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招商局辦公室的工作總結

招商局辦公室的工作總結

  難忘的工作生活已經告一段落了,經過這段時間的努力後,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,這時候,最關鍵的工作總結怎麼能落下!我們該怎麼去寫工作總結呢?以下是小編幫大家整理的招商局辦公室的工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  招商局辦公室的工作總結 篇1

  一、開展教育活動

  根據黨的。群眾路線教育實踐活動安排,制定我局教育實踐活動工作安排,落實相關工作任務。

  二、擬草有關檔案

  擬草縣委、縣政府關於20XX年招商引資工作意見檔案稿;

  擬草局領導班子成員工作分工、黨的群眾路線教育活動方案等局務檔案稿。

  三、落實協同辦公

  按要求啟用舒城縣協同辦公系統,業務指導全域性人員操作使用,逐步推進“無紙化”辦公。

  四、整理報送材料

  定期向縣政府辦報送單位一週工作計劃安排;

  根據安排,及時向有關部門報送單位工作開展情況材料。

  五、開展考察調研

  根據《關於開展新中國成立以來我縣黨史專題資料徵集工作的安排》,落實“我縣對外開放和“三資”企業發展情況”黨史專題調研;

  根據工作需要,適時開展招商引資工作調研。

  六、財務統計工作

  按財政工作要求,制定單位年初預算、年終決算,按月辦理有關財務收支結算業務;

  按季度及時向統計部門快速調查直報系統上報單位從業人員及工資總額情況。

  七、落實日常工作

  及時落實單位檔案收發、檔案整理、有關資訊公開發布、幹部資訊報表、工資晉檔調級、社保繳費等業務,做好單位接待等後勤服務工作。

  招商局辦公室的工作總結 篇2

  20xx年市外經貿局在市委市政府的正確領導下,認真紮實地開展工作,取得了多項喜人的成績,為我市經濟繁榮做出了貢獻。下面是我們一年來的工作:

  一、思想意識上:立足服務,強化意識

  1、強化規範意識。把各項工作、各個環節,用科學、合理的機制和制度加以規範,並以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規範開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐,事務繁雜,聯絡廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,所以有必要建立一套規章制度,使工作的各個環節都置於有效的控制之下。為此,我們出臺並完善了接待用餐、車輛管理、禮品領取、資訊考核等一系列制度,透過各項規章制度的制定,不斷強化每個工作人員的規範意識,使每位同志工作有序、行為規範。

  2、強化責任意識。我要求每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作。高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全域性、協調各方的綜合辦事機構,有著十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到:每位同志都擔負著自己的職責和責任;工作中任何一個環節出現失誤,都可能給辦公室乃至外經貿局的工作造成被動。透過強化責任意識,我們能明確自己擔負的職責,自覺地按照職責履行職能。

  3、強化形象意識,我們要用一流的工作態度和工作作風、入黨申請書塑造辦公室的形象,維護領導權威,贏得群眾信賴。辦公室是對外聯絡和宣傳的視窗,每位幹部的形象如何,直接關係到外經貿局在外界心目中的形象。透過這種形象的塑造,在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、關心,形成了一種健康向上、寬鬆和諧的工作環境。

  二、業務工作上:抓住重點、以人為本

  1、保障重大活動順利進行。XX年,我局重大活動較多。有全區開放型經濟工作會議、“xx·北京行”商務環境說明暨旅遊推介會、海內外高層次人才融合創新(xx)論壇等一系列活動,辦公室積極配合有關科室,參與會務工作,制定活動方案,起草講話材料,安排會務用餐,保障了活動的順利舉辦。

  2、提高辦文質量。辦公室認真做好局黨組、局辦公室會議記錄,及時整理會議內容,及時辦理公文傳遞,到xx月上旬,上傳下達各類檔案xx多件,並積極做好督辦、催辦工作。

  3、加強人事管理。今年我局進臨時聘用人員xx人,辭退臨時聘用人員xx人。辦公室積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除和養老保險辦理等人事服務工作。同時,積極做好機關事業單位機構改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作,進一步調動了機關幹部的'工作積極性和主動性。

  三、後勤保障上:協調發展,統籌推進

  1、加強綜合協調工作。根據局機關各階段的中心工作,加強內部綜合協調,傳達貫徹領導決策,保障機關政令暢通、運作順暢。同時,根據局黨組、黨總支和紀檢領導小組的部置,積極配合參與有關黨建、範文紀檢工作。

  2、保障機關順利運作。加強車輛排程,保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜誌的徵訂、發放工作;加強機關安全管理,消除安全隱患。同時努力豐富機關幹部生活,組織參加了區級機關趣味運動會、組織了“七一”黨員活動、四川成都商務考察等,豐富局工作人員的業餘生活,提高了機關凝聚力。

  四、工作紀律上:勤政廉潔、克己奉公。

  1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執行黨的紀律和政策規定,嚴格遵守公務活動中的“四條禁令”,自覺抵制各種不正之風,做到生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,嚴格約束自覺,無“吃拿卡要”到企業報銷發票等現象,同時積極參加機關廉政建設。

  2、努力提高工作效率。辦公室是局機關形象的反映,我在做到以身作則,樹立自身良好形象的同時,要求辦公室同志在辦公期時,不準上網聊天、玩遊戲、炒股等,不準大聲喧譁。在接待上門辦事的企業人員時,應舉止文明、待人熱情、講究禮貌,不允許和來訪人發生爭執或爭吵。

  3、爭取處理好集體與個人利益之間的關係。服從大局,團結同志,做到襟懷坦白,大事講原則,小事講風格,想別人所想,急別人所急。認真為企業辦實事,力求形式和內容統一,計劃與效果統一,真正樹立起一名黨員幹部的良好形象。