協會年度工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們抽出時間寫寫總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？下面是小編為大家收集的協會年度工作總結，歡迎閱讀與收藏。
協會年度工作總結1
前言科普協會成為校級社團的第一學年，緊張而充實。協會始終保持著對科普的熱情，滿懷喜悅地開展著本學年的所有活動。經過不斷的磨礪，協會正一天天地成長著；經過一學年的努力，協會也取得了許多成果。我們秉承“推廣科學知識營造科學氛圍提高科普能力提升科學素養”的宗旨，以“立足師大，面向社會，服務會員，推廣科學”為主要方針，力爭將科普知識傳播到每個角落。同時，協會也將加強自身會員之間的交流，透過培訓來滿足會員學習興趣，透過活動來豐富會員的業餘生活。
首先，第一學期協會各個方面都加強了協調和管理，健全了協會的體制，更好地完善了協會內部結構。具體來說，協會在保持先前的傳統的規章制度基礎上，又有所改進，每次大小會議進行出勤統計，留下會議記錄，以供會後總結；其次明確了內部負責人的分工，使得工作組織起來更有效率、更井井有條；在交流宣傳方面，協會擁有一個自己的交流部落格和“流動科技館”主體網站，以記錄協會發展，增強協會的宣傳，提供交流的平臺。
在做好協會內部工作的同時，也積極組織各項活動，第一學期有重點活動——“科普文化月”，其中包括兩個子活動。第二學期有“第二屆十佳講解員大賽”，現還在緊張的比賽中。
在開始第一學期活動之前，我們已明確了一學年的發展方向，做好了一學年的總體規劃，制定了工作計劃，擬定了會員培訓計劃。從協會招新到現在的十佳講解員活動，協會工作井井有條，協會內部做到了很好的溝通，做到讓成員每一份子都擁有對協會的歸屬感。這也一直是我們努力的目標和動力。
一、協會招新
10月12日，協會組織所有幹部走訪各個新生班級，宣傳協會，並進行了幹事招新的報名。透過各幹部的努力，在兩天之內有100餘人報名，並在15日中午經過一次幹事面試，篩選出46名幹事。
10月17、18日，科普協會在杏園籃球場舉行社團招新活動。由於從9月下旬開始，協會便已開始制定各項制度、策劃特色活動，為社團招新和後期活動奠定了基礎，因此招新宣傳基本到位，幹事完成任務時也十分有幹勁。
在報名現場，我們展示了最大的特色——科技館講解工作：我們在報名點擺放了科技館的幾件儀器，由協會的講解員為同學們講解。當天報名點氣氛異常熱烈，招新工作開始不到幾分鐘就吸引來不少學生申請加入。一天下來，“收穫”頗豐，吸引了70多名來自包括數理資訊學院、行知學院、交通學院、人文學院、美術學院等各大學院學生入會。
二、會員動員大會
經過協會的招新，有120xx人入會，為協會輸入了新鮮血液，為協會創造美好明天增加了全新的希望，也為科普事業更好的傳承增添了一份希望。
10月19日，協會召開了會員動員大會。會上組織各會員進行了自我介紹，增強會員之間的認識，展示了協會的特色，宣讀了會員培訓計劃，讓會員更好的瞭解協會。同時，又介紹了協會的常規活動，以及本學期的重點活動，鼓勵會員積極參與到協會的活動中來。協會的主要一大特色就是負責科技館的講解工作，因此會上我們向會員介紹了講解的相關內容。
三、科普文化月
科普文化月是第一學期的重點活動，包括兩個活動：“‘科學夢想，青年製造’浙江師範大學首屆科普儀器設計大賽”，“消防科普活動”（該活動與校保衛處、防災急訓營合作）。科普儀器設計大賽又是本次科普文化月的重中之重。
科普儀器設計大賽的前期宣傳在各學院團委網站上釋出此次比賽的通知,並在杏園擺放廣告牌。在各學院學工網釋出的通知附首屆科普儀器設計大賽報名表,在20xx年10月31日---11月20xx日在杏園男生公寓門口設定現場報名點。透過各部門的努力，截止報名結束，報名參賽共有60多組。
比賽分為初賽和決賽。初賽以個人或小組（每小組不超過3人，可自請指導老師）形式設計參賽作品，各作品經初評上報，並提交參賽設計方案手稿、電子稿、列印稿，初賽作品手稿與列印稿於11月22日前上交。中途由於甲流的影響活動推遲，到12月11日組織進行了作品的初評，12月20日進行了決賽。決賽中入圍決賽的作品透過現場答辯後評定獎次。每個參賽組的答辯時間不超過10分鐘（先由參賽者代表簡要介紹作品構思、主要創新點，時間控制在6分鐘；然後評委進行提問並由參賽者代表進行回答）。
11月9日是全國消防日，協會協助校保衛處一起舉辦了消防科普活動。屆時協會組織會員參與趣味消防運動會，聆聽消防知識講座等，不少協會會員反映，他們在這類充滿趣味性的活動中，不僅“玩”兒的開心，同時又學到了更多的消防知識。
四、流動科技館
第一學期協會兩次以“流動科技館”的形式出去參加志願服務活動。
20xx年11月20日，“流動科技館”再次走進金華市第一民工子弟學校，在傳遞科普知識的同時傳遞了大學生的愛和關懷。孩子們熱情地圍著每一件儀器，議論紛紛，透過親身嘗試每一件儀器，在講解員的耐心分析、講解下，慢慢懂得了每件儀器背後的原理。
20xx年11月28日，“流動科技館”作為週末服務廣場上的特色中隊，再次隨校志願者總隊走上街頭。此次活動與浙江電視臺“小強熱線”欄目組一起舉辦，以“感恩之旅”為主題，較以往而言，規模更大、參與人數更多、卻更有序。每一件儀器旁邊都被群眾圍得“水洩不通”，講解員們用自己所學到的科普知識耐心為百姓講解科普儀器背後的奧秘，為大家撥開“科技迷霧”。
第二學期，協會又一次參加了週末服務廣場，將流動科技館帶到了學校的杏園主幹道，為我們師大學子答疑解惑，揭開一個個巧妙地物理現象。之後，協會又參加了與金華職業學院的交流活動。在這個學期的5月22日，我們還將與金華市科協合作將流動科技館帶出去，為小學生們帶去體驗科學的奧妙的奇妙感受。
五、第二屆十佳講解員大賽
“科技引領生活，講解拉近你我”浙江師範大學第二屆十佳講解員大賽是協會第二學期的重點活動。科技館的講解工作主要是由我們協會負責，每一年的講解員的更替也是一個重要的工作。為了做好選拔講解員的工作，我們根據上一學年首屆十佳講解員大賽的成果，延續選拔體制，制定了本學期的重點活動——第二屆十佳講解員大賽。
協會年度工作總結2
雙橋子街道老協工作在區級有關部門的指導下，緊緊圍繞區委、區政府提出的“生態城區、現代成華”的奮鬥目標，以和諧社群為重點，充分發揮老協的作用，除開展了豐富多彩的文體活動外，各社群還普遍建立了以老年人為主的“社群和諧員隊伍”，積極參與社群管理，倡導文明，調解居民糾紛，維護社會和諧。同時，社群老協還經常關心老人們的身體和生活情況，架起了老年人溝通的橋樑和紐帶，把老協組織真正辦成“老年人之家”。
一、建立社群老協組織，明確工作職責
去年10月，在區民政局的指導下，雙橋子街道各社群正式建立了“社群老年人協會”，由社群主要領導或社群工作人員兼任協會會長，制定了“老年協會章程”和“老年協會工作規則”，明確了老協組織的職責和任務。社群還為老協專門設定了辦公室，有的社群還提供了工作經費，為老年人開展活動提供了必要的保障。各社群按照老協工作規則，組織老年人開展了一系列的活動，真正使老年人“老有所依、老有所樂、老有所靠”，增強了老協的凝聚力、向心力，老協隊伍不斷髮展壯大，4個社群老協會員由原有的450人增加到847人。
二、組織老年人開展豐富多彩的文體活動
社群老協為使老年人的生活更加充實，組織開展了多種形式的文體活動，建立了文體活動組織，如老年舞蹈隊、合唱隊、騎遊隊、腰鼓隊等等，充分發揮老年人的興趣和愛好。如雙橋路北組織老協會員參加徒步健身；水碾河路北社群組織老年人參加省、市、區的各種文藝比賽，多次獲獎；雙林社群組織老年人參加健康知識講座，讓老人們身心更加健康愉悅；雙林中橫路社群組織老年人開展廚藝比賽，充滿了趣味與和諧的氣氛。社群老協組織的這些活動使老年人倍感生活在社群大家庭的溫暖。
三、關心老年人，讓他們健康愉快生活
社群結合老人群體中困難家庭多、獨居偶居的空巢老人多的實際情況，對他們的生活起居十分關心，各社群除組織各種慰問外，還分別開展了“個性化服務”。雙橋路北社群對4名孤寡老人照顧有加，組織青少年為他們打掃衛生，隨時瞭解他們的身體和生活情況，做好記錄；水碾河路北社群組織志願者上門為空巢老人服務；雙林中橫路社群為300名老人免費發放感冒藥；雙林社群在“九九重陽節”期間組織雙林小學、十三幼兒園的孩子看望老人，併為他們表演了精彩的節目。此外，街道老協還透過社群醫院為100多名老人進行了免費體檢。
四、發揮老年人的作用，參與社會公益活動
去年，我們在水碾河路北社群組建了“社群和諧員隊伍”，又在其他社群進行了推廣，和諧員隊伍中大多數是老年協會會員，他們主要承擔了社群文明勸導、居民家庭糾紛調解、義務衛生監督、大型社會調查等方面的義務性質的工作，透過這些更有效地發揮了老年參與社會事務、監督社群工作、促進社群和諧的作用。
在今後的工作中，我們將更加註重老協組織的作用，充分發揮老年人熱心公益、熱愛社會的群體性作用，把老年工作做得更好更紮實。
協會年度工作總結3
20xx20xx學年上半學期商務系青年志願者協會工作總結報告
我們以“愛心奉獻社會，真情溫暖人心”為口號，以“奉獻、友愛、互助、進取”為志願原則，以“愛心奉獻他人，全心服務社會”為宗旨,探求適合當代青年志願者的發展道路，將知識賦予到活動、工作中去，提升組織存在的價值。青年志願者協會綱領
11月12月，甌江學院商務系青協在學院領導、係指導老師的關心與幫助下，各項工作開展得都比較順利，較好的完成了各項工作任務。在工作方面有了更進一步的提高，下面就將上半年工作總結匯報如下，敬請各位提出寶貴意見及建議。關於我們近兩個月做的活動，我做了以下的活動簡介：
低碳的生活，健康的生活
甌江學院商務系“用公式讓地球冷靜下來”低碳環保活動
隨著工業化程序的深入，大量溫室氣體，主要是二氧化碳的排出，導致全球氣溫升高、氣候發生變化，低碳生活變得越來越重要。20xx年11月10日下午，溫州大學甌江學院商務系青年志願者協會在B區大門口組織了“用公式讓地球冷靜下來”地毯環保活動。
燃燒的是香菸，消耗的是生命
記甌江學院商務系“青春無煙更亮麗”禁菸活動
為了杜絕大學生吸菸的現象，建立一個文明、潔淨、優美的校園環境。20xx年11月17日下午2點半，溫州大學甌江學院商務系青年志願者協會在B區生活區舉行了一場主題為“青春無煙更亮麗”的禁菸活動。
協會年度工作總結4
全村現人總人口11321人，育婦總數3382人，其中已婚育婦2281未婚育婦 1101人。
協會現有理事9人，小組長17人，會員709 人，一年來協會工作緊緊圍繞貫徹福建省計生協會精神，開展創“合格村”協會活動，情況如下：
一、對照“合格村”協會標準，我村於3月29日、 9月25日進行自查自糾
今年我村協會積極爭創合格村協會，理事會把學習“四聯創”檔案，對照標準進行自查自糾，訂好建立活動計劃列為中心議題，透過學習和對照檢查，理事會成員肯定了我會建立“合格村”協會工作已經按標準全面展開，打下良好基礎。在提高認識的基礎上，明確建立的主攻方向，一要進一步加強隊伍建設，從思想上、組織上、制度上著手建設一支能勝任開展創“合格村”協會活動的骨幹隊伍;二要緊緊圍繞宣傳、服務和幫扶開展協會活動，採取切實措施，務求最佳效果，以達到不斷擴大協會影響，增強協會凝聚力。
二、進一步加強隊伍建設
1、提高理事會成員素質：現有理事9人，多年來非常熱心參加計生宣傳服務活動。現有理事會成員除在人員構成符合標準要求外，還具有較高的文化程度(高中以上文化佔82%)，熟悉計生業務，有責任感和善於做群眾工作。
2、建立小組骨幹隊伍：首先是選配好小組長，對個別不適合或不願當小組長的予以調整;其次是建立骨幹會員隊伍，我會現有小組長骨幹會員64人，佔會員總數10.3%;再次，對小組長和骨幹會員進行培訓，今年共舉行4次培訓會，創“合格村”協會要求和開展“四聯創”活動等。
3、堅持協會工作制度：1理事會今年舉行四次理事會議，理事會實行分工包片負責制，全村4個工作片，每片分工兩位理事負責配合、協助小組長工作和入戶訪視。2理事會每月舉行一次理事和各小組長一次活動。由於建立了理事、小組長密切聯絡，協同工作的制度有力促進和發揮協會整體作用。
三、開展“三優”宣傳活動，發揮協會作用
1.學習宣傳中共中央、國務院《關於全面加強人口與計劃生育工作統籌的決定》和《中華人民共和國人口與計劃生育法》、閩計生協[20xx]3號文、國計生髮[20xx]66號文和泉人口發[20xx]85號文。理事和小組長人手一份檔案，同時在會員代表大會上宣講《決定》。理事會還出版宣傳《決定》、《人口與計劃生育法》和有關計生政策宣傳欄，通過了宣傳活動，使育齡群眾的計生知曉率有所提高。
2.開展入戶宣傳訪視和術後訪視工作，協助村兩委做好計生管理工作。透過入戶訪視，及時瞭解育齡婦女婚、孕育情況，進行思想教育，協助搞好“雙查”，落實各項節育有效措施工作。
3.2月22日起，協助村“兩委”，做好“三優”和“生育關懷行動”和入戶訪視工作。
4、5月份協助村委會開展流動人口清查活動，取得一定的成效。
5、5月29日開展關愛“女孩我們在行動”，共有110個純女戶女孩得到幫助。
6、抓計生政策的落實，進一步把計生工作納入規範化管理。首先，在學習貫徹中共中央、國務院《關於全面加強人口與計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》和閩計生協[20xx]3號文的同時重點把握好穩定低生育水平這一工作目標，結合本村實際，逐步建立適合社會主義市場經濟的人口與計生工作管理機制。其次，實行綜合治理和優質服務，堅定不移地貫徹“七個不準”規定，採取經濟、法律、行政、教育等綜合措施解決人口問題。爭取廣大群眾對計生工作的理解和支援，建立完備的調控體系和良好的政策環境。
四、努力推行計生“三結合”工作，提供計生優質服務
首先，對全村計生“三戶”戶進行登記造冊，促計生由管理型向服務型轉變，其二，對當年度“二女扎”戶每戶予以慰問500元。其三，對全村當年度獨女戶和二女扎戶春節進行慰問;其四，拓寬服務領域，增強服務功能，為計生“三戶”牽線搭橋，提供就業。村委會出面與中心工業區的明恆紡織廠、亞倫集團等企業聯絡，介紹計生“三戶”到工廠就業。
以上是我村協會是今年所做的幾項工作，距離上級的目標和要求還有很大差距，存在的問題是我村人口基數大、計劃生育工作牽涉面廣，協會工作深入不夠，建立工作力度不夠，水平不高，與標準要求還有一定距離，“三結合”工作僅開端，尚有待進行全面規劃。以後我們要充分發揮協會“五大職能作用”，協助村兩委幹部動員廣大群眾參與計劃生育，組織群眾實行自我教育、自我管理、自我服務的合格村協會，鞏固我村協會整改成果，全面提高我村計生協會整體素質，為爭創一流村而努力奮鬥。
七、20xx年度協會工作計劃。
繼續在上級協會和村兩委會領導下，深入開展協會“四聯創”活動，爭創合格村協會和五好協會小組活動，認真對照合格村6條標準和五好協會小組五個好要求，充分發揮協會理事、小組長骨幹作用，發揮協會人員兩為作用，提高他們參與計生工作的自覺性，認真抓好計生基層群眾自治工作，按照村制定計生基層群眾自治工作方案，新的計生村規民約指導協會工作，認真建立合格村協會，堅持建立標準，服務計生工作，堅持結合實際，深入群眾，深入會員、深入育婦，堅持做廣大會員群眾思想教育工作，堅持抓好計生生育工作，充分發揮在計劃生育工作的作用，堅持穩定低生育水平，提高人口素質，為徹底改變我村計生工作狀態，認真支援配合村兩委做好我村各項計生工作。
服務為宗旨，竭誠為群眾提供優質服務，深化計生獎勵、扶助政策，不斷強化依法管理水平，進一步倡導婚育新風規範、婚育秩序，穩定低生育水平，全面提高人口與計劃生育協會工作。
一、落實計劃生育宣傳教育，樹立社群婚育新風
為切實宣傳教育計劃生育政策和方針，結合社群自身實際情況構建管理法制化，教育有形化的新型機構，教育有形化的基本做法是：一、針對計生管理，採取講課、看錄影、提問題等形式講授優生優育、避孕節育、五期保健、性病及艾滋病防治等科普知識，幫助育齡夫婦掌握3種以上的避孕方法。二、主辦大規模宣傳活動，發宣傳單，，把計生政策帶進千家萬戶，並充分利用社群活動室設定圖書角、閱報欄、宣傳畫報、宣傳專刊等。三、配備中心戶長，在片區宣傳計生政策法規、關愛女孩行動、婚育新風須知等，每月開一次例會，中心戶長彙報當月各自負責片區的計生變動情況。
二、綜合協調，依法管理
計生工作政策性強，涉及面廣，工作量大，流動人口育齡婦女見面難。針對這方面難度與片警協調，凡流動人口在本社群居住需辦理計生檔案。
社群與轄區用工單位和房屋出租戶戶主簽訂責任書，“誰用工誰負責。誰受益誰負責，誰留下誰負責”的原則，在有效執法管理中，我們大力推行責任制，明確關係，積極與各部門緊密聯絡，相互配合，很好地把關了流動人口的動態。
三、結合社群實情，開展特色服務體系
1、面向家庭，以人為本，大力開展節育技術服務。計生幹部送避孕藥具上門和節育技術服務到人，急育齡婦女所急，想育齡婦女所想，把優質服務送到千家萬戶。兩年二次組織育齡婦女免費的婦科普查，保證了育齡婦女的健康。
2、普及了科學知識，有利於優生優育，提高了人口素質。人口學校每年辦四期的學習，學習的內容有：新婚知識、如何預防艾滋病等，學習的成員有：新婚的、流動人口、青少年等社群居民。
3、入戶隨訪制，是計生的一貫作風，也是計生基礎工作的一部分。我社群計生幹部嚴格遵循計生制度，認真落實計生政策，每季度進行一次家訪，宣傳計生政策和發展動態，針對每個育齡婦女的不同情況，提供不同層次，不同方面的計劃生育服務，幫助她們解決各個方面的困難，紮實做好計劃生育基礎工作的關鍵性。
計劃生育工作是一項長遠而持久的重要工作，我社群計生工作人員在原有的基礎上，還在不斷提高自身素質，積極探索計生工作新方法、新途徑，既要嚴格管理，又要熱情服務，勤摸底，勤見
面，及時掌握育齡婦女動態，克服各種困難，積極創造條件，為社群居民提供全方位的計劃生育服務，不僅要堅決杜絕計劃外生育，還要努力營造我社群計生工作，向上的新格局，為轄區建設撐起一片藍天。
協會年度工作總結5
20xx年愛心公益匆匆進會在縣委當局及各級領導的關切指導下，在列位愛心企業、愛心志願者的鼎力支援共同下，嚴格遵守辦會宗旨，遵守司法、律例和國家政策，將愛心公益事業與經濟社會成長相結合，為推動我縣的社會公益事業和新時代文明實踐運動成長做出應有的供獻。現總結如下：
一、繼承開展壹基金“x樂園兒童辦事站”專案
x樂園兒童辦事站專案是以兒童成長和兒童掩護為核心，透過支援本地公益組織在農村子社群、城市邊緣社群及災後地區樹立平安友好的兒童運動空間，並透過佈局化的課程和運動，為農村子留守兒童、城鄉流動兒童和受災害影響的兒童提供平安及衛生教導、社會心理支援等辦事，緩解兒童面臨的各種平安及心理問題，搭建基於社群的兒童辦事專業平臺，保障兒童權利，助力兒童身心成長的兒童辦事專案。
20xx年透過“x公益”配捐，我們於x月、x月，我們分手勝利申請到壹基金“x樂園兒童辦事站”專案。此中20xx年x月至20xx年x月，在x小學樹立了(災後)兒童辦事站。20xx年x月至20xx年x月在x小學樹立了(社群)兒童辦事站。依照專案設計和資助方要求，災後兒童辦事站專案於20xx年x月已結項。
二、動員社會力量獻愛心，贊助x山遭受火警村子民重建家園
x月x日，一場突如其來的大火，無情地侵襲了x家。因家裡人都去地裡幹農活無人在家，大火一瞬間將五間住房以及家中x多斤玉米，x多斤小麥，黃豆、洋芋……等賴以維持生計的生活物資，全部化為灰燼。
火警無情，人間有愛。災情發生後第一光陰，縣委統戰部、x鎮急速與縣民政部門和諧對接，快速上報了x家的受災環境。得知環境後x愛心公益匆匆進會也積極面向全社會提議眾籌，組織“獻愛心”運動，希望人人伸出援手、仗義疏財贊助他們早日重建家園。縣x影城、x公司等愛心企業積極響應，向受災戶捐贈砂石料x立方，代價人民幣x萬元，縣x公司捐贈頁岩紅磚x萬塊，代價人民幣x元。
三、積極介入“第二屆x公益創投大賽”並得到獎勵資金支援
20xx年x月“第二屆x公益創投大賽”在全省公開招標，顛末前期調研及我縣農村子小學目前存在“減防災知識技能”需求，我們設制了“第二屆x公益創投大賽x防減災小講堂”專案參賽。顛末大賽提議機構及專家團隊海選、初評、終評，從x家機構、x份專案建議書中推選出x個獲獎專案。我們的“x防減災小講堂”專案得到專案資金支援獎勵。
20xx年x至x月，我們在x小學實施“第二屆x公益創投大賽x防減災小講堂”專案。由於我們有著曾經執行壹基金“兒童安全小講堂”專案的培訓和經驗，因此，該專案在x小學勝利實施，並得到學生、家長、先生的不停讚譽。
四、精準扶貧公益先行開展饋贈清水器改良水質送康健公益運動
20xx年x至x月，x愛心公益匆匆進會積極響該當局精準扶貧號召，結合我縣飲用水水質環境，為匆匆進和保障居民的飲水康健，積極對接資源，和x市x公司殺青捐贈協議，給我縣捐贈一批清水器，開展了“x專案改良水質送康健即清水器公益運動”，該運動是一項康健、環保、惠澤庶民的扶貧工作實際行動，本次受益群眾達x戶。
五、積極介入抗洪救災是我們義不容辭的責任
20xx年x月x日至x月x日，我縣先後三次普降中到大雨，區域性地方因短時強降水引發暴洪泥石流，境內“兩江八河”水位短光陰暴漲，涉及全縣十幾個鄉鎮，x鎮受災最為嚴重。得知災情後我們急速行動起來，一方面向x公益救災網路和諧機構“x一山一水情況與社會成長中心”陳訴請示災情，一方面鼎力動員志願者、社會愛心人士捐款捐物。
在今年的抗洪救災工作中，我們先後x次進入x等村子發放救災物資。同時組織人員、車輛前往x鎮捐贈代價x多元救災物資，並張望了受災失蹤人員眷屬。本次運動共計籌得捐款x元(捐贈物資除外)，為x購買救災物資x元，為碧口採購救災物資使用x餘元，剩餘x元，由x愛心公益匆匆進會財務人員暫時治理。
協會年度工作總結6
一、及早部署全年工作重點
繭絲綢行業協會的蠶桑業務部門，在XX年初召開全市各縣（市、區）蠶桑站主要負責人會議，部署全年蠶桑生產，提出“八大思路、六大重點”。“八大思路”：認真做好宣傳工作；抓好技術培訓；高度重視，打好春蠶生產攻堅戰；注重量的擴張，培植優質高產桑園；採取著力措施，提高蠶桑生產綜合競爭力；完善蠶桑生產臺賬建設，加強蠶種秩序管理；逐步建立對災害性氣候及突發事件的應急預案；加強桑樹保護，逐步恢復桑病蟲測報防治系統。“六大重點”：加強蠶桑生產宣傳工作；精心做好春蠶飼養工作；提高蠶桑綜合競爭力；著力桑園規模擴張；提高省力化養蠶水平；加大蠶種質量監管力度。因思路清晰，主攻目標明確，從而推進了我市蠶業的良性發展。
二、著力解決鹽城蠶桑史上從未有過的缺種難題
市繭絲綢行業協會蠶桑業務部門的技術人員，在XX年冬至XX年春，先後4次赴陝西、四川、雲南等地，行程2萬多公里，調進優質蠶種12萬張，確保了我市春季蠶桑生產的需要。
三、提升蠶種生產能力
繭絲綢行業協會蠶種生產業務部門，在XX年初針對上年秋季多災氣候，蠶種生產大幅減產的狀況，對全市8個蠶種場認真進行生產能力的核定工作。對每個場的“癥結”進行逐一排查，並帶著問題深入各場進行探討，加速改進。同時對全市蠶種生產的佈局實施最佳化調整，立足春季生產，秋季生產比例不超過春季的70%，增大蠶種生產的安全係數，保證絲繭育供種的穩定性。
四、實施科技入戶工程
繭絲綢行業協會和蠶桑站共同建立了“鹽城蠶業”網站，並建立了“鹽城蠶桑資訊臺”，利用這些載體，對全市蠶桑重點鄉鎮的分管鄉鎮長、村技術人員、共育大戶、養蠶大戶計XX多人（戶），實施引進蠶種飼養技術、氣象資訊、繭絲綢市場行情、蠶期中應急技術措施等到方面的技術輻射。繭絲綢行業協會蠶桑部門並以“鹽阜大眾報”和“鹽城電視臺”為媒介傳播載體，做好蠶桑及繭絲綢行情的宣傳，推進了全市蠶桑生產的健康發展。
五、做好各項檢查驗收工作
繭絲綢行業協會蠶桑業務部門的技術人員，針對XX年春蠶飼養品種、涉及種場、橫跨區域是鹽城歷史上前所未有的特殊情況，強化了蠶種催青的檢查工作，推進各項責任、關鍵技術措施的到位率。嚴格蟻蠶生命率調查，對7個省份、17個蠶種場、280個批次、32萬張的蠶種，抽樣280個，提前感溫催青，進行蟻蠶生命率的調查，掌握了外調蠶種的內在質量，為春蠶生產打好前奏。針對蠶種訂購的“熱點區域”，強化蠶桑生產臺賬檢查，並在蠶期中做好家蠶生長狀況的跟蹤調查工作。
六、切實解決了秋季大範圍的農藥汙染問題
市繭絲綢行業協會蠶桑業務部門的技術人員，針對XX年秋季持續高溫、農作物大面積頻繁治蟲、農藥汙染嚴重、蠶桑生產受到嚴重威脅的實際情況，聯合縣（市、區）鄉（鎮）蠶桑技術部門，透過艱苦地排查，一一摸清了與桑園相鄰田塊的用藥情況，指導蠶農對症下藥，把農藥汙染對桑園的汙染降到最低程度，為實現僅蠶桑一項在全市農民增收中貢獻60元的份額打下了基礎。
七、加強行業統計工作，實行資訊化管理
為了使我市各繅絲企業能夠熟練應用“全國繭絲綢生產統計系統”，8月1日在我市富安繭絲綢公司舉辦了繅絲行業統計員培訓班，由省絲綢協會統計負責人蔡夕紅同志講解了“中國繭絲綢網全國繭絲綢生產統計系統”的註冊登陸以及統計資料的輸入查詢。“繅絲企業資訊化管理系統”特點是：資料採集自動化，資料共享、操作簡便，可引入盈虧分析、計算機模擬技術等。我市東臺富東制絲有限公司、江蘇富安繭絲綢股份有限責任公司、鹽城高美繅絲有限公司等企業，從中受益匪淺，用企業的資料服務於企業，減小企業在市場經濟下承擔的風險。
協會年度工作總結7
消費者協會在局黨組的領導下，以發展為中心，以服務為宗旨，為地方經濟繁榮發展，營造公平公正、規範有序、和諧誠信的市場環境做出了成績，消費者的合法權益得到了維護，以科學發展觀統領消協維權工作的全域性，目標是，投訴處理及時化、社會監督經常化、消費指導普及化、自身影響擴大化，認真抓好各項工作的佈置落實，消協在社會的影響力得到進一步的肯定，具體做了以下幾個方面工作：
一、認真受理消費投訴，全心全意為消費者服務
積極受理消費者投訴，為消費者排憂解難辦實事，急消費者之所急，想消費者之所想，牢固樹立為消費者服務的意識，強化內部機制，提高調解技巧和水平，妥善解決消費糾紛，做到了消費者投訴件件有著落，事事有答覆。據統計全市共受理消費者投訴296件，為消費者挽回經濟損失51、16萬元，調解率為99%，釋出消費警示38條。
二、精心組織，認真開展“3·15”活動
1、為紀念“3·15”國際消費者權益日，積極落實中消協倡導的年“消費與發展”年主題，進一步提高廣大消費者對《消法》的認識，引導消費者樹立正確的消費觀念，切實保護消費者的合法權益，市消協及各縣（區）消費者協會認真部署，精心組織，緊緊圍繞紀念“3·15”國際消費者權益日活動這個有利時機，加大維權宣傳的工作力度，圍繞“消費與發展”年主題，組織開展年主題座談會，廣泛宣傳黨和政府鼓勵科學消費的方針政策，深刻理解消費對拉動經濟增長，促進發展的重要作用，並動員社會各界積極參與
“3·15”紀念活動，大力開展“消費與發展”年主題為主要內容的各項宣傳活動，向群眾發放各種宣傳材料28、7萬份。引導消費者堅定消費信心，擴大消費，並結合當地實際，積極開展“講誠信、擴消費、促發展”的誠信企業、放心商品展示活動，積極拉動當地消費，進一步加大消費維權監督力度，組織對消費者反映強烈的熱點行業進行消費調查，消除消費陷阱，營造放心消費環境。
2、再次與郵政快遞公司聯絡合作，主辦併發行了1萬份“消費與發展”、“3·15”特刊，積極引導和推動經營者自律，切實履行《消法》規定的經營者十項義務。
3、“3·15”活動，組織開展了知識競賽，虛假商品識別現場，以食品安全、家電、農業生產資料為重點，集中開展消費維權知識宣傳，並組織消協人員開展維權進“進校園、進課堂、進社群”多角度、多形式進行了消費維權知識法規傳播，促進了消費維權社會化，提高了消費者依法保護自身權益的意識，與消費者共同度過了特別的“3·15”國際消費者權益日，活動得到了市、縣（區）政府及有關領導的充分肯定，取得了明顯的實效。
4、按照區工商局、消協安排，我市組織了7家誠信企業參加了在銀川舉辦的“百家誠信企業放心商品大聯展”活動，分別展出了具有地方特色的涇河牛肉、西吉馬鈴薯及澱粉等產品，活動取得了圓滿成功，更好地宣傳了當地名優產品。
三、提升消費維權工作水平
1、開展消費教育，是《消法》賦予消協組織的重要職能，是廣大消費者的迫切需要，也是提升消費信心和擴大消費需求的重要任務。市縣（區）消協創新機制和理念，強化消費教育和指導。以消費者喜聞樂見的形式分層次、分步驟、多渠道地傳播科學消費知識，著力提升消費者的主體意識，進一步推動我市消費維權事業向縱深發展。
2、是重點抓好消費維權“進校園、進課堂”工作。市縣（區）消協在去年基礎上，及時總結開展消費教育的經驗和做法，採取有效措施，聯合教育部門將消費教育列為青少年素質教育的重要內容課程，搭建起全社會共同承擔消費維權責任的互動平臺。
3、是大力開展農村消費教育活動。緊緊圍繞新農村建設發展的要求和農村消費需求變化，努力做好消費教育工作。並根據農村消費者的實際需要，充分發揮“一會兩站”開展消費教育的職能作用，聯合當地農業、科技部門，採取有效措施有針對性地開展農村消費教育，向農村消費者提供諮詢服務和消費資訊，傳播科學消費知識和新的消費理念，進一步提升農村消費者的主體意識和維權能力，促進農村消費市場繁榮，營造和諧的消費環境，切實保護好農民消費者的合法權益。
4、是大力開展消費教育和宣傳工作。加強組織協調，充分發揮各種媒體和相關職能部門的作用，採取多種方式和手段及時釋出社會消費資訊51條，向廣大消費者傳播科學、文明、健康、安全、理性的消費知識，樹立誠信、和諧、理性的消費理念，在全社會倡導科學合理、健康安全、文明節儉、消費方式和行為，提高廣大消費者主體意識和維權能力，提升消費信心，推動消費，促進發展。
5、3月25至27日，xx市人大常委會副主任等一行在xx市人民政府副市長、市人民政府副秘書長、市工商局局長、消費者協會會長的陪同下，深入西吉、隆德縣和原州區，對工商部門消協組織貫徹落實《中華人民共和國消費者權益保護法》和《寧夏回族自治區消費者合法權益保護條例》進行了檢查。市人大副主任羅京璽代表人大檢查組對工商部門貫徹落實“一法一例”從三個方面進行了總結講話：首先他從建立長效宣傳機制、方便的投訴機制、有力的保障機制、嚴格的監管機制、周到的服務機制、多層次的責任機制對貫徹落實《消法》和《條例》進行了全面評估，認為工商部門消協組織貫徹落實“一法一例”緊密結合實際，創造性開展工作，措施具體、方法得當、效果明顯。()在充分肯定成績的同時，希望工商部門繼續加大宣傳力度，實施更加有效、可持續的監管措施，進一步完善和深化、創新“六個機制”，更加有利、全方位的支援地方經濟發展。
6、市工商局、民族宗教局、消費者協會聯合下文，為加強12315執法體系建設，給廣大消費者創造和諧、安全的消費環境，根據我市各類宗教場所多（1493個）信教群眾多的實際狀況，市工商局、民族宗教局、消費者協會創新工作思路，在12315“五進”（進農村、進學校、進企業、進商場、進社群）工作的基礎上，再增加“一進”，即進宗教集中場所。市、縣（區）消協充分認識到加強對宗教信仰人士消費維權教育工作的重要性和必要性，進一步提高責任感和緊迫感，透過開展進宗教場所場所知識講座，發放宣傳材料等、面對面傳授消費維權知識的紮實工作，消費教育長效機制和新的工作格局基本形成，宗教信仰人士自覺抵制不良文化，抵制假冒偽劣商品和不健康，不文明消費的行為明顯增強，宗教信仰人士消費者合法權益的工作效能明顯提高。截止目前，宗教場所建立維權站37個，全面推進了全市宗教信仰人士消費維權事業的蓬勃發展，為保護宗教信仰人士合法權益和構建和諧社會做出了積極貢獻。
四、鞏固擴大消費維權陣地
強化對消費者教育和消費引導，引導消費者樹立科學、健康、理性的消費理念，培養消費者懂消費，聰明消費，提高消費者的整體消費素質，進一步做好新形勢下消費維權工作的需要，市消協及各縣（區）消協，認真貫徹落實區消協工作指示，積極開展“進企業、進社群、進學校、進商場、進農村、進宗教宗教場所”六進服務活動，加大“行政執法，行業自律、社會監督”三位一體的消費者保護體系建設，有力地推進了全市消費維權事業的深入發展，市場秩序明顯好轉，消費環境日趨改善，廣大消費者和維權理念進一步轉變，維權意識進一步增強，維權能力進一步提高，消費者的滿意度不斷提升，與政府的橋樑杻帶作用得到了充分的發揮，特別是大力開展消費維權教育“進學校、進課堂”活動，市、縣（區）消協充分認識到加強對青少年消費維權教育工作的重要性和必要性，進一步提高責任感和緊迫感，切實把維護青少年消費維權工作作為工作重心，銳意進取，紮實工作，消費教育長效機制和新的工作格局基本形成，校園周邊環境得到整治，令人憂患的消費環境明顯改善，青少年自覺抵制不良文化，抵制假冒偽劣商品和不健康，不文明消費的行為明顯增強，保護青少年消費者合法權益的工作效能明顯提高。截止目前，學校共建立維權站825個，開展進學校、進課堂講座403次，受教育學生達12萬人次，全面推進了全市青少年消費維權事業的蓬勃發展，為保護青少年合法權益和構建和諧社會做出了積極貢獻。
五、“一會兩站”工作穩步開展
加強各級消費者協會組織（一會兩站）建設，依法履行職責，是更好地維護消費者合法權益的根本保證。市消協及各縣（區）消協重視和加強基層一會兩站建設，切實做好各項基礎工作，強化目標責任制考核，派人指導，抓好落實工作，有目標、有計劃的分批次對一會兩站的人員進行了培訓，建立健全了一會兩站的諮詢投訴，教育宣傳等各項工作和執行程式，以適應工作的需要，一會兩站建設完成並達到了全覆蓋任務。截止目前，我市共建立消協分會62個，以學校、商場、企業、村委和社群為依託共建立兩站893個，一會兩站工作人員1421名。
六、加強商品和服務的社會監督，提高消費維權工作效能
對商品和服務的社會監督，從公共服務和與消費者生活關係密切的服務行業為突破口，從維護消費者合法權益出發，承擔消費者協會的社會責任，積極參與了有關行政執法部門組織對市場的監督檢查。先後開展了對農資、食品等市場的監督檢查，並突出抓好電信、保險、金融、供水、供電、供氣、供暖、公共交通等服務行業的社會監督，引導經營者健全行規行約，督促企業自律，提高服務能力和水平。按照制度完備、手段有力、程式規範、標準明確、客觀公正的要求，切實加強對商品和服務的社會監督，據統計，市縣（區）參與行政執法部門監督檢查27次。
按照《xx市工商局行政指導工作方案》的要求，市消協積極組織起草下發了消費者維權行政指導工作指南，在指導消費者合理、有效維權過程中，協調處理好消費者的合法權益，幫助消費者選擇合適、有效的維權方式，創新完善消費維權的長效工作機制，以適應不斷變化發展的消費維權要求。
七、存在的問題
1、消協系統工作人員的綜合業務素質，創新維權意識有待進一步提高。
2、對損害消費者合法權益的行為，透過大眾傳播媒介予以披露的力度有待於進一步加大，更好地保護消費者的合法權益。
3、應加大消費教育（“六進”）投入，確保消費教育工作目標落實到位。
協會年度工作總結8
從xx年10月份到至今xx年6月份，書畫協會不知不覺中已走過了兩年。在這期間，書畫協會有過矛盾和不足，但這些卻無法忽略掉書畫協會在這兩年中所做出的卓越成就。
xx年10月份，當我經過重重考核當上書畫協會副會長一職，緊接著11月份書畫協會便和攝影協會開始籌辦了佳藝大賽。這次活動的展開，為學校增添了一份活力，大賽內容主要針對大學生開展動腦動手能力，手機作品90多件，種類繁多：有十字繡、泥塑、編織、彩繪等，大大豐富了學校的校園生活。
緊接著，學校迎來了兩校合併，由於規模的擴大，內容的豐富，面臨的挑戰也變得更多。在xx年下半年，協會之間的融合在這一學期顯得尤為重要。在這一學期，由於協會內部的調整，成員進行了大幅度的整頓，為了凝聚協會的力量，我對成員進行了部分的獎勵和懲罰，完善了協會的制度。同時為了豐富會員生活，我參與和組織了本學期面向全校的書畫展活動。
本次活動主題為傳承傳統文化，順應時代潮流書畫展，內容分為三部分：書法，繪畫和工藝品，收集作品共300多件，其中包括咸陽各大院校的作品。經過專業老師的評選，作品在成才大道、崇文東樓和篤學a樓分別進行了展示，歷時3天之久，最後得到圓滿的完成。
xx年10月份，為慶祝建校六十週年，書畫協會在院團委和院社團聯合會的指導下，舉辦了一次以迎六十校慶，展文化風采的書畫大賽。此次大賽充分展示了我院大學生朝氣蓬勃的精神風貌。本次活動書法和繪畫各設一、二、三等獎和優秀獎，由魯靖國老師、袁夏瑩老師、王穎哲老師和席兵科老師等進行了參評，做到了公平、公正與公開。其中不乏有優秀作品被老師稱讚，此次活動圓滿完成。
xx年4月，為迎接第五屆社團文化節，書畫協會舉辦了點燃創作激情，展現藝術風采為主題的書畫大賽。倡導讓會員走進協會，積極參加，並讓他們充分發揮自己的才能，到各院班級宣傳，提高他們的組織能力，本次大賽在成才大道上展出，由專業老師進行參評，最後圓滿完成。
在這期間，書畫協會成功舉辦了多次活動，但也出現了許多問題。例如作品的磨損與返還問題、成員流失問題等，但也因為這些問題讓書畫協會變得更加強大和成熟。
在今後的日子裡，我對書畫協會寄予了較高的期望，我希望書畫西會能發展成為一個制度化的協會，並且能走出學校，最近社會。
在這年的參與下，我深刻的瞭解到：
1.協會要有自己的懲罰制度，並不是每個想來參加的學生都可以當上本會會員，只有那些真正對本會感興趣，並且會內活動積極參加，真正把自己當成協會一份子的會員才可以成為一名合格的協會成員
2.要有固定的開會時間，這樣更有利於會員的自覺遵守，有助於本協會成為一個有紀律的協會。
3.每週要有一次學習活動的開展，一個協會只有讓會員們學到知識才能成為一個有意義的協會，所以活動的相關規劃和進行很有必要。
4.讓本會員多於其他協會進行交流，加強各個協會的友誼，讓整個協會變成一個真正的大家庭。
5.參加一些野外活動，給協會內部注入活力。也可以進行戶外考察，讓會員在輕鬆愉快的氣氛中學到更多知識。
希望書畫協會在今後能變得更加制度化和強大，讓書畫協會傳承著中國文化的歷史，走向更加輝煌的未來。
協會年度工作總結9
20xx年，在財政部黨組的正確領導下，在各方面的大力支援以及各級協會和廣大會員積極參與下，中國註冊會計師協會堅持以誠信建設為主線，積極推進行業自律管理體制建設，行業發展和協會建設取得新的進步。最近，中國註冊會計師協會對20xx年工作進行了總結，並研究提出了20xx年的工作要點。
財政部馮淑萍部長助理在《中國註冊會計師協會20xx年工作總結及20xx年工作要點》上作了重要批示：
20xx年中注協在行業自律體制建設、提高行業誠信水平和自律管理水平、完善專業標準等方面，做了大量的工作，尤其是對執業機構加強和改進內部管理與執行機制提出指導意見、建立執業質量檢查制度等，有所創新，受到業內人士好評。近一個時期，註冊會計師的執業質量有了提高，受到有關方面的肯定，初步扭轉了外界不良印象。這一切，都與中注協同志們的辛勤工作分不開。
20xx年對註冊會計師行業來說是非常重要的一年，要召開會員代表大會、修改註冊會計師法等，這些要涉及注協的定位以及工作目標、程式、方法等，要把握機遇，做好工作，前提是要把行業的環境、行業的現狀把握準。這就要求我們多做調查研究，要充分調動各級注協全體工作人員的積極性，要使廣大會員廣泛參與，倡導實事求是作風，為決策提供有價值的建議。
感謝一年來注協同志們對我工作的支援與幫助。
現將中注協20xx年工作總結及20xx年工作要點予以編髮，並希望各級協會按照部領導的要求，再接再厲，為行業發展和協會建設作出更大的努力。
中國註冊會計師協會20xx年工作總結及20xx年工作要點
20xx年，在財政部黨組和主管領導的關懷、指導下，中注協深入實踐“三個代表”重要思想，積極貫徹十六大和十六屆三中全會精神，認真履行註冊會計師法和章程賦予的職責，堅持以誠信建設為主線，狠抓行業自律體制建設，全面推進行業各項建設工作。
一、加強行業自律監管和制度建設，提高行業誠信水平
20xx年，中注協針對執業實踐中存在的獨立性受損、執業機構內部管理機制不完善等問題，大力加強行業自律監管工作，深入開展相關的制度建設，強化行業自律的約束力，努力提升行業的誠信水平和社會公信力。
（一）繼續關注上市公司變更事務所情況，把年報審計中“炒魷魚，接下家”行為列為行業自律監管的重點。繼續關注“炒魷魚，接下家”，防止和抵制上市公司透過變更事務所換取有利審計意見的行為。
1．先後就做好上市公司20xx年年報和20xx年中報審計工作發出通知。20xx年初和年中，中注協兩次發出通知，提出審計工作中應予關注的事項，並要求事務所隨時報告上市公司年報審計中的變更情況。共有37家事務所對客戶變更的情況進行了報告說明。
2．密切關注審計變更動態，及時作出警示。審計工作期間，中注協安排專人負責收集有關上市公司公告，並關注媒體披露的相關資訊。根據事務所的報告和公開市場披露的資訊，主動與50多家事務所進行了溝通聯絡，詢問前任變更的原因，是否存在重大分歧事項等，敦促後任事務所與前任事務所進行溝通，瞭解可能存在的重大審計風險專案。
透過蒐集、整理、分析有關資訊，抓住重點，我們對前任與上市公司存在分歧，臨近年報披露最後期限的變更，以及媒體關注和披露的事務所進行了重點關注，並對其中10餘家事務所予以談話提醒，對重大風險給以提示和警示，有效制止和防範了出賣審計意見的行為。
3．實行網上報備，推進實時監控。為加強對上市公司年報審計業務的自律監管，提高自律監管的及時性和針對性，20xx年年初，中注協研發了網上業務報備軟體，併發出通知要求事務所對年報審計業務進行網上報備。報備期間，中注協安排專人對事務所的填報進行指導，同時進行彙總並對1000多家上市公司年報審計的報備材料開展了相關技術、資料分析。
20xx年的上市公司年報審計業務報備資料分析顯示，經註冊會計師審計，20xx年年報調整利潤總額520億元，佔審計前利潤總額的33.6%；調整資產總額1843億元，佔審計前資產總額的4.4%；為國家淨增稅收收入14億元。
（二）嚴格年檢工作，淨化執業隊伍。對註冊會計師任職資格和執業情況進行年檢，是註冊會計師法賦予協會的重要職責。透過年檢工作，及時清退不合格人員，對於規範和淨化執業隊伍至關重要。20xx年，中注協認真指導和監督各地方協會開展行業年檢工作，嚴格把關，對2810名不合格人員不予透過年檢。
（三）開展制度建設，提高行業誠信管理水平。
1．制定會員誠信檔案管理暫行辦法。推進行業誠信建設，需要加強對會員執業誠信行為的監督和管理。建立會員誠信檔案，是行業誠信管理的重要方式和手段。經過近一年的反覆醞釀和向業內外徵求意見，中注協制定了會員誠信檔案管理暫行辦法，把會員職業道德遵守情況、風險提示防範情況、談話提醒情況、“炒魷魚，接下家”情況、不正當競爭情況以及受到處罰的型別和原因等資訊，作為會員誠信檔案的重要記錄內容，為促使執業機構和從業人員恪守職業道德和準則，實施行業監督和資格管理，全面評價會員的誠信水平提供了科學依據。
2．釋出執業機構內部治理機制建設指導意見。執業機構內部治理機制不健全，很大程度地影響到執業機構的質量控制和管理，給執業機構的發展帶來一定的風險。為切實解決這一問題，中注協在研究借鑑國際經驗的基礎上，釋出了《會計師事務所、資產評估機構內部治理機制建設指導意見》，從執業機構章程（合夥人協議）的規範內容、股權設定、出資人（合夥人）條件、出資人（合夥人）加入與退出程式以及執業機構誠信文化建設等方面，對執業機構加強和改進內部管理與執行機制，作出了指導。
指導意見釋出以後，中注協會同各地方協會加強了對事務所內部管理機制建設的指導和引導。對執業機構內部出現的重大沖突，在引導事務所透過司法途徑依法維護自身權益的同時，積極協調解決事務所的內部矛盾。
3．研究建立執業質量檢查制度。透過研究借鑑國外註冊會計師行業檢查制度的經驗教訓，總結我國註冊會計師行業監管實踐，本著維護公眾利益的原則，依據註冊會計師法和中注協章程的有關規定，研究提出了行業自律性執業質量檢查的工作思路，並制定了《會計師事務所執業質量檢查制度（試行）》（徵求意見稿），目前正在行業內徵求意見。
這一制度確立後，將形成具有我國特色的註冊會計師行業自律性執業質量檢查制度，同時與業務報備制度、談話提醒制度、懲戒制度和誠信檔案制度構成我國的行業自律監管制度體系。
二、大力推進行業自律管理體制建設，提高行業自律管理水平
20xx年，中注協按照行業誠信建設和事業發展的要求，大力加強行業自律管理體制建設工作。
（一）積極思考和探索市場經濟條件下行業自律的建設方向和實現形式。在總結以往行業管理經驗的基礎上，中注協深入研究了行業利益與社會公眾利益、會員自律和行業自律、自律體系等重大問題，並借鑑國際會計師組織的成功做法，制定了《關於加強行業自律體制建設的指導意見》，第一次對行業自律管理體制的建設方向和要求提出了系統、完整的思路，一是發展和完善以會員為中心的完整的行業自律管理和服務職能；二是建立和完善理事會、常務理事會、專門委員會等行業自律管理的決策組織體系；三是加強協會秘書處的建設，提高秘書處工作水平和質量。
（二）啟用常務理事溝通決策機制。為充分發揮常務理事會的決策功能，中注協建立與常務理事的溝通聯絡機制，及時完善了常務理事會通報制度和決策功能。協會秘書處定期向常務理事書面報告工作，所有重大檔案、制度的出臺，都事先向常務理事書面徵求意見，較好地發揮了常務理事會的決策作用。
（三）制定懲戒委員會等4個專門委員會工作規則。為建立完善協會的自律決策組織，根據行業自我管理的需要，經廣泛徵求業內外意見，我們制定了協會懲戒委員會、申訴委員會、維權委員會和審計準則委員會等專門委員會的工作規則。結合這項工作的開展，積極研究了理事會、常務理事會、專門委員會的架構和執行機制，進一步完善行業自律執行機制。
（四）積極實踐和總結自律管理體制建設的經驗。根據《指導意見》的精神，中注協鼓勵和指導地方協會積極實踐，大力開展自律體制建設工作。同時，先後兩次召開全國性專題會議，探討自律體制建設的具體實施步驟，分析研究遇到的困難和問題，並廣泛交流各地自律體制建設的成功經驗和做法，為全面推進行業自律管理體制建設積累經驗。
三、完善專業標準建設，加強技術指導工作
（一）註冊會計師執業標準方面
1．釋出了《審計報告》等5個準則專案。中注協根據當前審計執業工作的新特點，制定釋出了《審計報告》、《持續經營》和《前後任註冊會計師溝通》3個準則，並編印了準則講解；印發了《審計報告》和《證券公司審計》兩個執業規範指南，進一步指導和規範執業行為，解決了審計實踐中遇到的問題。
比如，《審計報告》規範指南對審計報告準則涉及的重要術語給出了定義，解決了當前一部分註冊會計師對“公允反映”、“完成審計工作”等概念的認識誤區；詳細闡述了審計報告的基本內容、格式和型別，並提供了各種審計報告型別的參考格式；規範了對多期會計報表出具審計報告的情形，為註冊會計師執行資本市場首次融資或再融資審計、離任審計等業務提供了必要的指導。
2．印發《審計證據》等7個準則專案徵求意見稿。為提高行業的執業風險防範水平，中注協以審計風險模型為基礎，修訂並起草了《會計報表審計的目標與一般原則》《瞭解被審計單位情況及其環境以及評價重大錯報的風險》《註冊會計師對評估出風險的反應程式》《審計證據》《舞弊》《審計業務約定書》《審計工作底稿》等7個準則專案初稿，正向有關方面徵求意見。
（二）註冊資產評估師執業標準方面
根據已確定的我國資產評估準則體系規劃，釋出了《資產評估基本準則》、《資產評估職業道德基本準則》、《註冊資產評估師關注評估物件法律權屬指導意見》和《珠寶首飾評估指導意見》；起草印發了《評估程式》、《評估報告》、《工作底稿》等3個資產評估準則徵求意見稿，並對企業價值評估準則的草擬稿進行了多次討論。
（三）加強技術支援和指導服務
針對複雜的執業環境和審計、評估執業實踐中遇到的問題，中注協在繼續制定和完善執業標準的同時，注重做好技術援助服務工作。
1．釋出專家技援小組公告。一年來，中注協針對註冊會計師執業中遇到的有關上市公司會計、審計問題，以中注協專家技術援助小組名義對其中一些具有普遍意義的問題，如債轉股企業可否根據資產評估結果調賬；園林經營企業綠化支出的會計處理；房地產企業發行可轉換公司債券的輔助費用的會計處理；對境外註冊的單船公司，在審計時註冊會計師如何確認船舶的權屬以及債務重組時發生的評估、諮詢等費用如何進行會計處理等問題專門進行了答覆，並嘗試對會員提出的會計案例性問題提供職業判斷性意見。
2．完善技援小組工作制度。中注協在總結兩年來技術援助工作實踐的基礎上，制定了會計審計問題專家技援小組工作制度，明確了專家技援小組公告、會員諮詢問題時應注意的事項，規範了專家小組的工作規則。
3．開展技術分析和管理指導。針對當前少數事務所名稱不規範侵害到其他事務所名譽，以及事務所審計檔案管理責任不清晰的問題，先後就會計師事務所名稱規範、審計檔案保管與銷燬工作，提出指導意見。年報審計結束後，還專門就非標準審計意見進行逐一分析，釋出研究報告，指導執業機構防範風險。
四、加強行業隊伍素質建設，繼續做好考試和後續教育工作
20xx年初的“非典”疫情，對協會的考試組織和後續教育工作影響最大。中注協努力克服困難，確保了考試工作和培訓計劃的順利完成。
（一）順利完成註冊會計師、註冊資產評估師年度考試工作
1．克服“非典”影響，努力做好考試各項組織和服務工作。20xx年初“非典”疫情肆虐時，正值註冊會計師、註冊資產評估師考試報名的關鍵時期，為做好防治工作，確保安全，考辦及時對各地的報名時間和方式進行調整，共有68萬多人報名參加註冊會計師考試，4.7萬人報名參加註冊資產評估師考試。
為了不影響考生複習和順利舉行考試，“非典”防治期間考試用書的編寫、出版、發行，以及其後的命題等各項組織工作，均按原定計劃有條不紊地進行，有力地保障了考試工作的順利完成。
與此同時，繼續做好考生的服務工作，利用考試值班電話、對外公佈電子信箱，及時為廣大考生提供有關政策諮詢。為幫助、指導考生的應考、複習，在《中國註冊會計師》雜誌開闢考試問題解答專欄，並出版了3期《20xx年度註冊會計師全國統一考試問題解答》專輯；製作網上課件，對註冊會計師、註冊資產評估師考試實行網上考前輔導，網上輔導點選量高達17萬人次，深受廣大考生好評。
2．改革完善了評卷制度。評卷是考試工作極為重要的環節。經過前期的充分論證，以及軟體開發測試、網路硬體配置、條形碼及評分卡的印製等各項準備工作，20xx年註冊會計師考試改革實行了雙重評卷制度，即：由兩組人員分別對每份答題捲進行獨立評卷，然後讀入計算機自動評分，計算機對兩次評卷結果自動進行比較，對於兩次評卷成績有差異的答題卷，再進行差異點的第三次評閱，從而確保每份試卷成績評判的準確、公正。
20xx年，註冊資產評估師考試組織工作重點完善了評卷工作各個環節的程式，制定了閱卷人員資格申報條件、閱卷人員安全保密承諾協議、閱卷守則及異常試卷處理規則等項制度，對閱卷技術規則、卷庫管理規則和成績登統管理規則進行了修訂。
20xx年註冊會計師考試各科合格人數及合格率分別為：會計17816人，9.17%；審計5812人，7.48%；財務成本管理11324人，10.36%；經濟法16739人，12.82%；稅法18653人，12.01%。
20xx年註冊資產評估師考試合格人數為1040人，總合格率為3.84%。各科合格人數及合格率分別為：資產評估2631人，17.93%；經濟法2651人，19.04%；財務會計1998人，11.75%；機電裝置評估基礎1289人，10.86%；建築工程評估基礎2279人，10.81%。
3．建立註冊資產評估師（珠寶）執業資格考試製度。20xx年，在財政部和人事部的大力支援下，同意在註冊資產評估師執業資格中增設珠寶評估專業並建立考試製度。按照這一要求，我們積極推動組織成立了註冊資產評估師（珠寶）執業資格考試專家委員會，並制定釋出了考試實施辦法。
（二）繼續加大教育培訓力度，豐富培訓內容和手段，努力提高行業執業隊伍整體素質
1．開展註冊會計師職業能力框架研究。行業職業能力框架研究對指導資格考試和培訓工作，具有十分重要的意義。20xx年，對12個省市的近百家會計師事務所進行了實地的問卷調查和工作底稿測試，深入瞭解當前不同地區、不同型別執業機構的隊伍職業能力現狀，為行業職業能力框架的研究，收集、分析了大量的第一手資料。同時，召開職業能力框架專家座談會，廣泛聽取專家的意見和建議，並提出了註冊資產評估師職業能力框架研究的思路。
2．推進行業遠端教育。開展遠端教育，對於降低培訓成本、提高培訓效能有非常積極的作用。20xx年，中注協研究提出了行業遠端教育建設方案和遠端教育教學內容的體系及開發方案，完成了3個遠端教育前端演播教室和部分省市遠端教育教室的建設，並首次透過中國聯通的遠端會議系統組織召開全國性會議。
此外，在中注協和北京、上海國家會計學院網站上開通註冊會計師、註冊資產評估師網上後續教育，先後推出10多個課時的後續教育內容。
3．開發教育培訓教材。組織完成了《財務管理》等9種CpA專門化教育的教材及學習指導用書的編寫出版工作；組織完成了《資產評估責任與風險防範》《合夥會計師事務所的管理》2本培訓教材的編寫工作；協調組織利用地方協會力量開發推出了3本資產評估後續教育教材。
4．組織實施培訓工作。20xx年，中注協在“兩院”共組織35期培訓班，培訓“兩師”近5000人次；為西部地區行業培訓提供直接支援，共舉辦21期培訓班，培訓“兩師”4000多人次。
五、拓展服務功能，提高協會服務水平
提供技術支援和指導是協會的一項基本服務職能。中注協在做好這項工作的同時，還根據會員的需求，努力拓展服務領域，進一步提高為會員服務的水平。
（一）加強協會與外部的協調和溝通。這是協會解決會員關心的關係行業發展問題的重要手段和途徑。20xx年，中注協積極開展與公安部、高法、國家工商總局和中國人保等部門的協調和溝通工作，分別就註冊會計師刑事責任案件、企業年檢審計業務、註冊會計師職業保險條款等方面的問題進行協調溝通，取得積極進展，為行業爭取更好的外部執業環境做出了努力。
（二）推進行業參政議政。註冊會計師、註冊資產評估行業是我國市場經濟現代服務業的重要組成部分，其作用受到黨和國家的高度重視，行業的參政議政作用日益顯現。
20xx年，在中注協和地方協會的努力下，行業的參政議政工作取得重大突破。全國省、自治區、直轄市以上的人大、政協中，行業人士有14人當選人大代表、20人當選政協委員。其中，全國人大代表1名；全國政協委員5名，行業的社會形象顯著提高。
20xx年6月，根據統戰部的要求，行業就修改憲法和政協章程、司法體制改革、“非典”對我國經濟發展和社會穩定帶來的影響、進一步完善社會主義市場經濟應注意的問題及建議等方面的問題，向中央反映了行業意見和建議，並受到有關方面的高度重視。
（三）廣泛開展會員服務需求調查。為深入瞭解會員的服務需求，改進協會服務工作，20xx年，中注協反覆討論研究，設計了“會員服務需求調查問卷”，內有80道調查題、備選答案近500個，徵集意見的範圍涉及協會工作的方方面面。我們透過印發調查問卷和網上釋出的方式，向全行業徵集意見。廣大會員積極響應，網上填答人數達4000餘人，問卷回收7000餘份。我們對1.2萬多份回覆問卷，進行錄入、彙總，並分門別類交由相關部室研究落實。目前，正在組織力量對問卷調查結果進行深度研究，提出研究報告，全面指導協會的服務工作。
（四）指導行業積極應對“非典”疫情。20xx年年初，一場突如其來的“非典”疫情，嚴重影響了人們正常的生活和工作秩序。中注協在部領導的指導下和部機關的領導下，果斷採取了一系列切實有效的措施，成功克服並消除了“非典”疫情對行業考試、培訓等工作造成的困難和影響，取得了“非典”防治和業務工作的雙勝利。
中注協在做好自身防治工作的同時，心繫廣大會員，先後向全行業發出做好“非典”防治工作以及密切關注和研究非典疫情對行業影響的通知。同時，為積極應對和消除“非典”疫情給行業造成的影響，中注協進行了深入的調查瞭解，系統提出了“非典”疫情對行業影響及應對措施的研究報告，並從歷年結餘的會費中，一次性向受“非典”影響發生財務困難的執業機構返還會費近1200萬元，受到了廣大會員的好評。鑑於中注協“非典”期間卓有成效的工作，民政部授予中國註冊會計師協會“抗擊非典先進全國性社會團體”稱號。
六、大力開展行業宣傳和研究工作，增進溝通取得支援
（一）宣傳方面
20xx年，行業宣傳工作取得成效。一是編髮4期《行業要情》、27期《工作簡報》，及時反映、宣傳行業重大事項和建設動態；二是辦理了10件人大、政協提案的答覆工作，在答覆、落實提案建議的同時，進一步宣傳和介紹行業誠信建設情況，取得有關方面的理解和支援；三是就行業階段性工作成果，以答記者問的方式向社會發布；四是積極辦好協會網站，充分利用網站新聞欄目及時向社會展現行業建設成果和工作動態，全年編髮行業上網資訊200多條；五是認真辦好《中國註冊會計師》、《中國資產評估》刊物，充分發揮行業宣傳陣地的作用；六是密切與新聞媒體的聯絡與溝通，加強行業新聞宣傳工作。不完全統計，全年各類新聞媒體刊發行業訊息報道120餘篇次。
（二）研究方面
20xx年，中注協就自律管理體制建設、會員誠信檔案、自律檢查制度、行業法制建設、會員服務需求等問題，組織開展了大量的調查研究工作，並取得眾多的研究成果。
密切關注行業的國際發展趨勢，對國際會計師組織和相關機構的工作動態予以追蹤，深入研究新近出臺的有關政策和措施，先後就美國《薩班斯法案》等方面內容，編髮9期《行業發展研究資料》，為有關方面的研究和決策提供參考。
完成了《會計師事務所績效評價與管理》《上市公司內部控制制度稽核》《註冊會計師職業道德規範研究》《開展網上譽證業務初探》等4個課題的評審結項工作；研究提出了《風險導向審計》《大型企業併購中的資產評估研究》等21個課題計劃，透過招標方式充分利用社會資源開展行業研究。同時，完善協會課題研究制度，制定課題管理辦法，進一步規範協會的課題招標、評審及管理工作。
七、積極開展國際交往，提升行業國際影響和地位
20xx年，中注協努力發展與國際會計師聯合會、國際評估準則委員會、亞太會計師聯合會等國際組織，以及外國和地區行業組織等的交流與合作，增進與國際同行的相互瞭解，進一步擴大了中注協在國際同行的影響力。
20xx年，中注協共先後派出16個會議團組參加國際相關組織的有關活動，組織了2個考察團和1個培訓團赴境外考察、培訓；接待境外來訪團組25個。
20xx年，中注協繼續擔任國際會計師聯合會教育委員會委員和國際審計與鑑證準則理事會委員，並分別在相關領域中發揮了積極作用；繼續擔任亞太地區會計師聯合會理事會成員和主席，作為主席國的專業團體，中協會在協助亞太會計師聯合會主席，聯絡、溝通亞太會計師聯合會秘書處方面作了大量工作，為促進亞太會計師聯合會會計師組織的專業合作發揮了應有的作用。
中注協（資產評估協會）20xx年繼續在國際評估準則委員會中擔任常務理事和技術委員會委員，在深入瞭解國際評估界的發展動向，及時反映我國等發展中國家的意見和要求等方面發揮了積極作用。
20xx年11月，中注協在國際會計師聯合會20xx年度會議上，當選為國際會計師聯合會理事會理事，這是中國會計界第一次進入國際會計師聯合會最高領導機構。
八、認真做好清理整頓經濟鑑證類社會中介機構的善後工作
根據《國務院關於議事協調機構和臨時機構設定的通知》（國發[20xx]10號）中關於“撤銷國務院清理整頓經濟鑑證類社會中介機構領導小組，後續工作交由財政部承擔”的精神，認真細緻做好各項移交善後工作。
對清理整頓尚未完成的“研究提出統一我國評估中介服務市場管理的意見”和“研究提出規範我國法律中介服務市場建設與發展的意見”兩項工作，及時向部黨組提出了下步工作意見和建議。
經部黨組研究同意，“統一我國評估中介服務市場管理的意見”已交由部企業司負責研究，中注協積極介紹和提供有關情況，並參與了相關問題的研究工作。
規範我國法律中介服務市場建設與發展的意見，由於涉及司法部、國家工商行政管理總局和國家智慧財產權局等部門所管理的律師、基層法律服務、專利代理、商標代理等行業，同時也涉及政策、專業和行業發展規劃等問題，經徵詢中編辦和司法部的意見，並報請國務院同意，交由司法部研究，已順利完成工作和檔案交接。
九、加強黨建和思想政治工作，營造良好的工作氛圍
20xx年，中注協在部機關黨委的指導下，在抓好業務工作的同時，建立和完善了協會黨委和黨支部工作制度，明確了工作程式和議事規則。在協會黨委的領導和帶動下，以及各黨支部、工青婦的參與配合下，協會黨的建設、群眾活動和職工思想政治工作，都取得新成效。
在政治學習方面，積極推動並抓好興起學習“三個代表”新高潮和十六大、十六屆三中全會精神學習活動，透過動員報告、講座、撰寫學習體會、開展知識問答等多種方式，鞏固和深化學習成效。
在黨建工作方面，發展了8名新黨員，並組織新黨員及黨員代表和入黨積極分子在李大釗烈士公墓進行了入黨宣誓儀式，重溫了入黨誓言。舉辦了協會黨委、支部委員學習培訓班和協會黨員及積極分子學習培訓班，使大家對新時期黨員如何發揮先鋒模範作用有了新的認識，使黨務工作者對黨的工作職責、程式、制度有了進一步的瞭解和掌握。
工青婦等群眾組織，積極配合協會中心工作，以人為本，組織職工開展形式多樣的文體活動，既豐富了職工的業餘生活，增進了身心健康，又增強了協會的凝聚力，激發了廣大職工的工作熱情和幹勁，帶動了協會業務工作的開展。20xx年，中注協在財政部機關組織的各項文體活動中表現突出，取得財政部20xx秋季運動會事業組團體總分第二的優異成績，在財政部首屆外語競賽中，中注協參賽的兩個節目分別獲得歌曲組的第一、第二名。
20xx年，註冊會計師、註冊資產評估師行業誠信建設取得顯著進步，行業面貌和社會形象有了進一步改善和提高。經過近兩年來行業誠信建設的實踐，我們深深認識到，行業建設仍任重道遠，行業誠信建設和信用制度建設還需要進一步深化和完善，行業自律體制和執行機制建設需要深入推進和落實，協會秘書處內部機制和作風建設還需進一步加強，還有大量工作需要作長期、艱苦的努力。
20xx年，中注協將在全行業繼續深入實踐“三個代表”重要思想，積極貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持“以誠信建設為主線”不動搖，進一步深化行業誠信建設；積極、認真籌備召開新一屆會員代表大會，並以此為契機，推進完善行業自律體制和執行機制；加快協會秘書處人事制度和工作機制改革，提高秘書處的執行水平和執行能力；積極實施行業業務質量自律檢查制度，完善自律監管體系，提高行業自律水平；積極推進行業法制建設，促進行業持續協調健康發展，切實發揮好行業維護市場經濟秩序和維護社會公眾利益的作用，為完善我國市場經濟體制、全面建設小康社會，做出積極貢獻。20xx年協會工作要點如下：
一、按照黨的十六大和十六屆三中全會精神，全面深化行業誠信建設
信用體系建設是市場經濟的必要條件。黨的十六大提出要健全現代市場經濟的社會信用體系，十六屆三中全會進一步提出建立健全社會信用體系，建立信用監督和失信懲戒制度。國家全面加強社會信用體系建設，為行業誠信建設的深化創造了極為有利的條件和環境。
20xx年，我們將積極總結近兩年來行業誠信建設經驗和成果，全面落實行業誠信建設綱要提出的各項任務，重點抓好以下幾項工作：
繼續加強行業誠信建設的教育和宣傳力度，積極營造“誠信為本，操守為重”的行業誠信文化。
不斷深化誠信建設的內涵和手段，推進行業誠信檔案制度的貫徹實施，有效加強行業的誠信監督和管理；完善業務報備和談話提醒制度，建立實施行業自律業務質量檢查制度，積極指導地方協會開展自律性業務檢查工作，進一步完善行業自律監管體系，提高自律監管水平。
以提高執業獨立性為中心，繼續關注“炒魷魚，接下家”行為，制止惡性壓價、同行詆譭等不正當競爭行為。
充分發揮執業機構在行業誠信建設中的基礎作用，積極指導執業機構加強內部治理機制建設。
二、儘快建立和完善行業自律管理體制及執行機制
十六屆三中全會指出，要“按市場化原則規範和發展各類行業協會、商會等自律性組織”。我們將按完善市場經濟體制對中介行業及協會的發展要求，加快行業管理體制的改革，深入推進行業自律體制建設，充分發揮協會推進行業規範化建設的自律管理作用。
根據協會制定的註冊會計師懲戒委員會、申訴委員會、維權委員會和審計準則委員會的工作規則，組建4個專門委員會，並儘快投入執行。
召開新一屆全國會員代表大會，並以本次會員代表大會的召開為契機，修改完善協會章程，構建和完善理事會、常務理事會、專門委員會和協會秘書處的自律體制和執行機制，積極指導地方協會建立並完善行業自律體制和執行機制。
三、根據完善市場經濟體制的精神，積極推進行業的法制建設
十六屆三中全會作出了完善市場經濟體制的決定，我們將根據決定精神，結合《行政許可法》的實施，積極研究和推進行業的法制建設，為行業的規範發展和管理體制的改革，創造良好的法律環境。
深入研究完善市場經濟體制對中介機構和行業協會的建設要求，總結註冊會計師行業和註冊資產評估師行業管理和發展的實踐，借鑑國外同行業的成功做法，積極開展行業法律責任、執業機構組織形式、行業協會的功能定位及自律實現形式的研究，代表行業向有關方面反映意見和建議。
開展註冊會計師法律體制的國別研究，積極推進並參與《註冊會計師法》的修訂工作，推動評估行業的立法工作。
依法辦事，按照《註冊會計師法》《行政許可法》的精神，積極清理考試、註冊等方面的制度、規定，規範相關工作程式。
四、繼續推進行業準則建設，完善技術援助機制
進一步完善獨立審計準則。以審計風險模型為基礎，修訂並制定相關準則，為行業提高風險防範水平和揭示財務舞弊，提供進一步的準則指引。
全面推進資產評估準則的制訂工作。在20xx年釋出資產評估基本準則和資產評估職業道德基本準則的基礎上，根據評估行業發展需要，擬訂釋出相關準則。
完善技術援助機制。配合20xx年度上市公司年報審計工作，積極發揮“上市公司會計審計問題專家技術援助小組”的諮詢、指導作用，對會員提出的會計案例性問題提供職業判斷性意見，對於共性問題及時釋出資訊公告和審計技術提示，為會員提供會計、審計等方面的技術支援。
五、繼續加強考試和培訓工作，不斷推進隊伍素質的提高
進一步完善考試製度，為行業發展選拔更多的優秀人才。在分析執業實踐和能力框架研究的基礎上，完善考試大綱和內容設定；繼續提高考試組織和管理工作的計算機運用水平，進一步提高考試工作的效率和公平；提高服務水平，積極開展考生應考的指導和諮詢；積極推進與有關國家和地區的資格互惠研究工作。
繼續加強後續教育培訓工作，完成並實施註冊會計師職業能力框架，完成遠端教育硬體系統的建設，開發1000學時的遠端教育教學內容，推出更多的網上後續教育培訓專案，加快培訓教材建設，支援西部培訓工作，積極依託國家會計學院培訓體系，進一步完善培訓組織管理體系，全面提高隊伍整體素質。
六、以會員為中心，不斷拓展協會服務功能
認真彙總分析“會員服務需求調查問卷”的回覆內容，全面瞭解會員對協會服務工作的需求和建議，從會員的實際需求出發，不斷拓寬服務品種、改進服務方式、提高服務質量。
加強行業宣傳工作，積極宣傳行業的職業特性和誠信建設成果，為行業營造良好的執業環境和輿論氛圍。
落實緊急問題處理程式和重大事項通報制度，及時研究會員關心的重大問題和事項，指導會員解決執業和發展問題。
完善維權機制，為會員提供法律諮詢和維權服務，積極開展外部協調工作，為改善執業會員的執業環境創造條件。
建立和完善行業專家庫，並完善執行機制，充分利用專家資源，為會員提供更高質量的諮詢和服務。
重視非執業會員服務工作，加強資訊通報和溝通，積極開展非執業會員培訓工作，強化非執業會員的行業歸屬感和責任感。
舉辦一次全行業的體育競賽活動，豐富會員業餘生活，增進會員感情溝通，強化行業凝聚力。
積極探索協會外事工作如何更好地為廣大會員服務的途徑，研究我國註冊會計師、註冊資產評估師行業走向世界的有關問題，推進行業的國際化發展。
七、積極參與國際事務，提升行業國際地位
以中注協當選國際會計師聯合會理事會成員為契機，在履行好IFAC理事會成員的權力和職責的同時，在IFAC重大事務的決策中發揮更大作用。
研究制定並組織實施協會外事工作戰略規劃，加強協會外事工作的主動性，進一步拓展與重要國家和地區行業組織的良好合作關係，密切與相關國家和地區會計師組織的聯絡，建立更為緊密的協會之間的合作關係，為執業界的交流與合作創造更為有利的條件。
八、加強協會秘書處建設，提高協會工作的執行能力
深入貫徹和實踐“三個代表”重要思想，積極開展協會黨建工作，加強協會職工的思想建設；加強和引導工青婦群眾組織建設，豐富職工的業餘文化生活，為協會營造一個良好的工作氛圍；採取多種形式，大力加強秘書處職工培訓工作，綜合提高職工素質和協會工作的勝任能力。
加強協會秘書處機構建設。根據完善自律功能的要求，設定和調整秘書處內設機構，明確部門職責、崗位職責，並根據職能配備好人員，保障協會自律職能到位。
積極推進秘書處人事管理體制改革。按照事業單位改革的方向，深入推行聘用制，建立激勵機制，實行幹部輪崗、競爭上崗、雙向選擇和差別待遇，建立能上能下、獎勤罰懶、優勝劣汰的用人機制。
繼續加強秘書處辦公自動化和工作制度建設。完善協會秘書處財務管理、人員管理、檔案管理、公文處理、信訪接待等各項內部管理規章制度，提高協會秘書處內部管理的規範化水平。
協會年度工作總結10
老年人協會自去年五月十七日成立以來，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以“六個老有”為目標，在街道黨工委的領導和街道老齡會的指導下，為老年人做了大量工作。回顧去年簡要總結如下：
採取多種形式組織老年人學習我國《老年人權益保障法》和地方有關的法規，讓老年人知法、懂法，並能運用法律武器保護自己的權益。透過聽講座、法律諮詢等途徑，大大提高老年人對自己權益的維護意識。
為適應本社群老年人活動需求，根據本社群現有條件，全方位、全天候地給老年人活動便利。
全年365天、每天早上6：00從跳交誼舞、打乒乓、健身器材的鍛鍊開始，一直到傍晚6：00點多功能廳、閱覽室、健身房整天門庭若市。有的跳舞、有的下棋、有的大牌、有的看報刊雜誌，有的進行健身活動，社群還辟出一個聊天角讓不參加活動的老年人坐在一起進行聊天交流。使各類老人根據自己的興趣愛好，各盡其能。
社群老年人各類活動小組，如：象棋、拳操、舞蹈、戲曲法律諮詢、醫療保健等定期開展活動，豐富了社群老年人的業餘文化生活。
在重大節日社群黨支部與居委會組織老人們採用聯歡形式慶祝紀念活動，以多方位、多層次、多形式的活動，增進老人們的身心健康。如春節來臨之際，黨支部和居委會召集了居民組長和退休的老黨員及有關骨幹一起，在總結一年工作的同時進行了卡拉ok、戲曲演唱和其它節目表演的聯歡活動，社群幹部與老人們同歡同樂。
今年三八婦女節，組織了社群老年婦女進行了聯歡活動。活動中，以老年婦女為主的社群腰鼓隊進行了表演，還進行了卡拉ok等演唱活動，充分調動了老年婦女的積極性。
以專欄、講座、諮詢等形式進行保健知識宣傳教育，同時請來專業人員為老人們進行健康諮詢，免費體檢並建立健康案，透過講座、諮詢、體檢，不但掌握了大量保健知識，增強了保健意識，而且對自己的健康狀況有新瞭解，明確了保健方向。
經常進行敬老、養老、助老的宣傳教育，在社群內培養一種高尚的道德風尚和敬老的氛圍。
我社群43歲的劉勝妹的86歲高齡的公公倪家餘20xx年4月患腦梗塞癱瘓後，她毅然辭去了工作，專心侍奉公公。天天喂公公飯，幫公公脫衣服、穿衣服，處理大小便，天天推著殘疾車，讓老人透空氣、曬太陽，從無怨言。為了弘揚中華傳統美德，在老人節，我們大力宣揚和表彰了劉勝妹800多天如一日無怨無悔地侍奉癱瘓公公的事蹟，引起了居民們的無比反響。
老人節我們對滿70和80週歲的老人進行了祝壽活動。對類似倪家餘這樣的重病老人、孤寡老人和特困老人進行了家訪慰問，把黨的溫暖送到他們的家中、送到他們的心坎上。累計辦老齡證、高齡證259張，讓本轄區需要辦證的老年人都能夠及時享受到市政府對老年人的優惠政策。
1,建立了家庭養老院，並建立了家庭檔案，陪配合做好家庭養老工作。
2,建立了一支老年護巷值班隊伍，每天（白天）有2人加強小區內的巡邏值班，以輔助小區內的治安工作。
3,利用各種渠道多種形式傾聽社群老人們對社群建設的意見和建議，以促進社群三個文明建設。
社群的黨員，大部分是市區企業的退休骨幹，他們都有一定的閱歷與資歷，我們黨支部利用黨員活動時機，經常聽取他們對社群建設的意見和建議，春節還專門進行了茶話會，和他們一起歡度春節，同時認真聽取他們的意見。
居民組長和骨幹，大部分都是市區企業退休下來的原骨幹，黨支部和居委會，每月一次例會，在總結上月工作，部署次月工作的同時，主動聽取他們對社群建設的意見。
總之，透過一系列的工作，使老人們親身感受到了社群是我家的親情感，也使我們深深感覺到，只有不斷地加強老年協會建設，才能使老人們老有所養，老有所教，老有所醫，老有所學，老有所為，老有所樂，安享晚年。
協會年度工作總結11
xx協會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和提高，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，並將下學年的主要工作和規劃作相關部署。
一、協會各項工作成果
1、內部建設成效顯著
自本學年以來，協會就致力於協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的幹部幹事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會幹部幹事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協會的機構設定也更加合理，協會擁有較為完善的機構設定，我們根據實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。採用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。並且要求協會內的每個部門均擁有自我的特色活動，並能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門職責制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的職責和進行必要的鼓勵支援，發現問題，解決問題。便於下次工作的順利進行。對於社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。
本協會將常規活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的用心性，從而保證了“週週有活動，月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛鍊各部門及個人組織承辦活動的潛質，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協會的正規化建設方面，我們注重並要求協會的每個工作活動程式均要按照相關規範的流程進行，包括協會的招新、招幹、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類檔案(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規定，務必遵守和維護。如招幹不僅僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過幹事的註冊流程，同意並遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章後方可成為協會幹事。這樣能夠保證協會幹事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。
在協會的人文建設方面，協會各部長幹事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利於協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網路溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的部落格，方便大家查閱協會的相關動態和發展方向。同時建立有協會自我的郵箱和公共郵箱，方便大家對協會提出相關推薦，傳送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的QQ群，並確定和開通了協會的QQ論壇，供大家共同討論各種話題，從而到達增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和用心性，使大家用心組織參與協會的相關活動。
2、財務工作井然有序
協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規定收取會員會費，並及時將部分資金交予社聯代管。
協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自佔用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，並定期向協會負責人進行彙報，並理解協會全體成員的監督。協會在經費使用上，協會經費務必用於協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節儉為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過後提交正規、清楚的收據或發票等憑據，做到財務收支協調合理，並及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。
3、文宣工作有聲有色
在宣傳工作方面，本協會採用多種宣傳方式，如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都發奮做到一下三點：
(1)使主要資料、活動時刻、地點、舉辦單位等活動資訊醒目清晰。
(2)版面設計別出心裁，採用趣味性的語句、標誌性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的瞭解協會的活動資料。
(3)注意每次海報張貼的規範性和展板擺放的及時性，並進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。
在本學年中，我協會辦展板近十餘張，並在教師節的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和提高。
在文訊工作方面，我協會對於本協會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發至本協會部落格和公共郵箱裡，對較大或大型的活動則同時也發至戶外休閒中心郵箱，並及時上掛校團委及社聯網站，取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中，我協會撰寫較大活動的文訊稿併發至社聯郵箱的有十餘篇，上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，並極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作用心性，讓更多的同學和教師瞭解了xx協會，瞭解了xx協會的發展。
4、活動開展成績斐然
在過去的一學年裡，xx協會共組織開展了大小二十餘次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十餘次。其中有鍛鍊智慧和修養境界的棋牌交流活動，有引人入勝、活力四射的大型舞會，有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝列舉。一向以來，協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。
在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協會全體會員服務，並注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協會受到各界的關注和好評。如：如協會所組織的茶話會活動，讓全體協會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動，讓初入學校的新生感到學校的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，瞭解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學，繁榮學校文化的組織團體，使他們能更快適應大學生活。又如在教師節期間，協會用心組織協會成員為感恩教師節作出宣傳和行動上的發奮。我協會還用心申請“第五屆大學生公益活動的小額資助專案”的關於“環保綠化，低碳生活”為主題的活動，並在系團委教師和學生會的幫忙下在校成功申請批准。我協會用心響應校團委的號召，用心協助各院系承辦宿舍文化節中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了用心的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節中，為協會全體單生成員、會員帶給舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節中感到舒心和歡樂!不僅僅如此，我xx協會用心協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之戶外嘉年華活動中，我協會協辦踢毽子的活動專案，無論是在闖關區還是在積分割槽的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自我的工作狀態、精品活動一一展此刻了教師和同學們的面前。
5、資產檔案妥善管理
協會成立近十年以來，協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文件資料。在協會的發展中，許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協會資產遭受到無形的損失並不在恢復，所以在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。
首先對於硬體資產如各種棋牌類、戶外類、宣傳類等物品資料進行明確的統計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現象，則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位務必填寫《xx協會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，並做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面，協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等，做到辦公室均要有相關硬體資料的備份，並在本學年中建立有軟資料的相關備份，將其儲存到協會的郵箱、部落格、網路硬盤裡等。所以，協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協會遺產不丟失。
6、會議召開合理高效
協會借鑑和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓，重視會議的程式規範性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。
協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式，並透過會議瞭解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每個月的第一週末為協會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對後期的工作等進行部分規劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發言人員務必做好各項準備，對會議流程作出合理規劃，保證了會議的合理性、高效性。
7、理論研究開展深入
在協會近十年的發展程序中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協會解體登出的危機，這使得我們意識到，要想持續協會的可持續發展，避免走不必要的彎路，務必要建立有貼合自我協會發展狀況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協會是走不了多遠的。所以，協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創新發展思路等統一齊來，構成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取捨、修改、創新和完善。
在本學年中，我協會為進行更好的發展，提出了很多新的創新發展思路和方針。例如，本年度協會的發展宗旨是加強協會內部建設，活動舉辦重質保量，協會的正規化和人文化建設，推出了新的關於幹部幹事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協辦，幹事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協會後屆的發展中丟失，便開始了協會的理論文件整理工作，同時不斷的在協會的各種工作活動中，進行必要的取捨、修改和完善。為了更好的讓協會成員參與到協會的發展和理論思想學習中來，便借鑑社聯社團發展論壇的模式開展xx協會的第一屆發展論壇，讓大家更好地發現並解決協會發展中，存在的諸多問題，同時豐富和發展協會的指導思想和理論成果，從而使協會能夠更好地走可持續發展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家，走不必要彎路。
8、細節把握深刻到位
協會的長遠穩定發展離不開長遠的規劃，也離不開細節的把握。“細節決定成敗”，xx協會在本學年的發展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協會在細節上的把握深刻到位是分不開的。
本協會的各項工作都十分注重細節，無論是協會對內部的建設管理方面，還是在協會活動的開展方面，都儘量將各個細節思考到位，策劃到位，所以便構成了xx協會專門獨特的策劃書並一向沿用改善至今，在網路平臺的發展中我協會以“全校更新最快”的部落格，用心上傳協會的相關文件資料和照片等，為協會的網路宣傳和資料備案等作出用心發奮。在內部建設管理方面，協會在正規化建設的同時，同時注重培養協會的人文氣息，關注協會的成員、會員，對協會成員、會員進行生日提醒和祝福，節日送禮等，讓協會成員感到協會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協會，讓大家更加團結向上，為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。
二、協會工作中的若干問題和不足
1、指導力度不夠
協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門幹事進行相應的指導和監督，造成協會所提出的許多方針方法沒有得到應有的實施效果。例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自我的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自我的特色活動，例如組織部能夠組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部能夠開展如徵文比賽和發展論壇類文化活動，宣傳部能夠開展一些海報大賽等活動均可，只要協會的各幹事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，僅有這樣，大一的幹事才敢放手去做，大膽去做。所以，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。
2、幹事的主人翁意識不夠
協會的幹事對自我的定位還不夠清晰，對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚，將自我僅僅定位在聽部長、會長的話，只明白做事而沒有更好的思考為什麼要這麼做，怎樣做得更好等，還過多的依靠於自我的部長，部長不通知做某些事，自我就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。所以，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種方法方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。
3、溝通交流不夠
協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有到達最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利於團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰鬥力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。
4、資訊傳達不夠到位
部長、幹事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、訊息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員並沒有將會議資料全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達資訊的效果。許多幹事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。所以，各部門需加強各部門的制度建設並將其作為重點工作。
5、自我批評
我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻並沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最終憑自我的職責心和發奮才走到了這一步。我能做的，就是儘自我最大的發奮，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，所以對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、幹事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以後的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。
三、協會發展規劃
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協會經過本學年的快速發展，取得了豐碩的成果，以後協會發展的道路方向更是遙遠的未知數。所以，為了防止協會的發展道路和方向走向惡化，迫切需要對協會以後的發展作出總體的規劃，制定出今後一段時期內的活動計劃和目標。協會透過集思廣益，總結經驗，根據自身世紀發展狀況確定了一下發展思路和總體規劃：
1、方法轉移
協會的內部建設是協會發展的`重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面，正因內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作，能夠更好的將協會的活動和品牌打出去帶給基礎保障。所以，將協會發展出去，讓更多的人明白和參與本學會的活動是協會發展的的根本目的。
所以，協會需要將下學年的工作重心轉變為繼續加強協會的內部建設，同時堅持“走出去”的發展方針。協會僅有“走出去”才能更好的發展自我，才能反過來促進協會的內部建設，從而使協會更好發展。
2、大膽創新，強化實踐。創新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團生命力的體現!在協會的發展歷程中，也先後出現過各種各樣的活動形式和資料，有的活動在發展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協會的活動也同樣經歷了人們的選取，為協會留下了比較經典的有“棋牌樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學裡，這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦，對本協會的活動和名聲都構成巨大的衝擊，這也造成了協會的知名度小，很難發展出去。所以，尋找一項本協會所特有的活動專案便成了協會歷屆領導人共同發奮和奮鬥的方向和目標。然而，結果並不佳，我們並沒有找到一項足夠大而又有協會特色的活動專案來。
然而，協會只要在發展在提高，我們也從沒有放下過對特色活動的探索和實踐。既然，協會是全校唯一一個綜合性社團，就需要體現和發揮它的綜合性優勢來，為什麼要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動專案來呢?我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”展此刻了眾人面前。所以，將彌補協會的劣勢轉變為合理利用劣勢並逐步轉化為協會的發展優勢上來，才是我們協會發展的必由之路，利用和更好的發揮協會綜合性的特點便成為了我們創新發展中的當務之急和重中之重。
根據協會的名稱，確定了我們協會的活動專案主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面，協會宗旨就是為最廣大的同學帶給服務，發揮和鍛鍊他們的潛質，讓大家在各種活動中娛樂身心，得到歡樂，有所收穫。所以，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協會發展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在娛樂等方面，除舞蹈外，可儘量多的舉辦些室外活動，如素質拓展、體育競技、出遊等活動，還有諸如為更多的人服務的看電影，送問候等等。
然而，這些活動舉辦起來，尤其是沒有任何經驗的我們，更是有難度，正因隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創新活動是某些社團所沒有的，他們也是不可能具備多項活動專案的。所以下定決心舉辦這些活動的同時，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來，為協會以後的發展積累經驗，總結得失。如果不大無畏的跨出第一步，永遠等待下一屆的同學來做，就永遠沒有要做的時候了。然而，即使做了這些小型的創新活動，仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一齊，由各部門分別承辦並繼承下來，構成部門的特色活動，以“xx協會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協會各部門的精品活動，這樣將會有更大的協會影響力。
3、下學年總體工作規劃
(1)強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設並取得了顯著效果，但各部門內部的狀況也不容樂觀，個性是伴隨著部門特色活動理念和部門職責制的提出，各部門已不能適應新的發展要求。所以，加強部門的建設已成為協會歷史發展的趨勢和發展要求。
(2)協會十週年慶典。xx協會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十週年之際，我們需要將十週年的慶典活動辦得更好，來展示我們協會的發展歷史和艱難歷程。
(3)文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發展方向，這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月裡來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和資料，同時也是對協會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協會發展的一道難關，也期望從諸多方面得到援助。
(4)團支部申請。協會無論是從發展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優於其他眾多協會，所以我們協會也需要申請團支部，這樣對於協會的發展和內部管理運作都有好處，能有利於協會的內部建設和管理。
(5)正規的換屆。經過下學年的幾個大活動後，協會幹事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法，並能在必須程度上明白協會的發展方法和方針，能夠在必須程度上領導協會工作。所以在下學年後期開始協會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，並讓他們在後期獨立領導協會的各項工作，使他們能夠更好的做好以後的工作，進而到達協會的可持續發展
協會年度工作總結12
在市文聯的高度重視與精心指導下，20××年度市音樂家協會堅持先進文化的前進方向，按照建設和諧文化的要求，用音樂的藝術形式，努力創作人民喜聞樂見的音樂作品和符合時代要求與我市地域特色的精品力作，積極推動我市音樂藝術的創作與繁榮。為建設文化強市。經濟強市。構建和諧XX作出了應有的貢獻。
20××年度市音樂家協會各項工作開展順利。成果顯著。20××年市音樂家協會充分發揮聯絡。協調。服務的六字方針，面向基層。加強會員工作。增強協會的服務意識。密切配合。團結一致為構建社會主義和諧文化。弘揚社會主義先進文化。繁榮我市音樂藝術事業譜寫華美新樂章。密切配合市委宣傳部。市文聯的中心工作是音協工作的重點。也是音樂家協會會員和廣大音樂藝術工作者義不容辭的責任。在市委宣傳部。市文聯舉辦的各種重大活動中。都圓滿完成了上級安排的各項任務。
回顧與總結音樂家協會20××年度的工作情況。是為了更好的安排部署和展望未來的20××。下面就市音樂家協會20××年度的工作情況彙報如下：
（一）主要音樂創作成果
20××年市音樂家協會始終認真堅持抓活動。出精品。促繁榮的工作思路，較好的發揮了廣泛聯絡音樂藝術界的橋樑和紐帶作用，協會組織會員深入生活。深入群眾。創作出了近二百首歌曲歌詞和音樂小品，其中有十多首在全國和省級音樂活動中獲獎。如以弘揚民族特色和展示地方繁榮新面貌的少兒歌舞《麥梢黃。女看娘》（XXX作曲）在文化部舉辦的全國少年兒童歌曲創作研討中上被評為優秀歌曲作品。目前在錄音製作近期將與廣大觀眾見面；音樂快板《一路陽光一路歌》（XXX作曲）榮獲中央文明委。文化部20××年第五屆全國“四進社群”展演活動金獎。並於10月26日在北京參加了中央文明本文由整理委。文化部。中央電視臺舉辦的第五屆全國“四進社群”展演活動頒獎晚會的演出。由中央三套向全國播出；為市公路局創作的節目《架橋鋪路建奇功》（XXX作曲）獲省上一等獎；為中央電視臺同一首歌赴旬邑演出創作的歌舞表演《剪出新農村》（XXX作詞）並在中央電視臺播出；為婦聯組織的演講活動創作的演講稿《春天就要來了》（XXX撰寫）。另外市音樂家協會為弘揚企業文化。樹立企業新形象組織專人企業創作歌曲十餘首，其中有為二一五醫院創作院歌（XXX作曲），為XX精誠鑄造有限公司創作企業歌曲《精誠鑄造新輝煌》（XXX作曲）等；還為西安石油大學55週年校慶創作了《春雨頌》（XXX作詞）等五個節目，獲得石油大學普遍好評。市音樂家協會積極配合省音樂家協會作好各項業務工作。其中選送四件音樂作品參加陝西省首屆藝術大獎的評選。並申報音協名譽主席趙一風參加陝西省首屆藝術成就獎的評選。
開展特色音樂活動。活躍我市群眾文化生活，發揮音樂的社會功能。提高廣大市民藝術素質。
20××年度市音樂家協會始終堅持重大節日有活動。特色活動有影響。示範活動起示範的指導思想。開展具有地方特色與行業特點的音樂藝術活動三十餘次。如有：第三屆全市廣場文化月。全國特色文化廣場評比活動（已獲獎）。第五屆全國“四進社群”展演活動（中央臺已播出），慶五一藝術家進礦山大型演出活動。觀看演出的一線礦工近千人；和諧XX藝術新星盛典比賽活動。報名人數近三百人；為興平組織了和諧興平文藝晚會，還參與了市委宣傳部。市文聯舉辦的紀念長征勝利七十週年大型合唱比賽。中央電視臺《同一首歌》走進XX等活動。這些演出活動。在我市廣大市民中產生廣泛影響。並且對推動我市音樂藝術事業迅速發展起到積極作用。20××年度市音樂家協會曾多次組織送文化送藝術下鄉活動。為豐富和繁榮農村文化藝術生活作出了應有的貢獻。如有赴彬縣煤礦。武功5702慰問演出。把形式多樣異彩紛呈的文藝節目送往百姓心田。受到當地群眾的熱烈歡迎。
普及音樂教育藝術事業。將社會音樂考級活動作為重點工作來抓。
近年來。我市音樂教育事業發展較快。各種音樂藝術培訓如雨後春筍般出現。20××年參加社會音樂考級的人數近千。考級透過率打98%以上。這些藝術培訓機構的出現與各種比賽活動的舉辦。為廣大音樂愛好者提供了一個學習和交流的平臺。讓孩子們以另一種方式展現自己的藝術風采和音樂修養。品嚐到音樂帶給他們的美感。
市音樂家協會的工作設想
在過去一年裡，市音協不斷加強內部管理，突出機制創新。為建設高效協會。多次召開主席團會議和主席辦公會，就搞好每個階段各項工作進行安排和部署。並認真傳達省音樂家協會和市文聯的精神。作好省音協XX籍會員的登記和換證工作，還為發展和壯大市音協會員隊伍及為省音協推薦會員採取了新的舉措。以保護和發揮會員的積極性。創造性。不斷增強協會凝聚力。
20××年我們將首先組織音協會員學習十六屆六中全會和八次文代會的重要精神。構建和諧社會。建設和諧文化。服務和諧XX。將組織召開常務理事擴大會議。突出機制創新。為會員提供多方位的文化藝術資訊。大力扶持新人。特別是業餘音樂愛好者。多下基層。多辦實事。把會員工作落到實處。為我市廣大音樂工作者創造一個和諧。舒心的工作環境。充分發揮大家的積極性。主動性和創造性，力爭把XX市音樂家協會辦成一個充滿活力。辦事高效。團結和諧的社會音樂團體。
總之。XX市音樂家協會作為市文聯黨委領導下的社會音樂團體。在團結我市廣大音樂工作者。推動發展我市音樂藝術事業中擔負著重大責任。市音樂家協會將圍繞中心。服務大局。堅持正確的文藝方向。發揮自身優勢。履行好聯絡協調服務職能。起好橋樑紐帶作用。團結一心。開拓進取為繁榮社會主義先進文化。共同建立和諧文化。建設和諧社會貢獻力量。
協會年度工作總結13
時光老人的步伐依舊那麼的匆忙，轉眼間一年就即將畫上句號。從青協成立至今，組織參與了各種活動後感受很是深刻，每一次的活動都是透過親身體會切實體驗對我們有著深刻而濃厚的教育意義。
無論是去熟悉的敬老院做義工還是參與多次的環保宣傳志願活動，每次每次參與人員都是無償奉獻者，自己的時間、精力、愛心，他們的這種積極參與精神是值得鼓勵和讚揚的。看著他們對老人們的熱情關愛和賣力演出時的場景，看著他們在寒冷的天氣依然堅持撿拾垃圾的背影真的很讓人感到欣慰。二十一世紀的確需要更多的人才，但也絕不能缺少像他們這種充滿熱情富有愛心和奉獻精神的青年。
下面我將列舉幾列活動做為總結：
北塘區工療站第二屆殘疾人運動會，我們做為志願者參與其中。第一次真正體會到了自強不息四個字的含義。面對那些特殊的運動員，他們在賽場上颯爽的英姿絕不亞於正常人，他們的吶喊聲、助威聲響徹雲霄。他們頑強的精神就如運動會的主題一樣醒目一樣有氣勢“同在藍天下你行我也行”內心油然而生佩服他們的堅強、努力、執著，不禁讓我們反思在面臨一切困難我們理應像他們學習讓我們的生活也充滿陽光。
惠山登山環保宣傳活動那天，我們準時到底惠山腳下與歡樂義工人員共同登山撿垃圾。同時極力地向登山的人們進行宣傳環保，那次活動的出發點是那麼的兩全其美。一方面可以讓我們在戶外鍛鍊身體，另一方面也可以為環保做一點自我能力範圍內的宣傳。至今記憶猶新的是一位歡樂義工的阿姨帶著她年僅4歲的兒子一起參加了那次的活動，就在小朋友爬到半山腰的時候疲憊開始讓他想要退縮了，但是在他媽媽和全體人員的鼓勵下小朋友還是一步一個臺階直達山頂。我覺得那位阿姨是那麼的偉大，她用親身參與這種深刻的方法來教育孩子讓孩子從小就明白保護環境和做事堅持到底的重要性。試問現如今像這樣的母親早已屈指可數了。
20xx年11月份、12月份在我校舉行的兩次分析技能大賽做為志願者，也做為一名醫藥學校的學生我們感觸頗多。現實社會的競爭力、專業知識的強大性與我們的將來都有著密切的關聯。在有著專業老師、專業裝置的學校裡我們理所應當要更加珍惜機會更加嚴格要求自己，學習好自己的專業知識不斷提高自己的專業水平，理應時刻抱著沒有做好只有更好的學習態度來不斷提升自己對學習專業知識的濃厚興趣，為以後的工作奠定更加紮實的基礎。
協會年度工作總結14
20××年成都市XX區醫療器械協會在XX區市場和質量監督管理局的領導下，在各級政府部門的支援與指導下，在廣大會員單位的積極參與和配合下取得了良好的發展，協會堅持以服務會員為工作核心，以搭建政府與企業之間的橋樑為工作重點，積極推動醫療器械監督管理條例以及各項配套法律法規的宣傳貫徹，推進創新驅動發展戰略;貫徹執行國家“一帶一路”發展戰略，由協會帶頭並組織會員企業走出去;深入行業誠信體系建設，開展行業內各類法規、政策、標準的專業培訓。協會為會員單位提供的貼心服務及取得的良好成果，有效地促進了會員對協會的關注、參與和支援。
協會緊緊圍繞促進和服務醫療器械行業發展中心，充分發揮“橋樑、自律、服務、維權”工作職能，不斷拓展服務領域，提高服務水平，增強工作的主動性和創造性，加大監督力度，落實各項管理責任，圓滿地完成了今年各項計劃工作並取得較大的成果。具體工作總結如下：
(一)貫徹執行國家“一帶一路”發展戰略，堅持走出去的原則，學習、積極參與各類社會活動：
3月7日，協會受成都市XX區工商業聯合會的邀請，參加20××年女企業家紀念“三八”國際勞動活動，領略各位女企業家的巾幗風采，分享和交流經驗，從中學習各位企業家的經營思路、以及共同探討如何將產業發展的越來越持續而且健康。
5月2日，協會組織參觀考察現代農場活動，感受春天的氣息以及現代化的農業發展。部分會員單位參與了活動，會員之間共同交流、融入農場中，紛紛感覺又回到了童年、回到了自己的老家，自然、清新、滿足，不禁感嘆現代化的農業發展的迅猛，國家對農業的支援和對農民的幫扶的確實實在在的進行著，而且一如既往、力度非常大!
9月19日，協會參加XX區工商聯“思享會”活動，由協會會長及秘書長代表參加，與各位企業家共同學習和探討未來經濟新動力——新消費、新實業、新金融。
(二)堅持開展民意、民生事業，力爭從群眾中來到群眾中去，增加協會的凝聚力和影響力
為了協會工作開展的有針對性和實在意義性，協會開展一系列關於20××年工作的徵集意見，其中包括：
第一，關於20××年拓展活動徵集意見，經過微信公眾號投票的方式，其中參與投票人數不足一半，參與報名的公司不足1/3，故協會決定取消20××年的拓展活動，改以其他活動方式來舉行。
第二，開展了20××年慈善工作徵集意見。“萬企幫萬村”精準扶貧是黨中央作出的重大決策部署，更是全社會的共同責任。按照省、市委要求，XX區對口幫扶爐霍縣。經協會會長及副會長商議決定，20××年協會全力參與慈善工作，對爐霍縣“萬企幫萬村”進行精準扶貧，倡議各會員單位積極參與到慈善事業中來，發揚“獻愛心、做慈善”的光彩精神。自5月24日發起倡議書後，各會員單位積極響應，堅持“主動參與、盡力而為、量力而行”的原則，對爐霍縣人民醫院進行支援，多家會員單位紛紛獻愛心，捐贈醫療裝置、醫療器械、檢測試劑等共計30萬餘元，用於對口幫扶爐霍縣人民醫院的醫療配置水平。並在10月19日，正式舉行了捐贈儀式，爐霍縣衛生局副局長湯局長代表醫院向協會頒發錦旗，對協會的慈善之舉表示非常感謝!本次慈善工作，受到XX區政府的肯定，並獲得XX區對口幫扶爐霍縣工作中的先進單位。
第三，協會按照相關部門要求，還開展了“市聯對民企困難問題的收集、調查”;“成都市市長質量獎的申報徵集”;“區市場和質量監管局領導幹部年度考核監管服務物件測評會”等等一些民意、民生的調查與徵集活動。
(三)積極組織各類培訓，積極貫徹行業法律法規、行業趨勢解讀。
第一，協會開展了經營單位使用計算機進銷存管理軟體效果的調查，並響應各位會員單位的需求，在6月16日開展了計算機進銷存管理軟體的培訓，培訓內容包括軟體流程、技術問題、操作問題等，本次報名參加培訓的單位有20家，30餘人，並且參加培訓的單位在會前羅列好問題，在會上積極聽取、針對問題、解決問題，本次培訓解決了部分單位在軟體使用上存在的“疑難雜症”，確保計算機資訊管理系統能夠符合醫療器械經營過程中的產品可追溯性要求。
第二，為了幫助企業對醫療器械監督管理條例(國務院650號令)的正確解讀和，9月15日，協會會員積極參加XX區市場與質量監督管理局召開的全區醫療器械生產、經營企業法律法規培訓會，透過培訓提升轄區醫療器械經營企業法律意識、質量意識和服務意識。協會還引導企業對培訓內容進行討論、交流，提升他們的自律能力，杜絕違法、違規行為發生，努力實現依法經營、誠信經營的良好態勢。
(四)以服務為宗旨，資源整合、答疑解惑
協會搭建的交流平臺——“XX區醫療器械行業協會”微信群和微信公眾號，以及“XX醫療器械監管”QQ群，特邀XX區市場與質量監督管理局邱老師公益為各單位答疑解惑，快速的解決各單位的疑問，提高了辦事效率，拉近政府、企業之間的距離，更好的幫助企業在經營中不違規、不犯法，嚴格按照監管條例執行，此舉為企業的良性發展開通了綠色通道。同時，協會毛秘書長不定時轉發醫療器械熱門話題，時事要聞，分享最新政策趨勢等，大家資源共享，成員之間互幫互助。
(五)協會日常會議的召開
協會除了召開例行會議，在8月28日，協會還召開第一屆第5次理事會擴大會議，協會邀請瑞康醫藥股份有限公司姚總等人參加會議，著重對“如何與上市公司整合”等相關事宜進行了詳細探討，本次探討為協會的會員單位提供一種新的發展模式，更有利於各經營單位可持續發展。
(六)寄語與展望
20××年協會貫徹執行國家“一帶一路”發展戰略，以堅持民意、民生事業為宗旨，不斷採納會員單位的意見建議，堅持走出去原則，希望能讓協會有一個穩定長期、可持續的發展模式;當然，協會的發展道路還很長，同時，協會的發展離不開會員的力量，離不開主管部門、政府部門的支援。
20××年在黨的十九大偉大精神的指導下，在XX區市場和質量監督管理局的指導下，在各級政府部門的領導下，協會將仍然嚴格遵循國家的各項方針政策，進一步加強協會的自身建設，積極響應“一帶一路”國家戰略，強化“走出引進”模式，組織行業為黨和國家“扶貧攻堅、精準扶貧”做出應有的社會貢獻，為我區的醫療器械產業全面、快速、健康、高質量發展全面努力。在此，向各位領導、各位會員單位獻上真誠的問候，恭祝大家工作順利!
協會年度工作總結15
一、社團基本建設
組織機構建設：主要指社團機構設定及各部門分工和運作情況
物流管理協會團支部，誕生於 20xx 年火熱的夏季。我們是由眾多熱愛物流管理，熱愛物流行業的人集結而成的集體,我們的集體成員包括來自五湖四海的 27名青春洋溢的成員，包括9名部長，18位幹事和我們的指導老師冷凱軍先生
自20xx年6月組建團支部以來，在院黨總支的指導和院分團委的以及學生社團聯合會的領導下，組建了由會長、副會長、團支書、團支部、活動部、宣傳部、學術部、以及兩位副會分管的人力和財務部組成的物流管理協會團支部。
各支部委員分工明確，團結合作，團結協作，勇於開拓，始終為建設團結友愛、積極進取的團支部，營造歡樂和諧的大家庭而努力。我團支部不斷充實和發展自我，積極有效地開展各類校園活動，認真完成院系及社聯分配的各項工作任務。
支部現成員為27人，在經過培養之後，在大二已有入黨積極分子黨校結業 團推優 預備黨員若干。大一干事也均有多名入黨積極分子。支部男女比例為16:11。在院系領導的建議下，我們今年的招新政策有一些改變，人數控制在25人左右，在院系的指導下進行精幹培養，不再廣泛招收會員，而是隻招幹事，進行下一屆培養。支部先下設的有會長、副會長、團支書、團支部、活動部、宣傳部、學術部、財務部、人力部，現在對這些只能機構的職能進行一個簡單的介紹。
會長：領導社團的整體發展思路，規劃社團的發展方向，主持招新等各項事宜，負責與院系領導以及校團委老師等溝通，參加院系和社聯各項會議，確定社團重大活動及會議，起總體領導規劃作用。
副會長：協助會長負責各項事宜，同時在物流管理協會今年的兩位副會長分別分管人力和財務兩個部門，據上一屆學姐學長的建議我們削減部門，讓兩位副會長分別分管這兩個部門。人力主要負責社團每次活動、會議的考勤以及因故缺席的請假的相關事宜。以此來監督我們的會員及部長們，讓大家切實負起責來。財務部門主要負責我們每次活動的預算決算、報銷及公開，公開透明我們的財務。
團支書：負責社團團支部的全面工作，幫助會長做好協會工作，結合實際制定出支部的工作計劃，並及時向黨組織和上級團組織彙報，取得支援和幫助。教育團員、青年學生樹立遠大理想，堅定正確的政治方向，熱愛所學專業，培養良好的學風， 培養協會內部良好的學術氛圍。
檢查、評估工作計劃的執行情況，善於發現問題並及時解決，定期組織舉辦主題團組織生活，及時上交活動策劃以及活動總結。
團支部：協助團支書的各項事宜，撰寫活動策劃總結等，負責團組織生活的各項事宜，活動內容活動主題等，引導社員的思想政治教育。主持每次團組織生活，聯絡社聯院系的人過來監督觀看。定期對會員進行民意測評，請大家對我們的工作進行評價，並提出意見。
活動部：協助團支部及其他部門活動的要求，如申請教室、帳篷、桌子等相關物品，採購每次活動所需的物品，同時準備活動所需的各項物品，如小遊戲道具、電腦等。
宣傳部：負責協會的宣傳工作，包括微博部落格以及協會公共郵箱的建設;負責社團活動的對外宣傳、宣傳版的製作。同時聯絡院系跟社聯的宣傳部，配合他們的相關工作，及時傳播社團最新資訊。
學術部：負責協會會員的基本物流專業知識培訓，準備好每次培訓的材料，同時負責每次培訓的講解，現場與會員的交流與回答。同時負責會員培訓之後的反饋收集整理工作。
執行狀況：我支部現在社聯的院系的下轄下正常運轉，我們仍有許多不足的地方，做的不好的地方，希望在以後的堅持下做的更好。我們舉辦各種活動來聯絡會員，加深感情，
幹部隊伍的建設：今年會長與指導老師的爭取下，我們大二的部長們跟隨冷鏈模擬實驗室的段老師做課題，來培養我們的各項能力，希望透過培訓我們這一屆然後我們繼續培訓下一屆幹部，以此帶動協會的持續發展。
在今年下半學期開始以來，在指導老師的帶領下，我們先後參加了全國企業模擬競爭大賽等比賽，在比賽中獲得更多的知識。同時協會立足於現狀積極探求，參加湖北經濟學院億慧杯創業計劃大賽，並順利透過初賽，正在積極的準備複賽資料。而且，在選擇好協會下一屆重點培養物件之後，也帶大一的同學進實驗室，幫大四的學長做實驗，同時希望他們在這個過程中能夠鍛鍊他們自己。最後，我們在經過這些前期準備之後，準備申報五月份大學生創業創新專案，開闊眼光。我們的指導老師幫我們爭取了暑期名師培訓的機會，以此增強我們的專業知識，相信協會在以後的日子裡會發展的越來越好。我們希望透過這種一屆屆的滾動式培訓讓協會能夠持續良好發展。