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說謊與造假散文閱讀

說謊與造假散文閱讀

  想表達而不能表達實在是一件痛苦的事兒。

  不知道多久沒有寫字了。好象過了許多時日了。然而有人告訴我:只不過三五天而已。而這三五天的時間,也是在不停地寫的。只是沒有寫在網上,而是在填寫許多別人沒有填好的空白。

  我才記起自己這幾天為什麼不能寫字。原來是為了應付所謂的檢查,領導們忙不過來,因此就抽調一批人馬填寫各種表格。本人因在領導眼裡平時工作認真負責,做事仔細,能吃苦耐勞,有幸被選上了。

  於是乎,幹過的,沒幹過的,都得“如實”地填寫。只要上面有專案的,一律嚴格按照上級領導所要的東西如質如量地完成任務。

  這種事兒,在我們這種稱之為“造假運動”。我們這些可憐的蝦兵蟹將便不斷地被培養成造假能手。

  記得剛參加革命工作之初,在一次每年一次的新教師視導活動中,我尚沒學會造假。但我們領導擔心我這個初出茅廬者會影響單位的評優評先。於是就派來師傅教我。

  我一看那些數字,大吃一驚,老實交代:我沒有做過那麼多事兒,怎麼辦呀?我不會被批吧?

  那個大姐姐說:別怕,你是乖孩子,我們趕緊做就是了。

  可是我沒做過,時間這麼短,怎麼能做得過來呢?

  姐姐說:不怕,有我。我會幫著你做了。

  經過姐姐的一番耐心指導,我終於開竅了:那些上面有指標規定的好事兒,一定要多做,而且效果應該說了;那些不好的事兒,儘量少做,或者說微乎其微,但不能說完全沒有。如果完全沒有不良現象,過於完美,那就是沒做象,露出馬腳,同樣負責不起的。

  所以,這做假還真是一門學問:要做得恰到好處。太實,達不到指標,不好,會落後於人,評不到先進,誰也負不起責;而太過,太完美,領導不相信,露餡了,又不是好事兒。同樣會受到領導批評。這便是做假的藝術。

  因此,在一次突如其來的檢查中,我們沒做任何準備。當時,我也不知道為什麼要召開緊急會議,但有了以往的經驗,心裡也不怎麼慌張。走進會議室時,發現領導就在門口,而上級領導直接進駐了我們領導的辦公室。看了看領導的眼色,明白不過是問話,搞民意測驗。

  果然,把表一發下來,填的各項指標都是與領導有關的。

  也許上級領導對我們下面單位負責人不是很滿意吧。看完民意測驗後,竟然把我們幾個留下,然後單獨一一問話,其目的無非就是引導我們推選另一個後備人員,而要把現任領導撤下來。

  說實話,遇上這種情況,我們幾個還真不知怎麼說才好。於是想了想:把一些大家看得見摸得著的事兒一擺,他們沒話說了。

  後來,我們幾個走到一起一核對,才知道原來沒有猜錯上級領導的真正意圖。而我們這些對造假已瞭如指掌的人,現在已能應對自如了。

  我記得曾在一個人的部落格裡讀到一篇文章,作者在文章裡探討了一個看似司空見慣的問題——是誰教會了我們說謊。他說小時候我們對父母長輩說謊,是因為怕受打罵;在學校裡對老師說謊,是因為想得到老師的表揚;對同學和朋友說謊,是為了得到同學的尊重;長大了,對同事或領導說謊,是給領導留下一個好的印象,想順利地晉級升職;對戀人對配偶說謊,是為了贏得她們的愛和信任。除了那些善意的謊言,其他都是因為個人需要而說謊,簡單地說,是為了自我保護,為了使自己不受到來自於外界的傷害。特別是長大後,我們有了戀人,當我們移情別戀時,我們往往會對之前的戀人說謊,因為我們害怕對方發現,事實上我們已經不再愛對方,我們害怕一旦被對方察覺真實情況,會遭到對方的譴責,而對方的這種譴責又往往使我們感到自己有負罪感,我們的良心與情感在鬥爭,我們害怕對方充滿憤怒和掛滿淚水的臉。這種感覺會讓我們心亂如麻,手忙腳亂。所以,為了使自己不受情感與理智相矛盾的傷害,我們再次選擇說謊來進行潛意識的自我保護。

  原來,說謊的原因這麼簡單。我仔細一想:也合乎道理,因為現實中,我們生存的空間似乎真的.非常有限,我們需要自由地呼吸,我們需要平等地交流,我們還需要讓自己的生活質量有所提高……於是,為了我們自己的種種需要,只有用造假,用說謊等方式來解決一些眼前秀實在的問題。

  特別是在虛假太多而真實太少的社會里,我們似乎越來越少了方向感和識辨能力;在許多的時候,許多腳踏實地者似乎沒有伸展的機會,而很多的能說會道者卻能盡顯才華……

  近期,新的一輪視導即將來臨,領導的考察現已全面鋪開,但我們已不再有任何憂慮了。因為我們領導說:上面已經擺平,只是表格還是要認真填好,到時還會開一個內部會議的。

  有了這樣的領導,我們覺得很輕鬆,只是耽誤了我幾天的寫作時間,心裡還是有點不爽。不過,我們領導答應了:這次透過大家的努力如果再一次評到了先進單位,那麼他一定放我們好好出去玩幾天。

  看來,這種事兒還是很划得來的。

  感謝領導的英明。