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企業的應急預案

企業的應急預案(通用11篇)

  在生活、工作和學習中,有時會突發一些難以預料的事件,為了降低事故造成的危害,往往需要預先編制好應急預案。優秀的應急預案都具備一些什麼特點呢?下面是小編精心整理的企業的應急預案,希望對大家有所幫助。

  企業的應急預案 篇1

  為加強值班安全管理,及時妥善處理發生的各類安全緊急事件,提高緊急突發性事件的快速反映和各項應急工作的協調開展,確保企業及員工財產和人身安全,結合企業實際情況,特制定企業突發事件應急預案。

  一、指導思想

  依據企業安全生產管理制度,本著預防為主,迅速及時、有效地開展各項處置工作,切實維護企業的安全與穩定。在處置突發事件時,要態度明確,區分性質,嚴格紀律,講究策略,措施得力,處置果斷,防止事態擴大。

  二、報告制度和程式

  1、發生安全事故後,值班人員應及時向企業安全工作領導小組報告,並視情況迅速撥打110、120、119應急電話(110匪警、120救護、119火警)。

  2、值班人員應根據事故情況,在24小時內寫出書面報告,逐級上報。

  3、報告內容如下:事故的時間、地點、事故簡要經過、已採取措施和事故控制情況以及報告人。

  三、安全事故應急預案

  (一)消防應急預案

  1、發現火警後,在場工作人員應及時向值班領導彙報,迅速撲滅火源,值班人員在接到火警資訊後立即組織搶險,並視火情及時撥打119火警電話。

  2、保障安全通道暢通,有組織的做好人員疏散工作,在疏散過程中,應井然有序,避免擁擠所發生的人身傷亡事故。

  3、應堅持先救人,後救火的原則,如有人被火圍困,需立即組織力量搶救。

  4、控制火勢,防止火勢蔓延,極力搶救財物,降低火災所造成的損失。

  (二)食品衛生應急預案

  1、如發現生病員工,應及時就醫,不得帶病上班。

  2、通知員工所屬部門領導,以便及時做出工作安排,配合開展搶救工作。

  3、若遇員工非正常中毒或發生疑似食物中毒事故,應立即停止食堂的生產活動,迅速報告衛生行政部門,積極配合救助病人。

  4、保留可能造成食物中毒或導致食物中毒的食品及其原料、工具、裝置和現場,並配合衛生行政部門進行調查。

  5、根據衛生行政部門的要求,封存和銷燬導致食物中毒的食品及其原料,對中毒食品加工場地、工具、裝置進行消毒,控制事態發展。

  (三)停水停電應急預案

  1、首先查明原因,如因上級管理部門決定停水停電,應立即將詳細情況通知有關部門和員工;

  2、突發水管爆裂:迅速關掉總閘,並立即將積水清除,保護財物,同時通知維修人員進行搶修,並及時說明停水原因以及來水時間。

  3、突發大面積停水停電:迅速打電話向物業管理部查明停水、停電原因,並及時說明原因以及來水、來電時間。

  4、下水管堵塞:立即組織維修人員找出堵塞處,及時進行疏通。

  (四)自然災害應急預案

  1、自然災害發生後,值班人員應立即通知安全工作領導小組,迅速到位;

  2、認真組織員工疏散到安全地帶,對沒有及時撤出的人員,應極力查詢或營救。

  3、沉著應對突發災害性事故的發生,積極開展自救和互救工作,使人員和財產損失降到最低限度,有效保障員工的生命和企業的財產安全。

  4、各部門應積極主動協助配合領導小組維護好企業秩序,並向上級部門報告傷亡人數及損失情況。

  (五)防範被盜應急預案

  1、盜竊事件發生後,立即保護好現場,並通知物業管理部來進行調查,查詢被盜原因;

  2、及時向企業領導報告情況;

  3、如發現有人現場作案,應先撥打“110”,並對正在實施犯罪行為的不法分子預以制止,組織保衛力量將其抓獲交公安部門處理。

  (六)侵害員工事件應急預案

  1、員工之間發生矛盾衝突,在場人員應加以勸阻,並向值班領導報告,如有受傷人員應及時就醫,調查事實經過,對當事雙方做出相應處分。

  2、若有外來人員不履行登記手續,強行闖入,門衛保安員應加以阻止,並報值班領導,不得隨意放行。

  3、發現不法分子來企業滋事、鬥毆、行兇,應予以制止以防意外和不測,同時應撥打“110”。

  4、如有敲詐、傷害事件發生,必須立刻採取救治措施,視情況必要時撥打“120”救護電話。

  四、全員參與,落實到位

  目前,企業已經形成了比較完善的安全生產管理預防措施,對安全生產管理涉及到的內容進行了制度規範,只有全員參與,預防為主,狠抓落實,才能減少安全事故和意外事件的發生。

  企業的應急預案 篇2

  一、總則

  1、我公司全體員工必須認真學習貫徹、執行安全生產的方針,模範遵守國家安全生產的法律、法規,認真執行本公司有關安全生產和消防管理的各項規定,以確保員工在生產過程中的人身安全和身心健康。確保國家財產和集體財產的安全。

  2、搞好安全生產和消防安全工作必須要以防為主。安全生產和消防安全必須要年年講、月月講、天天講。要使全體員工充分認識到搞好安全生產和消防安全工作的重要性,要充分認識到搞好預防工作的重要性,要消滅存在的各種安全隱患,要把各種事故統統消滅於萌芽狀態!加強對職工安全生產方面教育與培訓,形成人人懂安全知識,人人管安全的良好局面。

  3、為應對各種突發重大事故,必須要制定出切實可行的《應急處理救援預案》的精神原則,有條不紊地處理這些事故,而不至於臨陣手忙腳亂,貽誤戰機。為此,特制定本《重大事故應急處理救援預案》。

  4、要求我公司全體員工人人都要熟知本《救援預案》的各項具體要求,人人都能按《預案》要求,在事故現場靈活指揮,妥善處理各種事故。

  二、一般規定

  1、如遇突發重大事故,在事故現場的最高領導者(指事故班組的班長及以上幹部),就處理事故的現場總指揮。

  2、現場總指揮必須要頭腦冷靜,處理事情要堅決果斷,要按照《救援預案》的精神,立即組織員工展開營救工作。千萬不要拖泥帶水,耽誤救援的最好時機。

  3、現場總指揮要本著“先救援、後彙報”的原則,首先組織在現場的員工實施救援工作,待控制局面後,立即向公司領導彙報。

  4、一旦出現現場局勢無法控制,同時又與公司領導聯絡不上的情況下,現場總指揮有權處置各種突發事態:

  (1)如火災,應立即向119求援。

  (2)如人身傷亡事故,一時又找不到車,應立即向120市急救中心救援。

  5、一旦發生事故,所有現場員工都應積極、主動地在現場總指揮的領導下,參與救援工作,而決不能遇事退縮、當逃兵,或拒不服從領導而貽誤戰機。一旦此類事件出現,公司必將追究責任,並予以嚴肅處理。

  三、火災事故應急處理救援預案

  1、突發火災事故後,事故班組班長應立即組織本班組員工投入到滅火工作中去,不得以任何理由延誤滅火工作。

  2、突發火災事故後,非事故班組操作人員應視當時火情的嚴重程度,在現場滅火總指揮的統一排程下,或派部分人員過去協助滅火,或採取緊急斷電停機措施,派出所有人員協助滅火。

  四、人身傷害事故應急處理救援預案

  1、突發重大人身傷害事故,班組班長和現場操作人員應採取果斷措施立即停機或停電,將受害人從機器裝置上或觸電部位迅速解救出來。

  2、如受害人大量失血,現場指揮者應立即組織員工對其進行臨時性的綁紮、止血。

  3、如受害人呼吸、心跳停止,應立即把受害者搬到空曠場地,實施人工呼吸和心臟擠壓復甦,不得耽誤半分半秒。

  4、此時,現場指揮者要爭分奪秒、當機立斷、緊急向120市急救中心求助。

  5、現場指揮者應及時向公司領導彙報。

  6、如遇一般人身傷害事故,現場總指揮應立即向公司領導彙報,並及時找車將受害人送往醫院進行救治。

  7、現場指揮者在處理人身傷害事故時,要本著迅速、穩妥地原則,立即予以處置,千萬不要拖延時間!千萬不要耽誤救治受害者的最佳時機!時間就生命!

  五、裝置事故應急處理救援預案

  1、突發重大裝置事故,班組班長要迅速採取措施,予以停機停電,嚴防事故擴大。

  2、如果因裝置事故連帶發生人身傷害事故,應立即救人,在把受害者救出後,立即啟動《人身傷害事故應急處理救援預案》程式,予以迅速救治,而後在去處理裝置事故。

  3、發生重大裝置事故後,如不因為救人等特殊情況,儘量不要移動現場各種物件,要保護好現場,以便分析事故原因。

  4、發生重大裝置事故後,如不迅速採取“移動”“支撐"等手段來處理,有可能導致事故擴大或危機人身安全者,現場指揮可以採取這些手段來予以處理。但要做好詳細記載,並向事故調查人員講清,以便能準確判定事故發生的原因。

  5、發生重大裝置事故後,現場指揮人員在做好緊急處理的情況下,應立即向公司領導彙報。

  六、應急救援糸統組成

  事故發生時,事故預案的實施由應急救援糸統完成的。應急救援糸統分為指揮部和專業隊兩部分。指揮部總指揮由企業法定代表人擔任。指揮成員應包括具備完成某項任務的能力、職責、權力及資源的廠內生產、裝置、消防、醫療。指揮部成員直接領導各下屬急救專業隊,並向總指揮負責,由總指揮協調各隊工作的進行。

  公司領導電話:

  總經理:

  指揮部總指揮:電話:

  指揮部副總指揮:電話:

  指揮部成員:電話:

  專業隊組成:由車間主管組成。專業隊:事故一旦發生,經組織火速趕往事故現場,在現場和第一線具體實施應急救援計劃。

  其按任務可分為通訊隊:確保各專業隊與總排程室和指揮部之間廣播和通訊的暢通;透過廣播指導人員的疏散和自救。

  人數:5人

  隊長:

  成員名單:

  器材配備:對講機、電話、手機、高音喇叭、報警器。

  治安隊:維持廠區治安,按事故的發展態勢有計劃地疏散人員車輛的進出。

  人數:4人

  隊長:

  成員名單:

  器材配備:對講機、電話、手機、高音喇叭、指示牌。

  搶險搶修隊:該隊成員要對事故現場、裝置、工藝熟悉,在具有防護措施的前提下,搶修裝置,防止事故擴大,降低事故損失,抑制危害範圍的擴大。

  人數:2人

  隊長:

  成員名單:

  器材配備:防護手套、搶修工具等。

  專業隊組成:由車間主管組成。專業隊:事故一旦發生,經組織火速趕往事故現場,在現場和第一線具體實施應急救援計劃。

  企業的應急預案 篇3

  為了預防事故發生或事故發生後能夠得到及時、有效的處理,把損失降低至最低限度,更好地保障人民群眾生命財產的安全,特制訂此預案。

  一、重大事故的應急措施

  1、一旦發生特、重大事故(指死亡三人以上的事故),車隊長、安全員在獲知情況後應在第一時間報告運輸部負責人,運輸部負責人接報後,應迅速弄清出事地點、時間、傷亡情況等第一手資料,並及時報告事故應急領導小組的正、副組長(即董事長、總經理)及主管安全工作的副總經理和安技部。

  2、事故應急領導小組接到事故報告後,應立即召集有關人員開會,研究有關善後工作的事宜,並拿出切實可行的解決辦法,同時將事故情況在24小時內上報區交通主管部門和安全生產監督管理部門。

  3、迅速派出安全專業小組和協調聯絡專業小組的有關人員及車隊長趕赴事故現場,一方面做好事故現場的保護工作,另一方面協助交警部門進行事故原因的調查及事故處理工作,同時請求當地政府或有關部門做好傷員的送治、搶救工作。事故領導小組的負責人和有關成員要前往事故現場進行處理,以便使事故得到順利、及時的解決。

  二、死亡事故的應急措施

  1、發生死亡事故(指死亡二人以下的事故),車隊長、安全員在獲知情況後,應立即報告運輸部負責人,運輸部負責人在弄清事故情況後,馬上報告事故應急領導小組的正、副組長及主管安全工作的副總經理和安技部,同時將事故情況上報區交通主管部門和安全生產監督管理部門。

  2、運輸部的負責人、車隊長、安全員等有關人員應迅速趕往事故現場,做好現場保護、搶救傷員、協助交警部門調查、處理事故等工作。

  3、事故處理完畢後,應即時將情況報告事故應急領導小組。

  三、一般事故的應急措施

  1、發生一般事故(指無人員死亡),車隊長、安全員在獲情後,應將情況儘快報運輸部負責人,運輸部負責人接報後應立即報告安技部。

  2、運輸部負責人應帶領車隊長等有關人員前往事故現場,協助交警進行處理,並與保險部門進行聯絡,做好索賠理賠工作。

  四、小事故的應急措施

  發生小事故,車隊長、安全員在獲知情況後,應儘快報告運輸部負責人,運輸部負責人接報後,可委託車隊長、安全員等有關人員前往事故現場進行處理,處理完畢後,應將情況報安技部備案。

  企業的應急預案 篇4

  一、有關說明

  (一)編制目的

  為了積極預防和妥善處置突發事件,最大限度地減少事件造成的損失,保障廣大工人的生命和財產安全,維護公司、工地正常秩序和穩定,根據《突發事件應對法》、《青島xxxx有限公司應急預案》等有關規定,結合我公司實際,制定本操作手冊。

  二、分級分類

  本操作手冊所稱突發公共事件,是指突然發生、對公司、工地正常施工造成或可能造成嚴重妨礙,或對工人生命和財產安全造成或者可能造成嚴重危害,需要公司、區有關部門、政府立即處置的緊急事件。一般分為四類:

  (一)自然災害:主要包括水旱、颱風、冰雹等氣象災害,地震災害,山體崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷等地質災害。

  (二)事故災難:主要包括質量安全事故、裝置質量安全事故、重大火災安全事故、重大交通安全事故、外來暴力侵害事故、危險品安全事故等。

  (三)公共衛生事件:主要包括集體食物中毒、傳染性疾病、群發性疾病以及其他嚴重影響工人身體健康的事件。

  (按照突發公共事件的性質、嚴重程度、可控性和影響範圍等因素,一般分為四級:Ⅳ級(一般)指突發事件影響範圍較小,可控性較好的。Ⅲ級(較大)指突發事件影響範圍較大,情況較嚴重,較難控制的。Ⅱ級(重大)、Ⅰ級(特別重大)指突發事件影響範圍大,發生重特大人員傷亡、財產損失的。

  (三)組織機構

  青島xxxx有限公司應急指揮部,xxx總經理任總指揮,相關人員為成員,下設綜合協調組、搶險救援組、警戒疏散組、醫療救護組、事故調查組、善後處理組、後勤保障組等有關應急小組。

  1、突發安全事件應急領導小組及其職責

  組長:xxx成員:xxxxxx

  突發安全事件應急領導小組的職責

  (1)發生突發安全事件時,由應急領導小組釋出應急救援命令、資訊。

  (2)組織指揮救援隊伍實施救援及現場安全保衛,事故區域警戒行動。

  (3)及時向上級彙報突發安全事故情況。

  (4)做好現場安全疏導和人員緊急疏散工作,阻止無關人員隨意進入現場。

  (5)配合上級和有關部門開展救援工作,開展處理善後事宜。

  2、設立現場處置機構及其職責

  下設綜合協調組、搶險救援組、警戒疏散組、醫療救護組、事故調查組、善後處理組、後勤保障組。

  (1)綜合協調組組長:xxx,電話:xxx,手機:xxx。職責:及時做好事故情況彙報,保持資訊暢通,做好與有關部門的綜合協調工作。

  (2)搶險救援組組長:xxx,電話:xxx,手機:xxx。職責:主要承擔現場人員的搶險救援工作。

  (3)警戒疏散組組長:xxx,電話:xxx,手機:xxx。職責:主動或配合做好現場保護、危險區人員撤離、維護現場秩序、勸說圍觀人員離開現場。

  (4)醫療救護組組長:xxx,電話:xxx,手機:xxx。職責:組織人員立即進行現場搶救或向臨近醫院及時疏散治療工作。

  (5)事故調查組組長:xxx,電話:xxx,手機:xxx。職責:組織人員對現場進行分析,調查事故發生的原因,並提出預防事故的措施。

  (6)善後處理組組長:xxx,電話:xxx,手機:xxx。職責:做好突發安全事件的善後工作。

  (7)後勤保障組組長:xxx,電話:xxx,手機:xxx。職責:負責現場施救、物資保障工作,保證交通的暢通無阻,協助做好救援工作。

  (四)應急響應

  1、一般突發事件發生後,總經理立即啟動本預案,負責指揮協調,各應急小組成員迅速進崗到位,分工協作進行自救,及時切斷危險源,預防和制止事故、疫情、破壞活動等的進一步擴大,保護好現場。

  2、較大及以上突發事件發生後,總經理啟動本預案的同時,立即上報區建管處等有關部門,並在區建管局等有關部門、區政府的統一指揮領導下開展應急工作。

  (五)有關要求

  1、對參與應急處置工作表現突出的`人員,予以表彰;對參與應急處置工作不負責任、翫忽職守,造成嚴重後果的人員,按有關規定追究責任。

  2、根據工作需要和形勢發展,將及時修訂完善本操作手冊,定期、不定期開展突發事件應急預案演練。

  3、本操作手冊由青島xxx有限公司負責解釋,自20xx年1月7日起實施。

  企業的應急預案 篇5

  為認真做好應急救援工作,提高應急處置能力,隨時應對突發事件的發生,確保道路運輸生產安全,保證重要物資及時運送,並迅速、高效、有序地做好應急救援工作,最大限度地減少人員傷亡、財產損失和社會危害,促進我公司可持續發展,根據《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國突發事件應對法》等法律、法規規定,結合公司道路運輸實際,特制定《河津市永通物流有限公司道路運輸事故應急救援預案》。

  一、指導思想

  以科學發展觀為指導,牢固樹立以人為本、安全發展的科學理念,緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,妥善處理道路運輸安全生產環節中的事故及險情,做好道路運輸安全生產工作。建立健全重大道路運輸事故應急處置機制,一旦發生重大道路運輸事故,要快速反應,全力搶救,妥善處理,最大程度地減少人員傷亡和財產損失,維護社會穩定。

  二、基本原則

  堅持科學規劃、全面防範、快速反應、統一指揮、分級負責、協同應對、措施果斷、區域性利益服從全域性利益的原則。

  三、適用範圍及工作原則

  本預案適用於我公司在道路運輸生產過程中發生道路運輸重大事故險情,需要聯合相關部門共同實施救援和處置的重大道路運輸事故。

  1.以人為本,減少損失。在處置重大道路運輸事故時,堅持以人為本,把保護人民群眾生命、財產安全放在首位,把事故損失降到最低限度。

  2.預防為主,常備不懈。貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,堅持事故處置與預防工作相結合,落實預防道路運輸事故的各項措施,堅持科學規劃、全面防範。

  3.快速反應,處置得當。建立應對重大道路運輸事故的快速反應機制,快速反應,快速得當處置。

  4.統一領導,分級負責。當重大道路運輸事故發生後,要在政府及交通主管部門的統一領導下,分級負責,協調有序地開展搶救、事故處理和善後工作。

  5.區域性利益服從全域性利益。當政府及交通主管部門徵集、呼叫相關物資、車輛時,要以區域性利益服從全域性利益,服從政府統一指揮,保障救援供給。

  四、指揮組織體系

  1.領導小組。成立公司重大道路運輸事故應急救援領導小組,具體負責組織實施重大道路運輸事故應急救援工作。按照“統一指揮、分級負責”的原則,明確職責與任務,開展重大道路運輸事故應急救援處置工作。

  領導小組組成:

  組長:李連杰(公司經理)

  副組長:李朝傑(公司副經理、分管安全)

  成員:魏國紅

  魏鵬飛

  領導小組下設辦公室,辦公室主任由李朝傑兼任,負責日常事務。辦公室聯絡電話:xxxxxxxxxxx。

  2.工作職責。統一領導公司重大道路運輸事故應急救援處置工作。負責制定重大道路運輸事故應急救援預案,負責參加重大道路運輸事故搶救和調查,負責評估應急救援行動及應急預案的有效性。負責上級主管部門的應急救援其他事項。

  3.現場處置機構。重大道路運輸事故發生後,領導小組組長或指派副組長和其他成員趕赴事故現場指導和協調進場施救。根據道路運輸事故嚴重程度、涉及範圍和應急救援行動的需要,設立現場救援指揮部。參與現場應急處置行動的相關部門和人員,在現場救援指揮部的統一指揮下,實施現場應急救援和處置行動。

  4.應急車輛。公司指定閩G——車作為道路運輸事故應急車輛。

  五、應急預案啟動條件

  本公司運營車輛發生重大道路運輸事故後,立即上報公司領導,經公司領導確認後啟動應急救援預案。

  六、應急響應

  1.立即搶救。當發生重大道路運輸事故後,本公司在現場的工作人員,首先檢視事故嚴重程度,檢查有無傷亡人員,如有受傷人員,應立即施救並攔截過往車輛,送就近醫院搶救,同時應標出事故現場位置。

  2.及時報案。在搶救傷員、保護現場的同時,在第一時間直接或委託他人向當地公安部門、交通主管部門及保險公司報案,同時向本公司領導報告。報告內容如下:肇事地點、時間、報告人的姓名、住址及事故的死傷和損失情況。交通警察和應急救援人員到達現場後,要服從組織指揮,主動如實地反映情況,積極配合現場勘察和事故分析等工作。

  3.啟動預案。發生重大道路運輸事故後,應急救援領導小組經核實和確認後,將情況報告公司第一責任人並立即啟動應急救援預案,研究部署應急救援處置工作。

  4.趕赴現場。應急救援領導小組組長或指派其他成員,立即帶領救援人員趕赴現場,參與現場指揮和救援工作。

  5.現場施救。應急救援人員到達現場,要積極協助配合,快速、果斷地進行現場施救,全力控制事故態勢,防止事故擴大。

  6.通訊聯絡。開通與現場救援指揮部、交通主管部門等的通訊聯絡,隨時掌握事故應急救援處置進展情況。

  7.保障措施。根據事態發展和應急救援處置工作進展情況,進一步落實搶救人員、搶救裝置、設施,確保搶救工作有效進行。

  8.協調配合。政府及相關部門組成指揮部時,公司道路運輸事故應急救援領導小組派出的救援人員要積極配合,相互協調,服從指揮部統一領導。

  七、應急救援結束後處置工作

  1.救治和善後處理。及時開展對事故中傷亡人員的救治和事故善後處理工作,對緊急調集、租用的人力物力按照規定給予補償,及時會同保險公司開展道路運輸事故理賠工作。

  2.事故調查。公司應積極組織自查並配合政府相關部門做好事故的調查工作。事故調查按照國家有關法律、法規、規章進行調查、處理,依據有關標準對事故損失作出評估,對責任人員做出處理。對道路運輸事故中暴露出來的有關問題,提出整改措施,及時消除安全隱患,修改完善預案,防止事故再次發生。

  八、事故報告

  1.報告程式及要求。發生重大道路運輸事故後,有關人員必須採取措施搶救傷員,並在第一時間直接或委託他人向當地公安部門、交通主管部門及保險公司報案,同時向本公司領導報告。公司在接到事故報告後2小時內按照事故報告的內容和要求,將所發生的事故情況報告所屬地縣(市、區)道路運輸管理機構。

  2.報告內容。報告的內容包括:基本情況、簡要經過、經濟損失估計、原因判斷、控制情況、相關情況、報告聯絡等。

  (1)基本情況。事故及險情發生的單位或車輛牌號(設施名稱)、涉及人員、時間、地點及事故現場情況;

  (2)簡要經過。事故及險情簡要經過、傷亡人數、車輛毀壞情況;

  (3)經濟損失估計。事故及險情的直接經濟損失的初步估計;

  (4)原因判斷。事故及險情發生原因的初步判斷;

  (5)控制情況。事故及險情發生後採取的應急救援措施、處置以及事故控制情況;

  (6)相關情況。其他需要報告的問題,如車型、車況、核定人(噸)數、實載人(噸)數、經營線路,或貨物名稱等;

  (7)報告聯絡。事故報告人姓名、住址、報告時間及聯絡方式。

  九、應急保障體系

  1.應急救援處置專業隊伍建設。建立健全應急救援處置專業隊伍,完善應急救援處置專業隊伍的管理機制,落實專業人員並加強專業技能教育培訓。

  2.建立健全應急資金保障制度。建立健全和落實應急救援處置專項預備金制度,將應急機制建設經費列入年度財務預算,支援應急機制建設和保障應急救援處置工作。按照現行事權、財權劃分原則,分級負擔處置突發公共事件所需的經費。充分發揮保險在經濟補償、恢復重建和社會穩定方面的作用。

  3.加強通訊資訊報告。

  利用現代資訊科技,加強對道路運輸事故有關資訊的收集、風險分析判斷和持續監測。建立準確、及時、快速的突發事件監測、預測和預警工作機制。公佈應急救援領導小組辦事機構搶救人員電話,保證準確、及時報送資訊,不得瞞報、緩報和謊報。資訊的釋出要及時、準確、客觀、全面。

  應急救援領導小組成員聯絡電話組長:李連杰,聯絡電話:18xxxxx

  副組長:李朝傑,聯絡電話:135xxxx

  成員:魏,聯絡電話:

  xxx,聯絡電話:

  xxx,聯絡電話:

  十、預案演練

  重大道路運輸事故應急救援領導小組應當定期組織應急預案演練。編制演練方案,明確演練的課題、隊伍、內容、範圍、組織、評估和總結等。演練要從實戰角度出發,切實提高應急救援能力,深入發動和依靠職工,普及運輸安全知識和技能。

  十一、獎勵與責任

  1.總結評估。重大道路運輸事故應急救援領導小組對應急救援行動的結果、職責履行、組織、行動、平時準備等情況進行評估,並做好有關統計、彙總工作。檢查應急救援預案可行性及需完善、補充的專案,應急行動評估報告於應急響應行動結束後3日內報上級行政主管部門。

  2.表彰獎勵。對在實施重大道路運輸事故應急救援和處置行動中反應迅速、表現突出、處置果斷、決策正確的部門和個人,依據相關規定給予表彰獎勵。

  3.責任追究。因翫忽職守、貽誤時機造成嚴重後果的,依據有關法律法規和規定,追究有關責任人的責任。

  企業的應急預案 篇6

  為提高汽車維修安全事故應急的快速反應能力,確保科學、及時、有效應對安全事故,妥善處理,有效控制事態,最大限度減少有員傷亡和財產損失,維護正常的初會秩序和工作秩序,依據相關法律法規和本公司各部門各崗位的工作職能,制定本預案,汽車維修安全生產應急預案。

  一、適用範圍

  (1)本公司正常維修工作中,發生死亡1人及以上的生產安全事故。

  (2)本公司維修車輛出現重大維修質量安全事問題,或者可能造成重大傷亡及以上重大險情。

  本預案維修工作和維修車輛就是指正常情況下,符合本公司規章制度及國家法律的相關維修工作和車輛。

  二、工作機制

  在市交管部門的統一領導下,我公司對各部門建立和完善重大生產安全事故應急體系和應急預案以及實施進行指導、協調和監督;各部門負責建立和擬定本部門維修作業重大安全事故應急體系和應急預案,並負責根據應急預案的原則,建立應急救援組織或配備應急救援人員,組織實施工作。

  三、應急組織體系與職責

  公司的重大安全事故應急組織體系:包括公司總經理、厂部、維修部、以及零件部的應急組織,各級部門在總經理的統一領導下,堅持分級響應、分級管理為主的原則實行應急工作責任制。

  (1)各級部門的應急組織與職責

  厂部和維修部根據市交管部門的應急工作制度及辦法,建立應急組織體系,由總經理作應急組織體系負責人,維修部負責維修生產重大安全事故應急預案工作的部門,包括、機修車間

  鈑金車間、噴漆車間等由車間主作牽頭負責。應急職責包括本部門維修生產重大安全事故應急工作制度,指導本部門建立完善應急組織體系和應急預案,及時瞭解掌握維修工作重大生產和質量安全事故情況,及時各總經理報告事故情況,指導、協調本部門重大事故應急救援工作,組織開展事故應急研究、應急知識宣傳教育工作。厂部應加強對各部門建立和完善應急組織體系和應急預案工作。

  (2)各部門的應急組織與職責

  厂部:根據國家有關法律法規的規定和行政主管部門制定的應急救援預案,建立本單位生產安全事故應急救援組織,配備應急救援器材、裝置。定期組織演練,組織開展事故應急知識下意識教育和宣傳工作,及時向當地行政主管部門報告事故情況。

  維修部:(含機修、鈑金、噴漆)根據行政部門制定的應急救援預案和本企業的應急救援預案,結合維修車間的特點、範圍,對施工現場易發生事故部位、環節進行監控,此時制定施工現場生產事故應急救援預案。

  四、應急準備

  (1)厂部應當定期檢查本單位職責範圍內安全應急預案的落實情況,定期研究重大生產安全事故應急救援工作,指導本部門應急救援組織的建立和完善,加強重大安全的宣傳教育、監督檢查工作,防患於未然。

  (2)維修部應當[定期檢查維修車間安全應急預案的落實情況,安全生產事故應急救援組織應定期演練,器材、裝置等應設專人進行維護。

  (3)應急搶險救援工作需要多部門配合的,根據情況及需要及時通知和配合地主行政主管部門,與交通、公安、衛生、消防、安監局等有關部門及時溝通、密切合作,共同開展應急搶險救援工作。

  (4)厂部要建立本單位重大危險源,重大事故隱患、重大災害事故資料庫,並及時更新,定期完成風險分析及評估報告,建立健全預警聯動機制及時消除隱患。

  (5)各部門主管應24小時保持手機開機,以務緊急情況聯絡。

  五、應急響應

  1、報告原則

  應遵循“迅速、準確”的原則,在第一時間上報重大安全險情或重大事故情況

  2、報告程式

  (1)發生重大安全險情或重大事故後,相關部門負責人應立即交事故情況如實向主管領導或總經理報告。

  (2)主管部門或總經理接到事故報告後,迅速核實有關情況,並立即報告分管副廠長。

  (3)發生嚴重火災事故,要及時上報消防、交通等政府部門。

  (4)發生死亡1人及以上事故,要及時上報公安、交通、等政府部門。

  3、報告內容

  重大安全險情或重大事故報告的內容:

  (1)險情或事故發生的時間、地點、事故類別、人員傷亡情況;

  (2)險情或事故發生垢單位名稱、資質等級情況,單位負責人、企業法人代表等有關人員的姓名及執業資格等情況;

  (3)險情基本情況,事故的簡要經過,緊急搶險救援情況,傷亡人數,此時直接經濟損失等;

  (4)原因初步分析;

  (5)採取的措施及事故控制情況;需要有知部門和單位協助事故搶救下處理的有關事宜;

  4、救援程式:

  了生事故的部門立即啟動本部門的現場應急救援預案,立即組織本單位應急組織開展救援行動,迅速控制危險源和現場,組織群眾自救互救,同時報告上級部門和應急救援機構或組織請求救援。

  (1)主管部門根據事故的級別啟動相關預案

  (2)行政部接警後,根據事故級別啟動本預案,立即成立事故現場指揮小組,具體指揮現場救援工作,各部門按照本預案規定的職責開展救援行動。

  5、事故處置

  相關部門應遵循“統一指揮、快速反應、各司其職、協同配合”的原則,共同做好重大安全險情或重大事故的應急處置和搶險救援工作。

  (1)各有關部門,在總經理統一領導指揮下,立即啟動相關應急預案,迅速趕赴事故現場,按照應急指揮命令和應急預案中的職責分工,協助公安、消防、衛生等部門做好搶險救援工作,匯同安全監管等部門開展事故調查,及時向上級行政主管部門報告相關情況。

  (2)在公安、消防、衛生等專業搶險力量到達現場前,應立即啟動本單位的應急救援預案,全力協助開展事故搶險救援工作。同時協助有關部門保護現場,維護刺刀秩序,妥善保管有關證物,配合有關部門收集證據。

  6、資訊釋出

  重大安全事故的資訊和新聞民布,由市政府或有關行政機關單位實施集中、統一管理,以確保資訊正確、及時傳遞,並根據國家有關法律法規規定向社會公佈。同時,此時向公眾釋出警告或者勸告,採取嚴格的防範控制措施,防止事態的進一步發展。

  六、應急終止

  (1)厂部應急組織應根據重大安全事故搶險救援工作進展和結束情況,及時向公司總經理報告。

  (2)應急狀態終止後,各相關部門應及時作出書面報告,內容包括(事故發生及搶險救援經過、事故原因、事故造成後果、包括傷亡人員情況及經濟損失等,預防事故採取的措施、應急預案效果及評估情況、應吸取的經驗教訓以及對事故責任單位責任人的處理情況等。)

  七、保障工作

  (1)宣傳教育

  各級主管部門按照政府的統一部署,有計劃、有目的、有針對性地開展預防重大安全事故及有關知識的宣傳,增加預防安全事故的常識和防範意識,提高防範能力和應急反應能力。並透過定期組織實戰演習,增強應急處置能力。

  (2)人員力量保障

  厂部對本單位的重大安全事故應急工作基本有員力量進行檢查,組建維修車間、此時前臺接待等固定的應急救援隊伍,並加強重大安全事故應急工作基本人員技能培訓和力量。

  裝置搶險力量:主要由車間維修人員、裝置管理人員、裝置維護人員組成,承擔事發現場的裝置搶險和安全保障工作。

  安全諮詢力量:主要由從事現場管理、裝置管理、裝置維護等工作的技術人員組成,擔負事發現場的安全性鑑定、研究處置和應急方案、此時提出相應對策和意見的任務。

  應急管理力量:主要由厂部和各級部門主管組成,擔負接收應急命令,指示、組織各相關部門人員對安全事故進行應急處置,並與有關單位進行協調及資訊交換的任務。

  企業的應急預案 篇7

  第一章總則

  第一條為規範電力企業應急預案(以下簡稱電力應急預案)管理工作,完善電力應急預案體系,增強電力應急預案的科學性、針對性、實效性,依據《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國安全生產法》、《電力監管條例》、《生產安全事故應急預案管理辦法》等法律、法規和規章,制定本辦法。

  第二條本辦法適用於電力應急預案的編制、評審、釋出、備案、培訓、演練和修訂等工作。

  本辦法所稱電力企業是指以電力規劃設計、生產執行、檢修試驗以及電力建設等為主要業務的企業和單位。

  第三條電力應急預案管理工作應當遵循分類管理、分級負責、條塊結合、網廠協調的原則。對涉及國家機密的應急預案,應當嚴格按照國家保密規定進行管理。

  第四條國家電力監管委員會(以下簡稱電監會)負責對電力應急預案管理工作進行監督和指導。電監會派出機構負責對所轄區域電力應急預案管理工作進行監督和指導。

  第五條電力企業是電力應急預案管理工作的責任主體,應當按照本辦法的規定,建立健全電力應急預案管理制度,完善電力應急預案體系,規範開展應急預案的編制、評審、釋出、備案、培訓、演練、修訂等工作,保障電力應急預案的有效實施。

  第二章預案編制

  第六條電力企業應當依據有關法律、法規、規章和規範性檔案要求,編制各級各類電力應急預案,並按照“橫向到邊,縱向到底”的原則建立覆蓋全面、上下銜接的電力應急預案體系。電力應急預案體系一般由綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案構成。

  第七條電力企業應當根據本單位的組織結構、管理模式、生產規模和風險種類等特點,組織編制企業綜合應急預案,作為應對各類突發事件的綜合性檔案,從總體上闡述處理事故的應急方針、政策,應急組織結構及相關應急職責,應急行動、措施和保障等基本要求和程式。

  第八條電力企業應當針對本單位可能發生的自然災害類、事故災難類、公共衛生事件類和社會安全事件類等各類突發事件,以及不同類別的事故或風險,組織編制相應的專項應急預案,明確具體應急處置程式、應急救援和保障措施。

  第九條電力企業應當根據生產經營現場的實際情況,針對特定的場所、裝置設施和崗位,組織編制相應的現場處置方案,為應對現場典型突發事件制定具體處置流程和措施。

  第十條電力企業編制的各類應急預案具體內容應當符合《電力企業綜合應急預案編制導則(試行)》、《電力企業專項應急預案編制導則(試行)》和《電力企業現場處置方案編制導則(試行)》的基本要求。

  第十一條電力企業應當全面分析本單位的危險因素和事故隱患,客觀評估本單位的應急能力和應急資源。分析評估結果應作為應急預案的編制依據。

  第十二條電力企業編制的本單位綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案之間應當相互銜接,並與所涉及的其他單位的應急預案相互銜接。

  預案評審

  第十三條電力企業應當按照分級評審的原則對電力應急預案組織評審。

  第十四條預案評審由電力企業組織有關人員進行。涉及網廠協調和社會聯動的應急預案,參加預案評審的人員應當包括應急預案涉及的政府部門、電力監管機構和相關單位工作人員以及電力安全生產和應急管理方面的專家。評審意見應當記錄、存檔。

  第十五條預案評審應當注重電力應急預案的實用性、基本要素的完整性、預防措施的針對性、組織體系的科學性、響應程式的操作性、應急保障措施的可行性、應急預案的銜接性等內容。

  第十六條電力應急預案經評審合格後,由電力企業主要負責人簽署印發。應急預案印發檔案或單位主要負責人簽署宣告內容及簽字應當作為應急預案批准頁的主要內容。

  第三章預案備案

  第十七條電力企業應當按照以下規定將應急預案報電力監管機構備案。

  (一)電監會城市電監辦轄區內的電力企業向城市電監辦備案,未設立城市電監辦的省、自治區、直轄市範圍內的電力企業,直接向所在區域電監局備案。

  中國南方電網有限責任公司、國家電網公司所屬區域電網公司向區域電監局備案。

  中央電力企業、資產跨區域的電力企業(集團公司或總部)向電監會備案。

  (二)需要備案的應急預案包括:綜合應急預案,專項應急預案。專項應急預案應至少包括《電力企業專項應急預案編制導則(試行)》附錄中電力企業專項應急預案體系目錄所列內容。

  (三)國家有關部門對應急預案備案另有要求的,應當按其規定執行。

  第十八條電力企業向電力監管機構報備應急預案時,應當提交以下材料:

  應急預案備案申請表;

  應急預案評審意見;

  應急預案文字目錄;

  應急預案電子文件。

  第十九條電力監管機構應當指導、督促檢查電力企業做好應急預案備案工作,並對電力應急預案的備案情況和備案內容提出審查意見。對予以備案的電力應急預案,應當出具應急預案備案登記表,並建立預案庫登記管理,對於不符合備案要求的電力應急預案,應當說明不予備案的理由。

  第四章預案培訓

  第二十條電力企業應當每年至少組織一次預案培訓。培訓的主要內容應當包括:本單位的應急預案體系構成、應急組織機構及職責、應急資源保障情況以及針對不同型別突發事件的預防和處置措施等。

  第二十一條電力監管機構應當將應急預案培訓列入電力安全監管培訓計劃,組織開展對電力企業安全生產負責人及應急管理人員的預案培訓工作。

  第五章預案演練

  第二十二條電力企業應當結合本單位安全生產和應急管理工作實際情況定期組織預案演練,以不斷檢驗和完善應急預案,提高應急管理和應急技能水平。

  第二十三條電力企業應當制定年度應急預案演練計劃,增強演練的計劃性。根據本單位的事故預防重點,每年應當至少組織一次專項應急預案演練,每半年應當至少組織一次現場處置方案演練。

  第二十四條電力企業在開展應急演練前,制定演練方案,明確演練目的、演練範圍、演練步驟和保障措施等。

  第二十五條電力企業在開展應急演練後,應當對應急預案演練進行評估,並針對演練過程中發現的問題對相關應急預案提出修訂意見。評估和修訂意見應當有書面記錄。

  第六章預案修訂

  第二十六條電力企業制定的應急預案應當每三年至少修訂一次,預案修訂結果應當詳細記錄。

  第二十七條有下列情形之一的,電力企業應當及時對應急預案進行相應修訂:

  (一)企業生產規模發生較大變化或進行重大技術改造的;

  (二)企業隸屬關係發生變化的;

  (三)周圍環境發生變化、形成重大危險源的;

  (四)應急指揮體系、主要負責人、相關部門人員或職責已經調整的;

  (五)依據的法律、法規和標準發生變化的;

  (六)應急預案演練、實施或應急預案評估報告提出整改要求的;

  (七)電力監管機構或有關部門提出要求的。

  第二十八條電力企業對應急預案進行修訂後,應當及時向電力監管機構和有關部門或單位報告修訂情況,並按照有關程式重新備案。

  第七章獎勵與處罰

  第二十九條對於在電力應急預案編制和管理工作中做出顯著成績的單位和人員,電力監管機構可以給予表彰和獎勵。

  第三十條電力企業未按照本辦法規定實施電力應急預案管理有關工作的,由電力監管機構依據有關規定追究其責任。

  第八章附則

  第三十一條電監會派出機構可根據本辦法,制定本轄區電力應急預案管理實施細則。

  第三十二條《電力應急預案備案申請表》和《電力應急預案備案登記表》由電監會統一制定。

  第三十三條核電站涉及核事件的應急預案管理工作不適用於本辦法。

  第三十四條本辦法自發布之日起施行。

  企業的應急預案 篇8

  為了做好企業的消防工作,確保所有工作人員的人身生命財產安全,落實消防工作“以防為主,防消結合”的基本原則,應付突發的火災事故,特制定本預案:

  一、組織機構

  以企業領導為總負責,組建滅火和應急疏散組織機構,由滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成,具體分工如下:

  1、滅火行動組:由保衛科科長任組長,併兼任火場臨時指揮員,滅火行動組主要負責本企業的一般初級火災的撲救工作。

  2、通訊聯絡組:由辦公室主任任組長,負責通訊聯絡及各部門的統一協調。

  3、疏散引導組:由人事科科長擔任組長,負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。

  4、安全防護救護組:由安全科科長擔任組長,負責火災時車輛、醫療救護等後勤保障工作。

  二、報警和接處警程式

  1、報警監控中心必須配備火警電話,值班人員要堅守工作崗位,對企業的重點要害部位進行全方位24小時監控。

  2、監控中心收到監控區的火警訊號及火警電話後,應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場,並電話通知值班領導。

  3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場後,如未發生火災,應查明警示訊號的報警原因,並做詳細記錄。

  4、如有火災發生,應根據火情,立即撥打“119”報告消防隊,並將資訊反饋監控報警中心,同時進行滅火及疏散工作。

  5、監控中心根據火災情況,調集有關人員啟動滅火和應急預案。

  三、應急疏散的組織程式與措施

  1、為使滅火和應急疏散預案順利進行,保衛科應加強日常性檢查,確保消防通道暢通。

  2、公共聚集場所(人員相對集中的場所)應保持消防通道暢通,出入口有明顯標誌,消防通道及安全門不能夠鎖閉,疏散路線有明顯的引導圖例。

  3、火災發生時,疏散引導人員應迅速趕赴火場,利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。

  4、疏散路線儘量簡捷,就近安排,走道內應設疏散指示。

  5、疏散引導組工作人員要分工明確,統一指揮。

  四、撲救一般初級火災的程式和措施

  1、當火災發生時要沉著冷靜,採用適當的方法組織滅火、疏散。

  2、對於能夠立即撲滅的火災要抓住戰機,迅速消滅。

  3、對於不能夠立即撲滅的火災,要先控制火勢的蔓延,再開展全面撲救。

  4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮,分工明確,密切配合。

  5、當消防人員趕到後,臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員,並服從消防人員統一指揮,配合消防隊實施滅火、疏散工作。

  6、火災撲救完畢,保衛部門要積極協助公安消防部門調查火災原因,落實“三不放過”原則,處理火災事故。

  五、通訊聯絡,安全防護救護的程式和措施

  1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應開啟通訊工具,確保通訊暢通,服從通訊聯絡組長的調遣。

  2、救災小組成員應在火場待命。

  3、醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員,必要時與地方醫院聯絡救治工作。

  4、應調集車輛,確保交通暢通。

  5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管,對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。

  六、日常工作

  1、落實消防責任制,宣傳消防知識,提高員工消防意識。

  2、每年應保證1-2次消防演習。

  3、定期檢查、維護消防設施。

  企業的應急預案 篇9

  根據《省人民政府辦公廳關於印發20xx年全省整治違法排汙企業保障群眾健康環保專項行動實施方案的通知》、省環保廳《關於集中整治造紙企業環境問題通知》精神,結合我市實際,制定本方案。

  一、指導思想

  以科學發展觀為指導,加大環境執法力度,專項整治造紙行業,著力解決造紙行業突出的環境問題,推動規模大、工藝先進、汙染小的企業做大做強,確保新建和技改造紙專案符合國家產業政策。

  二、工作重點及要求

  認真開展造紙企業環境問題排查,嚴格按照《國務院關於進一步加強淘汰落後產能工作的通知》(國發[20xx]7號)要求,要積極配合相關部門做好淘汰造紙落後產能工作;嚴把專案准入關,不再審批屬於“國發[20xx]7號”檔案要求淘汰的裝置和生產線的環評檔案。要制訂倒排工作計劃,制訂工作方案,採取有效措施,確保排查到位、監測到位、處理到位、整改到位。

  三、主要工作措施

  (一)加強領導,明確責任

  按照市環保專項行動領導小組的統一部署,各縣區環保局負責各自集中整治的組織和協調工作,並向政府彙報,形成“政府統一領導、部門聯合行動、企業加強自律的工作機制”。

  20xx年是《製漿造紙工業水汙染物排放標準》(GB3544-20xx)要求造紙企業執行水汙染物新排放限值的最後時限,也是《國務院關於進一步加強淘汰落後產能工作的通知》(國發[20xx]7號)要求淘汰造紙落後產能的最後限期。各縣區環保局要充分認識本次集中整治的重要性,切實加強組織領導工作,完成集中整治工作任務。

  (二)認真開展清查,摸清造紙企業情況。對照汙染源普查名單,組織對轄區內造紙企業進行全面排查。排查範圍包括以植物(木材、秸杆、其他植物)或廢紙為原料生產紙漿,以及以紙漿原料生產紙張、紙板等產品的企業或生產設施;排查內容包括企業基本情況、環保手續履行情況、生產裝置和汙染治理設施建設情況等,認真填寫《造紙企業排查情況匯兌表》。

  (三)加強造紙企業汙染排放監測。按照《制槳造紙工業水汙染物排放標準》(GB35444-20xx)中水汙染物監測要求對轄區內造紙企業排放廢水水質和單位產品基準排水量進行全面監督性監測,並認真填寫《造紙企業監測情況彙總表》

  (四)加快淘汰落後造紙產能。嚴格按照《國務院關於進一步加強淘汰落後產能工作的通知》(國發[20xx]7號)要求,20xx年底前,淘汰年產3.4萬噸以下草漿生產裝置、年產1.7萬噸以下化學制漿生產線,淘汰以廢紙為原料、年產1萬噸以下的造紙生產線。行政服務中心環保局視窗,要嚴把專案准入關,不再審批屬於“國發[20xx]7號”檔案要求淘汰的裝置和生產線的環評檔案。

  (五)加大整治造紙企業環境違法行為的力度。對不符合產業政策的造紙企業,要報請政府按照“吊銷執照、拆除裝置、移走原料”的要求予以取締;對未履行環評審批手續擅自開工建設、批建不符、未履行“三同時”驗收手續投入生產、長期以試生產名義上進行生產的,一律責令停止建設和生產,限期履行相關手續,並依法高限處罰;對超標排放的,依法處罰,限期治理,逾期未完成限期治理任務的,報請政府責令關閉;對不正常使用水汙染物處理設施或擅自停運的,限期整改,依法處罰。

  20xx年8月1日前已經投產或環評檔案已透過審批的製漿造紙企業,雖能達標排放但不能達到《製漿造紙工業水汙染物排放標準》(GB3544-20xx)表2中水汙染物排放限值要求的,責令於20xx年7月1日前整改完畢,逾期未完成整改任務的,責令限期治理。

  (六)各縣區環保局須於20xx年6月25日前完成排查和監督性監測工作,並將階段性工作總結和相關表格報送市環保專項行動辦公室;於20xx年10月25日前將集中整治工作總結和淘汰落後造紙產能明細情況報送市環保專項行動辦公室。

  (七)加強整治,追究責任

  綜合運用法律、經濟、行政等手段,加大集中整治造紙企業環境問題力度。完成年底淘汰落後產能的任務。

  對違反環保法律法規,出現重大決策失誤,造成環境嚴重汙染的;對環境違法行為查處不力,甚至包庇、縱容違法排汙企業的;對不依法行使職權的相關負責人及責任人,依法依紀追究責任。

  (八)加強宣傳和資訊報告工作

  根據集中整治造紙企業環境問題工作重點,結合實際,加強環保法律法規的宣傳。各縣區環保局要確定專人負責集中整治造紙企業環境問題資訊報送工作,每月25日向市環保專項行動辦公室報送工作開展情況。

  四、時間安排

  (一)集中排查和監督性監測階段(6月份)

  各縣區環保局組織相關單位對轄區內造紙企業存在的環境問題進行集中排查和監督性監測,並將階段情況報告市環保專項辦公室。市環保專項辦公室不定期對各縣區集中整治造紙企業環境問題開展情況進行督查。

  (二)集中整治階段(7月、8月、9月)

  各縣區環保局根據本轄區第一階段排查和監測情況,對存在環境問題和不屬於國家淘汰落後造紙產業政策的造紙產能企業或生產線,制訂一廠一檔,及相關整治方案,上報政府,同時也上報市環保專項行動辦公室。(7月20日前)

  各縣區環保局根據政府批示,開展造紙企業整治工作(9月30日前)。

  (三)總結階段(10月份)

  各縣區環保局單位要認真總結本次專項整治工作,20xx年10月25日前將集中整治工作總結和淘汰落後造紙產能明細情況報送市環保專項行動辦公室。市環保專項行動領導小組將組織對集中整治造紙企業的整改完成情況進行檢查。

  企業的應急預案 篇10

  為做好企業消防工作,確保所有工作人員人身生命財產安全,落實消防工作“以防為主,防消結合”基本原則,應付突發火災事故,特制定本預案:

  一、組織機構

  以企業領導為總負責,組建滅火和應急疏散組織機構,由滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成,具體分工如下:

  1、滅火行動組:由保衛科科長任組長,併兼任火場臨時指揮員,滅火行動組主要負責本企業一般初級火災撲救工作。

  2、通訊聯絡組:由辦公室主任任組長,負責通訊聯絡及各部門統一協調。

  3、疏散引導組:由人事科科長擔任組長,負責火災時人員安全疏散及財產安全轉移。

  4、安全防護救護組:由安全科科長擔任組長,負責火災時車輛、醫療救護等後勤保障工作。

  二、報警和接處警程式

  1、報警監控中心必須配備火警電話,值班人員要堅守工作崗位,對企業重點要害部位進行全方位24小時監控。

  2、監控中心收到監控區火警訊號及火警電話後,應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場,並電話通知值班領導。

  3、值班室必須配備必要救災設施。值班人員趕赴現場後,如未發生火災,應查明警示訊號報警原因,並做詳細記錄。

  4、如有火災發生,應根據火情,立即撥打“119”報告消防隊,並將資訊反饋監控報警中心,同時進行滅火及疏散工作。

  5、監控中心根據火災情況,調集有關人員啟動滅火和應急預案。

  三、應急疏散組織程式與措施

  1、為使滅火和應急疏散預案順利進行,保衛科應加強日常性檢查,確保消防通道暢通。

  2、公共聚集場所(人員相對集中場所)應保持消防通道暢通,出入口有明顯標誌,消防通道及安全門不能鎖閉,疏散路線有明顯引導圖例。

  3、火災發生時,疏散引導人員應迅速趕赴火場,利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。

  4、疏散路線儘量簡捷,就近安排,走道內應設疏散指示。

  5、疏散引導組工作人員要分工明確,統一指揮。

  四、撲救一般初級火災程式和措施

  1、當火災發生時要沉著冷靜,採用適當方法組織滅火、疏散。

  2、對於能立即撲滅火災要抓住戰機,迅速消滅。

  3、對於不能立即撲滅火災,要先控制火勢蔓延,再開展全面撲救。

  4、火災撲救要服從火場臨時指揮員統一指揮,分工明確,密切配合。

  5、當消防人員趕到後,臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員,並服從消防人員統一指揮,配合消防隊實施滅火、疏散工作。

  6、火災撲救完畢,保衛部門要積極協助公安消防部門調查火災原因,落實“三不放過”原則,處理火災事故。

  五、通訊聯絡,安全防護救護程式和措施

  1、所有參加滅火與應急疏散工作工作人員應開啟通訊工具,確保通訊暢通,服從通訊聯絡組長調遣。

  2、救災小組成員應在火場待命。

  3、醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員,必要時與地方醫院聯絡救治工作。

  4、應調集車輛,確保交通暢通。

  5、指定專人對被搶救、轉移物資進行登記、保管,對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。

  六、日常工作:

  1、落實消防責任制,宣傳消防知識,提高員工消防意識。

  2、每年應保證1-2次消防演習。

  3、定期檢查、維護消防設施

  企業的應急預案 篇11

  一、目的:

  為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象,保證公司生產順利進行,確保員工出現中暑等緊急情況時,能迅速有效的啟動應急救援工作,最大限度地保障員工的身體和生命安全,特制定本預案。

  二、職責及適用範圍:

  公司生產技術部為預案執行責任部門,本預案適用公司所有部門及人員,重點防範單位是:生產車間、食堂、儲罐區以及公司內僱傭施工人員等。

  三、應急預案啟動:

  以當日報刊、天氣預報等報出的當日最高氣溫為依據,連續三天最高氣溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案,公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。

  四、應急預案實施

  1、防暑降溫保障小組:夏季施工過程中,因作業時,露天作業環境較多;人員作業分佈區域複雜、多變;勞動強度大等方面的影響,給工程在夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全,為作業人員營造一個有保障、舒適的環境,在作業人員發生高溫不良反應時,由組長立即組織該組成員,對事故人員進行轉移、與控制,防止周邊施工作業現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性,提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。

  2、資訊聯絡員:負責瞭解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響範圍,每天組織收集天氣溫度狀況,然後採取必要的防範措施,並對已採取的措施和事態發展情況,及時向上級報告及有關部門的聯絡。

  3、現場醫療救護小組:當事故發生時,由組長組織組員對傷員進行現場分類和

  急救處理,負責在第一時間對傷員實施有效救護;並及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是:進入事故發生區搶救傷員;指導危害區內人員進行自救、互救活動;集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況,迅速制定應急處理方案並組織實施。

  主要藥品及醫療救護器具如下:

  1、藥品:感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

  2、救護器具:單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍櫃

  3、後勤保障小組:由組長負責組織調集搶險人員、物資裝置,督促檢查各項搶險救災措施落實到位。

  4、公司其餘部門職責

  (1)維修管理部門應加強夏季水電供應的管理,保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水,應事先通知相關部門,並根據具體情況制訂相應的預防方案。

  (2)廣泛宣傳防治中暑的科學知識,如利用廣播、影視、報刊、網際網路、手冊等多種形式宣傳防暑降溫知識,增強公眾的自我防護意識。使員工掌握防暑降溫的基本常識;車間主任及班組長每天應加強車間生產情況的巡迴檢查,及時瞭解車間的高溫環境和職工身體狀況,及時處理出現的問題,將事故苗頭消滅在萌芽狀態。

  (3)總務科醫務室預先採購一批防暑降溫藥品,如常見的藿香正氣水或膠囊等,按要求將藥品分發給車間崗位操作人員。應為所僱傭施工人員停工遮陽傘、草帽等勞動防護用品。公司應保證員工有固定飲水處,並設立飲水機,保證每天有充足的飲用水源供應。

  (4)車間操作屬於高溫作業崗位,應配備有效的降溫風扇。每天上午10:30分和下午2:30分應允許員工到陰涼通風處或空調室內休息20-30分鐘。

  (5)公司食堂在高溫期間每天應向生產車間操作員工供應涼茶兩次,時間分別在每天上午10:30分和下午2點鐘。每天午餐中應有足量的綠豆湯或紫菜雞蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。

  五、中暑施救方法:

  1、輕度患者:公司員工在正常作業過程時出現頭昏、乏力、目炫等現象時,應責令其立即停止作業,防止出現二次事故,其他周邊員工應將症狀人員安排到陰涼、通風良好的區域或空調室內休息,供應其涼水、防暑降溫藥品、溼毛巾,或用涼水或酒精擦身等。並通知車間或部門領導。

  2、嚴重患者:(昏倒、休克、身體嚴重缺水等)公司員工出現中暑時,最先發現人員應立即通知車間或部門領導,並及時將事故人員轉移至陰涼通風區域,觀察其症狀,以便於醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。並隨時上報公司最新情況。

  六、中暑臨床表現:

  輕度中暑:臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等症狀,體溫升高至38.5℃以上。重度中暑:包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型,也可出現混合型。其中:

  (1)熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱,其特點是在高溫環境中突然發病,體溫高達40℃以上,疾病早期大量出汗,繼之"無汗",可伴有皮膚乾熱及不同程度的意識障礙等。

  (2)熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣,伴有收縮痛。好發於活動較多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓腸肌為主,常呈對稱性。時而發

  作,時而緩解。患者意識清,體溫一般正常。

  (3)熱衰竭起病迅速,主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、噁心、嘔吐,繼而皮膚溼冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水,體溫稍高或正常。

  七、緊急事件應急處理流程:

  正常工作時間及假日:

  中暑事件發生——通知車間或部門領導——公司辦公室(電話)——安排車輛送醫院救治——處理和善後工作

  夜間:中暑事件發生——通知車間班組長——值班領導——安排車輛送醫院救治——處理和善後工作

  新中心大塘華僑醫院電話:010-xxxxxx(晚上、雙休日);

  公司辦公室電話:010-xxxxxx

  急救中心電話:120