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班主任工作總結

班主任工作總結範文(通用10篇)

  時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,這段時間裡,相信大家面臨著許多挑戰,也收穫了許多成長,好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。你所見過的工作總結應該是什麼樣的?以下是小編幫大家整理的班主任工作總結範文(通用10篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  班主任工作總結1

  一學期在我們的忙忙碌碌之中又過去了,這半學期對於剛剛升入九年級的學生而言是比較關鍵的半學期。在我與本班各位科任教師一起共同努力下,我班在行為規範上、學習成績上、衛生習慣上等等各個方面都取得了更加令人滿意的成績。分析過去,展望未來,對過去的半學期作如下總結。

  一、首先我班從學生道德品質的養成開始著手管理。

  “教育必須育人”是教育最根本的思想。我們知道現在初三的學生的年齡一般是16歲左右,他們正處於由少年期向青春期發展的重要時期,這個時期正是他們道德品質形成的關鍵時期,因此如何讓初三的新生形成良好的道德品質成為了本學期我班最主要的目標之一。為了實現這一目標,在前半期我繼續對他們從心理上進行教育,因為他們是即將畢業的學生了,此時,讓他們知道,無論從哪個方面,都要給其他同學做出表率作用,尤其是低年級的學生;他們可能性會出現不好的苗頭:少部分學生會由此做出極端行為,如打架、鬧事、不學習等。我就針對這種因素,提前做好預防工作,打消他們心中的這種不良的想法。湧現出了象王旭民、陳圓圓、趙娟、俞瑞利、孟芙蓉、石興旺、袁婧、張萬里等一批品行良好的同學,在他們的帶動下全班同學都能嚴格遵守班級校規與公共秩序形成了良好的班風。為大家建立了一個輕鬆和諧的學習環境。

  二、繼續注重了學生學習習慣的養成。

  對於一個學生而言,沒有好的學習習慣一定不會有好的學習成績,因此,為了讓學生更好的學好文化知識,讓學生養成較好的學習習慣是必需的,這成為了本學期我班另一的目標。為了實現這一目標,我讓學生從日常小事做起,事事嚴格要求。學生學習習慣的好壞往往體現在一些小事,因此抓好學生日常小事是落實學生養成良好的學習習慣措施的最好方法之一。例如考風考紀的教育;上學時間的限定;升旗時學生站立的姿勢和穿戴;特別是學生的個人衛生及班級的清潔衛生更是每天派人檢查。正是因為如此,在本學期中我班的班風學風深受各科任老師的好評。

  三、講究方法發揮班幹部的帶頭作用

  班裡制訂的各種規章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發動班幹部的作用,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養自我管理意識和自主學習的能力,例如八個小組長每天檢查作業,為強化班級學風,特殊設立學習班長,這學期把鄭思遠提升為學習班長,督促和檢查各小組長的作業。同時,為了強化班級紀律,尤其是中午和晚自習前這兩段時間的管理空白,特安排了劉巖和張健負責。另外值日班幹部每天輪流登記考勤,維持紀律等,收到很好的效果。

  四、看重學生學習成績的提高。

  學生學習成績的好壞直接影響著學生的學習興趣和學生自信心,影響著學生學習習慣的養成,也是家長關心和社會關注的熱點問題。因此提高學生的學習成績是作為一個班主任的任務之一,也是學校和社會交給我們的一個主要任務。為了實現這一目標,在本學期我主要從如下的幾個方面進行了工作:

  ①多次聯絡各位科任老師,和他們在一起協商提高學生成績的方法,在一起研究各個學生的學習特點,以便針對各個學生的具體情況安排學生的學習。

  ②多次聯絡家長了解學生在家的學習情況。學校的教育離不開家長的配合,學校的教育需要家長的支援與理解。經常與家長溝通,交流學生最近的學習成績,與家長一起共同做好學生的思想工作,得到了家長的肯定,同時也為我們許多教學行為得到家長的理解與支援營造了良好的氛圍。在本學期中,我共接待學生家長多人次,家訪三次以上。

  ③專門利用班會時間讓學生交流學習心得,讓學生在交流中學會如何更好地學習。學生心得的交流和示範既讓學生到了好的學習方法,同時讓學生交流了個人感情,這為本班在本學期形成良好的學習氛圍和學生之間團結和睦、友好相處做好了準備。

  ④在學生中組織“一幫一”活動。在班上組織一批學習成績好、樂於助人的學生與成績比較生的學生交朋結友,讓他們定期地瞭解他們的學習情況以便更好地幫助他們。

  ⑤做一個親近與學生的班主任,做學生知心人。教師的行動無疑是學生日常生活中榜樣,因此作為教師的我應該從自己做起,用高標準、嚴要求來要求自己。時時刻刻關心學習成績較差的學生,不歧視他們,尊重他們的人格。對於學習上有困難的學生要主動關心他們,幫助他們克服學習上的障礙,幫助他們樹立學習上的自信心,讓每一個學生感受到老師的關愛,從而引起學生的共鳴,激發學生的學習興趣。積極傾聽學生的心聲,解答學生學習上和生活上的各種疑難問題,真正成為學生的知心人。正是因為我們做出瞭如此多努力。我班這次考試優秀率一直處於年級的前列,總評成績也居於年級前列:在期中考過的七門功課當中有四門居年級第一,優秀人數與合格人數相對較多,為學生考入全縣前二十名和一、四中奠定了堅實的基礎。

  五、安全工作常抓不懈

  教育第一、安全第一這是我們教學的宗旨,本學期結合地方特點與時令特徵對學生進行了大量的飲食衛生、交通、防水電、寄宿生晚休以及防流行性疾病等方面的安全工作。尤其是防治甲型流感方面做了極其嚴密細緻的工作,近期天我班學生到校人數最全,無一請假病休人員。

  六、積極鼓勵學生多方面發展

  為了讓學生全面發展,我積極鼓勵學生參加各種興趣小組活動,培養愛好,提升能力。現在無論在體育、音樂、美術、書法等方面我班都有一部分優秀人才在全校的各類活動中嶄露頭角並獲獎,如在學校的歌唱比賽、田徑運動會、縣級籃排球賽上都取得了相當好的成績。這也為他們在中考中取得好成績打下了良好的基礎。

  當然在前半期的管理中也發現了一些不足之處:

  1、個別學生對學習的認識不夠,進取心不足,有點敷衍了事。

  2、個別學生思想不單純,說話粗魯、行為粗俗。

  3、兩極分化明顯,後進生比例較大。

  4、部分同學具有明顯的偏科現象。

  5、學生的衛生習慣太差。

  6、個別同學的安全意識不強。

  總之在前半期我們取得了較好的成績,在今後的教學中就上面提出的若干不足方面加強工作,我相信只要我們努力了,就一定會去的更加優異的成績。

  班主任工作總結2

  轉眼之間,這個學期即將結束。對於初次當班主任的我來說,有著很多的感慨。當然我的進步與領導、搭班的任課老師及同事的指導和協助是分不開的!

  我帶的這個班是住宿班,是從貴興、黃陂升來這裡讀的。還記得剛開學的時候,小孩子離開父母來到學校住宿學習,都很不習慣,上課哭、睡前哭、還偷偷溜回家。儘管校長在我們班做了思想工作,我也天天做思想工作,可是收效甚微。那段日子裡我很難過,作為班主任,我總覺得是自己失責,我意識到要當好一個班主任真的不簡單。隨著時間的推移,他們漸漸習慣了住宿生活。我總結了一點,環境可以慢慢適應,但作為班主任,不能過於寵愛他們,應該培養他們吃苦的和獨立結局問題的能力。

  環境是適應了,可班風卻很差,天天都有人打架,衛生方面也做的不好,拖拖拉拉,學習上更是一塌糊塗。我放棄前幾個星期的午休時間,嚴抓紀律,同時培養班幹部管理班級,班風上去了,對於衛生方面我也嚴格要求,不僅要保持地面乾淨,也要把桌椅及打掃工具擺放整齊。

  抓好了班風和衛生方面,我把工作的重點放在了學習和為人處世方面。透過講解自己和前人在更為艱苦的學習環境下學習,引導他們刻苦學習、愛學習。為人方面首先要孝敬父母,尊敬老師,團結同學。其次要學會謙虛和禮讓。總之,嚴以律己,寬以待人。

  作為班主任,還要適當培養他們的業餘愛好,各個方面權衡發展。在處理事情的時候,一定要理清原委,不能妄下結論,該表揚的及時表揚,該批評的嚴厲批評。

  總而言之,作為班主任一定要嚴格要求自己,做好表率。先抓好班風,衛生,後振學風,教書育人。在這個學期裡,班級工作基本穩定,希望下個學期能取得更大的進步!

  班主任工作總結3

  我們班的學生,可謂是自主性、自律性相對需要約束的`班級,在許多老師的印象中:你們班的學生好乖呀!甚至出現泉州市公開課,好幾個老師都選擇我們班的現象。在班級的工作中,我主要做如下幾方面:

  一、抓學習

  財會專業的學生,必須要有真才實學,方可在社會上站穩腳步。抓珠算,規定每晚的第一節自修課為珠算練習課。每週四下午第二節課自習課為珠算測試課,主要目的是抓學生對資料的敏感度;抓專業課程,是讓學生有紮實的專業基礎,以適應社會上的需求;抓計算機等級考試,是為了讓學生能更早適應工作做好鋪墊;本學期我們班計算機透過率為93%。但畢竟不是專業課程的老師,對於專業課的處理方式比較不得當。不能更得體地輔導學生的專業知識。帶學生到浪潮企業去參觀,目的透過一些新的理念來影響學生,調動學生們學習的積極性。畢竟企業文化及歷練能夠給予學生們提供更為豐富的經驗,且換種方式教育學生,收到的效果會更好。在文化藝術節,本班的女生能夠拋開自我形象,盡力地拔河,體現的是一種團隊精神。

  二、抓思想

  學生本身對於一些行為規範,不能自我控制好,甚至在教育時,會出現衝動的現象,身為班主任應以愛感染每位學生,讓學生體會到愛的教育,嚴厲的背後是用真心譜寫的故事。本班曾有一位學生被心理學老師認為可能有85%的精神分裂症。這樣學生,當班主任的付出的精力畢竟比一般的同學還要多,既要做學生的思想工作,而且還要做該生的家庭的思想工作,更須做好班上其他同學的思想工作,讓她們多關心這個學生,給予該生“綠色”通道。而對於屢教不改的學生,給予適當的“冷”處理後,再透過交流或者同學勸說的方式,效果會更佳。

  三、抓生活習慣

  良好的習慣,對生活起著積極的因素,而不良的習慣,則勢必影響學生的成長。在生活上透過談心的方式,瞭解學生在校的生活情況,關心他們的生活。做到從開學第一學期,到現在第四學期,只收取學生70元的班費,節約開支。目的在於讓學生養成不浪費金錢的習慣,減少學生的支出,減輕學生家庭的負擔。透過交流,讓他們樹立在校學習的信心,並努力做好鞏生工作,本學期註冊達到100%。如果我力所能及的,我會幫助支付。文化藝術節,為了豐富學生的晚會氣氛,給學生買零食,讓她們盡情地玩的同時,也能夠體會老師的關愛。給班級活學生帶些整腸丸,更方便服務學生。送發燒的學生上醫院看病,並及時通知家長。做到及時的將學生在校的情況反饋給家長,讓家長協助班主任開展工作,而且透過家長的教育,老師的引導,能夠更好的約束學生的一些生活不良習慣。

  四、抓衛生

  一個良好的衛生環境,將直接影響到每個人的情緒。培養每位學生熱愛勞動的習慣。保持教室的整潔,是至關重要的。但是還是出現一些學生不能夠很好的遵守,仍然會有亂扔的現象。我們班獲得校“綠色班級”稱號,主要在於嚴格規定,衛生分數至少得90分,如果不達標者,第一次不合格,處一天的罰掃;如果二次,則是三天;如果三次不合格,則是一個星期。對於宿舍衛生,也曾出臺相應的措施,如果達到每月的文明宿舍,每個宿舍獎50元,後來考慮班費的問題,以及學生的自覺性問題,此項獎勵才取消。

  五、抓紀律

  職業中專學校的學生,違紀扣分現象是常有之事,但是不可能杜絕,只能將這種行為控制在最少的情況下。對於學生的違紀扣分,我都是及時的瞭解,並且在全班進行最嚴厲的批評,並對其進行義務勞動的懲罰,私底下還再進行一番教育,讓學生重視自己的違紀行為是不正確的。對於在本學期,無違紀扣分的學生,在下學期期初時,公開表揚,並給予每人5元獎勵,在操行評定上,給予適當的加分。

  六、抓出操

  其實做操是對人身體健康發展最有利的一種方式。但是學生們並不能體會這一點,而是認為做操,太陽太曬,而且做操的動作,如跳躍運動太俗氣了。而這樣的學生正是在我們班上,我們班的出操總分在全校第一,這是經過下午第三節課到操場排隊,拉線對齊,晚自修以宿舍為單位進行做操比賽,給予做操完整者10元獎勵,不做操者,課間操留下來當場罰做操,直到動作規範;如果再不規範,晚自修繼續做操,直到課間做操,動作完整為止。

  對於管理班級工作,我有時由於性子急,會有一些衝動,但是學生們都能夠體會老師的用心,都能夠很配合地改進。在班主任的工作中,還是需要不斷學習及借鑑有好經驗的同事,因為學生是動態的變化。

  班主任工作總結4

  說起來我的班主任工作也很失敗,第一個敗筆就是班幹部的培養上。所有的班主任都知道培養一個好的班幹部團體非常重要,我也知道,可是沒有做到。

  初一第一學期新生報到我先指派了幾個看上去機靈能幹的學生組成臨時班委,兩個月後我也進行了改選,正式班委成立了,但我並沒有進行細心的指導和培養,而是聽之任之。這也罷了,我還很不注意給他們留情面,他們的工作出了什麼問題,我往往當著全班同學的面大吼一頓,讓他們顏面盡失權威掃地,於是他們的工作熱情就這麼一點一點消失殆盡,不是提出辭職,就是消極怠工。其他同學眼看前車之鑑,也很少主動爭當班委的。

  要改變這一現狀,我首先要改正的是自己的脾氣。我的脾氣實在太臭了,動不動就大吼大叫,只圖一時解氣,這個脾氣不光讓我和學生難以溝通,和其他同事領導很難相處愉快(當然我從不跟同事領導大吼大叫,只是遇到和自己相對的問題,容易衝動起爭執,比如前面提到的和校長的衝突),這個問題或許涉及生理問題比如內分泌失調之類的,但無論如何,一個容易發脾氣的女人,與人於己都有害無利,一定要改正。其次對於班幹部,再不能選出來之後就讓他們自生自滅,一定要跟進他們的工作,教給他們管理班級的方式方法。還要在獎勵這一塊加大力度,讓他們有成就感,工作起來自然更加積極,讓班上想當班幹部的學生多了,他們也有危機感,更要努力工作。

  班主任工作的另外一個問題就是班上學生的習慣培養很不成功。我在教室裡掛了兩幅字:習慣決定性格,性格決定命運。希望學生牢記這句話,意識到習慣的重要性,養成良好的學習習慣和生活習慣將對他們今後的人生有很大的幫助。同時我也組織了學生學習《弟子規》。應該說還是有一定作用的,不少家長反映孩子在家表現好了很多,比如不再和大人頂嘴,懂得了謙讓小弟弟小妹妹什麼的,在學校裡,班上的學生也很尊重老師,不會頂撞老師,但其它還有什麼進步就說不上了。作為學生,最重要的學習習慣他們依然沒有,每天早晨到了學校,不是在操場上玩就是蹲在廁所裡,即便在教室裡,也是說笑的說笑,打鬧的打鬧,直到聽到“老師來了”才拿起課本開讀。我多次遇到這種情況,大發脾氣,學生在下面寂寂無聲,第二天依然如故。那麼我到底該怎麼辦呢?

  如果想要等到學生哪天突然大徹大悟痛改前非自然是不可能,況且他們這種強迫性學習習慣也不是一天兩天形成的,要改過來也不是一天兩天的事情。作為班主任我也不能一味著急,找到辦法才能解決問題,那用什麼辦法呢?學習並思考中。

  不過我的班主任工作還是有一點比較成功,那就是班規的執行。我曾經制定過很詳細的班規條例,還組織學生學習了一段時間,但效果並不明顯,原因就出在執行上,那個十分詳細的班規執行起來太困難,班委幹部往往一看就暈了,完全搞不清誰該管誰。於是我乾脆簡化了班規,課堂紀律由課代表記錄(每堂課的加分扣分由科任老師決定),自習課由班幹部輪流管理,清潔衛生由生活委員監督,我自己也不定期地檢查。同時每個月做一次操行分評比,優秀的發給獎品(一支筆或一個本子)表揚鼓勵,得分低的不僅要參加一些勞動,嚴重的還要請家長。如此一來,學生自然很在意,但是即便如此,還是有一個問題:那就是自習課上的那些班幹部,因為我的培養不力,其次他們的自身素質實在太低,要麼管不好,要麼不管,所以這學期我們班級在自習課上的紀律實在不行,這個問題在下學期一定要解決,這個問題不僅涉及學生的學習問題,還涉及我的銀子問題——本學期出臺的班主任考核,自習扣分很重的,我這學期就吃大虧了。

  還有就是一定要多向別的班主任學習了,多看班主任類的書,我想一定會有幫助的。總結完畢。

  班主任工作總結5

  任現職以來,我一直擔任畢業班的班主任。在幾年的班主任工作中,我深深體會到:作為一個優秀的班主任,建立良好的班集體,就要做到以下幾點:

  一、選拔班幹部,培養積極分子

  選拔好班幹部,是班集體形成的重要條件。學生幹部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學生之間的聯絡。班主任的工作意圖往往首先變成學生幹部的具體行動,然後再去教育和影響全體學生。學生幹部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班幹部,形成班集體的領導核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團結奮鬥。

  因此,我從學生中選出品學兼優、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班幹部。班幹部選拔出來以後,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。我平時留心觀察發現和培養了一些積極分子,擴大了先進面,讓新發現的積極分子參與班幹部競選,使班上的領導層不斷更新,保持活力;使更多的優秀學生有擔任班幹部的機會,得到鍛鍊。我這樣做,一方面能使班集體愈加鞏固,另一方面可以使更多的學生學會組織和管理的本領,為未來社會培養更多的有組織能力和管理能力的人才。

  二、不斷提出新的共同的奮鬥目標,尋找鼓舞學生前進的力量

  班集體就是在一個接一個的目標的實現中逐步形成和發展的。共同的奮鬥目標是班集體不斷奮鬥的動力,它能激發起學生的共同感情,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新的奮鬥目標,學生對自己的發展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發上進。

  新學期開始,為了配合學校抓好清潔衛生,我在班裡進行了《一屋不掃何以掃天下》的演講比賽活動,以及組織學生學習了《公民意識與臣民意識》一文,使學生認識到——學校是我家,精心愛護她。幫助學生樹立主人翁意識,把保護校園清潔衛生變成一種自覺的行動。

  為了迎接元旦匯演,我請班級裡每個同學收集資料獻計獻策,然後利用班會時間交流,評出做得最好的同學給予鼓勵。

  班主任工作總結6

  時間飛逝,晃眼間,歲月的年輪已經在我中職技校教育的車轍上走了5年。在我心中,教育依舊是太陽底下最光輝的事業,而班主任工作就是光輝事業中溫暖而明亮的領域,它照亮著我的人生,使我對教育事業更加堅定!

  感謝學校領導、學生處主任給了我機會,讓我有幸地參加了第六期中職骨幹班主任培訓。在這短短的5天,我聆聽了領導、專家、學者和優秀同行們的專題與報告。他們理念超前、內容深邃、語言幽默,打動了在場的每一位聽眾,為我們傳遞著班主任工作的先進理念與做法;感謝廣東省中等職業學校德育研究與指導中心,為我們提供了豐富的專題報告,同時還提供了學習交流的平臺,讓我們學員能夠開展交流活動和專題研討,擴大了交流面,加強了研究能力的培養,為我們的成長提供了有力的指導與幫助。下面是我對這次學習培訓的小結:

  一、問渠那得清如許,為有源頭活水來

  目前中職學校德育發展背景下,終身學習,智慧與研究結合,專業化和個性化的班主任發展是主題。廣東省教育廳思想政治教育處陳琦教授《中職學校德育發展背景下的班主任專業成長》,廣東省中職德育研究與指導中心主任汪永智書記《做富有教育智慧的中職班主任工作》,廣東技術師範學院社科部主任張輝教授《中職班主任工作基本規範及素質養成》,廣東技術師範學院教育學院陶紅教授《中職生常見心理問題的分析與疏導》,順德區陳村職業技術學校林家祥校長《德育校長視角下:中職骨幹班主任工作定位及實踐——以順德陳村職校為例》,廣東省中山市建斌中等職業技術學校劉衛東副校長《做個幸福的班主任——中職學校班主任工作壓力的調適與專業成長》等,他們透過不同的角度,廣闊的視野,闡釋著班主任的成長風雨路。

  問渠那得清如許,為有源頭活水來,要成為一個合格乃至於優秀的班主任,就必須不斷提高自身素質。班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛鍊形成的。21世紀資訊時代下,學生視野開闊、思路敏捷,問題五花八門,層出不窮。如果教師只用簡單地說教去規範學生,學生是無動於衷,甚至對牛彈琴的,班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬;就必須學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;就必須學習班主任專業知識和其他各門學科知識,精深專業知識,完善教育思想與方法,豐富文化素養和興趣愛好;當然也要學習借鑑他人的經驗,不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西,最終形成正確的世界觀,學生觀,教育觀,做一個幸福、智慧的班主任。

  二、愛到深處無怨尤,情到濃時方知苦

  在領導、學者、專家的報告後,我們聆聽了優秀同行們的專題:惠州商貿旅遊高階職業技術學校黃潔瑜老師《班級因活動而凝聚》和廣東省中山紀念中學王家文老師《素材型班主任》。

  這讓我看到了僅有3年教學經驗的黃老師的碩果累累和老一批長達20多年教齡的教育工作者王家文老師的十年如一日地積累。多少人望而止步的班主任工作,多少人報苦怨累的班主任工作,在這兩位老師身上,看到的卻是痴迷沉醉的享受。這一切源於對教育責任感、使命感和自覺感悟以及對學生源自內心的深沉博大的真愛。看到他們為學生量身定做的教案,看到他們為學生專門主持的班會活動,看到他們一天6次下班的記錄,如此之詳細又如此之細膩與溫馨,他們的專題在我心靈激盪,引發了心靈共鳴,我們深深地感到慚愧,慚愧自己缺乏耐心,慚愧自己沒有研究與總結,沉澱與積累。

  我們都知道,要愛孩子,知道愛是教育的靈魂,但是什麼是愛,怎麼愛,他們兩者從行動上和理論上給了我們答案:“春風化雨,潤物無聲”。讓我們明白:“如同泉眼般,給予脈脈流淌,源自內心的愛”,付出不是一種張揚,一種炫耀;真正的關愛既是品格,又是修養。智慧源於真愛,真愛觸動心靈,愛的力量定會為教師的人生旅途灑下一路暖陽!落紅不是無情物,化作春泥更護花。愛到深處無怨尤,情到濃時方知苦啊!

  班主任工作總結7

  班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。本學期,由於工作需要,我進入了一個新的工作環境,再一次擔任了三年級的班主任工作。新的環境,面對新的學生,要有新的班主任工作方法。因此,在20xx學年的班主任工作中,為了能搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素質,我在擔任三年級的班主任工作時,主要做了下面幾方面的工作:

  一、深入學生、親近、瞭解學生,做學生的朋友

  多年的班主任工作告訴我:“只要瞭解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。因此,從初次接觸三年級學生開始,為了能很快地瞭解學生,親近學生,我積極深入班級,深入學生,同時透過其他教師及家長,儘快瞭解本班學生方方面面的表現。開學前幾天我就已能準確叫出每個學生的名字。開學一個月,就對全班同學的學習能力、學習狀況及行為習慣等有了比較詳盡的瞭解。在長期接觸中,我瞭解到:我們班的學生年齡小,比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,學習的積極性也比較高。但很多學生好講好動,行為習慣不太好。上課時亂喊亂叫,自我約束能力差,班幹部也缺乏威信,不能很好的幫助老師管理好班級。在衛生、自習等方面也缺乏自覺性。而且有一部分學生比較懶惰,缺乏耐心,學習上沒有上進心,經常有不交作業、不寫作業現象。

  針對學生的特點以及學生中存在的問題,我沒有急於採取措施,而是本著“親其師,才能信其道”的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,瞭解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢於和我接近了,願意聽我的話,接受我的批評、教育了。所以,經過一段時間的努力後,學生中不交作業等不良現象大有改觀。

  二、加強學生思想教育,培養學生的良好習慣

  學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養成,必須從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣。

  第一、行為規範教育,也包括法制、社會公德教育。由於學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規範內容,督促學生在思想上提高認識,平時,發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發現不良現象及時糾正。在班裡實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說髒話、不按時完成作業、上課不注意聽講等不好行為及時指出,要求改正。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規範,維護集體榮譽。

  第二,集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。由於家庭、社會等多方面的影響,學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。所以,開學來,透過學校的三操、佇列比賽和各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,並透過參與,培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中,我班學生都表現的比較突出。

  第三,學習重要性教育。開學一段時間後我就發現我們班有的學生學習基礎差、學習意識差,沒有養成好的學習習慣,對學習的目的不明確,學習上缺乏主動性和自覺性。因此,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強和任課老師聯絡,瞭解學生上課情況,對學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;二是安排好學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成情況;三是注意對他們的教育方法。採取鼓勵與表揚相結合的方式。“激勵勝於頌揚,表揚勝於批評”。在日常工作中,我總是告訴學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好。”“加油!老師為你們喝彩。”讓學生“在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足,”在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染,懂得理的澄清。一旦發現他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質獎勵。儘量剋制自己,以免態度粗暴。同時,給予他們生活上的關心和學習上的幫助,經常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。後半學期以來,閆爽、李翔、滑海欣等幾位學生的學習積極性明顯增強,進步很大。

  三、做好家訪工作

  老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯絡,取得家長協助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。以前有六、七個同學經常不按時完成作業,做事總是拖拖拉拉,得過且過。因此,我及時聯絡家長,向家長反映孩子在校表現,並於家長共同商量解決辦法,對家長提出加強對孩子的監督管理和家庭輔導的要求。後來,經過老師和家長的多次教育,這一部分學生現在改變很大,基本能及時完成作業了,學習成績也提高了不少。

  本學期,透過我班全體師生的共同努力,己經形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,形成一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。本學期我班在班級佈置比賽中獲一等獎,廣播操比賽中獲二等獎,大合唱比賽中獲一等獎,但在本學期的工作中,還存在很多有待加強和改進的問題。比如學生的各方面能力比較差,自我約束力不強,學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響班級的整體成績。這都有待於下學期班主任工作的加強。

  總之,小學班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深自己的理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的班主任工作方法,是完全能夠幹得非常出色而遊刃有餘的。下學期,我將揚長避短,竭盡全力,把三年級班主任工作做得做的更好。

  班主任工作總結8

  當學生揹著書包,懷著對學校的憧憬、對老師的敬仰踏進校園,教師便以神聖的身份引領學生們揚帆起航。試問:在這漫長的成長旅程中,對學生們影響最大的是誰?我會堅定不移地說:是班主任!對學生影響最深的是什麼?我會毫不猶豫地說:是班主任的人格魅力!

  高中班主任是高中教師隊伍的重要組成部分,是班級工作的組織者、班集體建設的指導者、學生健康成長的引導者,是教育工作中的骨幹,是溝通家長和社會的橋樑,是實施素質教育和德育教育的重要力量。班主任不僅在學校管理中起著重要作用,更為學生的健康成長和發展提供了有力的保障。身為高一(8)班班主任的我,對此深有體會。

  1、運用個人魅力感染學生

  透過一個學期的相處與交流,發現班主任的一言一行,一顰一笑都影響著學生的進步與發展,這是一種微妙的教育,這更是一種潛移默化的教育,這不僅會感染到學生的學習熱情,同時也會培養學生良好的生活態度以及做人的基本原則。

  不經意間冒出的一句吉林腔;一貫的快節奏與雷厲風行;偶爾的一點灰色幽默;每一次的細心交談;這些個看起來並不起眼的細節無不牽動著和感染著每一位學生。因此,班主任的人格對學生潛移默化的影響是一種最直接最生動的教育力量,他不僅影響孩子的學生時代,而且可能影響他們的一生。可見,我們班主任必須加強自身修養,不斷提升個人的人格魅力。

  2、加強師生間的情感交流

  “人非草木,孰能無情”,學生的情感世界是非常豐富的,班主任對學生體貼入微的、出自內心的關懷和愛意,付出的真情,收穫的是學生對你的尊敬和愛戴。學生自然會親近你、會信任你,願意接受你的教育。“感人心者莫過於情”,說的是要感染別人、感動別人,最有效的是用自己的真情。班主任的人格只有融入了個人感情才具有感召力。

  班主任工作總結9

  學期結束了,很多工作僅有回想起來才覺得是苦中有甜。擔任班主任工作、帶領班級其實是一門藝術。可是我的很多經驗和做法是跟一些老教師學的,因為我覺得這些教師在擔任班主任或者以往擔任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗,並且是比較成功的。我們中國不是有句古話嗎?“他山之石,能夠攻玉”。

  閒暇之餘,對與自我這一年在工作中遇到的問題和解決的方法做了一下總結。期望能對自我以後的工作有所幫忙,對自我的教學管理本事有所提高。

  在教學和管理學生的過程中,所遇到的和處理的主要問題有以下幾個方面:

  第一:如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心理解批評

  記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自我也很難堪下不了臺,並且我發現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝於你做班主任的威嚴而心裡不服氣。之後在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數。例如:“退三進一”。我們看電視時經常能夠看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向後撤退,為什麼撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自我的優點,作為班主任應當善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你經過這個小小的閃光點能夠挖掘出埋藏在他心裡頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科以往有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個醜惡的罪犯也有他自我的心靈美!”,我們的學生再怎樣調皮也不至於將他同罪犯等同起來吧?

  第二:如何營造良好的班級氣氛

  在班級理念上,我進取主張這樣一個理念:進取的人象太陽,照到哪裡哪裡亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一向貫穿於我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自我為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自我的,一套是用來鼓勵他人的,經過這些理念和掌聲,激發學生的鬥志。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向教師發問甚至是發難,要問到所有的科任教師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。

  紀律上我進取主張有位教師提出來的“先專政後民主”的方法。一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生必須要受到紀律處分,並且班主任必須要堅守自我的原則,一旦有一次你沒有遵守你自我的原則,那麼你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對於處理不滿意,那麼班主任在這個時候應當立刻進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關係,法律不外乎人情,我們先講“法律”再講“人情”,這是班主任的工作原則。

  第三:如何培養一支高效率的班幹部隊伍

  剛開始做班主任的時候,每一天忙得不亦樂乎,但效果並不夢想,總是感覺這樣做班主任的效率太低了。難道做班主任必須要做到鞠躬盡瘁、死而後已?問題的癥結就在於沒有很好的培養一支高效率的班幹部隊伍。班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會上,有位教師以往介紹過給班幹部“戴高帽子”的方法來培養班幹部,這一招還是蠻有用的。

  我以前也用過這種方法,但用起來沒那麼的得心應手,究其原因,主要是自我在時間和場合上把握得不夠好,經常在公共場合給班幹部雖然能夠激勵班幹部的鬥志,可是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為教師過分誇大班幹部的作用。之後由公開場合表揚逐漸變為私下裡鼓勵。給班幹部“帶高帽子”後,班幹部的做事情的進取性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班幹部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任就應當教他們一些工作方法和技巧的。

  其實,在工作中,我所遇到的問題十分的多,然而百思之後總覺得以上幾項是其中最重要的。雖然僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,草草的做了一下總結。但總是比不去總結要多點意義的,起碼我自我是這麼認為的。

  班主任工作總結10

  緊張的一學期結束了,我圓滿地完成本學期的各項任務。這學期我擔任五年級語文教學工作和班主任工作。回顧這個學期的班主任工作,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝集力,班主任除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛心,把自我真正融入學生中間,多理解他們,使他們信服你,願意把你當作他們的好朋友,願意與你多方面地交流思想。當然工作中也存在著不足。

  現將本學期的班主任工作總結如下:

  一、學生習慣養成方面。

  1、把一味的要求變成鼓勵和讚美,暗示和誘導;在反思上學期的工作後,我發現對於學生行為習慣一味的要求,可能暫時有必須的效果,但時間長了卻會容易讓孩子產生逆反心理,不利於孩子改掉不良的習慣。

  2、本學期我一改過去的思路,對於習慣不好的孩子,給予更多的不是批評和要求,而是鼓勵和讚美,暗示和誘導。正是有了這種工作思路,部分孩子的學習習慣較上學期有了很大的提高。

  二、幹部隊伍的組建和培養:

  大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫忙班幹部樹立威信;在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求幹部個人在知識、本事上取得更大提高,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,以點帶面。

  三、用愛激勵、鞭策學生成長

  “愛心”是教育永恆的主題。對於學生來說,教師的愛是一種神奇而又偉大的力量,是除了母愛之外,世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的,是溝通師生心靈的橋樑。僅有當班主任給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感,學生才會對教師產生依戀仰慕的心理,才能向教師敞開內心世界,教育才會收到應有的效果。天冷了,囑咐孩子多穿件衣服;學生病了,及時慰問補課。課下談心、用電話與家長聯絡成為自我每一天的“必修課”。階段總評時,誰有了提高,一份精心挑選的小獎品便送到學生的手裡。為了及時瞭解、掌握後進生的內心世界和行為表現,激發其上進心和進取性,在工作中多個別談話;多溝通家長;多表揚鼓勵;多正面疏導;多指明方向。在贏得了後進生的信任,成為他們的知心朋友之後,轉化工作就容易多了。

  四、注重了後進生的轉化工作:

  在後進生的轉化方面,我分了兩類,一種是僅學習成績差的;一種是行為習慣、紀律方面差的。我針對各自的特點及後進的原因,對症下藥,長期不懈地去輔導教育他們,感覺都有了不一樣的提高。

  五、家校聯絡方面。

  為了全面瞭解孩子,發揮家長的作用,學期初我與家長取得了聯絡,具體瞭解孩子在家中的情景,這也為之後班級管理工作帶來了很多啟示和幫忙。班主任只憑自我的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。我認為學校教育、家庭教育和社會教育三者是不可分的。

  六、反思自我的工作,我認為以後努力的方向是:

  1、學生大了,教育教學方法要隨之靈活多變去適應他們。

  2、學習累,要如何讓他們學好又簡便?有興趣不厭學?

  3、對邊緣生的輔導要繼續抓好,還須更耐心的輔導。

  雖然為建設這個班花了不少心思,異常是在轉化後進生的過程中,可是效果仍不太明顯,還沒有能夠有效地激發學習動機不強的學生的學習鬥志,為班級學習創造良好的風氣遇到了較大的阻力。

  班主任工作的資料是複雜的,任務是繁重的。當然,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自我,必須會把班主任工作幹好的。我深知工作中還有很多不足之處,以後的工作中我會加倍努力,不斷完善自我,努力提高自我,把握好每一次學習的機會,努力做最好的教師!