格按照銀行的各項規章制度來進行操作，一絲不苟、貫徹始終。透過我行10月份學習的“服務八大環節”讓我學會了如何更好地提高工作效率和服務質量。在我的不懈努力下，20xx年我個人沒有發生一起責任事故。全年為客戶辦理了理財卡50餘張、沃德卡10餘張、信用卡20餘張、理財產品80餘萬。我對學習新知識充滿渴望和熱情，千方百計的提高自己的業務素質。在每次行裡發展新業務需要加班的時候，我都會第一個站出來，不論加班到幾點，都沒有任何怨言。
因為我知道，這是單位領導對我的信任。我會積極利用好每一次學習新業務的機會，做好各項新業務的測試工作，不給整個支行的工作拖後腿。在這種想法下，我很好的完成了單位交給的每一項工作，受到了同事們的好評。我所在的廈門路支行是分行的“青年文明號”，就像行裡領導說的：“交行是一個互敬互愛的大家庭，同志之間的關係相處融洽，不論是在工作上，還是生活上，同志間都要像一家人一樣，沒有一點矛盾，就算有意見也是工作上的分歧，這樣的意見意味著我們的工作水平在不斷提高。”
對行裡而言好的服務態度，就要有好的脾氣，只有這樣才能幹好這項工作，我以前的脾氣雖然是有點不好，但隨著工作閱歷的增加，也在逐步變得成熟了。現在，我堅持以“青年文明號”的標準來要求自己，因此今年一年來，我很少受到顧客的投訴，在平時顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也會把客戶不清楚的`事情解釋清楚，使顧客滿意而歸。
廈門路支行位於新城中心地段，人口密集。在支行的周圍還有很多行政部門、花園式小區和娛樂場所，哪些人群的文化層次也各不相同，我們每天都要為這些形形色色的人服務。我時刻提醒自己要從細節做起，將行裡下發的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化、平民化、生活化，讓客戶在這裡感受到真實的溫暖。每當我為他們辦理完業務，聽到他們對我說：“你的活兒乾的真快!”“這個小姑娘態度真不錯”“交行就是好”……等等這些話的時候，我心裡感到萬分的高興，因為我知道那不光是對我的表揚，還是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。在做好本職工作的同時，還利用我多年來在儲蓄工作中的經驗幫助其他的同事，細心解答。對待業務技能，我有自己的態度：三人行必有我師。
交通年末個人工作總結3
XX年，我在交通局領導的正確領導和同事們的幫助下，發揮了自己最大的能力，認真的完成咯上級下達的各項任務，並協助其它同志搞好工作。
一、政治思想方面
經過學習，政治素養進一步提高，一年來我比較注重政治理論學習，思想端正，組織紀律進一步增強，做為交通成員我能擺好自己的位置，不論在什麼時候，任何情況下講組織、講紀律、講原則，不怕苦不怕累、勤勤懇懇、任勞任怨，做好自己的本質工作。
二、具體工作開展情況
根據局裡的安排，我被分配到築路一組，四月十二日至十一月二十一日分別在上、中、下木拉、村戈、甲窪、藏壩跟隨格師進行新修和維護。我主要的工作是開機和跟XX學挖掘機。
三、存在的問題
本人在工作中，理論水平還不夠系統，自己的理論水平和工作還需要進一步的提高。雖然XX年工作是在不斷的進步中前行，但是還有諸多需要改進的地方：
（一）自己的性格上粗枝大葉，表現在工作中粗心大意不夠細緻的地方。
（二）處理問題上對原則性和靈活性的拿捏不夠準確。
（三）在工作中主建還不夠過於依賴他人。
四、下一步的工作打算
在20XX年的工作中我做到咯刻苦學習、努力工作、提升技能做一名優秀的交通人。
在20XX年我仍然投入同樣的熱情去努力的工作和學習，儘量讓自己的工作能力、知識廣度與年齡的增長三項成正比，同時能在這支隊伍裡與同事門共同的成長，進步是我的興趣我會珍惜。
全年共計下鄉225天無事假、病假、早退、礦工。
五、對領導班子的建議、對個人的意見
對領導班子我沒有意見，我真誠的感謝領導們和同事們對我的關心及愛護。