物業公司行政崗位職責

物業公司行政崗位職責

　　行政職位是指行政工作人員在國家行政組織中的法律地位、從事的工作崗位和所承擔的行政職務。行政領導者的職位是其實施領導的基礎。以下是小編為大家整理的物業公司行政崗位職責（精選40篇），歡迎閱讀參考！

　　物業公司行政崗位職責1

　　1、在部門經理的帶領下做好各類日常工作。

　　2、負責各類文書資料的列印、核稿、影印、收發、送審、管理和保密工作。

　　3、負責外來檔案的收文、登記，並按上級領導意見及時辦理簽收、傳遞、催辦等工作。

　　4、負責各類信件、傳真的收發工作及報紙、刊物的徵訂、收發工作。

　　5、負責員工考勤工作，統計、監督各部門員工考勤情況，對員工的請假、休假進行監督管理。

　　6、負責員工工作牌、考勤卡的製作、更新及回收工作。

　　7、負責員工入職及離職手續的跟進辦理。

　　8、負責管理處的會議記錄，傳達等工作。

　　9、負責辦公裝置(印表機、影印機等)的維護工作。

　　10、負責每月部門所需辦公用品的統計、申領、分發。

　　11、負責對檔案、資料的收集、整理、歸檔工作。

　　12、保持資料室通風，防止受潮、發黴，資料室應保持清潔乾淨。

　　13、負責辦公室、會議室來訪客人的禮貌接待。

　　14、完成領導佈置的其它任務。

　　物業公司行政崗位職責2

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試，具備一定的物業招聘資源。

　　2、負責統籌部分薪資、績效、招聘、培訓、員工關係（非員工關懷及活動類）模組工作；

　　3、負責區域一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。

　　物業公司行政崗位職責3

　　1、負責建立和完善物業公司行政管理制度，合理分配部門內部工作；

　　2、負責物業公司日常行政管理工作，包括服裝資產管理、資質證件、工商辦理、外來接待、辦公環境管理、食堂管理、

　　3、負責編制物業公司年度行政預算、稽核，並對內部行政費用進行有效管控，擬定費用管控和考核標準；

　　4、負責組織、協調安排物業公司各種會議和大型活動；

　　物業公司行政崗位職責4

　　1，制定和最佳化公司行政管理制度以及相應的標準、流程、標準和表單。

　　2，對行政類供應商和服務商進行稽核評估，定期進行行政供應商和服務商名錄的維護更新。

　　3，對辦公用品、辦公（生活）裝置、辦公傢俱、日常耗材、事務性用品的採購進行稽核，並對採購過程進行監督管理。

　　4，負責公司大型活動，節假日公司福利禮品，招待用禮品和特殊物品（如工作服、檔案袋、員工銘牌、員工名片等）的採購工作。

　　5，負責公司辦公場所和設施的裝修及其配套設施的管理，並做好公司用水、用電管理和各類設施裝置以及線路的日常保養維護工作。

　　6，負責辦公環境衛生，綠化裝飾的管理，保證辦公環境的美觀性、整潔性和安全性。

　　7，負責公司內部治安管理工作，維護內部治安秩序，預防安全事故的發生。

　　8，負責編制公司年度行政費用預算並監督實施；嚴格控制各項行政費用支出，確認費用分攤範圍。

　　9，負責籌劃和組織公司各類重大活動（公司大型會議、公司年會等）。

　　10，協調公司與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的關係。

　　11，負責公司各類證照年審、續辦等事宜。

　　12，進行公司公務車輛的排程與管理，協調各部門的車輛使用情況。安排實際做好車輛的日常保養及車輛年檢等事宜，控制企業的交通費用支出。

　　13，完成領導交辦的其它工作事宜。

　　物業公司行政崗位職責5

　　1、負責制定物業服務中心年度工作計劃。

　　2、負責做好中心年度預算工作，以確保中心各項費用收支按預算和標準執行。

　　3、參與公司組織的外包專案服務供方的評審、評價與監管工作。

　　3、負責定期組織召開中心例會，聽取意見和彙報，及時檢查、總結與佈置工作。

　　4、負責服務區域內定期不定時的巡視抽查工作，發現問題及時處理。

　　5、負責對物業接管前後及過程中，與開發商、業主委員會、當地物業行政主管部門及專業服務供方等的協調、配合工作。

　　6、完成上級領導交辦的其它工作。

　　物業公司行政崗位職責6

　　1、協助制定、監督和執行公司各行政規章制度;

　　2、負責公司物資的採購;

　　3、負責公司重大活動、會議現場協調，安排和籌劃工作;

　　4、負責公司相關證照的定期更換及年審;

　　5、根據要求，定期進行固定資產的盤點;

　　6、領導安排的其他工作。

　　物業公司行政崗位職責7

　　1、公司人工成本、行政費用的預算與管理；

　　2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類採購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；

　　3、行政管理體系搭建、辦公區域租賃裝修、行政採購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；

　　4、採購、管理公司固定資產與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；

　　5、負責固定資產臺賬稽核、組織固定資產盤點工作。

　　6、物業運營指標類相關工作。

　　7、領導交辦的其他工作事項。

　　物業公司行政崗位職責8

　　1、完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；

　　2、協助稽核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；

　　3、各項規章制度監督與執行、獎懲辦法的執行；

　　4、進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；

　　5、會務安排，做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作；

　　6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、檔案收發等工作；

　　7、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞資訊工作；

　　8、協助公司接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等。

　　物業公司行政崗位職責9

　　1、負責專案定位和策劃報告的撰寫，創意和策略制定。

　　2、負責公司活動的組織、策劃與實施。

　　3、企業文案的推廣，負責活動的宣傳以及品牌的建立和宣傳。建立健全公司行政管理制度，不斷完善各項管理流程。

　　4、積極開展辦公室事務，起草、傳閱、報批各類書。

　　5、科學合理管理辦公設施裝置，提高裝置利用效率。

　　6、指導行政專員建立檔案管理模式，及時有效的整理檔案，使公司各項事務有檔可查。

　　7、積極拓展采購渠道，貨比三家。有效降低採購成本，增加採購效率。

　　8、建立供應商名冊，採購事務做到有據可查。

　　9、建立各部門採購臺賬，制定年度公司採購計劃，含預算。

　　10、積極開展社群展臺服務，開拓渠道，增加公司營業性收入。

　　11、合理有效管控經營商家的經營事務，及時催繳相關費用。

　　12、強化固定資產管理，及時登記入冊，建立臺帳。

　　13、及時辦理各項行政費用支出，月報月清。

　　14、協助部門領導做其它行政事務工作及相關策劃宣傳類工作。

　　15、完成領導安排的其它工作事項。

　　物業公司行政崗位職責10

　　1、負責公司前臺接待及電話接轉;

　　2、考勤、員工手續的辦理;

　　3、負責公司的檔案及各類檔案管理，日常行政管理的運作;

　　4、協助上級進行招聘計劃和對各項行政人事務的安排及執行;

　　5、負責公司的環境的整潔和維護，及時清理會客區;

　　6、利用辦公軟體對公司資料進行整理分類;

　　6、負責公司物業管理催交租金核算水電費，列印等;

　　7、完成上級交待的工作。

　　物業公司行政崗位職責11

　　1、員工的招聘入職、調動、離職等資料資訊的採集與存檔；

　　2、員工檔案的日常維護及管理；

　　3、根據公司需求進行招聘、工作的具體實施；

　　4、協助完成人事行政部相關日常事務性工作；

　　5、負責具體行政事務執行。

　　物業公司行政崗位職責12

　　1. 負責公司所有物業的洽談、合同、租金、報銷、辦公室裝修等事務處理；

　　2. 負責公司固定資產管理（含外租辦公裝置租賃）；

　　3. 負責辦公室相關行政物料的'管理（含辦公室鑰匙、電源及其他安全事務管理）；

　　4. 負責公司通訊事務對接；

　　5. 負責辦公室行為規範管理，如禁菸、廠牌佩戴及言行舉行文明規範；

　　6. 公司車輛使用安排及管理及行政管理方面的制度草擬及執行監督；

　　7、部門臨時的工作安排。

　　物業公司行政崗位職責13

　　1、在總公司行政部長領導下,負責公司行政、人事、經營和考核等管理工作；

　　2、負責組織、修訂、完善公司各項行政管理規章制度，組織貫徹實施公司經營方針，實現經營目標；

　　3、負責公司人力資源的管理工作,組織對所需人員的招聘、篩選、錄用等管理工作,按規定及時辦理人事建檔及社會保險等事宜；

　　4、負責公司檔案資料、物業管理檔案的歸檔管理工作；

　　5、負責編制部門工作計劃,主持部門工作例會,合理安排部門各項工作；

　　6、負責公司經營管理工作,努力拓展市場,做好服務,提高效益；

　　7、負責公司的物資採購,勞保用品、辦公用品的採購、領用等管理工作；

　　8、負責公司日常行政檔案、行政接待以及重大活動的組織協調工作；

　　9、完成上級領導交辦的其它任務。

　　物業公司行政崗位職責14

　　1、負責物業各項制度的完善、推行、執行。

　　2、負責做好會議、等重要事務的安排以及專案內部管理制度的實施與監管。

　　3、建立檔案並儲存整理各類檔案(包括人事檔案、培訓檔案、合同檔案、檔案資料檔等)。

　　4、負責員工考勤、排班、工資計算、人事報表、員工績效、培訓等工作。

　　物業公司行政崗位職責15

　　1、負責會議的籌備和安排,做好會議記錄,對會議決定的執行情況進行催辦和檢查;

　　2、做好文書檔案和有關資料的管理工作;

　　3、負責公司資產管理;

　　4、負責公司檔案管理;

　　5、負責公司的後勤管理工作,包括物資採購工作、庫房管理等工作;

　　6、負責員工業餘生活、娛樂活動等健康活動的開展;

　　7、負責員工福利的申請及發放;

　　8、完成上級交辦的其它工作任務。

　　物業公司行政崗位職責16

　　1、物業檢查及維護，物業日常維護，建立物業檔案以及大型維修事項需求提交及進度效果跟進；

　　2、公共辦公環境條件的監督，按公共辦公環境保障的標準，協調、聯合、監督相應組別人員執行標準，制定公共辦公環境保障的標準；

　　3、公共環境的改善，跟進定期維護事項，改善公共環境，滿足其他臨時專案需求；

　　4、公共辦公設施管理，制定公共辦公設施使用及管理的標準，監督公共辦公設施的使用；

　　5、協助辦公樓內其他行政服務。

　　物業公司行政崗位職責17

　　1．對行政部經理負責。

　　2．負責公司日常辦公電話的接聽，記錄。

　　3．負責公司行政檔的收集管理工作。

　　4．負責公司各部門的檔案處理、審稿及歸檔工作。

　　5．負責公司辦公用品的庫存管理和按規定發放辦辦公用品的工作。

　　6．負責公司固定資產的登記和資產轉移的管理工作。

　　物業公司行政崗位職責18

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；

　　2、員工入職、離職、轉正手續辦理；

　　3、公司內部員工人力資源資料檔案的建立與管理；

　　4、負責考勤及工資績效的核算；

　　5、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　6、日常物料採買工作，費用報銷，庫房管理工作；

　　7、員工餐廳費用核算及成本把控工作；

　　8、上級領導交辦的其他工作。

　　物業公司行政崗位職責19

　　1.負責坐在前臺接待來訪人員，基本諮詢和引見，保持良好的禮貌;

　　2.負責相關資料的分類、儲存、歸檔管理工作;

　　3.負責公司辦公室採購，派發登記管理

　　4.負責公司行政檔案、影印、檔案收發、資料的檔案管理工作。

　　5負責公司固定資產的統計和盤點。

　　.6負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。

　　.7協助人事行政主管做好日常行政工作

　　8.負責辦公和周邊環境的美化和維護，以及老闆辦公室的整理。

　　9.3.負責協調銷售內部溝通，做好銷售的後臺支援;

　　物業公司行政崗位職責20

　　1、負責公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作，包括但不僅限於客戶來訪接待，辦公室裝置及環境維護，郵件、快遞件收發等，並做好記錄和結算工作;

　　2、負責公司產品的相關資料的文件管理，更新，為銷售、採購提供後勤準備;

　　3、負責公司銷售合同及其他營銷檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　4、協助跟進銷售部門的日常工作事務;

　　5、完成上級交辦的其他事宜。

　　物業公司行政崗位職責21

　　1、公司人員入職/離職檔案整理、保管，勞動合同跟蹤管理，以及人事管理事務對接相關政府部門的事項辦理。

　　2、公司資質/職工資質證書跟蹤維護管理。

　　3、公司人員考勤登記管理。

　　4、前臺接待。

　　5、領導交辦的其他工作。

　　物業公司行政崗位職責22

　　1、公司規章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫、修改、執行。

　　2、國家的相關勞動法律法規要懂，有一定的瞭解。勞動法、合同法、社會福利等等

　　3、公司各崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執行等。

　　4、公司內外部檔案、資料、檔案的規範化、統一化。

　　5、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等。

　　6、公司辦公用品的採購、管理、發放。

　　7、來訪客人接待、對外員工社會保險、營業執照年檢等行政事務辦理。

　　8、公司會議佈署、記錄，人事檔案、資料管理等。

　　9、各部門的管理、監督，協助領導做好公司各項管理工作。

　　10、部門員工的溝通協調，員工與公司間的溝通協調。

　　物業公司行政崗位職責23

　　1、負責公司日常的行政管理工作；

　　2、負責公司人員的招聘工作；

　　3、負責各項行政工作的落實，並將情況及時反饋給上級領導；

　　4、負責來訪客人或者單位的接待工作；

　　5、負責進行各部門之間的溝通協調工作；

　　6、完成領導交代的其它工作。

　　物業公司行政崗位職責24

　　1、接聽電話、轉接電話、按照要求對外聯絡

　　2、信函、傳真、物品的簽收、傳送、轉送和保管處理3

　　、應聘人員的接待、訪客接待和登記

　　4、來賓的迎送，引導與招待工作

　　5、根據需要及採購申請單按流程購置各類辦公用品和專案用品

　　6、辦公用品和裝置的入庫登記和發放記錄7。核對車輛來回里程數，保管原始表格並登記

　　8、 領導交辦的其他行政事務

　　物業公司行政崗位職責25

　　1、公司的前臺工作;

　　2、公司水、電費用統計;

　　3、公司的電話及寬頻管理;

　　4、負責協助各類會務的安排工作;

　　5、協助部門經理對各項行政事務的安排及執行;

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

　　物業公司行政崗位職責26

　　1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的業務；

　　2、直接為經理提供秘書服務；

　　3、完成上級交給的其它事務性工作；

　　4、與其他部門的經理進行溝通；

　　5、負責會議材料的整理、存檔工作；

　　6、確定並安排會議時間；

　　物業公司行政崗位職責27

　　1、協助起草和完善行政管理規章制度；

　　2、負責起草工廠行政檔案及上報檔案，並對檔案的及時性、相關資料的準確性負責；

　　3、配合工廠領導組織各類會議等；

　　4、負責廠區發貨的及時性以及物流成本的控制；

　　5、負責外咳嗽崩闖區參觀的接待工作？

　　6、負責人事招聘跟各部門領導編輯崗位職責。

　　物業公司行政崗位職責28

　　1、透過招聘平臺招聘納新

　　2、組織、安排面試，並且進行初試

　　3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等工作的綜合管理;

　　4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人資訊和資料;

　　5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

　　6、負責社保、公積金繳納，申報，年檢等工作，及時掌握國家及地方的相關法律法規;

　　7、負責考勤、員工休假的管理，每月考勤報表製作;，

　　8、員工評估工作、跟進，共識會議安排並做好記錄存檔，

　　9、及時為員工辦理社會保障(社保)方面的工作，且及時準確上報相關資料，實習生的管理;

　　10、負責公司固定資產管理;

　　11、負責組織開展各種形式的企業文化活動，豐富員工業餘生活，協助上級做好企業文化建設與推廣;

　　12、完成上級主管交辦的其他工作。

　　物業公司行政崗位職責29

　　1、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動相關手續;

　　2、負責員工勞動合同的簽訂、續簽及內部員工檔案建立與管理;

　　3、進行辦公用品及固定資產管理、員工關係管理;

　　4、懂勞動法，有處理過勞動糾紛經驗的優先;

　　5、領導交代的其他臨時性工作。

　　物業公司行政崗位職責30

　　1、負責招聘，透過各種渠道釋出招聘資訊、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結果工作;

　　2、員工入/離職、轉正等手續辦理，新員工入職培訓，勞動合同等協議簽訂;

　　3、員工關係維護，人事關係轉移，社保/公積金每月的操作;

　　4、員工檔案管理，每月的人事報表資訊及時更新;

　　5、協助公司企業文化建設工作，如生日會，節日活動，年會等活動策劃和籌備工作;

　　6、完成上級交代的其它任務。

　　物業公司行政崗位職責31

　　1、負責區域裝置需求處理(員工裝置的領用、變更與歸還);

　　2、負責區域月度資產採購需求的收集、評估、流程的提交與跟蹤;

　　3、負責區域資產管理系統的資料錄入與維護;

　　4、負責區域資產臺賬管理、資產盤點;

　　5、負責員工卡證辦理申請、卡證資料維護及分析;

　　6、完成上級領導安排的其它事宜。

　　物業公司行政崗位職責32

　　1、負責公司員工工服的採購、領用和管理工作;

　　2、負責公司證照、重要檔案資料的管理工作;

　　3、協助上級進行辦公用品、固定資產的購買、管理、盤點;

　　4、負責公司活動的策劃組織及其他外聯工作;

　　5、按時按要求完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　物業公司行政崗位職責33

　　1、前臺接待，來訪電話接轉;

　　2、日常郵件、快遞的收發與登記;

　　3、負責日常辦公用品申請、發放，登記，固定資產盤點、維護;

　　4、受理會議室預約，協調會議時間，佈置會議室;

　　5、機票預訂、行程安排、員工出差資訊統計，協助處理各類費用報銷;

　　6、辦公環境的維護與最佳化，與物業的溝通接洽;

　　7、協助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作;

　　8、上級安排的其他工作。

　　物業公司行政崗位職責34

　　1.負責公司所有費用報銷;

　　2.員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同簽訂，續簽與管理;

　　4.負責對員工的居住證積分、積分落戶等事項;

　　5.考勤補貼資料明細編寫;

　　6.社保、公積金資料統計事務;工商年報、社保年報、統計局等統計事務;

　　7.採購辦公用品;公司涉及固定資產等稍大金額事項簽呈提請，並走釘釘流程;

　　8.配合員工做好訊息溝通及賬務溝通工作;

　　9.公司供應商合同的簽訂、續簽及法務稽核及簽訂;

　　10.安排的其他工作;

　　物業公司行政崗位職責35

　　1、行政事務：人員接待、日常辦公用品採購發放、固定資產管理、辦公環境維護、專案部飯卡管理(保管、發放、充值、統計、回收);

　　2、人事管理：招聘管理、入職離職手續辦理、簽訂勞動合同、花名冊維護、等工作;

　　3、負責項咳嗽泵漚錄入管理、考勤管?負責分包結算單的收集、上報;負責專案部直屬工人的考勤、工資核算;

　　4、資質建設：人員證書管理、公司建築資質證書管理等;

　　5、總部對接：定期彙總資料，和總部保持密切溝通;

　　物業公司行政崗位職責36

　　1、執行招聘計劃，進行工作分析維護拓展招聘渠道;

　　2、釋出職位資訊，收集簡歷及初步篩選,安排及參與面試並確保面試到崗率;

　　3、隨時跟蹤面試結果，協助推進公司各崗位的招聘工作進展;

　　4、對招聘結果進行分析，不斷最佳化招聘流程;

　　5、跟蹤評估各類招聘渠道的使用情況，更新和維護人才儲備庫;

　　1、跟進重要崗位的背調工作流程等;

　　物業公司行政崗位職責37

　　1、負責公司各項營銷檔案資料會議紀要的管理歸類整理建檔和保管工作；

　　2、負責各類銷售指標的日報週報月報年度統計報表和報告的製作編寫，並隨時答覆領導對銷售動態情況的質詢；

　　3、建立並及時更新銷售臺賬資料庫，隨時為銷售部提供準確的資料；

　　4、負責客戶的投訴記錄，協助銷售經理妥善處理；

　　5、協助銷售經理做好部門內務等工作。

　　物業公司行政崗位職責38

　　1、全面負責總分部的行政、人事工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作;

　　2、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度，使總分部管理統一規範化，並負責督導，執行與追蹤，維護好公司各項規章制度的權威;

　　3、全面負責公司的社保及公積金、辦公用品、衛生、安全日常管理工作，確保後勤保障得力;

　　4、全面負責公司的資產管理工作，包括辦公用品及固定資產的管理，避免公司資產流失和浪費;

　　5、建立和完善企業文化，為員工創造有序、舒適的工作環境和生活環境;

　　6、全面負責公司應急機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;

　　7、完善企業招聘制度及招聘流程，指導總分部的招聘事宜;

　　8、負責督導辦理員工入離職手續，建立、維護人事檔案;

　　9、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

　　10、完成上級交辦的其它工作任務。

　　物業公司行政崗位職責39

　　1、組織做好公司安保工作，確保公司員工的人身、財產安全，辦公、生活秩序不受外界干擾；

　　2、承擔公司固定資產管理，做到分類清晰、帳物相符。做好行政類辦公設施的統一調配及總務行政設施維護、維修工作，提高各項財產的利用率和使用壽命；

　　3、統籌管理公司食堂、宿舍、車隊、商務中心，做好員工後勤服務及福利發放工作；

　　4、最佳化公司辦公環境，做好綠化及保潔工作；建立、健全良好的辦公秩序；協調辦公設施、裝置、用品的發放；

　　5、做好車隊商務服務，滿足業務及辦公用車需要；

　　6、制定部門內成本與績效管控目標，監督實施 。

　　物業公司行政崗位職責40

　　1、負責行政公文、會議紀要、工作報告、對外資訊釋出等起草工作；

　　2、負責組織記錄公司董事會、總經理辦公會等其他會議，草擬公司檔案、報告、總結及其他材料；

　　3、配合集團各個版塊業務與子公司各部門對接工作事宜並及時報送相關資料；

　　4、公司收文、發文、簡報等檔案處理並歸檔；

　　5、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作；

　　6、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的編輯工作；

　　7、領導交辦的其他工作。