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特崗教師培訓總結

特崗教師培訓總結(精選6篇)

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們好好寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編為大家整理的特崗教師培訓總結(精選6篇),歡迎大家分享。

  特崗教師培訓總結1

  今年8月19日,我參加了地區教育局舉辦的20xx年特崗教師崗前培訓。對於剛剛走上工作崗位的我來說,實踐經驗還是非常缺乏,參加這樣的培訓是十分有必要的,而聽過幾位經驗豐富的老師講課後收穫良多。在這裡感謝教育局提供了這樣的學習機會,感謝各位老師教給了我那麼多的教育方法和教育理念。

  此次教師崗前培訓的內容十分豐富,包括師德師風教育、教育新理念、教師職業道德規範、基礎課程改革情況、教學常規、班級學生管理、教育政策法規等諸多方面的知識。雖然時間只有一天,但內容卻是充實的,對我們新教師來說必定會是終身受益的,現將自己的心得體會總結如下:

  一、培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

  在本次培訓中,聽了有關教師職業專題報告後,使我對教師這一職業有了更加明確的認識。使我深刻地認識到:

  首先,教師是文化的傳遞者。

  “師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

  其次,教師是榜樣。

  學高為師,身正為範也正是這個意思,這裡主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

  第三,教師是管理者。

  教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

  第四,教師是父母。

  作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。

  第五,教師是朋友。

  所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。另外,我對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大艱鉅,要做一名好教師必須要具備敬業精神、奉獻精神、創新精神、拼搏精神。我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華、含辛茹苦、默默耕耘。新時代下的教師應具有高尚的師德、先進的理念、健全的人格、健康的心理素質、和比較紮實的專業理論功夫和業務水平、有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力。對學生要多說鼓勵的話、安慰的話、開導的話、實在的話;少說諷刺的話、冷淡的話、傷人的話、威脅的話。這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

  二、培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

  在本次培訓中,透過小學教學常規內容的學習,使我認識到要想成為一名優秀的教師,必須具備最基本的“六認真”要求,即認真備課、認真上課、認真佈置批改作業、認真輔導、認真組織考試和認真組織課外活動。備課是其中一項重要的組成部分,它包括了教材、學生、教法、語言、實驗、提問、板書、練習八個環節。要關注學生如何學,學到了多少東西。不僅要求老師課時備課,還要善於在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業務水平。在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,轉變教師傳統的傳輸者為知識的引導者。特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生的全面發展為目的,以新的教學姿態迎接新的挑戰。

  特崗教師培訓總結2

  作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。透過崗前培訓幾門課程的學習,收穫很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支援,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鑽研。

  本次培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,培訓的內容包括:教師職業道德修養,教師心理健康與心理調適,中小學班主任專題培訓,教育法律法規,多媒體課件製作,思想政治教育,教育教學技能等課程。如此豐富的學習內容,對於我們初中、小學的新教師來說更是終身受益。透過此次培訓,我收穫了很多,現將自己的心得體會總結如下:

  一、本次培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識

  在本次培訓中聽了有關教職專員老師的講座後,使我對教師這一職業有了更加明確的認識。首先,教師是文化的傳播者,正如韓愈所說:“師者,傳道授業解惑也。”這是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,“學高為師,身正為範”正是這個意思,這裡也涉及到做人的問題,學生都是有向師性的,這也是做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使課堂教學更有效率,更能促進學生的身心發展。第四,教師是父母。“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。”而作為一名新教師更要富有愛心,教師對學生的愛是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且作為教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需求。第五,教師是朋友,“良師益友”這就強調了作為教師要懂得和學生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂得教育學、心理學、健康心理學等,作為教師應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,並及時給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

  二、本次培訓為我今後的工作提供了實用的方法和策略

  透過學科專業科的培訓,使我認識到要想成為一名優秀的人民教師,必須具備最基本的五要素,即:認真備課,認真上課,認真設計作業,認真輔導,認真組織課內外活動。其中備課是一項重要的組成部分,這不僅僅要求老師課時的安排及備課,還要善於在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的專業水平。在教學上應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法,從新知識的傳輸者變為知識的引導者。特別是在新課程改革的背景下,要透過融入新的教學理念,使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門學科,使學生能夠從心靈深處接受我的教學方式。

  三、本次培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力

  本次的培訓貫穿著對新教師的鼓舞與勉勵。鼓勵我們要趕快適應新的教學環境和生活環境,人際關係等;鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型的老師,做一名能夠不斷適應新知識新機遇新挑戰的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的浪花。這些鼓勵使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,讓自信充滿生活,並實現自己的意志。”也許,對於我來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開始,而好的開始,便是成功的一半。

  在以後的教學工作中,我將把各位長輩的教導銘記於心,用心去備好每一堂課,用心教學,甘願付出。在教學上的不足我會努力克服,積極改正,享受投身教育事業的人生。

  特崗教師培訓總結3

  作為剛參加工作不久的青年特崗教師,有幸參加了這次的培訓。這次培訓給我提供了一次再學習、再提高的機會。這次培訓讓我收穫很大。培訓期間,指導師的示範課猶如一份美味大餐,拓展我的視野,提升我對課堂的嶄新認識。學員之間的開課研討更是讓我難忘。在交流中提升;在交流中昇華。透過這次培訓我深刻體會到以下幾點:

  一、更新觀念

  教師必須有具有現代教育觀念。以教師為本的觀念必須轉化為以學生為本,充分相信學生、積極評價學生。我們班是一個高二年級的美術普通班。作為普通班的學生,學生層次非常不齊;學生學習興趣不濃;這就給上好每一堂美術課造成了很大的困難。對於這種狀況我思考了很多關於"課堂如何設計策略"這些方面,我在之後的上課中把在培訓學到的課堂設計等方面的技巧設計知識運用到實踐中。透過一段時間後,學生們的學習情況都有些不同情況的改觀。這次培訓,我體會到在教學觀念上有了轉變。教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學方法。學生掌握了方法,可以自己獲取知識。學生的班教師除了有豐富的專業知識外,更要有優秀的專業素質,人格魅力。同時,還要啟迪學生,給學生充分的時間空間,發揮他們的想象力和創造力。

  二、積極實踐

  作為現代教師,必須要有終身學習的觀念,把學到的觀念方法落實到教育教學實踐中。教師所做的一切都是為學生提供各種便利,為學生服務,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅。

  作為一個有思想的教師,必須虛心的向同行學習,不斷提升自己各方反面的素質。在這次培訓中,學到了很多比較實用的知識用到實踐當中。用紮實的教學功底,帶著進取的專研精神。當今社會不斷進步,競爭日益激烈,只有咱們自己不鬆懈,才能適應新時代的美術教學。

  三、提高教學能力

  這次培訓,讓我深深體會到,我們時刻要做到以下幾點:要領會新課程標準,靈活教材內容,提高課堂設計;要有嫻熟的技能,提高課堂駕馭能力;同時要不斷進行反思,因為反思是提高教師教學水平的推助器。教師要致力於美術專業創作和鑽研教學不斷的提高自身的理論和業務水平。從而使學校領導從觀念上和辦學理念上對美術教育的重視,從心底裡面對高中美術教育的認可而加大美術教育資金的投入。加大我校的硬體教學環境,從而適應當前新課程的高中美術教育完善美術教學環境。所以,我們就捨得投入一部分資金把美課室搞好,讓學生一進到這個美術課室裡面去,就覺得是在一個藝術的氛圍之中,起到一種薰陶和教育的作用。這樣有利益培養學生思維的發展,知道自己在美術的道路上應該在哪一些方面取得一定的進步。

  對於培訓雖然只是一個手段,只是一個開端,對於培訓所講的知識,我要讓它細水長流。今後,我會學以致用,結合實際,及時地將所學知識受益於學生。

  特崗教師培訓總結4

  參加隆德縣特崗教師隊伍多半年以來,我在聯財中學擔任八年級兩個班的數學教學工作。進入學校,在不斷學習初中數學新課程標準和前輩老師經驗的同時不斷改進自己的教學方法。但是多半年以來卻發現自己還很欠缺。就我自身而言,這次到自治區名校隆德二中全程參與學校的各個活動很有必要,此次在隆德二中學習的時間十分有限,我只能浮光掠影地看、聽、記下各種感性認識和第一印象,這也讓我受益匪淺。

  來到二中參加的第一項活動就是升旗,二中升旗儀式隆重,全校學生衣著整齊,有出旗、唱國歌升國旗、旗手班唱校歌、宣誓、學生和教師代表演講、總結上週工作、佈置本週工作這些環節,整個活動給人以莊重嚴肅的感覺,這是我第一次參加這樣隆重的升旗儀式,這也體現了二中管理和校園文化的一部分,值得我們每一個人學習。

  當然,對於教學經驗不夠豐富的我來說最關注的還是教學活動,在初一數學李偉老師的帶領下我透過聽課、批改作業、與指導老師交流或多或少的瞭解到二中教學的緊湊和嚴謹。我主要有一下幾點體會:

  第一,二中的教學硬體設施雄厚,每個教師都配有電子白板,教師的每節課都有PPT。但是,二中老師並沒有依賴多媒體,而對於重點問題、重點題目還是採取板演的方式以便學生理解。可見,教師應該將課件與板書有效的結合起來,這也讓我體會到在銀川參加自治區特崗教師培訓時一位老師說過的一句話:課件永遠代替不了板書。第二,課堂上老師能夠體現教育學中所講的“學生是主體教師是主導”的教學理念,老師能夠充分調動學生學習的積極性,讓學生參與課堂的每一個環節,每節課幾乎三分之二的學生都至少能回答一次問題。也就是說,在課堂上能照顧到所有的學生,而這一點在我的課堂上卻是一個弊端,有時為了節省時間可能會忽略基礎較差的學生。

  第三,我在聽課的過程中又發現自己的一個漏洞,就是沒有及時的讓學生把一些易錯的題目記錄在一個專門的本子上,而這一點二中有的老師卻做的很好,值得我借鑑。我也體會到這樣可以讓學生減少犯錯誤的可能性。

  第四,我看到二中老師吃苦耐勞的精神,有自己編的導學稿,為學生的預習打下了堅實的基礎。這一點我要反省自己,要向二中老師學習。

  第五,課外活動校園中形成了一道亮麗的風景線,除了語文、英語等一些需要記憶的科目老師安排學生排隊背誦意外,還有一些興趣小組、英語角、數學角等,但是由於各方面因素未能全部瞭解有些遺憾。

  第六,自從我擔任班主任以來,對班級管理處於摸索階段,學生成績的提高也給我出了個難題,一位老師的班會課也給了我很大啟示,其中“結對子工程”也值得我借鑑。

  透過聽課發現整個一節課,老師講的並不多,看似很輕鬆,但可以看出在課前是花了很大功夫的,精心挑選練習題並列印以及製作課件。在課後,每一份練習卷老師還要親自批閱,同時可以看出學生在課堂上練得多,寫得多。

  二中還有一道風景那就是校園文化內涵豐富,透過參觀發現素質展室很有特色,檔案齊全,各功能室都能正常開放,教師佈置每個班都有不同的特色,並且校園中隨處可見學生的作品,走廊上學生自己設計的班徽更是讓人賞心悅目。

  以上談的僅僅是在二中初步感受到的一些表象認識,我覺得學二中重要的還應該學一種精神,一種“二中精神”。多年來,二中一直成績優異,沒有一種內在的精神力量和嚴格的管理制度是無法實現的。其實,在教學一線,沒有一種吃苦耐勞,勤奮努力,踏實肯幹,無私奉獻的精神品質是幹不好工作的。

  特崗教師培訓總結5

  參加宜章縣特崗教師崗前培訓結束在即有許多話想要說,從一開始的充滿期待到後面的認真做好每一堂課筆記,在這期間我總感覺時間過得很快,總覺得自己還有許多東西沒有來得及做好筆記,自己還有許多問題來不及和老師交流就匆匆忙忙的下課了。

  我是湖南民族職業學院(岳陽師範)的20xx屆畢業生,在我今年畢業之前我從事過幾份教學工作,這裡我要說說我的最後一份實習工作。我的最後一份實習工作是在廣州市花都區新芙蓉學校任教,我所教的科目是幼兒園、二年年級、六年級、七年級體育,二年級數學和四年級科學。我非常熱愛我的從事的職業,每次上課我都充滿激情,帶著自信走進教室。在廣州教書期間我自己也收穫很多,也培養了我自己的愛心,我特別喜歡和孩子們在一起的時候,因為同他們在一起我永遠覺得自己是那麼的快樂、那麼的開心。在廣州教書期間我也非常恐懼一件事情,我的同事他們都非常期待雙休的到來,而我卻恰恰和他們相反,我非常害怕雙休,因為雙休學生們都回家了,我自己在學校感覺很寂靜,每到雙休我就特別恐懼。我始終覺得和同學們在一起時才是我最大的快樂!

  今在宜章教師進修學校附小參加培訓,我深知機會難得和重要,所以每一堂課我都認真聽講,積極做好筆記配合老師回答問題。

  從第一堂課,分管教育人事的彭局長髮表了熱情洋溢的歡迎詞,介紹了宜章教育現狀和宜章旅遊資源、風土人情,彭局長的講話給我們這批特崗教師像是吃了定心丸。進行完簡單而又熱烈是開班儀式後,接下來教育局給我們安排了來自各個層面的優秀教師給我們講課,他們當中分別來自教師進修學校附小優秀教師,一直紮根在農村教育的全國優秀教師謝老師和教育局的領導。他們講課貼近實際,深入淺出,不時能引起在下面聽課的老師們高興一笑,能經常引起在坐老師們的共鳴。每一堂課上完時我都似乎還沉浸在課堂的精彩當中。

  在這次培訓當中,我還感受到所有學員的親切,這批特崗老師有70%是宜章本地的,另外還有30%是來自外地的。但是在這個大家庭裡大家彼此相互關心互相幫助,讓他們感受到我們宜章的開放和包容以及我們宜章人的熱情。

  每次課上,老師都會和我們講,“等到你們下到鄉鎮以後各方面的條件都比較差,面臨著一幫素質不高的學生,然後還有一些蠻不講理的家長,要我們做好心理準備。”老師們講的都很實在,我自己也深刻的感受到農村孩子的頑皮,但是我相信只要自己肯努力,腳踏實地,一步一個腳印農村小學的教育規律還是有章可循,雖然孩子們比較頑皮,只要我們走進孩子們的內心世界去了解他們,同樣孩子們也是懂得感恩懂得回報。我們從事的事業是對人,人事最有感情的,只要我們掌握了方法和技巧,那麼,孩子們也是很好相處的。

  參加這幾天的培訓,然後再結合自己這一年的從教經歷我覺得,作為老師要更多是關注問題學生,我們經常會聽到和多老師他們在抱怨:“某個孩子很難管,某個孩子不聽話,上課經常搗亂”為什麼會出現這樣的現象呢?我認為,孩子他並不是一出生就是很難管,而是我們老師在後面的教化過程中形成的。實踐的經驗告訴我們,孩子的出軌是他們想引起老師對他的關注,他希望老師重視他,心裡有他的位置,然而我們很多老師的做法是,孩子越是反抗教師更是鎮壓,長此以往孩子的發展就陷入了惡性迴圈。所以作為一名老師要有強烈的學習能力,走進孩子的內心世界。

  七天的培訓很珍貴,時間卻過得很快,我很榮幸自己有幸參加這次培訓,我相信這次培訓一定會對我的教育教學工作有所幫助。最後,感謝各位領導老師們的辛勤付出。謝謝!

  特崗教師培訓總結6

  作為即將走上工作崗位的新老師來說,我們對於教學實踐、課堂教學的開發與管理、班級的管理等應該具備的.經驗與方法有所缺失。但根據教育教學要求,為使特崗教師樹立正確的教育教學理念,掌握新課程標準、教學方法和教學基本技能,提高專業化水平,有效地實施課堂教學,滿足教學需要,為構築具有創新、有效的課堂,提高教學質量服務。為此河南教師教育網特開設“遠端教學”模式對我們進行崗前培訓。

  此次教師崗前培訓的內容非常豐富,包括教師職業道德、教師心理健康、新課程課堂教學、教學新技能、教育技術能力、素質教育與創新等諸多方面的知識。積極地學習、認真的聆聽與記錄使我收穫頗豐。現將我的“特崗教師崗前培訓”總結如下:

  一、樹立自信,忠於職守。

  在遠端教學培訓中,使我印象最深的是一位老師講的“智慧型教師的實踐品性”中有這樣一句話:作為教師首先要具有積極的自信,自信就是在一切事物未發生之前你對其發展趨勢的心理準備狀態或把握度,自信助推教育機智。我很欣賞這些話語,只因為擁有了這樣的狀態,雖然作為新教師,但至少這些話會激勵我時刻做好準備,能勇敢的、坦然的面對未來將要發生的那些不論工作或生活中那些未知的事情。自信是成功的墊腳石,只要我堅定意志充滿信心的工作,認定自己所做的都會得到認可乃至成功,那麼忠於職守,認真對待工作中的每件事,遵守學校的教學規章制度等工作將會是水到渠成的事了。

  二、關愛學生,榜樣激勵。

  在培訓中,老師們講到自己心路歷程的時候,大多都體現出了他們師德的靈魂,就是關愛學生。其中,楊衛平老師講的《奉獻就是獲得》讓我記憶猶新,在她的經歷中讓我深切感受到愛的氣息,楊老師當時的神態歷歷在目,她由剛入職時在孩子們面前所呈現的野蠻、魯莽的教育形象透過時間的雕琢、歲月的磨礪漸漸成為師生心目中溫暖、細膩的形象,我相信楊老師的蛻變基於她對學生們愛的心腸。她對學生的嚴慈相濟,不僅體現出關愛學生,還在學生面前樹立了榜樣,起到了言傳身教的作用。這樣的“德高為範”精神深深地觸動了我,讓愛像源源不斷的河流流通到學生中間,使學生汲取這樣的源泉,自然而然的發出亮光來,成為榜樣的形象返照更多的人。我相信在這樣的引導和躬身實踐中,學生們的心靈會更健全、美好。

  三、實行新課標,發掘新教法。

  透過培訓,使我認識到要做一名合格的小學教師,尤其是從事特殊崗位設定的基層教育者,確保教學任務的順利完成,必須付出艱辛的努力,要有強烈的工作責任心和使命感,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想教育於教學之中。 清楚地記得丁馨老師在《班主任工作理論與實踐3》中講到“用筆溝通 潤物無聲”,對於我來說這樣的教學方法倍受啟發,因為從丁老師口中所溢位的話堪為美辭。不論她所講的是“私密週記”,還是“開放性班級日誌”,亦或是“溫馨小紙條”等,都充分體現出新課標所要求的對學生的教育應該是:喚醒與激發。喚醒學生的學習慾望,激發學生的求知興趣。是關於學生的“我想學習”“學什麼”“怎樣學”的實現,實現的結果關乎教師的引導,就是要在教育過程中將新課標的教育思想融入到教學活動中來。比如說,在教學過程中,教師應當用多種教學形式來組織教學,用多元化的評價語來評價學生和鼓勵學生等等。清楚地記得丁老師所提出的“同伴教育”,這樣的教育是學生與學生相互的教育,透過學生對一兩個同伴的觀察發現彼此之間的閃光點與不足,從而來揚長避短,並且由教師引導形成“優點公開化”“缺點公開化”的學習模式,這樣更有利於激發學生的競爭意識,達到合作共贏的效果。

  四、積極進取,超越自我。

  對於即將參加工作的特崗教師來說,對於一個合格的小學教師來說,還缺乏一定的認識。培訓過程中,看到老師們繪聲繪色的報告,心生羨慕。在他們如今的成績背後,我發現他們有個共同的特點就是不斷進取,利用一切機會加強學習。翟召博老師講到《幸福到底在哪裡》,讓我獲益匪淺。他分別從教師的職業心理、教師的構成、教師的意義、當教師的目的等方面作闡述。也是我從他的經驗中來了解教師的應有的追求和教師人生,從厭煩到喜歡,從虛空到充實,從模糊到清晰,從茫然到豁然。這是一個衝刺的過程,只是延長了時間;這是一個更新變化的過程,在進取中填充了時間;這是一個成長的過程,在超越中利用了時間。原地踏步就是退步。沒有激流就稱不上勇進,沒有山峰則談不上攀登。崗前培訓給我的是正能量,我會堅持自己的教師夢,加強學習,積累自己,像前輩們一樣,積極進取,突破自我,一步一個腳印的走下去。

  五、永葆活力,成就事業。

  培訓中,我對教師這個職業有了新的感受。作為教師,不只是授業解惑,還要蹲下來與學生站在同一水平線上感受他們的視角。要想成為學生們的良師益友,我認為要有和學生們一樣的活力。老師的成功不僅體現在學生能把知識學好,更要培養出好學的學生。當然了,好學所涉及的領域必須是正面的、積極地。這就在於老師的引導。學生的好學也會激勵老師成為一個好學者甚至是樂學者。因為新課標要求教學活動是師生共同參與、共同創新、共同提高的過程,並且發揮教師的主導作用與學生的主體作用相結合。所以,崗前培訓讓我認識到小學教學不僅是一項工作,更是一門藝術,這就需要長時間的學習、積累和摸索。當這樣的學習、積累、摸索成為我們的生活狀態和習慣時,我相信教師這個職業將成為我們人生中所要用心經營的事業。

  總而言之,這次特崗教師崗前培訓,對我來說,不但瞭解到教育教學的架構,而且更重要的是給我一種意猶未盡的感覺,總感覺有很多要學習的地方。確實,終身學習是我們專業發展的不竭動力,更是我們自身提升的助推器。新的起點,新的奮鬥。這樣的培訓能更好的規範自己,真正落實成為我的航標和前行的動力。那麼,成為一名合格乃至優秀的小學教師便指日可待!