工作半年的總結和感悟
畢業，工作，工作半年的感悟。事情接二連三，人也跟著一點點變得成熟起來。似乎是大部分人的成長規律，好像我也逃不出。
前幾天跟同事談我們之前的專案。感覺收穫頗多，總結了一下經驗教訓。其實，這個專案到現在還沒結束，主要原因在我。當初就不明白這個專案是幹什麼的，甚至到現在，我也對其中的某些流程不是很清楚，因為那些已經超出了我的能力範圍，就算是有幾年工作經驗的程式設計師，也不會完全明白某些模組是怎麼實現的！想想當初，我所明白的只是去實現某個功能，我只要實現了就行了。這就是我的工作。很簡單也很無聊。這是我剛開始的感受，作為一個應屆畢業生，去接手一個專案。倘若是接受一點專業培訓，或許會很隨意實現，工作量不大，但是很細。需要認真，細緻。這也是我的缺點，就在今天，我同事還說：“你再這麼粗心，我……”然後同事笑了，笑得很無奈。我知道，第一，他是對我對的工作態度不滿意；第二，他還是很佩服我的，畢竟一個剛畢業，不過才20出頭的小孩，能跟他在一塊工作而且有些時候處理問題的能力並不亞於他。不過，從他們幾個身上，我學到了很多東西，並不僅僅是技術。技術很重要，也許，有些時候，技術說明了一個問題，但並不能說明所有的問題。我總結了一下我犯的'錯誤，第一：對問題不夠深入細緻，能發現問題，也能解決一些問題，但不能把問題給提出來；第二，不會藉助於外物；還記得《勸學》中的“蟹九跪而二螯，非蛇鱔之穴無可寄託者”。第三，溝通不到位。別的公司怎麼樣我不知道，但這是我們公司的大忌。這一點，我深有體會，本來二十分鐘能完成的事情，弄到最後弄了兩天也沒完成，能怎麼辦？加班唄。
對於加班，我們公司的同事都把我當做楷模，一月加班能加7天，有點突破極限了。然後跟另外一個部門的同事溝通了一下，他們說“嗨，我從來沒休息過”。其實，很簡單的事情，能辦完儘量一天辦完，我有些時候實在不知道該怎麼辦，所以只能加班去弄了。其實這個問題嘛，每個公司都有他們自己的規則，千萬不要去破壞那個規則。
說說我唄，從開始去公司，到現在，幾乎天天遲到。專案經理有事情總找不到我，後來乾脆有事往前多說半個小時。這樣不好，很不好。影響不好，很不好，不少同事都跟我提過這個問題。有一個好處是認識了不少同事。
關於薪資待遇問題，很多人都不知道該怎麼談，我也不懂，也沒怎麼談，漲了幾次，好像是去年的事了。今年沒在工作上花多少心思。也沒怎麼漲，只是前幾天彙報工作情況的時候，順便說了一句，然後經理跟我提了一下工資的事，當時沒怎麼在意。其實，那些事，老闆都看在心裡，感覺自己可以了，就去提一下。交給大家一個提工資的秘訣，可以跟老闆聊天。問一下“我最近表現怎麼樣，不遲到了，也不早退了，手頭的活也都忙得差不多了，我感覺還行，你感覺呢？”老闆說“嗯嗯，還行，還不錯。呵呵”。接著你就可以說“我來這麼長時間了，也有點入門了，以後還可以努力，最近手頭不太寬裕，你看工資是不是可以……”呵呵，這些，都是最基本的交際，我雖然沒用過，但是，以我半年的工作經驗來看，這些很有用的。都這樣說了，工資不多漲，能不少漲嗎！當然，還要看你跟你們老總的關係，還有他們的為人。我同事說如果是幾年前的老總，咱公司沒人敢跟他們這樣說。
其實，工作了也就工作了，沒有什麼習慣不習慣的。習慣的就習慣吧，不習慣的慢慢也就習慣了。也不早了，該睡覺了。