關於企業邀請函範文集合八篇
邀請函的特點之一是簡潔明瞭。在社會發展不斷提速的今天，邀請函出現的次數越來越多，想寫邀請函卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的企業邀請函8篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業邀請函 篇1
尊敬的__________先生/女士：
您好！感謝您百忙之中閱讀此邀請函。
一元復始，永珍更新。告別了碩果累累的__________年，迎來充滿希望的__________年。今年，____________________公司迎來了第______個新年。我們深知公司的快速發展離不開您的大力支援與幫助，在此向您表示衷心的感謝！
久久聯合、歲歲相長，公司願與您一起分享新年的喜悅和期盼。故在此邀請您參加__________年度__________年會活動。與您共話友情、展望將來。如蒙應允、不勝欣喜。
殷切期盼您的到來！
____________________公司
企業邀請函 篇2
XXX 科技園區各IT企業：
如何讓 XXX 園區和政府有關部門瞭解企業的生存狀況？如何讓政府重視企業的需求並制定出切合實際的舉措？如何在政府決策中掌握企業的話語權？如何比對行業參照系調整本企業的人力資源戰略？北京 XXX IT專業人士協會（簡稱ZITPA）瞭解到企業所關心的這些問題，決定每年開展IT業人力資源調查活動，透過對IT行業人力資源狀況進行調查統計，從而發現變化規律和趨勢，用其來指導政府和企業的工作、決策就會有的放矢，減少偏差和浪費，讓有限的投入產生更大的效益。
在 XXX 管委會的大力支援下，在園區企業的積極參與下，ZITPA已連續3年進行了 XXX IT業人力資源狀況調查，根據回收的`調查資料及專家們的多次研討，調查報告的總體框架確定為五大指數（IT企業發展信心指數、IT從業者對科技園區信心指數、IT企業對科技園區發展信心指數、IT從業者工作信心指數、IT從業者生活信心指數）和一些建議，歷年調查報告的相關結論均得到了企業、政府的重視和社會各界的廣泛關注。
20xx年的調查跟蹤了國際金融危機影響下的 XXX IT業人力資源狀況的變化趨勢，把握了企業人力資源狀況的第一手資料，為政府和園區企業的工作提供了有價值的參考資料。調查報告的主要結論是“五大指數，穩中有變；三項對比，有優有劣；人力資源，隨勢而動”。所謂“五大指數，穩中有變”係指IT企業發展信心指數和IT從業者對科技園區信心指數有所提升；而IT企業對科技園區發展信心指數、IT從業者工作信心指數、IT從業者生活信心指數均呈現出下降的特點。“三項對比，有優有劣”包括：IT從業者生活信心普遍高於非IT行業，但家庭理解支援較低；IT從業者工作信心普遍高於非IT行業，但是人際關係較低；收入與非IT業對比，IT從業者薪酬水平較高等。“人力資源，隨勢而動”包括：招聘人數整體下降，招聘結構不平衡；培訓次數和費用下降；I T從業者在工作日的工作時間有增長的趨勢；企業更加重視在職員工的薪酬，應屆生薪酬水平下降；企業和員工對離職原因認知維度不同，跳槽途徑有所變化等等。其中一些結論，如IT企業對科技園區發展信心指數下降，人才招聘結構不平衡等，均引起了企業與政府的高度關注與重視。
為持續跟蹤人力資源狀況變化趨勢，促進 XXX 國家自主創新示範區的人才發展，鞏固 XXX 的人才領先優勢，在 XXX 管委會的持續支援下，20xx年 XXX IT業人力資源狀況調查活動已於20xx年4月13日正式啟動。本次調查在07、08、09年資料積累的基礎上，邀請中國人民大學勞動人事學院作為本次調查的合作方，給予全程的學術指導和專業支援，調查問卷的設計經過調整和補充，將更加體現科學性和有效性。調查問卷主要包括IT人才狀況和人力資源發展環境、IT行業的創業環境、IT企業及人員的社會公共服務需求、人力資源需求狀況和發展趨勢、IT人員的其他服務需求、IT企業及人員的培訓需求、個別企業與整體人力資源狀況比較等。各IT企業不僅可以免費參與調查，而且可以免費得到調查報告及相關資料分析，企業不僅可以瞭解園區IT業人力資源的整體現狀，還可將本企業的人力資源狀況與園區的整體情況進行對比，診斷企業人力資源工作中存在的問題，改進本企業的人力資源管理工作。天極傳媒集團將為本次調查活動提供技術支援。
在此，ZITPA特邀請貴企業參與20xx年度 XXX IT業人力資源狀況調查。為保證調查結果的有效性，ZITPA將對參與調查的企業進行資格稽核與篩選。調查報告將面向參加調查的企業、相關政府部門進行釋出。
XXX IT專業人士協會
20xx年6月3日
企業邀請函 篇3
陽光燦爛的夏日裡，xxxx公司迎來了她五週歲的生日。五年前，xxxx公司草創起家，如今已擁有IT出版界首屈一指的品牌影響力，這些成長和進步都因有像您一樣的許許多多技術專家的悉心指導和大力支援，在此請接受我們深深的謝意。值此xxxx公司成立五週年之際，xxxx公司擬與互動網等網路媒體共同攜手舉辦一場盛大的五週年慶典活動。
我們將與所有對xxxx公司給予過支援的技術專家和熱心讀者共同分享這份喜悅。我們特意為技術專家們(大多數都是xxxx公司的作者、譯者和技術顧問)開設了一個專題欄目。在這個欄目中，需要您為我們題寫一份生日賀詞，我們會把您的賀詞連同您曾經寫作或翻譯過的書一起展示在專題頁面。我們期待您的祝福!
XXXX公司20xx年X月X日
企業邀請函 篇4
尊敬的 **：
律回春暉漸，永珍始更新。 告別了成果豐碩的兔年，即將迎來充滿希望的龍年，為了感謝您一直以來對*******的大力支援，我們特於龍年伊始舉辦“溫暖 感謝 奮鬥20xx”年終答謝會。 屆時將有精彩的節目和豐厚的獎品等待著您，期待您的蒞臨！
時間：
地點：
××××××公司
××××年×月×日
企業邀請函 篇5
尊敬的_____：
為感謝您及貴公司對我們長期以來的支援與厚愛，我們將在_____大酒店_____號舉行20xx年_____公司年會，盡情期待您的光臨！
時間：xx
地點：xx
聯絡人：xx
聯絡電話：xx
傳真：xx
邀請人：
時間：20xx年x月x日
企業邀請函 篇6
尊敬的______________:
xxxx你們辛苦了。在新春到來之際，我們誠摯的邀請貴單位出席由100多個國家的駐華使節、中央國務院32個部委百名老部長、知名企業、社會名流參加的“第十一屆中國國際友好文化節人民大會堂駐華使節、老部長新春聯誼會”。課題研究涉及：二稅合一課題、節能減排課題、環保、水利、交通、旅遊、三農、產業叢集、區域招商引資等各個領域，是一次與各國駐華使節、部級領導深層研討、面對面交流的極好機會，為促進本行業宏觀發展，課題深入研究提供原動力。
會議主題為：聯誼、團聚、交流、合作。請備好500份交流名片與相關課題。參加本次大會。因名額有限，每單位只限2人參加。詳見大會檔案及回執表。(款到領取請柬)
本次活動五大亮點：
一、xx電視臺四套全程播出，春節期間播出，收視率最高
二、活動於xxxx年xx月xx日在人民大會堂三樓大宴會廳舉行，千人聚會，聯誼互動，效果最好
三、聚焦世界百餘個國家的駐華使節和中央、國務院32個部委近百名新老部長集中團拜，多種資源整合，平臺最大
四、節日期間，境內外媒體集中聚焦，萬眾矚目，焦點最亮
五、政府形象展示、戰略合作、政企合作、招商引資，時機最佳
中國國際友好文化節組委會、環球華商協會、中國太平洋學會太平洋地區合作委員會
企業邀請函 篇7
尊敬的先生、女士：
為迎合xx機械有限公司逐步壯大的發展模式，公司於xx年5月喬遷了新廠，在經銷商和各界人士的支援下，公司順利喬遷到xx經濟開發區工業四路。
xx從搬遷新廠區到勝利落成，一直受到各級領導及各界人士的關心和支援，凝聚著所有xx的起步和發展的人士的心血，在此謹向你們致以崇高的敬意和萬分的感謝！
為了慶祝新廠區的落成，表達我們對關心、支援xx的社會各界人士的感謝，公司定於20xx年xx月xx日（週五）上午，在本公司舉行落成典禮，現誠邀您出席。
誠摯邀請您的參加！
聯絡電話：xx
xx機械有限公司
20xx年xx月xx日
企業邀請函 篇8
公司上級領導根據公司生產的實際情況決定:
1、尾牙晚會將於2月11日(週六)晚上17:30在xx國際酒店舉行
2、請各位同事安排好當天工作，公司所有職工請於2月11日(週六)17:00統一下班在保安室候車出發
3、晚會地點:xx國際酒店
4、晚會時間:17:30-20:40(元月11日)
5、活動內容:自助餐火鍋、節目表演、抽獎、遊戲
祝:各位同事
春節快樂!工作順心!