查文庫>總結> 2021年綜合辦公室個人年終工作總結範文(通用5篇)

綜合辦公室個人年終工作總結

2021年綜合辦公室個人年終工作總結範文(通用5篇)

  律回春暉漸,永珍始更新,我們即將迎來了充滿希望的新一年,回首這不平凡的一年,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,是時候對自己這一年的工作進行一個全面的總結了。年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會喔,下面是小編為大家整理的2021年綜合辦公室個人年終工作總結範文(通用5篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  綜合辦公室個人年終工作總結1

  今年崗位調整後,我來到了辦公室,接受了辦公室文秘工作。這是我職業生涯的一個新起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位。透過這段時間以來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入了辦公室這個氛圍中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說付出了不少,但也收穫了很多,我感到逐漸成熟了。現在就這段時間以來的工作情況做下總結:

  以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

  辦公室是單位運轉的一個重要樞紐部門,對單位內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜但重要的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,這時就需要自己協調好時間,這樣,就慢慢加速了自己辦事的效率和敏捷的思維。

  辦公室工作量大,資訊量多,特別是單位會務、活動、出差等,都需要部門同事團結協作。來辦公室這段時間,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好工作,與部門同事齊心協力,為單位其他同事鋪好路,盡力把事情圓滿解決。

  辦公室是服務性質的部門,我認真做好各項工作,以保障工作的正常開展。遇到其他同事來辦事或者外來人員來諮詢,我都會及時認真的答覆,儘量解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

  盡心盡責,做好本職工作

  這段時間以來,我主要完成了以下的工作:

  1、文秘工作

  (1)根據領導的要求,負責工作材料的撰寫、彙總,做到認真撰寫,認真編輯,儘量盡力寫好各種工作資料。

  (2)負責本局會議及各級有關工作會議材料的草擬和修改,擬寫有關檔案材料;同時負責會議等記錄,以及各類活動會議通知的擬寫。

  2、資訊工作

  現在是資訊化交流的社會,是資訊化高速發展,資訊化是現代聯通生活、社會的紐帶。所以,做好局資訊化工作,是我重要的職責所在。

  (1)隨時關注,關注開發區管委會和我局在網路上的動態,做好宣傳,及時發現並制止各不當言論。

  (2)向開發區每月至少提供一篇我局資訊,使我局的工作狀態時刻更新,讓我局動態透明化、大眾化。

  3、固定資產的管理

  我負責單位的'固定資產實物登記和管理;各種辦公用品的更新和使用記錄、聯絡各維修站、局電腦、印表機等的維修和保養、購置所缺的辦公用材。

  4、負責領導安排的工作

  我的崗位是一個聯通上下,上情下達的崗位,所以就需要我在工作中仔細、耐心,認真完成領導交辦的各種事務。

  這段時間以來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,對自己的工作還不夠鑽,工作熱情和主動性還不夠,有些事情沒有積極主動地去投入太多精力而造成了工作上的被動。

  面對目前的工作,我應該以更加積極主動的態度,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。

  綜合辦公室個人年終工作總結2

  一、工作內容

  本人從三月開始接手合同管理崗工作,在部門領導和同事前輩的熱心指導下,透過一年的工作,個人感覺工作能力有所提高,成長較快,收穫很多,主要工作有:

  (1)合同管理,包括合同選商、談判、上網、結算、歸檔、迎審等工作;

  (2)承包商考核和評價

  (3)共享平臺,單據稽核,統計,提交,付款;

  (4)內部責任書籤訂,收款

  (5)資金計劃、合同計劃、投資計劃、材料計劃、辦公用品計劃上報和更新管理,五項費用管理

  (6)物資公司採購管理、ERP系統辦理領料,出入庫付款

  (7)月獎、考勤、週報上報

  (8)工會相關工作,包括協助院工會開展一系列活動和慰問工作,組織員工參加三熱愛等活動,所工會活動籌劃、組織、總結、慰問品造表發放發放工作等;

  (9)科研成果創效彙總上報

  (10)各類日常事務

  二、工作感悟

  作為剛參加工作的新人,這一年對我來說是真切的、充實的、感恩的。這二十餘年來從來沒有這樣的感受:深深體會到成長和進步的滋味,也偶爾能體會成就感帶給自己的滿足。

  感謝周圍有如此有想法有眼光的領導,感謝周圍有如此可親可敬的同事和朋友,對於工作我也有自己的一些想法和看法。

  (1)新員工成長的關鍵:這一年的工作,讓我清楚的瞭解到一個新員工,應該如何從基層從細節從小事做起。小事能給予一個人怎樣的職業成長,細節能給予一個人怎樣的職業智慧,基層能給予一個人怎樣的職業素質,對於這些,我有深刻的體會。

  (2)工作中的排序能力:我清楚瞭解到,工作中,須要迅速且清楚瞭解領導的意圖,並立即付諸實施。要有能力對事件的重要等級進行排序和及時處理。

  (3)工作中的溝通能力:目前,我的溝通能力有了顯著的提高。能向領導及同事更清楚的表達自己的想法和意圖。

  三、對自己工作的期待

  我深深地瞭解,我今天的成績和進步與領導的指導和幫助是分不開的。今後,我將進一步加強專業學習,紮實工作,充分發揮個人所長,為單位作出自己應有貢獻!

  (1)認真學習合同管理實施細則以及各項業務的相關內容,在工作中,發現自己的不足,不斷改進,追求進步。

  (2)認真改正工作中的不良習慣,具體來說:a.工作不夠細緻,缺乏對細節的完善;b.個性中的急躁成分,可能會導致工作中的某些時候缺乏理性,從而致使工作方式或決定缺乏科學性;c.考慮問題不夠全面,有時準備不夠充分。

  (3)時刻謹記:勤勉的的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。

  工作的這段時間讓我獲得了學校中無法獲得的東西,我也期待著,在各位領導及同事的幫助和指導下,取得更大的成績。

  綜合辦公室個人年終工作總結3

  20xx年以來,本人擔任辦公室綜合管理員,主要負責有檔案管理、法律管理、安全質量管理體系建設、物資管理和後勤等工作。

  (一)檔案管理

  根據集團檔案管理建設要求,結合公司檔案管理實際,同步線下實體檔案整理工作和線上內網檔案系統檔案數字化工作,負責辦公室檔案整理,同時指導其它部門檔案管理建設工作,完成實體檔案和數字化檔案年度歸檔任務,上報集團檔案管理系統年報。

  (二)法律管理

  負責公司法律管理相關事務,經法系統日常維護和管理。合同管理方面,審批和編號經法系統流轉合同;案件管理方面,登記案件,協調當事人與律師的聯絡,報送案情進展給集團法律部;配和集團法律部開展相關法律管理工作。

  (三)安全質量管理體系建設

  負責部門相關安全質量管理工作,包括制定年度管理體系目標,月度環境、職業健康管理體系專案檢查、半年體系目標實現情況檢查等。

  (四)物資管理

  本著適量、實用、精簡、節約的原則,完成季度物資採購申請審批流程和季度庫存檔點登記,零星物資採購申請,同步做好採購申請錄入,配合生產部做好出入庫登記工作,做好辦公勞保用品等物資領用登記。

  (五)後勤工作

  包括公司各種對賬、結算和報銷,經辦加班用餐餐券領用管理登記,做好抽查和風險防範工作。經辦食堂餐費充值名單核對,並處理餐卡掛失、補換卡等事宜。訂購發放報紙、領匯出差訂票、來人客房和包廂預訂、工作伙食預訂等領導交辦的其它事項。

  綜合辦公室個人年終工作總結4

  綜合辦公室承擔著綜合承接上級部門指示,綜合協調處理行政事務的重擔,是後勤保障處運轉的中樞,是處領導和各中心部門的中介,也是後勤的視窗。一年來,在處領導的正確領導下,按照處工作計劃,克服困難、求真務實、開拓進取、創新工作,充分發揮職能作用,較好的完成了本年度的工作任務,現將主要工作情況,總結如下:

  一、強化服務意識

  作為後勤保障處的視窗部門,辦公室在做好日常工作的同時,按照組織超前、服務周全、勤儉高效的工作原則,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協調好每一次活動,安排好每一次接待。本年度共組織了8次大型的會議活動,並收到了較好的效果。辦公室日常工作繁雜,但我們做到了:禮貌、耐心、細心、誠心,並靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,特事特辦,實實在在為各中心做好服務工作。

  二、強化責任意識。

  辦公室工作效率直接影響著全處的工作程序,因此,我們積極引導辦公室同志樹立責任意識,發揚高度負責的精神,對自己工作勇於負責,敢於負責,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責,紮紮實實,創造性地開展工作。為此,辦公室人員進行了工作分工,責任到人,互相提醒,定期檢查,使得各項工作有條不紊地開展。一年來無重大責任事故。

  三、強化奉獻意識

  四、努力方向

  業務學習需加強,綜合工作能力有待提高,尤其是協調能力、應急能力、文字加工能力及履行參謀職能的能力。

  綜合辦公室個人年終工作總結5

  在工作開始這個季度中,加強了辦公的規範化程式化工作,在檔案的收發、列印、影印、車輛呼叫、物品的領用方面都強調了程式和規範,在這些工作與每個月相比都有所加強。

  一、個人工作總結

  1、在公文處理上,堅持從嚴、從精、及時、實效原則,嚴把時效關、公文體制格式關、文字關和校核關,力求達到傳達資訊準確、格式規範、準確及時。

  2、加強固定資產治理,控制消耗用品使用數量。辦公室在去年全面清查資產的基礎上,對公司固定資產進行了再次徹底地梳理,果斷做到家底清、制度細,結合公司《資產管理辦法》,同計劃財務部協作完成了固定資產的編號、登記、錄入工作。同時嚴格控制日常辦公消耗用品使用數量,認真統計辦公用品日常領用情況並核定使用量,由辦公室每月做固定的統計,按季度進行採買,大型採買。

  3、加強公司車輛管理,確保用車安全。對司機注重加強道路交通安全教育,實現了全年安全用車,員工的責任心和服務意識較強,無論是在休息日或節假日,只要工作需要,均能做到無條件出車,確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。車輛進行了保險和車輛年檢等相關事宜。

  4、各種資質證書及印章的管理有序到位。保證了這些證件的有效性和及時性。均做到了有效登記和使用。各種資質的管理採用了使用原件、影印件必需登記,外借由辦公室人員親自攜帶的方式,保證了各種證件均在合理範圍內使用。

  5、籌備各項會議,並做好會議記錄。會議就各部門內部的部門職責、安全技術問題、問市場拓展等題進行了深入地探討。辦公室在每次會前做好會議籌備工作,會後整理總結會議記錄,讓每次會議內容均可查閱,有據可依。

  6、公司大事記進行了整理工作。包括以前事蹟的整理和新發生事情的記錄,但因為資料缺乏,也遺漏了不少。

  積極協調各部門關係,充分調動全體員工的工作積極性,為專案各項工作開展創造良好的內外部環境,是辦公室的一項重要工作。腳踏實地,做好專案後勤事務的管理。辦公室的工作,諸如辦文、辦會、印信治理、收文、發文、採購、保管、通知、迎來送往等等,大部分屬於常規性工作,一次次解釋、一遍遍重複,須要工作人員有較高的素質,有耐心、有信心,耐得住乏味,頂得住壓力。倡導在確保常規工作有效開展的同時,力爭實現腳踏實地,常幹常新,促進事務工作的全面、有效開展。每個季度組織一次衛生大檢查。

  二、綜合辦公室目前的不足

  一是規章制度仍需完善、重點要加大各項規章制度的執行力,工作應當更加註重成效;

  二是辦公室人員整體素質有待進一步提高,服務的觀念有待進一步深入;

  三是埋頭事務性工作多,謀大局辦大事的能力有待加強;

  四是工作創新方面還有欠缺,以期在以後工作中不斷加以改進,努力使辦公室成為工作落實的參謀助手、聯絡協調各方的橋樑紐帶、展示公司及專案形象的文明視窗。

  三、工作努力的方向

  根據每個月的總結反饋,依照張浩主任的指點與建議不斷完善自身的不足。更加細節化,做好每個月的工作任務。以周制定計劃,按天完成每日任務。

  每個月必做的工作提前羅列出來,防止漏做忘做事件,把前面出現的錯誤銘記,下次不出現重複錯誤。

  熟練檔案流程,報銷流程。努力做到一次做好。

  四、個人面臨的主要困難

  綜合辦公室職工目前只有我一個見習生,另外專管勞資工作的外聘人員及兩名司機。有時很多問題由於我也是第一次接觸這類工作,辦公室其他人員對業務不熟悉,無法及時處理。有事我會從同地區其他專案同事,向其他辦公室人員請教。同時也希望機關同事及領導能多指導我,我也會好好努力做好本職工作,在最短的時間內成為一個合格的辦公室職員。