週年慶典領導致辭
在學習、工作乃至生活中，說到致辭，大家肯定都不陌生吧，致辭要注意人物的身份，不能偏離說話的物件。那些被稱讚的致辭都是什麼樣子的呢？下面是小編整理的週年慶典領導致辭，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
週年慶典領導致辭1
尊敬的各位來賓、親愛的大豐同仁們：
大家好!今天，我們歡聚一堂，共同慶祝大豐創業創新二十週年。在這一激動人心的時刻，我代表公司董事會向大豐全體員工、向大豐員工的家屬們、向關心扶持我們的社會各界新老朋友致以最衷心的感謝!
二十年風雨兼程，根植浙江，情灑神州;二十年篳路藍縷，春華秋實，心繫全球;二十年讓大豐人堅信——總有一種希望值得期待，總有一種烙印將被銘記。
從嫩芽到幼苗，再到如今的參天大樹，每一步的成長離不開大豐人的汗水與智慧，離不開社會各界的支援與關懷。二十年的感動感恩，今天就此凝聚。
二十年來的成績有目共睹：如今的大豐，已覆蓋“設計研發、生產製造、安裝除錯、售後服務”全產業鏈，大豐已成為全球最大規模、最具實力的文體設施整合供應商，核心競爭優勢日益凸現，形成了多產業多板塊齊頭並舉的戰略格局，邁入了良性發展的快車道。
大豐的這二十年，是培育精英團隊、攜手共進的二十年，是適應環境變化、不斷開拓創新的二十年，是創造業內經典、爭創國際一流的二十年!
當我們為公司二十年來所取得的成績倍感自豪時，我們不會忘記兢兢業業為公司發展做出過貢獻的新老員工。對於每一個大豐人而言，首先不能忘記的就是我們敬愛的創始人豐國勳先生。當年正是他審時度勢，預見到中國文化產業的蓬勃發展，毅然決然地投身於此，並在大豐每一次轉型的關鍵時期，充分展現他的領導力與判斷力，適時地調整戰略，以較強的創新意識和開拓能力打造了大豐的基業，並引領大豐一步一個腳印，走出浙江，邁向全國，最終登上了中國文體產業的龍頭寶座。眾
多新老大豐人，尤其是今天獲獎的員工，以企業為家，以事業為魂，以合作為榮，以奮鬥為樂，共同踐行了“誠懇做人、踏實做事”的企業核心價值觀，共同創造了“誠實樂群開拓超越”的企業精神。正是有了你們前赴後繼，努力奮鬥，大豐才成長為民族文體產業的一面旗幟!
在這裡，我再次向所有新老大豐人表示最深情的謝意!
員工永遠是大豐最最寶貴的財富。“以人為本”，這是我們大豐始終秉承的管理原則。二十年來，公司不斷改善員工的工作、生活環境，提高員工的福利待遇，讓員工實實在在分享大豐發展的成果，努力為員工創造各種培訓提升機會，促成員工個人與企業共同發展。
公司去年開始將每年投入三百多萬元為員工提供免費工作餐，員工的人均年收入保持穩定增長;率先實施全員養老、醫療、工傷、生育、失業保險和全員體檢;技能競賽、文體活動全面展開，職工綜合素質不斷提高，獨具大豐特色的企業文化蓬勃發展，欣欣向榮，一幅和諧、文明、向上的新畫卷正漸次鋪開。
“多少事，從來急，天地轉，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕”。二十年的誠摯牽手，二十年的親密合作，二十年的用心播種，二十年的風雨同舟，過去是歷史，希望在未來!
當前，中央已將文化產業提升到國家戰略的高度，黨的十七屆六中全會更是發出了向社會主義文化強國奮勇進發的號召!可以預見，下一個十年甚至更長時間將會是中國文化產業大發展的黃金時間，大豐將把握這千載難逢的機遇，找準發展定位、理清發展途徑、強化資源整合能力，推動企業進入下一個快速、健康發展的黃金期。
為提升全球領先的“文體設施整合供應商”和中國最專業的“文化設施投資建設商”的企業願景，讓我們以更飽滿的熱情，更昂揚的鬥志，更科學的態度，確定新的目標，迎接新的挑戰，邁向新的二十年。
我由衷地希望，再過二十年，當我們再匯聚一堂，盤點中國文化產業的新格局時，我們大豐人將呈上一份更優秀的答卷。
今天是我們共同的生日，是屬於我們大家的盛會，大豐的脈搏將跳出最強的音符。相信下一個生日慶典，會相聚更多的新朋老友，共同見證大豐新的騰飛與夢想!我們生活在一個偉大的時代，一個機遇與挑戰並存的時代，一個明天更美好的時代。我們將站在新的起點，走進大豐的下一個更輝煌的二十年。
祝各位領導、各位同仁，身體健康!工作愉快!新年吉祥!謝謝大家!
週年慶典領導致辭2
親愛的團隊朋友，親愛的家園朋友：大家晚上好!
時光荏苒，斗轉星移，歷經一千零九十五天的風雨洗禮，【部落格語錄】迎來了她三週年的生日。三年前的12月1日，【部落格語錄】在百舸爭流、千帆競發的博海中破浪啟航，成為網易部落格圈這個大家族中的一員。
三年來，在首席圈主晚霞的主持下，在各位團隊朋友的勤奮努力下，【部落格語錄】風雨兼程，走向成熟。值此三週年慶典晚會之際，木青真誠地感謝新老管理員三年來為家園所做出的無私奉獻，真誠地感謝各位圈友三年來對圈子的熱情關愛與大力支援!同時，我也衷心地祝福家園的每一位朋友幸福常伴，快樂永遠，祝福我們【部落格語錄】家園走向更加美好的明天! 三年來，【部落格語錄】管理團隊充分展示志願者的風采和力量，她相擁晚霞、勤勉務實、歷經風雨、傲立群芳，成為博海中一支驕人的團隊!
三年來，這裡匯聚了一群甘苦與共、心心相印的姐妹兄弟，相擁著繁榮家園的共同夢想和美好希望，成為博海中一面嬌豔的旗幟!
三年來，這支優秀團隊用真誠和熱心感動著每一位圈友，她執著進取、奮力求索、團結互助、播撒希望，迎來了家園今天的輝煌!
人生最珍貴的是朋友，人生最難忘的也是朋友。值此【部落格語錄】三週年慶典之時，回首《部落格語錄》所走過的艱辛歷程，木青最難忘的就是那些曾經與我們共同耕耘過這片土地的老一代管理員。沒有他們昨日艱苦的創業與辛勤的付出，就不會有家園今日慶典的輝煌。他們用辛勤的汗水澆灌了這片溫馨的土地，澆注了通向輝煌的道路。此時此刻，我們對他們充滿了思戀之情和感恩之心。雖然他們現在已經退出團隊，有的甚至已經很久不見，但他們挑燈夜戰的身影彷彿就在我們眼前，他們為家園發展所做出的無私奉獻將永駐我們的心間!
展望未來，登攀高峰，向萬人大圈進軍，這是我們團隊新一年的努力方向，更是圈友們對我們的殷切期望。我們相信，只要我們同心協力、攜手耕耘，我們就一定會再創佳績;只要我們用誠心和愛心去凝聚朋友，我們就會擁有動力的源泉，就會迎來【部落格語錄】璀璨的明天!
週年慶典領導致辭3
尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們：
大家上午好!
今天，我們在這裡隆重集會，熱烈慶祝__公司成立x週年。此時此刻，一切吉祥都在這裡降臨，一切美好都在這裡匯合，一切真情都在這裡凝聚，一切希望都在這裡閃爍!在這歡樂的時刻，我的心情無比激動，我非常感謝各級領導和各位嘉賓的光臨，大家的光臨為我們帶來
了親切關懷、深情厚意和美好祝願!在此，我謹代表__公司萬名員工，向百忙之中前來出席慶典活動的國家、省、市各級領導致以祟高的敬意!向在__公司成長、發展中給予我們支援、幫助與厚愛的有關部門，兄弟單位，社會各界表示誠摯的謝意!向各位嘉賓和朋友們表示熱烈的歡迎!
二十年簡要回顧與總結
1、礦發展史
光陰似箭如流水，彈指一揮20載。20_年前的今天，__公司作為改革開放之初中外合作開發的第一個大型專案，在世人的廣泛關注下正式建成投產。作為親自關懷下的專案，她的開發建設令世人矚目。她所創造的高效益、高效率、高產量，快節奏的“三高一快”模式又令世人折服!從此，煤海史上一座豐碑便屹然屹立在塞外高原，象一朵璀璨的明珠照耀著廣袤的三晉大地，照耀著祖國四海邊疆。三年準備，兩年投產。成績的背後有老一輩艱辛的付出。他們以山為伴、捨生忘死，風餐露宿、頑強拼搏，憑著自強不息、百折不撓的信念，克服種種困難，付出了無數的心血和汗水。正是這種無私奉獻、執著追求的精神，才為__公司積累了寶貴的精神財富，才為我們今後的發展奠定了堅實的基礎。
二十個春秋，二十載風雨。伴隨祖國改革開放的程序，__公司秉承“爭做行業排頭兵”的優良傳統，披荊斬棘，銳意進取，幾任領導班子高標準、嚴要求，嘔心瀝血，與全體員工團結一致，艱苦創業，克服一個又一個困難，成就了一個又一個偉大的事業。特別是併入集團公司後，憑藉雄厚的實力，__公司猶如一隻展翅翱翔的雄鷹，在困難面前接受考驗，在挑戰中勵煉自我。1991年，外方撤股後，給國內外帶來了不小的震動。在人們懷疑和猜測的眼光中，__人沒有氣餒，主動學習技術和管理上的不足，生產建設沒有因此受到任何影響，當年商品煤出口量實現萬噸，同比提高%，並連續多年被評為全國高產高效礦井和安全質量標準化礦井。1998年，正值國際煤炭市場走入低谷之時，__公司領導高瞻遠矚，憑著強烈的事業心和鍥而不捨的進取精神，正確把握國際市場走勢，積極開展___專案建設。在專案建設中，創造性的實行專案法人責任制，多次創下國內同類同規模建設專案工期最短、建設速度最快、建設效率最高的紀錄，被譽為我國煤炭工業的新標杆。20_年，__公司領導班子以改革的精神，開拓性地實施露天、井工聯合開採，並在我國首次建成在淺埋深、硬頂板、硬煤層條件下成功應用綜採放頂煤工藝的礦井，為我國煤炭行業建設積累了寶貴的經驗。20_年，根據集團公司發展規劃大膽提出，到20_年建成集團億噸級煤炭生產基地。同時，按照科學發展觀和構建和諧企業的要求，著力構建黑色煤炭生產和綠色生態環境兩條產業鏈，全面建設“安全、綠色、節約、陽光”四個__。
2、成績
我們走過的'二十年，可以說是歷經曲折、積極探索、經受考驗、艱苦創業的二十年;是頑強拼搏、勇於實踐、取得經驗、收到實效的二十年;是面向未來、面向世界、解放思想、大膽改革的二十年;是勵精圖治、奮發向上、開拓進取、走向輝煌的二十年。
截止20_年6月，__公司原煤產量累計實現萬噸，比建礦初期增長%;商品煤外運量累計實現萬噸，比建礦初期增長%;利潤累計實現萬元，比建礦初期增長%。原煤產量、商品煤外運量、總產值等多項指標連續6年大幅躍升，位列國內煤炭企業前列，煤炭生產各項經濟技術指標領先國內同行業水平。
截止目前，礦區土地復墾率為全煤系統平均水平的11倍，社群綠化覆蓋率達到46.9%。並於20_年順利透過iso14001環境體系認證，生活區被譽為“塞北的江南”，成為國家九部委聯合命名的“全國百家文明社群示範點”之一。文明生產、文明工作、文明生活是__形象的集中體現，是__能夠始終在世界同行業中聲名卓著的最響亮的標誌。
3、榮譽
__公司連續多年保持市納稅大戶第一名，為帶動地方經濟，解決地方就業作出了積極貢獻。20_年“__”榮獲省著名商標，“__牌洗精煤”榮獲省標誌性名牌產品。20_年，__公司被國務院國際信用等級評價辦公室評為國際信用aa級企業。__煤以其質量穩定、發熱量均衡，品種多樣暢銷世界多個國家和地區，具有很高的國際聲譽。
從建礦至今，__公司先後獲得企業管理最高獎“金馬獎”、“全國裝置管理優秀單位”、“全國煤炭工業優秀企業”、“全國廠務公開先進單位”、“全國五一勞動獎狀”等多項榮譽稱號。
週年慶典領導致辭4
尊敬的各位觀眾、激情廣場大家唱、大家跳的朋友們，各演出隊的朋友們，大家好！
今天，我們在這裡第九次慶祝xx市激情廣場的生日，一個難忘的節日：xxxx年6月--xxx年6月。在這裡我對大家的到來表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
年月，一個陌生的名字：xx激情廣場，到今天已經是家喻戶曉，一個名揚全國的品牌群眾文化活動。XX年大家跳的舉辦，又成了xx市民積極參與的文化建身活動。原來晚上寂靜的炎帝園，從來沒有像現在這樣人山人海，你跳我唱。xx激情廣場用九年的時間，給xx市民釀造了一壺口味醇厚的老酒，烹飪了一桌豐盛的文化大餐，它靠我們勤勞的雙手一直堅持，靠我們寬容、無私奉獻的愛心澆灌，靠我們智慧的心靈去經營，也靠廣大市民、特別是音樂愛好者衷心的擁護，也靠市總工會常年來為民所想，把工會工作社會化全力支援的結果。更是廣大新聞媒體工作者全力打造群眾文化品牌，精心宣傳的結果。請允許我以一個發起人的身份，向為xx市激情廣場做出貢獻的人們表示崇高的敬意！
朋友們，一個人做一件好事不容易，做一個好人也不容易，做九年好事，做九年好人就更不容易了。其中的風雨，其中的酸甜苦辣，無法在這一刻一一訴說。如果我們做了一件你不滿意的事情，說了一句讓你誤解的話，敬請你理解原諒，像原諒你的兄弟姐妹一樣，像一家人一樣愛護我們這個大家庭。讓我們凝聚更多的力量，使xx激情廣場走的更穩，走的更遠，使我們聽到的歌聲更美，使我們看到的舞姿更加迷人。
朋友們，明年，年月，我們將迎來xx市激情廣場十週年，我們希望廣大市民、特別是激情廣場的歌友，舞友們更加珍惜今天的美好生活。用快樂的心情參與，用健康的身體堅持，為xx城市的文明、和諧、平安增添一份力量，為xx增光、為xx激情廣場十週年增添更多的光彩。對今天表彰的先進個人我們表示祝賀，對長期參加而默默無聞支援的朋友表示敬意，讓我們團結一起，向快樂出發、向幸福出發！
感謝xx沃華天康健康管理機構，xx生命人壽保險的祝賀和支援！
謝謝大家！
週年慶典領導致辭5
很榮幸應邀參加金貿物流成立15週年活動。首先我代表福建省物流協會、廈門市集裝箱運輸協會、廈門市國際貨運代理協會、廈門市湖里區商會物流行業公會、代表海西物流雜誌社，並以我個人名義對金貿物流成立15週年表示熱烈的祝賀，對15年來，金貿人為海西現代物流實踐所付出的勞動表示敬意。
物流業是個複合性型的產業，她關聯到各經濟產業的發展，也與百姓的生活密切相關。可喜的是，物流業的重要性正在為政府和社會所重視和關注。
在物流業中，民營企業佔有重要的份額和地位。從最近公佈的中國貨代物流百強榜的有關資料分析看，民營企業的數量不斷在增加，但是民營和國營企業的營業額差別太大，平均營業額也偏低。不過，從企業營業額來看，卻是呈現處了“國減民升”的趨勢，新銳企業高速增長的發展勢頭受到了扼制。因此，更加需要我們對民營物流企業的發展給予更多的關注、關心和扶持。
廈門的物流業從全省範圍來看，處於領先地位，值得欣慰，這不僅是政府領導和政策導向的積極結果，更是廈門市全體物流人為之奮鬥近30年的結果。但是，如果從全國範圍看、從“兩岸四地”的角度看，廈門的物流業還不能說“發達”或者“先進”，因此需要我們虛心地向包括青島在內的物流同行學習、取經。當然，我們也應樂觀地看到，在兩岸ECFA簽署並生效後的一段時期內，廈門將再次迎來新的發展機遇，包括“自由港政策”的大膽嘗試、在“先行先試”政策引導下的行業導向性發展。從一個熱愛行業、從事本行業工作20年的“物流小兵”的角度，我希望我們的政府和行業能一道共同把握機遇、創造機會、提升自己、發展自己;希望政府、行業團體、企業和物流企業家能從更寬、更廣、更深的層次去理解物流、發展物流。
金貿物流是廈門、乃至福建民營物流力量中的重要一員，具備一定的綜合實力，具有多項經營資質和可期待的發展潛力。這從這組資料可以得到初步印證：公司每年業務量在11000TUE以上，每年進出口貿易額約5000萬美元，公司每年營業額超過3億元人民幣。其次，公司正在或者即將涉及的以酒類貿易為中心的供應鏈業務體系、倉儲物流中心建設與運營、保稅與冷鏈專案的開發，都是前瞻性的。我認為，金貿物流的未來是可以期待的。
15年是物流行業發展的一小步，卻是金貿物流發展歷程中重要的一步。15年是以莊熔這位積極的社會事務參與者、公益事業推動者為領導的金貿物流團隊發展的一小步，但卻是金貿人邁向更大成就的重要一步。
我們衷心地祝福金貿物流、祝福廈門的物流行業，在下一個新的15年裡更上一層樓，穩健發展，再展宏圖，成為物流行業的標杆、成為物流業界的驕傲。謝謝!
週年慶典領導致辭6
親愛的員工朋友們：
大家好！又是一個豐收的季節，新疆雙久紡織有限責任公司迎來了八週年慶典！在這個喜慶的日子裡，能同大家一起分享這份喜悅，我感到十分激動，也有萬分的感慨。公司之所以有今天，首先要感謝過去一年辛勤付出和作出貢獻的你們，由於你們的支援和信任，才使公司得以穩定和發展，由於你們的理解和執著，才使公司在激烈而無序的棉紡行業得以穩步成長，使公司的業務相對保持了平穩發展的趨勢，這些都離不開全體員工的努力和付出，所以再次向為公司發展付出艱辛勞動和聰明才智的全體員工，致以真誠地問候和崇高的敬意！
回首過往，我感慨良多，由於公司尚在成長髮展期，加之員工綜合素質的參差不齊，在工作中有過摩擦、有過誤解，甚至缺乏良好的溝通，但請相信今後公司一定會透過各種方式強化各項管理，搭界溝通平臺，努力實現公司利益與員工利益雙贏。
展望未來我們信心百倍。目前，公司的凝聚力大大增強，愛崗敬業、誠信正直的公司文化正在形成。為公司明年的大發展夯實了基礎、插上了騰飛的翅膀。作為公司的董事長同時也是一位與公司一起發展的老員工，我為公司的成長、發展、壯大和它的光輝歷程、驕人的業績感到驕傲和自豪當然我更相信,新疆雙久紡織有限責任公司一定能與時俱進、超越自我。讓我們攜起手來，迎接新的機遇和挑戰。繼續發揚團結協作的精神，用智慧和不懈努力創造我們更加美好的未來。
最後祝願全體來賓和員工身體健康、萬事如意！
週年慶典領導致辭7
微風送爽，煦日融融。今天，我們在這裡歡聚一堂，慶祝供水大廈落成暨自來水公司建司××週年。在這個喜慶的日子裡，我代表建設局向長期以來重視、關心、關愛、支援建設事業和城市供水工作的各級領導和社會各界人士表示衷心的感謝！向長期以來堅持在供水第一線，為××供水事業付出辛勤勞動、做出突出貢獻的自來水公司的全體同志們致以崇高的敬意！向供水大廈的落成和自來水公司的喬遷表示熱烈的祝賀！
××年的風風雨雨，××年的輝煌歷程。××年來，自來水公司在市委、市人大、市政府、市政協的正確領導下，在各個部門和全市人民的支援下，搶抓了各種機遇，克服了重重困難，從小到大，從弱到強，一步一步走向輝煌。特別是改革開放以來，我市的供水事業迅猛發展，供水企業已有××家，累計投入××多萬元，在城區敷設各種管道××多萬米，供水設施日趨完善，供水能力日益提高，供水服務不斷改進。到××年，日供水能力達到××萬噸，今年供水總量可達××立方米。與此同時，自來水公司的全體幹部職工能夠與時俱進、開拓創新，興辦了“泉之源”純淨水廠，管網安裝公司實現了資質就位，城區供水管網改造已納入了國家重點計劃籠子，等等。可以說，自來水公司在市場運作、多種經營等方面走出了一條成功新路。
修建供水大廈是自來水公司在新形勢、新任務下的迫切需要，是提高企業競爭力、打響企業品牌的客觀需要，它的正式落成將為自來水公司向更高更遠目標奠定堅實的基礎。
水是生命之源，城市供水事業關係著國計民生，與人民群眾的生產生活息息相關。在此，我希望自來水公司的幹部職工要牢牢把握髮展機遇，發揚敢闖敢幹的優良傳統，順應時代要求，團結協作，奮力拼搏，用科學發展觀統攬供水工作，科學合理編制城市供水規劃，加大供水管網改造力度，進一步完善供水網路，加強日常水質管理，提高廣大人民群眾的生活質量，強化企業內部管理，不斷改革創新體制機制，以順應時代潮流，適應市場變化，促進我市供水事業又快又好地發展。
最後，祝各位領導、各位來賓、各位朋友和自來水公司的全體幹部職工身體健康，工作順利，事業騰飛，萬事如意！祝自來水公司的明天更美好！××供水事業前途更輝煌！
週年慶典領導致辭8
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的朋友們：
在今天xx公司成立二十週年慶典這個特殊的日子裡，我很高興，也很榮幸站在這個舞臺上，代表廣大 XX 公司的合作伙伴與 使用者發言。同時，自己也有些不安，怕自己的發言不能完全表達出廣 大合作伙伴與使用者此刻的心情，但我想我們大家都有一個共同的心願，那就是由衷的祝福 XX 公司在未來宏圖大展，更上一層樓！ 在過去的二十年中， 我們目睹了XX 公司一步一個腳印的發展變 化過程，XX 公司的領導和公司員工是了不起的，他們用最優質的服 務和最踏實的勞動，向我們展示了他們在同行業中的實力，在此，我代表廣大 XX 公司的合作伙伴與使用者，向他們二十年來所付出的艱辛 努力致以崇高的敬意，同時也向 XX 公司這二十年來取得的顯著成績 表示最熱烈的祝賀！
今天的 XX 公司，已經是業內具有很大影響力的公司了，多年合 作中，XX 公司的員工勇於進取、誠信服務、兢兢業業的工作態度給 我們留下了深刻的印象，公司領導低調作人，高調做事的風格贏得了許多客戶的讚譽。我們與 XX 公司的良好合作夥伴關係，不是一朝一夕形成的，而是多年事業情感和理解信任所造就的。在這裡，我代表廣大的合作單位和客戶對 XX 公司多年的努力 表示“感謝！。感謝他們多年以來堅持以“責任為根，誠信為本”的 ” 價值準則，為我們提供最優質的服務；感謝 XX 公司做為一個專業的 會計服務機構，能夠踏踏實實的從客戶利益出發，想客戶之所想，急客戶之所急！為我們廣大客戶提供最貼心的服務；感謝 XX 公司與各 合作單位融洽相處，互幫互助，實現共贏！作為合作伙伴與客戶代表在這裡發言我感到很榮幸，和 XX 公司 一起走過的日子我感到非常的快樂。有這樣優秀的領導者，認真務實的員工，我相信 XX 公司的發展前景是美好的！
最後，我再次預祝XX 公司的事業能夠蒸蒸日上，成為我省 中介行業的典範和驕傲！ 祝本次慶典圓滿成功！ 祝各位同仁萬事如意！
週年慶典領導致辭9
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們、同志們：
值此××××公司成立×週年之際，我謹代表××鎮黨委、鎮政府、鎮農工商總公司表示熱烈的祝賀！
自古以來，在創業征途上沒有平坦的道路可走，只有不畏艱難，沿著陡峭曲折的山路，勇於向頂峰攀登的人，才有希望到達光輝的頂點。×年來，××××公司全體員工在××董事長的帶領下，內抓挖潛增效、外拓市場增銷，無論在產品開發、市場結構調整、科技創新等方面都取得了令人矚目的成就，公司從××年銷售不足××萬元，逐步發展成為××年銷售超××元的市成長型企業。不僅為××經濟持續提速增效作出了貢獻，同時也為全鎮民營企業樹立了良好榜樣，××××公司×年來的發展歷程證明：有志者事竟成。
在科技進步日新月異、市場競爭日趨激烈的新形勢下，無論是××××，還是我們，都如逆水行舟，不進則退。需要我們牢固樹立率先發展意識，開拓創新，與時俱進。我們衰心希望××××公司全體員工以公司成立×週年為契機，進一步確立大公司發展戰略，緊緊抓住難得的發展機遇，同心同德，再接再厲，繼續做好產品開發，結構調整，技術創新，改革開放等文章，在前進的道路上再次揮寫大手筆，透過內聯外合，努力把企業做得更大、更強，為×的現代化建設再次增光添彩。
不斷解放和發展社會生產力，尊重和保護一切有益於人民和社會的勞動，放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分湧流，讓××鎮經濟社會更加快速健康發展，是我們鎮黨委、鎮政府義不容辭的責任，也是歷史和時代賦予我們的莊嚴使命。我們將一如既往鼓勵和支援包括××××公司在內的各類企業謀求更大發展，誠心誠意當好你們的服務員，切實把你們的事當作我們自己的事辦好、辦實。我相信，只要我們上下聯動，凝聚合力，精誠合作，××××的明天就會更加光輝燦爛，××××這個我們共同擁有的家園，就會更加美好。最後，祝××××公司前程遠大，事業興旺發達。祝各位來賓、各位朋友身體健康、萬事如意、心想事成。
謝謝大家。
週年慶典領導致辭10
歷史的演繹，時代的進，勢不可擋。而對於不斷在拼搏、實踐、奮鬥道路上不辭勞苦的領導者來說，為此而付出的代價是無可避免的。但對於一個事業充滿信心、奮發向上的創業者而言，卻是一種特別寶貴的投資，是高層次的創業，也是達到成功道路上必不可少的重要資源。
從歷史發展的角度縱觀，XX公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她關鍵性的奠基期，系統化、規範化、科學化的管理已逐步走向完善。並正以她矯健、豪邁的步伐，跨進了環保事業崛起騰飛的第四個年頭。XX公司長大了，XX公司成熟了。
XX公司具有強烈積極向上的心態。在競爭中頑強探索，在競爭中不斷尋求突破，必然給XX公司注入永續經營的強大動力。我們相信，XX公司一定能在經濟大潮中取得輝煌的成就，XX公司一定能騰飛，XX公司一定能成功！
回想創業的三位領導，忘不掉起步路上的汗水與淚水，忘不掉創業途中的艱辛與勞頓，忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神，忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天幹勁。三個春秋，一千多個白晝，一千多個黑夜？披星戴月？天屬地寒，憑的是一顆火的雄心，憑的是一顆火紅的愛心，是環保的理念深入人心，是XX的產品凝聚著眾心。他們用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫了三個火紅的年華，他們用勤勞和耐心，用情和愛心描繪出明天的圖畫！
每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計劃都充分的弘揚著一個同樣的目標。是啊“水是眼波橫，山是眉峰聚？借問行人何處去，眉眼盈盈處。“XX公司的計劃是宏偉的，xx公司的前景是璀璨的。
宏觀慢道真如鐵，而今邁步從頭越。
今天，三週年的盛大慶典在事業揚帆出海駛入第四年之際，讓我們共同祝賀，XX公司生日快樂，今天我們正掀開明天的序幕，讓我們手攜手，肩並肩，以不屈不撓的民族精神，拉開時代的風帆，枕著希望，去追求XX公司的美好未來。
回顧過去的發展歷程，面對未來的機遇與挑戰，我們滿懷信心讓我們共同期待明天會更好。
週年慶典領導致辭11
親愛的各位嘉賓、各位同仁：
大家晚上好！
光陰荏苒，歲月如梭，伴隨著又一夏季烈日，xx賓館迎來了她一週歲的生日。在此，我謹代表xx賓館向一年來關心、扶持xx賓館成長的各位同仁致以崇高的敬意！同時，向為xx賓館發展付出了辛勤汗水的全體xx員工表示最親切的問候！xx走過了一週年，一週年的文化給人以激情，一週年的發展給人以回味，一週年的延續給人以動力。我們相信有著這樣的文化積奠和優秀的xx人，將以恆久的激情、創新的思維、不懈的努力，定會把xx的明天經營的更加輝煌。
一年來，xx賓館始終堅持“賓客至上”的服務宗旨和“以人為本”的經營理念；以“建精品、創品牌”為已任；秉承“團結、統一、執行、創新”的核心價值觀；不斷深化改革，拓展市場，銳意進取，勇闖難關；憑藉優良的裝置設施、優質的服務管理、先進的企業文化和優秀的員工隊伍，樹立了良好的企業社會形象。在激烈的市場競爭中創造了良好的經濟效益和社會效益，逐步形成了自己的特色、品牌形象，成為湖南xx賓館業中一支不可忽視的力量。
一路凱歌，一路風塵。 賓館自開業以來，並非一帆風順，而是經歷了各種困難和艱辛。但xx人以其昂揚的鬥志、飽滿的精神、
攜手並肩地走出了一條具有xx特色的發展道路，在競爭激烈的賓館行業市場中站穩了腳跟。
為了打造xx的品牌，我們百尺竿頭更進一步，對xx的管理制度、企業文化、薪資制度進行了一系列改革和完善；我們還加強對員工的技能培訓、服務意識培訓、節能減排知識培訓等等，一方面提高xx的整體技能水平、服務意識、賓館形象，另一方面也提高了員工的個人能力和水平；在服務上，我們加強職能管理，轉變經營理念，狠抓賓館服務質量、員工素質和節能降耗意識及安全生產、衛生清潔等各方面工作。透過全體員工的思想轉變和團結協作，經營管理能力日趨成熟，服務質量不斷完善、創新，知名度日益提高，經營業績更是喜報頻傳。賓館全體員工的不懈努力和團結協作的精神才使的我們xx有了今天的成就與發展。在這裡，我代表xx賓館衷心的道一聲：謝謝大家！
一年風雨身後事，策馬揚鞭向前看。展望未來，我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，進一步發揚“團結、統一、執行、創新”的企業精神，完善“情滿xx，舒適家園”企業文化，不斷提升xx品牌的美譽度。
xx的成長靠的是先進的企業文化和優質的服務，靠的是我們各精英部門的敬業精神，靠的是全體員工的無私奉獻和團結，靠的是社會各屆新老顧客朋友的垂青和關愛。我們堅信，依靠這些支援，我們xx賓館一定會更加成長壯大，我們的明天將會更加美好。
最後，我祝在座的各位身體健康、生活開心、事事順心！今天晚上玩得開心！
謝謝！
週年慶典領導致辭12
各位老師各位同學：
伴著冉冉升起的旭日，帶著一份渴望與企盼，帶著一腔激情和自豪，今天，我們懷著無比興奮的心情迎來了我們育才小學建校二十週年慶典。在這裡，我十分榮幸地代表學校所有教職員工向我們的學校表示熱烈的祝賀!
二十年的時間，在歷史的長河中只不過是一朵小小的浪花，但二十年對我們育才而言，卻意味著從無到有，從弱到強，我們在一張白紙上描繪出了一幅絢麗的圖畫。二十年來，我們育才小學堅持走內涵發展的道路，孕育了和諧、樸素的校園氛圍，贏得了社會的認可和家長的信任，教育教學質量逐年攀升，直至如今的名列儀徵市前茅。
我們育才的教師群體是一個活潑、團結、朝氣蓬勃的團隊，大家心往一處想，勁往一處使，為育才的發展奉獻了二十年青春歲月。19XX年9月26日，我永遠忘不了這一天，因為就是在這一天，我跨進了育才的大門，成了一名光榮的育才人。16年來，在育才這個和睦的大家庭中，我幸福地成長著，領導的幫助，同事的關愛，學生的支援，讓我從一名普通教師成長為一名江蘇省特級教師。如今，我們育才小學已經有各級各類骨幹教師19名，他們是學校的榜樣，是孩子們信 任的好老師。
我們育才的學生是一群有追求、有理想、全面發展的學生，正是有了你們，我們的校園才充滿生氣與活力。早晨朗朗的書聲，課上靜靜的思考，課間歡聲笑語，一切都是那麼美好。二十年來，我們育才已經培養了近4000名合格的小學畢業生，他們有的升入了高一級學校學習，有的已經走上社會，成為各行各業的優秀人才。同學們，今天，你們因育才驕傲，明天，育才因你們而驕傲啊!
二十年春華秋實展風采，二十載桃李芬芳育英才，今後，我們育才人將一如既往地耕耘不懈、同心同德、開拓進取。相信我們能乘浩浩東風，破層層巨浪，展真我風采，再創育才輝煌!
週年慶典領導致辭13
各位朋友、各位來賓、各位同學們、各位知青戰友們，你們好。真誠的感謝各位的光臨，感謝大家和我們一起共同慶祝東北知青網論壇建立三週年。在此我代表我個人以及論壇管委會全體成員對大家的到來表示真誠的謝意。
東北知青論壇創建於20xx年1月，至今以及整整三年多的時間。論壇從一個極其普通的知青內涵的交流論壇發展成為一個以知青為主體的具有文學特色的綜合性網路平臺。
現在論壇註冊會員2250人，帖子21萬，建有文學版區、情感交流版區、生活版區、並且開設個人文集專區，論壇的發展每一步都是大家努力的結果。
回首三年走過的路程，感觸頗深。
20xx年是論壇初步發展階段，從一個初級的論壇逐步的向綜合性論壇發展的過程，
20xx年論壇以及出具規模，論壇的知青精神以及體現，20xx年我們在汶川大地震中，心繫災區人民，不少朋友們捐款，無私的奉獻。
20xx年是我們大跨步的一年，論壇形成了自己的風格，體現知青精神，彰顯知青文化，關心知青民生，這一年我們加入了全國知青網路協會，加入了全國知青了旅遊協會，加入了知青文化研究會，使我們論壇向健康，合理，宏大的方向發展，在管理上我們成立了論壇管理委員會，發揮集體的聰明才智，是我們論壇 的發展向更高更強區發展的保證。
過去的日子裡面。我們的每一位朋友都為論壇發展做出了努力，每一個人都在為社會默默的做出貢獻，比如愛心姐姐數年如一日的關心弱勢群體，為社會和諧做出了貢獻，還有黑玉朋友關心論壇上需要幫助的網友，為天津的知青辦理丟失的戶口關係積極去工作，很多斑竹堅守崗位，勤奮敬業，我們每一位朋友都把論壇作為自己的家，這就是我們論壇今天發展的主要動力。
朋友們，我們將繼續堅持不懈的努力，堅持論壇知青文化的特色，發揚知青精神，不屈不撓，頑強拼搏，爭取把論壇辦成知青的家園，中老年自己的家園。
我們衷心的祝願各位朋友健康快樂，闔家幸福!
週年慶典領導致辭14
各位領導、各位同仁：
大家好！首先在這裡向來參加我們公司四十週年慶活動的各位領導和同事們還有其他賓朋的到來表示熱烈的歡迎，也非常榮幸代表公司站在這裡致辭。觀看了公司四十年發展路程的紀念片心中的感觸很多，是公司前輩們和現有員工的一起奮鬥努力才換來了公司今天的輝煌，相信我們公司以後還可以取得更大的成就。
作為主要承擔著油田井隊搬遷重要任務的工程運輸單位，全力提速提效、服務油增氣升是我們的職責所在。
此刻，面對各級領導、面對全體員工，謹以工程運輸分公司及基層單位代表的名義，我向大家表態，努力做到“五個提升”：
一、以我們運輸四十年深厚文化積澱為精神財富，大力提升全員凝聚力。我們基層的同志參加這次慶典活動，有沒有成效，關鍵體現在是否受到了教育，是否振奮了精神，是否增強了加快發展的必勝信心。我們將以此為契機，在基層持續不斷地開展優良傳統教育，團隊精神、服務理念、核心價值觀教育，用運輸四十年文化積澱作為廣大職工群眾的情感紐帶和精神寄託，發揮維繫情感、凝聚力量、激發鬥志的作用，提高員工自豪感、歸屬感和忠誠度，助推企業和諧穩定發展。
二、以我們運輸四十年成功發展經驗為啟示，大力提升企業發展力。運輸公司四十年穩步向前，持續發展，有它客觀的規律，有它成功的啟示。我們將進一步解放思想，轉變觀念，樹立超前的發展意識。靜下心來學習、思考單位的發展，用好“百名幹部解百題”這一載體，加強調查研究，查詢不足，制定切實可行舉措，帶領職工群眾，抓好各路工作，全面推進企業發展。
三、以我們運輸四十年先模人物為楷模，大力提升隊伍戰鬥力。榜樣的力量是無窮的，開展典型引路是基層工作的一條有效途徑。我們將充分利用現有媒介，對老一代模範的光輝事蹟進行宣揚，對身邊的典型進行“比學趕幫超”，弘揚正氣，提振士氣，透過榜樣的力量對青年員工進行薰陶，幫助他們立志崗位成才，崗位建功立業，以老帶新，先進幫後進，從而提升隊伍整體戰鬥力。
四、以我們運輸四十年日益規範的規章制度為標準，大力提升基層執行力。四十年的探索、實踐、積累，讓運輸公司的企業管理越來越規範，越來越行之有效。我們將模範遵守和帶頭執行公司規章制度，加強安全教育，嚴懲違章違紀，增強全員安全意識，確保安全氣生產而不出事故；加強全員成本目標管理，堵塞管理漏洞，確保隊伍不出亂子；加強技能培訓，挖掘裝置潛在效能，全力降本增效，確保企業效益最大化，完成公司下達的各項指標任務。
五、以我們運輸四十年形成的服務理念為宗旨，大力提升市場競爭力。市場是運輸生存發展的根本，要靠安全、優質、高效、共贏的服務去鞏固和擴張。我們將快馬加鞭，當好先行，加快生產執行節奏，確保勘探開發進度不在我們運輸環節延誤。加強市場回訪，改進服務質量，減少服務投訴，全力服務油氣生產。
在公司黨委和公司領導的科學領導下，公司正在朝著更加輝煌的明天前進。相信只要我們大家團結一致，發揮我們的團隊精神，把我們的時間和精力奉獻在自己的工作崗位上，奉獻給我們公司，我們的公司一定會前途無量。在最後，希望我們的公司能夠在大家的共同努力下實現更高的跨越，取得更大的成績。
週年慶典領導致辭15
今天，在這裡，燕園博思迎來了在xx週年華誕。我代表燕園博思全體助理老師和諮詢師對各位嘉賓、各位老師光臨“回首燕園，同舟十載，展望博思，輝煌未來——xx週年盛典”，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
十年前，我們開始一個關於心理諮詢的夢想。首先在今天，在這裡，我要先說一聲：“謝謝，發自內心的說一聲，謝謝!”。感謝每一位在這十年中關愛我們、鼓勵我們、支援我們的來訪者和企業客戶。同樣，讓我感動的還有中心的所有員工和諮詢師。十年來，我們一起辛勤地付出、無私地奉獻。你們是公司最寶貴的財富，是公司繼續前進的持續動力;還有我們的創業同仁，十年來大家並肩作戰、風雨同舟、患難與共、同心合力、攜手向前。
今天，值此公司xx週年之際，向多年來給予燕園博思關心和支援的所有領導和朋友們所有的家人們，向多年來為燕園博思做出貢獻的全體同仁們，致以深深的謝意!謝謝!
新生的喜悅
時光荏苒，北大資源樓前面樹木依舊鬱鬱蔥蔥。那搖曳的陽光，讓我時常回憶起，開始決定創業時的樣子。四個二十出頭的小夥子馬澤中、陳思危、時延軍、張曉磊，拿著簡易的裝置，躊躇滿志地走出了北大校門。陽光灑在他們的笑容裡，風雨也在未來某一段路程裡設下埋伏。但是，接下來，行動彰顯了他們的意志，時間給予了他們付出的果實。
20_年初期，心理諮詢開始興起，人們對心理健康的需要初見端倪。我們當時想要做點有意義有價值的事情。在我們逐步地探索實踐中，發現心理諮詢是一片藍海，我們暢想要在這藍海領域上航行，領略她的美景，也要開闢未來的新航線。這也許是探險，他給人刺激與喜悅。但成功卻從來是給予那些敢於冒險、敢於挑戰的人們。歷史車輪的前進也從未停歇。因此20_年在北大博思工作室的基礎上，在北大校團委、北大科技園、北大學生就業指導中心、北大孵化器的多方支援與幫助下，北京燕園博思成立了，從成立伊始就以心理諮詢、教育培訓、企業諮詢為主要服務內容。一直到20_年，燕園博思如同一個嬰兒一樣，那麼嬌弱卻又那麼有生命力，卻一直努力堅持著，一路過來，一直走向20_年……
十年來，一路走來，我們為了讓自己活著，一群人執著地堅持著，哪怕只為活著……一群博思人努力地奮鬥者，哪怕我們的人生還有一絲的希望，我們從來都從未放棄奮鬥!
如果我問我們博思人：我們為什麼堅持活著?為什麼能堅持活到現在?用一句話說：十年來，我們深知活著不易，活好更難。因此哪怕我們的人生還有一絲希望，我們都會讓自己堅持活下來……為自己而活，為家人而活，為社會價值而活……只因我們並不高大，我們才努力過一個十年去實現一點自我價值。這就是我們為什麼我們活到現在。
十年前，我們是一群有追求的年輕人，對人生夢想的追求，對心理諮詢行業的追求……我們只是懷揣著年輕、青澀的創業理想和追求。面對創業的現實，卻發現我們幾乎一無所有。想想我們有什麼?有背景，北大的背景;有激情，超越一般人的激情;有勇氣，有在北京活下去的勇氣!我們對未來的理想或許很富足，但我們面對現實生活很貧窮。
就這樣，幾個年輕人追隨者長輩師友們的腳步，在你們的指引和幫助下，不知深淺、不畏艱難地一頭鑽進心理諮詢行業……就這樣傻傻的一下揣著夢想，咬牙堅持活到了今天。過了十年，從當下來看，我們至少還得活下去，至少還得再活十年、再活二十年……因為，唯此，當下我們有了更多活著的原因和理由，也有了更多的人對我們的支援，也有了更加堅定地活著的價值!
同時，我們是幸運的。燕園博思源於北大。北大校團委、北大科技園、北大孵化器創業中心的各級領導、老師對燕園博思關懷備至，不斷給予指導與支援，成為了燕園博思發展的強大後盾。正是因為有北大這個強大的後盾，才有了燕園博思的自信與堅定，奠定了燕園博思心理諮詢品牌力量的基石。
在燕園博思的出生時期，我們經歷了幾許風雨、幾許坎坷。同時，北京衛生心理協會及行業前輩、領導們、老朋友們一直支援、呵護和陪伴著我們。他們像燈塔一樣，照亮我們前行的方向;像港灣一樣，給予燕園博思這個初生嬰兒支援與溫暖。
創業的艱辛
人生最大的危險不是死亡，而是活著!比活著更加危險的事情，就是活著卻創業!而我們不僅選擇了活著，還選擇了活著去創業!燕園博思需要活下去，就要所有博思人敢於向困難挑戰，無論困難如何強大，都要敢於亮劍，更要躬下身子埋頭苦幹!要潛下心來，努力奮鬥!
天不亮，北大資源東樓北大學生創業中心003的辦公室裡，博思人就開始工作;夜幕降臨，博思人還在孜孜不倦的苦幹。我的一位創業同仁，曾說道，那個時候咱們都沒有見過陽光，都是批星戴月的。但我清楚，我的同仁們就是我的溫暖，我們內心的夢想就是陽光，我們的堅持就是前行的力量。
那兩年，燕園博思走過風雨、經過曲折，不負眾望，茁壯成長起來了!
對於年輕人的創業，我們一開始就知曉：天將降大任，必苦其心志，餓其體膚，空乏其身。透過初創時期的積澱，中心規模和實力開始壯大，中心以個案諮詢為主，提出了專業化、有效化的諮詢理念。同時，中心還進一步拓展了企業EAP領域。
關於個案諮詢：從燕園博思的第一間諮詢室裡開始，博思人就堅持心理諮詢的原則，保持心理諮詢的專業化。十年來，公司從每年接診上百例來訪者，到每年接診上千例來訪者。來訪者數量逐年增加，這本身就是燕園博思品質最好的證明。在這專業品質的後面有諮詢師的專業性付出，也有助理老師的孜孜不倦的辛苦努力。關於企業EAP：從20_年到今年，燕園博思與中國民營企業、市場導向性國有企業及各地教育局和重點學校建立了良好的合作關係。燕園博思企業EAP透過團體模擬心理訓練、點對點診斷式心理內訓、NLP教練式心理諮詢、一對一心理顧問專家的配送等多種心理服務形式，為企業客戶提升企業員工心理資本，提升企業軟實力，塑造優秀企業形象，和做出了積極的探索和良好的效果。在十年的時間，燕園博思企業EAP涵蓋了教育、金融、能源、通訊、數碼、醫療等行業，贏得了不同程度的良好口碑。
過往昔，回首當年，至今我都清楚記得，20_年，為了做某中學的心理服務，為了節省十幾塊錢的打車費，我和我的創業同仁步行十多里回單位。回家一看，腳上都磨出血泡了……我們那個時候要活著不易，就活著生存下去。可生存談何容易!我還記得在給某通訊公司做企業EAP時，我和EAP團隊在辦公室同吃同睡，為了一個方案的更加可行性和專業性，我們挑燈夜戰，餓了吃口泡麵，困了喝口茶……一件件，一例例都留在我們心中，也都載入了燕園博思十年發展歷史中。
面對創業考驗，壓力是躲不掉的。而面對心理諮詢的創業，每一個心理諮詢工作者要耐得住寂寞，耐得住誘惑，還要耐得住壓力，守的住內心，這很重要!回憶過去幕幕奮鬥的畫面，把這些畫面連起來，它就是燕園博思十年的時光，就是燕園博思的十年文化。時光是延續的，文化是傳承的，這讓每一個留下來的燕園博思人：善於團結、勇於堅持、樂於上進、敢於創新。讓每一個燕園博思人，都團結一致、目標一致、以來訪者為中心，用心提供優質的心理服務，為自己價值的實現，為社會價值的實現，做出一些有益的事情。
發展中的壯大
十年來，我們一路走來，一路發展，一路壯大。我們本著做事做細、做精、做強的道路，於20_年6月，深圳中心成立了，開闢了燕園博思心理諮詢的南方區。20_年4月北京朝陽分部成立，完善了在北京市內的佈局。在北大總部的統一管理下，各中心都展現了積極活力，一如當初創業一樣，堅持努力，不斷的持續發展壯大。
平均每年，燕園博思接待了數十萬人次的來訪者，在個體心理諮詢方面，中心提出了專業化、有效化的諮詢理念，主要提供婚姻情感與家庭、青少年兒童、職場等等方面的心理諮詢服務。在心理培訓方面，研發推出了了心靈成長小組、諮詢師實踐技能成長、動力性成長小組以及多項心理工作坊。同時，燕園博思企業EAP服務，包括員工心理調研、減壓心理講座、員工心理輔導。企業心理服務遍佈更多行業，也贏得了更多服務企業的一致口碑，良好讚譽。
公司作為長治醫學院、中央財經大學心理學院、北京林業大學心理學院、北師大心理學院等多所高校的應屆生畢業實習基地，為應屆心理系畢業生提供了良好的平臺和就業機會。
20_年，在網民抽樣調查中，燕園博思被評選為全國十佳心理諮詢機構。歷年來，燕園博思也一直作為北京市心理衛生協會常任理事單位、中國衛生心理衛生協會會員單位、北京海淀區養老管理服務協會副會長單位。積極參與北京市心協、民政、社群等組織的公益事業活動，並且都做出了卓有成效的社會公益效果。我個人，作為公司的創始人，也有幸被評為全國優秀心理諮詢師，被選為心協常務理事等多項榮譽。
這十年中，燕園博思的持續發展壯大，離不開博思人的兢兢業業、離不開博思人堅持努力，離不開博思人艱苦奮鬥。口碑是團隊創造出來的、榮譽是團隊的。燕園博思從成立之初3朵金花的助理團隊到5朵金花，再到現在，十年後今天30多人的助理團隊，大家一起創造、創新，堅持、努力、奮鬥，才有了博思今天的平臺。在博思創業精神的傳承中，每一個燕園博思人都在努力成長，艱苦奮鬥。諮詢師團隊也由中心成立最初的五六名，發展到今天六十多名。無論是助理還是諮詢師，不僅僅是數量上的增加，還是經濟實力上的增加，更是在整個行業中保持著先進、保持著領航。
我們這個團隊是團結的：在整個燕園博思大家庭中，大家相互支援，共同堅持每天學習。
我們這個團隊是堅持的：堅持以來訪者為中心，為來訪者提供優質心理服務。專業有效的心理諮詢是燕園博思人的理念與信仰，每個人都在堅持這個信仰。
我們這個團隊是上進的：中心開闢了同輩業務學習會、每日助理研討會，中心的助理和諮詢師都持續不斷參加其中，中心持續不斷地引進國際上先進的諮詢技術培訓，持續不斷地邀請國內外知名的心理專家到中心交流講學。
我們這個團隊是創新的：在服務工作的細節上，我們本著以來訪者為中心，不斷改變，以期為來訪者提供更優質的服務模式。
在這十年中，我作為公司的創始人，我因有如此的團隊而深感自豪;在這十年中，我以和在座的各位、曾經共識的，並肩工作過而深感驕傲。在這十年我為我在燕園博思奮鬥的十年而逝去的青春，感到無怨無悔。
在向前發展的同時，燕園博思也不斷回報於社會。燕園博思不斷走進社群，開展青少年心理健康教育、關愛殘疾人和老人、舉辦婚姻家庭社群講座，提升了社群大眾對心理健康的認識。20_年汶川地震等自然災害和一些社會危機事件中，燕園博思義不容辭擔起社會責任，為災後危機和社會危機事件干預提供心理服務。同時，燕園博思也關注和參與社會公益專案，每週開闢公益諮詢日和提供公益諮詢名額。過往的十年中，燕園博思得到了社會各界的支援，形成了良好的心理諮詢品牌的力量。我們是一家有著北大背景的公司，由此，我們身上多了一些社會責任，更大的社會義務。十年來，我們一直用我們的行動，積極回報於社群、回報於社會。
超越夢想
對於燕園博思，助理團隊是骨骼、是基礎，諮詢師是四肢、是關鍵，領導者是大腦、是紐帶，品牌是心臟、是核心，文化是血液、是傳承;服務是靈魂、是動力。經過十年的發展，燕園博思成為了國內心理諮詢行業的開拓者，更是引航者。她使國內心理諮詢行業這艘航母，向著更健康、更有序、更專業的方向發展。
在心理行業中，在心理諮詢中，每一個心靈都值得尊重，每一個心靈的成長都應該享受被呵護。中國心理諮詢行業的發展速度一定會越來越快，規模越來越大。現在燕園博思在全國範圍內建立了實體諮詢中心、遠端心理諮詢平臺以及企業EAP服務中心，建立了更加專業、精細、規範的心理諮詢設定和以來訪者為中心的服務流程機制。燕園博思心理諮詢品牌在自身專業化和有效化基礎上，提煉出品牌核心思想：我們團結一致，目標一致，以來訪者為中心因此，提供更優質心理服務，創造美好心理價值。
在未來燕園博思的五年發展規劃中，將以北京為總部，藉助分支機構建立起長江以北的北京、長江以南的深圳為據點的心理諮詢業務核心區，面向全國及全球華人區提供個體、團體心理諮詢、心理培訓及企業EAP。北方區繼朝陽中心成立後，我們會繼續開闢天津中心、鄭州中心、武漢中心等，讓燕園博思心理諮詢進駐一二線城市。南方區以深圳為根基，集中在廣州、佛山、東莞、珠海等地利用當地的資源優勢，向南方區提供全方位綜合的EAP心理服務。
展望明天，雖說，路漫漫其修遠兮，我們更相信千里之行始於足下。我們要著眼於全域性，有更要著手於當下。公司做專業有效的心理諮詢服務平臺，在心理諮詢行業的工作中，做點有意義有價值的事情，讓自己活著有點追求、有點夢想、有點價值，這是我們的初心!無論路有多遠，多麼難行，只要我們不忘初心，就可得始終。
我們要活著，要有追求有信仰地活著，要活出自己人生的價值。面對過往十年的成績與榮譽，我們要學會忘卻榮耀，忘卻成績。只有更好的忘卻成績與榮譽，我們才會更好的放下包袱，才能更好的面對今天的問題和困難，才會更好的輕裝前行，才會更好的讓自己一直堅持、努力奮鬥，才會更好的團結一致、目標一致、努力向前……
展望未來，也許我們會終將老去。我希望，我會記得我們在燕園博思奮鬥的日子。也許我們會老的只剩下回憶，我依然祈禱上蒼會為我留下在燕園博思奮鬥的片刻回憶……我為曾經和燕園博思一起創業奮鬥，而深感自豪和驕傲。
回首當下，活在當下。今天是我們共同的生日，是屬於我們大家的十年盛會，公司的脈搏將跳出最強的音符。我們團結一心、目標一致，以來訪者為中心，提供優質心理服務，共創美好心理價值。博學而篤志，切問而近思。一個博思人活著應該有點追求、有點夢想、活出自己的人生價值。一個燕園博思活著，應該有點公司文化、有點學習價值、更應該有點於心理諮詢行業發展、有點與社會價值的實現。相信下一個十年的今天會有更多新老同仁相聚一堂，共同見證燕園博思的騰飛與夢想!
謝謝大家!向大家深鞠一躬。