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科室主任述職報告

科室主任述職報告

  我們眼下的社會,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事後性的特點。一起來參考報告是怎麼寫的吧,下面是小編精心整理的科室主任述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

科室主任述職報告1

各位領導、老師:

  大家好!

  我擔任學校教科室主任已經四年了,但在這裡向大家述職還是大姑娘坐轎。在這四年的時間裡,在領導的鼓勵幫助下,老師們的支援下,我漸漸適應了教科室主任的工作,並逐步認識到,教育科研是學校的重要工作,要幹好這項工作,必須付出努力,我是這樣想的,也是這樣做的。四年來我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層幹部,盡力成為校長的好助手,為教師起到橋樑紐帶作用。工作做到儘早思考,儘早安排,細緻實施,為學校領導分擔為全體教師服務是我的工作準則。現把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的彙報,請各位批評指正。

  根據學校領導班子的分工安排,我負責教育科研工作和教師崗位培訓工作;配合教務處抓好教育教學工作,制定教研計劃,督促檢查,開展教育教學科研活動;進課堂聽課,組織教學教法研究;負責教科研論文登記、存檔、參評選送和教師各級各類獲獎統計;聯絡珠心算教學實驗工作和聯絡年級組工作,兼管學校人事檔案工作,教師績效考核的統計和歸檔工作,同時還要完成學校和黨總支交給的各種公文材料的編輯工作。

  我的述職報告分為德、能、勤、績、廉五個方面:

  一、德

  第一、貫徹集體決定堅決。作為學校管理隊伍的一員,維護集體領導的形象,堅決貫徹統一研究的決定。堅持塑與自己身份相符的德,堅持說與自己身份相符的話,堅持做與自己身份相符的事,堅持個人服從集體的原則,不散佈不利於團結的言論。

  第二、配合部門工作主動。中層幹部都有自己重點負責的工作,但是,這種分工是相對的,更多的時候是需要相互配合,相互支援。我雖然具體負責教育科研,但校長辦、教務處、總務等部門的工作也總是積極參與,當作分內事來做。

  第三、團結教師真誠。老師完成自己的教學任務就需要花不少的功夫,還要擠出時間業搞教育科研,就已經增加了工作量。所以,在需要同事們配合開展工作時,我儘量避免重複佈置任務,力求取得同事們的同意,爭取大家的支援,讓大家能愉快地參與到工作中。總之,話對了,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。在馬校長、李副校長、馬副校長等前輩的指導下,我學到了不少處理問題和與人溝通的方法。

  第四、認真負責,擺正位置。積極完成學校交給的各項任務,所制定的計劃、總結的初稿、校本教材的撰寫等等都及時向分管領導彙報,不擅作主張,先斬後奏,得到批准後認真完成任務。

  第五、理清角色,甘當綠葉。雖說本人是一名中層幹部,但個人以為幹部並不都是領導,更不是官,在我們學校一個官員也沒有。我所擔當的更多是一份責任,一種奉獻,一個助手,積極為全體教師創造學習和展示機會,以求教師的發展,學校的發展。

  二、能

  時刻牢記提高四種能力。

  第一、教學能力。作為教師,深知科研為教學服務的道理。我在教學中以培養學生幸福生存的能力為目標,以學生長大後仍然認可為追求,以家長滿意、學校放心省心為基礎,努力踐行自己的教育理想。

  第二、服務的能力。中層幹部是學校方針、制度、決策的執行者,所以,提高自己的管理水平是非常重要的。其實“管理就是服務人,管理就是幫助人”。在工作中不僅是自己心中不存所謂的領導形象,而且行動上應該更謙遜,性格上更開朗,把管理和被管理這對矛盾統一到相互理解、相互支援和共同進步中。

  第三、研究的能力。因為要具體負責學校的教育科研,如果自己沒有較強的研究能力是很難開展好這項工作的。所以,為了增強研究的意識,我把自己的教育教學行為都納入研究的範疇;為了掌握研究的方法,我既注重書本知識的學習,還注意向教育科研方面的專家諮詢。自己的研究水平正一步一步攀升。

  第四、學習的能力。面對日新月異的社會和教育形勢,不用新的知識來充實自己,就不能與時俱進,就不能創造性地開展好自己負責的工作。根據工作的需要,我堅持自學教育教學理論,積極尋找與專家面對面學習機會,向身邊的老教師學習豐富的教學和管理經驗,向學生學習他們關心的東西,從中掌握了教育教學有效的理論。

  三、勤

  熟話說“勤能補拙”。所以在工作中時刻牢記兩個意識。

  第一、責任意識。我是一顆螺絲釘,我就牢牢鎖住兩片鋼板;我是一粒鋪路石,我就踏踏實實頂住一片路面。既然學校讓我負責教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項工作時時放在心上。

  第二、表率意識。記得當初入黨的一個動機就是約束自己的言行,現在我深知自己的一言一行可能會對他人產生消極或積極的影響,自己的言談可能更易成為別人談論的話題。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做熱愛學習的表率,做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到任勞任怨,既幹好教育科研工作,還要搞好自己的教學工作,學校其他部門需要配合,我也從不推諉。

  第三、成長意識。不管是分工的工作,還是自身的教學工作,或者其餘的工作,只要是學校的事,自己做了對自己的能力就有提高,所以,只要擠得出時間,凡事總要盡力做好。

  四、績

  1、 做好校長的助手

  作為教科室主任,我首先明確職責準確定位,對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾,儘量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交,並適時提出合理化建議。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現學校管理風格。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。其次,以強烈的事業心和責任心抓好教育科研工作,立足本職,謙虛謹慎,主動承擔各種緊急、艱難、繁重的工作任務,依靠全體教師保證學校教育教學工作正常運轉,配合校長建立正常有序的教學秩序。

  2、以課堂教學為重點,提高教學質量

  教學質量是學校的生命線,這也是社會、家長和學生關注的焦點。所以,我們必須提高教學質量,也必須義無反顧地進行新課改,從課堂入手。把課堂教學作為提高教學質量的主要陣地。日常教學中,我時刻關注“隨堂課”、“研究課”、“競賽課”、“觀摩課”、“彙報課”、“優質課”,主動與教研組長交流,共同研討開展教研活動。作為教科室主任,走入課堂,深入教師是我規定自己必須做到的,從活動到安排與指導,到教師教學所需的教具、資料,我都力所能及地配合支援,儘量滿足老師的要求,積極為上競賽課的教師安排提供技術指導,保證課堂教學的有力實施。舉行語文、數學“公開課”、“研究課”、“競賽課”、外出學習“彙報交流課”不下20多節次,舉辦各種教學專題講座每學年不少於4次,這樣長期不懈的堅持開展,有力地提高了教師駕馭課堂教學的水平,學校教育教學質量穩中有升。

  3、配合教務處抓好教學常規管理,提高教學管理的效能

  將教學質量管理作為教學管理的核心,用不斷提高與發展的質量目標,對影響“教”與“學”的各種因素,進行診斷分析。保證教學質量的有效提高和教學任務的圓滿完成,加強檢查分析的力度,有問題及時整改。平時,加強教學過程管理,質量調研力度,積極協同教務處進行教學常規檢查,即對備課、上課、聽課記錄、教學反思、作業及批改、單元測試、學案、計劃、學習筆記等各個環節的管理,進行抽查或普查,檢查後及時總結,並與相關教師交換意見,透過檢查、分析、控制,以保證教學任務的完成和質量的提高。有效促進了我校教學質量的提高。該項工作多年來也得到了縣教育局和縣教科所的好評。

  我每學年深入課堂聽課不少於40節,瞭解掌握教學動態,適時指導。

  4、以校本培訓和外出培訓為著力點,提升教師隊伍建設促進教師專業化發展

  以開展教師綜合素質培訓、校本培訓、外出培訓為主要形式,走研訓結合、崗位自學、崗位實踐提高的路子,探索教師專業發展的新途徑。具體做法:

  一是努力打造學習型教師團隊,加強校本培訓和各級各類培訓力度,提高教師隊伍的整體素質。二是專家指導,骨幹引領示範。三是加強各年級的集體備課工作。四是搭建教師交流平臺,組織各種講座和“公開課”、“示範課”、“研討課”、“彙報課”、“家長開放周”讓教師學習觀摩。五是積極創造條件,組織安排教師外出學習培訓。六是崗位自學鍛鍊實踐,積極自我反思。

  到目前為止,鳳山小學全體教師均順利通過了第一輪和第二輪民族貧困地區教師綜合素質培訓。三輪教師現代教育技術培訓,另外學校還請本校微機教師進行了兩期針對全體教師的電子表格使用和電子郵件收發培訓,兩期由昆明松影數碼科技有限公司派人到我校實施的電子教學白板使用培訓。兩輪“國培計劃”專案培訓。積極組織教師到縣外優質教育學校培訓學習。20xx年5月15日派出9位教師到昆明西苑小學參觀學習。20xx年5月23日派出20位教師到昆明棕樹營小學參觀學。20xx年11月起,分別派出5批教師共43人次到玉溪一小、二小、三小學習一個星期。各種培訓表冊檔案都由我親自填報歸檔。

  透過各種培訓專案的實施和落實,我校廣大教師積極投身教改實驗和教育科研,實現了由“經驗型”向“研究型”的轉變,教學基本功明顯增強,教學理論水平普遍提高,教育科研能力和水平大幅提升。教師團隊合作精神明顯突現。初步形成了一支學習型、研究型、奉獻型的教師團隊,教師整體素質明顯提高。我校參加每年縣、市組織的“高效課堂”競賽的教師,均能獲獎。湧現出國家級學科帶頭人1人,省級語文、科學學科帶頭人各1人,縣級語文學科帶頭人1人。參加省級語文學科骨幹教師培訓2人,市級骨幹教師1人、縣級骨幹教師10人。

  5、著力抓好教育科研工作

  積極開展教育科研培訓,以課題研究和課題實驗為主要形式,推進學校教育科研工作,在全校教師中樹立教育科研興校意識,打造學習型教師團隊,具體做法:一是加強領導,由校長帶頭參與,在教務處設立專門機構--教科室,由我具體負責學校的教育科研工作。二是構建教科室、年級組、教研員為一體的研究網路,負責對教師進行培訓,組織教研活動,制訂和實施教研計劃。三是定題、定人、定責、定實效。聯絡教學實際,深入開展課題研究,走教學培訓與教育科研相結合的路子,要求每位教師在制訂學期教學計劃時確定好個人的教育科研課題,真正做到人人有科研課題。四是加強了各年級集體備課的過程管理,上學期以五年級為榜樣,在各年級中認真推廣,真正使集體備課成為教師交流研討的有效平臺。

  教育科研工作取得了明顯的成績,20xx年4月,我校被玉溪市教育局授予十一五教育科研“先進集體”稱號。 20xx年5月申報了省級科研課題《教師教育技術能力培訓的有效轉化策略研究》。20xx年9月,由我和許靜完成了20xx年申報的省級教育技術研究課題《衛星教學點(模式二)教學資源應用研究》的結題評審所需全部材料。其中《小學生家庭教育的現狀及家庭教育指導研究》和《小學高年級語文作業設計行動研究》已結題。20xx年9月《小學生家庭教育的現狀及家庭教育指導研究》獲得了雲南省家庭教育研究會的結題證書。

  今年學校編輯再版了具有本校特色和自主智慧財產權的一年級數學校本教材及配套練習冊一套,並免費提供給今年9月份入學的440名一年級新生作為實驗教材使用,全面開展珠心算實驗教學。該套校本教材得到了市教育局、市珠協、省珠協的充分肯定,在我校辦學史上實屬前所未有的創舉。珠心算實驗教學再創輝煌,20xx年4月我校自編珠心算校本教材《一年級數學上冊》及配套練習冊,在玉溪市“十一五“教育科研優秀成果評選中,成績突出榮獲三等獎。20xx年6月我校代表隊在雲南省珠算心算協會成立30週年紀念大會少兒珠心算表演比賽中榮獲“優勝獎”選手張耀芳榮獲A組個人全能一等獎。20xx年8月我校珠心算代表隊參加在山東濟南舉行的世界珠算心算聯合會第四屆珠心算比賽中,榮獲學生A組團體三等獎。

  20xx年11月24日由我負責編輯上報的中珠協教育實驗點申報工作終於有了結果。20xx年11月6日,由雲南省珠算心算協會、玉溪市珠算心算協會代表中國珠算心算協會到我校舉行了隆重的“全國珠心算教學實驗點”授牌儀式暨表彰大會。標誌著我校正式成為中國珠算心算協會在雲南省唯一的教學試驗點。

  每學期教師都堅持寫一篇教學論文或教學反思,並做好登記和選送上報工作,讓優秀的論文和反思能及時推薦上報上級教育科研部門評審。20xx年和20xx年認真組織選送我校教師優秀課件作品10多件參加省、市、縣多媒體教育軟體評審,其中,20xx年選送的參賽作品獲省級二等獎1人,省級三等獎1人;市級二等獎3人,市級三等獎2人。20xx年選送的參賽作品獲縣級二等獎2人。

  為加強和提高教師自身素質,學校組織了“三筆字”、簡筆畫、剪紙、備課、說課等比賽活動,並納入對教師綜合素質考核的內容之一。

  5、現代教育技術裝備建設有序推進,今年暑假校本部24套教學電子白板的安裝工程已如期完成並透過驗收,今年9月正式投入使用。

  6、其他工作

  ○1除擔任教科室主任外,我還承擔著學校的人事工作。由於今年全縣實施事業單位首次崗位聘用(任),和教師職稱制度改革,業務量都較以往成倍增長,按照學校的安排由我一個全盤承擔此項工作。我依舊嚴格按照教育局和人社部門的要求認真完各項人事工作。於20xx年9月30日以前完成了事業單位工作人員首次崗位聘用(任)的各種表冊和報審工作,勞動合同的簽訂和鑑證工作,聘任書的填寫和鑑證工作,全校教師的履職考核表鑑定工作,全校教師的職稱過度工作。在時間緊、工作量大的情況下,我自覺自願加班加點,犧牲個人休息時間認真做好事關全體教職工切身利益的各項人事工作,保證了教職工按時正常晉升工資。

  ○2親自參與一年級外籍學生的招生工作。

  ○3協助教務處組織實施好每學期的期末檢測制卷、監考、閱卷、統計成績等工作。

  ○4負責我校職稱考核聘任小組具體工作,順利完成了今年2個副高階教師的各項考核、評審、推薦工作。整個過程做到了公開、公平、公正、公示、有序、穩慎實施,維護了學校穩定和諧。

  ○5認真完成學校交給的各種零時工作任務,協助校長組織好學校各種重大活動。幫助校長完成各種材料的撰寫各種。

  ○6組織實施了今年體藝文化活動周的現場作文競賽和數學競賽活動。

  ○7認真組織全校教職工參加人社部門舉行的`各種培訓考試。

  ○8整理編輯省級綠色學校所有申報相關材料。

  ○9擔任第一支部組織委員,能認真履行職責,積極完成黨總支和支部交給的各項工作任務和材料的編輯工作。

  五、廉

  一年來,廉潔自律,嚴明紀律,一年來沒有做過任何違紀事項,

  六、努力方向

  ○1角色意識有待進一步強化,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,進一步完善教育教學常規管理制度,建立良性發展的教育科研機制,強化教師隊伍建設,盡最大努力促進教師專業化發展。

  ○2進一步在“落實”上做好文章,強化“質量興校、科研強校”意識,不斷提高學校競爭力、生命力。

  ○3不斷提高自己改革創新意識,特別是新課程改革下的教育和科研該怎麼做有許多值得探討的問題;要逐步完善學校教科研的制度建設,體制機制創新,強化“科研強校”意識。

  ○4加強對所分管年級教師和學生的瞭解和關注,密切聯絡群眾,及時指導幫助本年級教師認真完成好各自的教育教學任務,積極治理薄弱班級。

  總結過去一年的工作,我雖然盡職盡責,取得了一定的成績,但還需要進一步努力的方面還很多。比如,個人教科研水平還有較大提升空間。由於教科室工作人員有限,雖然有不少工作我加班加點,但仍未服務好廣大教師,不能令領導和老師們滿意,還請大家理解和支援。我將正確對待自己的缺點,認真聽取同志們意見,使自己能有更大進步,不辜負全體教師的信任和學校領導的厚愛。

  以上述職有不當之處請予以審議並提出批評指正。

  謝謝大家!

  述職人:張和坤

  20xx年11月26日

科室主任述職報告2

  xxx,1958年7月出生,1975年12月參加工作,大專學歷,副主任醫師,現任病理科主任。

  在醫院,有這麼一個崗位,它無聲無息卻關乎生死,它平淡無奇卻石破天驚,因為它的診斷結果關乎的是無數個生命的歸宿、無數個家庭的酸甜苦樂,那就是病理診斷崗位。我們醫院病理科xx主任在這一崗位上三十多年如一日,勤耕不輟、創新不止,以剝繭抽絲的耐性、精益求精的態度,成為病理診斷領域的常青樹。

  從1976年3月進入病理科開始,她就把敬業愛崗、無私奉獻、精益求精作為自己的職業準則。

  多年的勞作摧殘了她的身體。1978開始,她作為全市不多的病理醫生配合公安局做屍體解剖工作確定死因。平時工作忙,尸解只能利用週日進行。那時條件差,沒有專門的房屋和裝置,她就和法醫們在露天解剖,一蹲就是一整天。高強度的工作任務和忘我的工作態度使她落下了嚴重的頸椎病和腰椎病。膝關節一到氣候變化時就會出現積水,並逐漸出現了“骨刺”。但她從來不叫苦喊累,至20xx年,共做成人、小兒、胎兒屍體解剖700餘例。

  20xx年、20xx年先後兩次惡性腫瘤手術也沒能把她打倒。術後2個月她就回到了工作崗位,她說自己總在家裡休息心裡不踏實,怕科裡有事情。其實,就是在家休養,她的手機也是24小時開機,為了病人的需要,時刻準備著。術後上班不久,一天凌晨三點,醫院接診了一位卵巢腫瘤蒂扭急需手術的病人,她不顧自己虛弱的身體,毅然獨自在第一時間趕到醫院為病人做冰凍快速病理診斷。第二天早上,她還是像往常一樣按時來上班。當科裡的同事埋怨她為什麼不打電話給大家一起來做,勸她回家休息時,她卻不在乎地說:“我都這把老骨頭了,本來晚上睡眠就少,少睡點也沒什麼關係。”她總是這樣,把工作視為生命。20xx年秋的一天,她的眼睛突然出現了偏盲,一側看不見東西,經檢查為視網膜剝脫,需要抓緊時間住院治療。而她卻依然怕耽誤工作,拒絕住院治療。在同事們的一再催促下,她才選了一個雙休日,悄悄去眼科用鐳射把視網膜打上去了。週一又準時出現在崗位上。她總是說:“病理科就是為臨床一線和病人服務的醫技科室,我們的診斷關係到病人今後的生活質量,醫院規定上班不遲到,有事請假,我作為一個老職工不能帶頭違反規定。”

  xx主任總是時刻想病人之所想。有一次,一外單位的病理切片被拿來會診。他們的診斷是“宮頸慢性炎,部分上皮內腫瘤3級,累及腺體。”病人及家屬滿臉焦急不安。xx主任先是看過了病歷,又詳細詢問了病史,然後仔細閱片,並對每一張切片做了記錄。最後診斷是“浸潤性鱗狀細胞癌”。為了避免病人和外單位出現醫療糾紛耽擱治療,他找到病人和家屬詳細地講解病情,同時說明活檢切片診斷上的困難,囑咐病人要儘早手術。病人感激地說:“我哪都不去看了,就在咱們婦幼保健院手術,這裡的醫生太好了!”

  xx主任就是這樣用實際行動詮釋著“敬業愛崗、無私奉獻”的內涵。

  精湛的醫術源自她孜孜以求的學習積累。眾所周知,病理診斷是一個經驗不斷積累的過程,一個不斷更新發展的過程。xx主任尤其注重外出學習,聆聽專家的經驗及最新診斷名詞,學習診斷思路和診斷的方法,不斷為病理診斷提供更完善的理論依據。她有一個“寶貝”,那是一個小本子,上面詳細記錄了科裡歷年來的疑難病例,包括姓名、病理號,性別、年齡、臨床診斷、診療經過、病理診斷及免疫組化結果。她經常把工作中想到的、看到的記錄下來,供以後查閱參考。為精確診斷一個病例,查閱大量資料是常有的事兒。廣泛的積累,認真求實的鑽研讓她成為病理診斷的專家,20xx年被聘為xx市醫療事故鑑定委員會委員。

  從事病理工作38年,發表論文幾十篇,尤其在全國醫學核心期刊上發表數篇。她為病理科奉獻了38年,從不爭強鬥狠,獲得了無數的榮譽,連續幾十年被評為優秀醫務工作者。

  在她的帶領下,病理科從無到有,從有到精,不斷引進新技術開展新業務。病理科從剛開始起步的普通病理石蠟切片,到現在的術中冰凍診斷、24小時快速石蠟診斷、免疫組化技術、原位雜交技術(全市第一家)及病理組織庫的建立等工作都是在她的帶領下開展起來的。以往住院病人5個工作日發報告,現在提前到4個工作日,加快病理隔日下午出結果,大大提高了臨床診斷與治療的效率,得到了臨床醫生和病人的好評。

  她注重年輕病理診斷醫生的培養,定期組織講座,與大家一同學習提高。科裡的年輕人平時工作中碰到疑難切片向她請教,她都認真閱片,幫助診斷,從不推拖。她制定了科訓“人生一世少錯誤就在警鐘長鳴,馬行千里不失蹄只因步步謹慎”,並時常告誡大家:“診斷是一把看不見的手術刀,它的準確性關係到病人的治療,打官司賠錢是短暫的小事,但對病人的傷害和自己內心的譴責將是一生的。”目前,我院病理專業進入了以組織形態學診斷為基礎的結合免疫組化及分子生物學技術等綜合性病理診斷階段,她居功至偉。

  她,雖是醫生,卻不顧自己的病情給病人診斷至精;雖是主任,卻時常視自己為普通科員,做著最瑣碎的工作;雖是專家,卻時常把自己當學員,嚴於律己。她用無私奉獻精神書寫著自己的職業生涯,用嚴謹審慎的態度成為病理診斷領域的常青樹!

科室主任述職報告3

  小學教科室主任助理述職報告提要:當然,除了這些工作外,我還盡力配合做好學校的中心工作和其他工作。學校各項建立中,資料的蒐集整理,專題片文字的撰寫;宣傳報道中,我盡職盡力,及時發現學校的亮點進行宣傳報道,更多精力管理好本級部的教育教學工作,早晨到校總是先到五年級教室前走一走,督促指導學生認真值日、早讀,中午飯後到五年級辦公室坐一坐,跟本級部的老師、學生交流、談心、探討,瞭解情況,探索教育教學經驗,為他們獻計獻策,排憂解難,努力形成互幫互助、團結奮進、健康向上的教師群體。一學期來,我們級部的老師個個工作認真負責,得到了學校領導的肯定,丁芹老師在教師節還被表彰為市優秀教育工作者,正是你們的良好的為人素養和優秀的工作能力使我們的團隊工作井然有序,為將來的快速提升打下了堅實的基礎,在這裡我要向全體五年級組的老師們道一聲:謝謝!

  當然,除了這些工作外,我還盡力配合做好學校的中心工作和其他工作。 宣傳報道中,我盡職盡力,及時發現學校的亮點進行宣傳報道;《教育週刊》的組稿投稿中,我認真審閱每一份稿件,努力提高投稿的用稿的機率,激發師生投稿的熱情。在這裡,我要感謝一直堅持投稿的老師,是你們源源不斷地向我提供了自己的教育隨筆、學生習作,讓我這個“拙媳婦”有米下鍋。

  老師們,一學期來,在校領導的關心下,同仁們的幫助下,做了一些事情,也取得了一些成績:本人在市局組織的“三進”徵文中,《提高書法指導課的有效性策略》一文獲三等獎;在學校組織的學生作業量化評比中,我執教的班級語文學科獲優勝獎;指導的學生習作,有兩篇在《教育週刊》發表,指導陳佳敏同學在市誦讀競賽中獲三等獎。當然,工作上還存在許多不足,工作主動性不夠,語文教研組開展的活動不多等等。今後,我會調整好心態,理清工作思路,創新工作方法,以飽滿的精神、昂揚的鬥志投入到學校工作中去,為學校的發展儘自己的綿薄之力。

科室主任述職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  時光如梭,轉眼已到20xx年年末,回顧和總結這一年的各項工作,在醫院各級領導的關心與幫助下,在全院各科室的大力支援與鼓勵下,我嚴格按照領導所安排的工作,立足本職崗位的所有職責,積極努力的工作,努力學習並且熟悉業務,逐漸地完全融入到工作崗位中。下面我將對這一年的工作進行述職,請領導批評指證:

  一、聘用合同及崗位職責,認真履行了聘用合同所規定的職責要求

  完成工作任務,嚴格按照資訊系統管理人員職責要求:管理維護及指導使用醫院HIS系統,處理職工醫保、居民醫保、新農合報賬問題,熟練掌握計算機及其外部相關裝置的日常操作、使用、維護工作,積極學習計算機及網路方面的安全知識以保障醫院各種資訊不被非法利用,配合臨床及其它科室開展相關工作。

  二、工作和思想方面

  首先,在思想上要求進步,積極向黨組織靠攏。

  今年下半年,我向院黨支部遞交了入黨申請書,經支部同意參加了縣委組織部舉辦的入黨積極分子培訓,透過培訓,使我對黨有了新的認識和更深層次的瞭解,更加堅定了我入黨的決心。

  為了早日能成為組織的一員,我時刻以黨員的標準嚴格要求自己,積極學習相關理論知識和政策方針,使自己在思想上和行動上與黨中央的決策保持一致,爭取早日入黨。除此以外,我還認真學習了員工手冊,牢固樹立了一切工作服務於臨床,以病人為中心,以醫院利益為中心的思想。針對自己的特殊崗位,認真學習醫院有關檔案精神,深刻領會,把理論運用到日常工作當中去。

  在工作方面,我虛心向領導和同事學習,依據崗位職責開展日常工作,與同事一道保障後勤各部門計算機和網路及臨床HIS系統的正常動運作,及時地對醫院各科室的計算機及外部裝置、網路相關裝置進行維護,積極配合各部門開展日常的辦公相關工作。

  上半年,經領導安排,我去成都參加了“萬網工程”機構單位網站管理培訓,培訓回來後積極協助領導和同事完成了我院的入口網站建設工作,在網站運作和維護中,協助領導完成網站的各項工作。

  在醫院建設遠端會診平臺時,我與同事一起在醫院領導的關心下,順利地完成了我院遠端會診平臺的建設。在醫院HIS系統的升級和維護中,我積極向同事和公司的工程人員學習,努力熟悉醫院系統的各項功能,主動配合同事和工程人員完成了我院住院醫生站、護士站及病案系統的升級。今年下半年,經領導安排,我去參加了市衛生局主辦的xx市衛生資訊化建設管理人員培訓班,在培訓中我認真閱讀了培訓資料,認真地聽取了培訓老師的講解。

  透過這次培訓我更加地瞭解了領導對醫院資訊化建設的重視以及國家的相關政策,對醫院涉及資訊化的相關工作有了新的認識。

  培訓回單位後,我向領導彙報了這次培訓的相關情況,順利地完成了這次領導安排的培訓工作。

  以上是我一年來工作和學習的主要情況,這一年來在領導和同事的關心下,在學習和工作方面有些進步,依然有很多不足。如政治思想理論不豐富,缺少實踐;對醫院HIS系統、居民醫保、職工醫保、新農合系統還不是特別熟悉;專業知識還有欠缺;和臨床個別科室還缺少溝通等等。在來年的工作生活中,我將繼續加強理論學習,爭取早日入黨,努力加強自己的專業水平,熟悉業務,與各科室加強溝通,總結經驗,不斷提高自己的工作水平,爭取在工作上上一層臺階。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

科室主任述職報告5

  20xx——20xx學年結束了,我任職教科室主任一年的使命,又到了交出答卷的時候。每一次述職,都是一次工作反思,在回顧工作的同時,反問自己的作為有沒有辜負學校領導和同志們的信任,是否促進了教師的專業發展,對學校的發展起到了推進作用。

  回首本學期工作,我用心履職,對自己負責的教科室工作、上級部門和學校領導交辦的任務一絲不苟,按時高質完成,主要做了以下幾個方面的工作。

  一、早謀劃、早行動,在鄒新才校長的具體指揮下,在上學期迎接市教育局年度工作檢查的基礎上,在開學初就著手準備20xx——20xx學年的教學工作評價,將上級的評估檢查要求融入到學期的整體工作安排,在平常工作中完善教科室的工作檔案。正是有了平常的紮實工作,在措手不及的“20xx——20xx學年教學工作評價”中,才能6月11日晚上整理完善,6月12日上午順利透過市教科院對學校的檢查。

  二、全程參與“三月教學常規管理月”活動的組織實施,我在活動中堅持每天及時透過簡訊平臺釋出“課訊”,通報活動的進展情況;在活動結束後做實總結評比,我撰寫了題為《以活動強化常規管理,用比武促進教學創新》的活動總結,製作了ppt,在總結大會上“圖文並茂”的展示活動面貌,客觀評價成績、直面不足之處,提出改進措施。

  三、在校委會領導下積極推進課堂教學改革,建設“協作·共進”的教研文化,以會議、簡訊、交流等形式引導教師最佳化課堂教學,摒棄低效陳規,探求高效藝術,打造健康課堂。

  四、對口市教育局教師管理科,按時為20xx年職稱評審透過的20多名教師辦理了《專業技術任職資格證書》,完成了20xx年職稱評審摸底的準備工作;組織李霞、趙義、周麗媛、楊豔偉等已經參與國培計劃的教師參加了局教師管理科、華中師範大學在大新路小學舉辦的國培教師調研座談會。

  五、服務教師培訓,我多次透過簡訊、口頭等形式督促我校參與“國培計劃”——遠端培訓的9名語文教師、17名數學教師、7名物理教師按時完成培訓任務,儘管我做了很多工作,但我校還是有3名物理教師沒有完成培訓任務。

  六、在黃校長的具體指導下,撰寫了題為《“五課”成效初顯,二中春色滿園》的經驗材料,在全市教育工作會議上交流。

  七、在周錦新校長直接領導下,履行管科職責,積極參與政治、()歷史學科組的聽評課、教學研討活動。

  八、在鄒新才校長直接帶領下,參與了學校“健康課堂”課題研究和聯校協作指導工作。

  九、認真值班,按要求排查安全隱患,積極完學校領導交辦的各項工作,協助做好中心工作,如:教科研宣傳欄任務的完成,義務教育均衡發展檢查中檔案資料建設的完善,支援《仙桃二中教育》的編輯等工作。

  過去的一年,感謝同志們對我工作的支援,工作中的不當之處,也敬請同志們批評指正。我真心地希望我所做的是“有用功”,我所幹的實事對學校和教師的發展是有益的。

科室主任述職報告6

  我的述職題目是:開拓思維,立足校本搞教研。分為三部分。也就是三句話:“小部門,大管理”、“多反思,少抱怨”、“先做事,後說話”。可能要較長時間,因為做起來不容易,說起來也難。

  一、“小部門,大管理”——談工作完成及職責履行情況

  在民辦學校或某些勢利人眼中,教研是個無足輕重的部門,可謂之渺小,但本學期,教研室在董事會和校長室的英明領導之下,放眼未來,開展了一系列工作,現作簡要彙報,並請此次大會評議。

  1、作為在學校長室直接領導下的教研室,首先嚴格履行了管理者的職責。我總認為:能領導人的是思想,不是權力;是責任,不是命令。思想體現智慧,管理要有藝術,執行要講原則。我們的教研不搞空洞的論調,不作蒼白的吶喊,而是嚴格執行學校工作計劃和本室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以新課標為指標,發揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

  2、領導並指導各教研組開展工作,落實了組長工作例會的具體內容並全程跟蹤督促實施,切實保證了會議精神的嚴格執行。

  3、深入推進了每週四“教研活動日”的活動,注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學術性。

  4、積極穩妥地開展了彙報、交流課以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鑽教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師交回的由教研室製作下發的《廣豪學校聽課記錄》,便不難看出,老師們的聽課次數增多了,評課能力增強了,這難道不是一種教學水平提高的間接反應嗎?

  5、高質量地組織完成了本學期月考、期中考等試題的擬定、制卷印卷工作,有效地對學生特定階段的學習進行了檢測以及同時對教師相應階段的教學效果進行了評估,並促使部分教師及時調整和改良教學,為我校教育教學質量的提高充當了指揮棒的作用。

  6、認真完成了“廣豪學校第二屆課堂教學大比武”活動,從比賽方案到比賽進行到評比程式,都進行嚴謹規範,客觀公正的評審操作,為我校發現、挖掘、選拔並培養骨幹教師、學科帶頭人找準了物件,為我校的持續穩定、快速長遠發展打下了深厚的基礎。

  7、不搞封閉性的教學研究,密切注意全國各地的教研教改資訊,周密安排我校教師外出參加上級教研活動,從而準確把握新課程改革、發展的脈搏;在教師外出教研乘車方面,堅持做到“花小錢,辦大事”,“不花錢,也辦事”(因為很多老師不報銷往返車費)。從老師們期末交來的《教研總結》來看,普遍反映有一定收穫,能提高自身課堂授課能力和教學效益。順便說一下,除了個別老師實屬巧合的與他人雷同之外,今年老師們的《教研總結》寫得認真、中肯、有水平,這也說明了我們教研活動的某些成功之處。

  8、加大了對實驗班的研究管理工作,以抓“課件製作”為切入點,以盯常規教學為支撐點,以教學業績是否領先為突破點,以是否圓滿完成學校各項工作為考核點,把實驗班辦成我校教育教學的領頭羊,從而引領我校向前發展,大力加快我校向“品牌學校”邁進的步伐。

  9、從學校大局出發,積極協同其它部門的工作。為校報的編輯出版搜尋枯腸輾轉奔波,為教師的應聘試講客觀評審公正嚴明,在工作中甘為人梯,克己奉公。

  二、“多反思,少抱怨”——談工作中的不足及其思考

  在我們的工作中,我們需要處理好幾個“大和小”、“多和少”、“先和後”的關係,作為管理者,要多琢磨事,少琢磨人;要用好人,管好人,做到人盡其能。在教研工作中還存在如下問題:

  1、少數教師對待教研的觀念還要切實扭轉,他們往往一不小心或很隨便地就忘記了有教研活動,要使其深刻認識到提高教學質量與認真進行教研的必要性,也要使其認識到學校的發展與透過教研提升自身水平的重要性,只有思想認識提高了,才能有效的執行和開展一切工作。

  2、由於學校現實發展需要的侷限,有些教研工作尚需為其它部門工作讓路,專心致力於教育教學研究的空間較為狹窄,這在一定程度上制約著民辦學校生源不穩定下的教學質量的整體進步。我們的教研沒有時間保證,好比在夾縫中搞教研。

  3、有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進行和開展。

  三、“先做事,後說話”——談今後工作思路和工作展望

科室主任述職報告7

各位領導、同事:上午好!

  我擔任學校教科室主任已經兩年。在這兩年的時間裡,在領導的鼓勵支援下,老師們的支援下,我漸漸適應了新的工作要求,並逐步認識到,教育科研是學校的重要工作,要幹好這項工作,必須付出努力,我是這樣想的,也是這樣做的。20xx---20xx學年度,本人擔任學校科研室主任,高三一個班的語文教學工作,並協助賀校長組織學校圖書、電教裝備工作,一年來我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層幹部,盡力成為校長的好幫手,為教師起到橋樑紐帶作用。工作做到儘早思考,儘早安排,細緻實施。現把一學年來本人的崗位任職情況的向大家作簡單的彙報,請各位批評指正。

  一、嚴格執行學校工作計劃和本室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以高考為指標,發揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

  二、積極履行教育教學管理職責,和教務處密切合作,每學期完成兩次教學常規檢查,對存在的問題進行及時反饋。及時聽評青年教師的上課情況的,每學期按照要求完成聽課任務,瞭解我校教師的教學情況的。組織並指導各教研組開展工作,落實了組長工作職責及具體工作內容並全程跟蹤督促實施,保證了教研組工作的有效開展。

  三、深入推進了以整體備課為主題的“教研活動日”活動,組織並堅持教研組和備課組整體備課。注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收.材料在會上交流,有學術性。

  四、確定了以“最佳化課堂,提高課效”為主題的課堂教學研究目標,積極穩妥地開展了彙報、交流課、優質課比賽以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鑽教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師的聽課記錄,便不難看出,老師們的聽課次數增多了,評課能力增強了,同時透過組織兩次青年優質課大賽,有計劃有組織地鍛鍊大批教師,使他們在最短的時間內快速成長起來,勇挑我校教學重擔,為我校中高考連年取得好成績打下了一定的基礎。

  五、加強課題引領,明確科研的..。迴歸課堂、關注課堂是學校科研的基本原則,也是我努力盡職的指導思想。我校的課題研究主要立足於學校實際條件、立足於高考備考的實際要求,以解決實際問題、提高課效為目標,以校本課題為主,走個人創新與整體協作相結合的道路。

  六、開展形式多樣的師生活的動,營造科研氛圍。

  (一)教師活動

  1、教科研專題學習。

  2、教研、備課組長培訓。

  3、專家講座(高主任)

  4、骨幹教師培訓

  5、外出及校際教研

  6、優質課比賽

  7、四優評比

  8、進行了網上教研。

  (二)學生活的動

  1.參與組織了“我讀書,我快樂”徵文及演講比賽比賽,並指導學生在縣裡獲獎。

  2組織高一高二學生參加省級書法比賽。

  3、組織了學生參加第四屆全國中學生作文大賽,有60多名學生獲獎。

  4、.上交了中小學規範漢字書寫作品。

  5、各教研組組織了豐富多彩的學科競賽活動。

  6、組織學生文學社活動並每學期編輯出版一期校刊。

  以上是我這一年所做的工作,在以後的工作中,我將進一步發揚我校重視教科研的優良作風,爭取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為教師開展教科研活動創設更廣闊的空間,積累更多的成功經驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進教育質量的提高。

  各位領導、老師:為學校、教師發展服務是教科室工作的宗旨,推廣科研成果是教科室的工作職責。在此,謝謝大家的.和支援。希望我們能在以後的工作中不斷努力,相信我們能在真誠的互動中不斷進步,共同開創我校教科研工作的新局面。謝謝大家。

科室主任述職報告8

  本人是xxx,xxxx年畢業於懷化師專,6年來任xx初中語文教學工作及班主任工作,xxxx年x月任xx初中教科室主任,工作中,本人恪盡職守,腳踏實地,兢兢業業,埋頭苦幹,不斷地鍛鍊自己,改變自己,提高自己和創新自己。本學期接任教科室主任,獨當一面從事這項工做管理,我思緒萬千,因為這項工作要增加老師們工作量,侵佔老師們的休息時間,我顧慮重重,被感壓力,這不足半年的時間,在校領導的大力支援下,在老師們的積極配合下,我逐漸適應了新的工做要求,並逐步認識到教研工作是學校的重要工作,並且也努力做好這項工作,半年裡,成績談不上,只能和大家共同探討一二 三。

  一 以課堂教學為中心,大膽推進教學改革

  隨著課程改革不斷深入,努力轉變教學觀念,從而提高教育教學質量,本學期根據學校教研計劃,教研工作走進課堂,走進學生. 如期一週的課堂教學竟賽活動,十位教師所上的十節課,可以說質量都非常高,他們都採用各自新的教學方法,教學手段,教學模式,並以教研組為單位,號召其他教師參與到聽課,評課活動中,達到本次活動的目的。特別是語文教研組推薦了田水英老師的《鄉愁》這堂課參加了全縣的優質課竟賽活動,取得全縣二等獎。尚曉豔老師的這堂優質課,上得活潑生動,學生真正成了課堂的主人,得到大家一致好評。這次活動中,我感受頗多,老師們樂意出謀劃策,住動探究,大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對學術襟懷坦蕩的態度,對別人存在的問題毫無保留地真城地指出,對別人提出的不同意見和建議也樂意接受,在這樣一個良好的學術氛圍中,教研活動的實效性也逐步提高。

  二 以校本研修為基石,大膽推進課堂改革

  隨著課改的不斷深入,對教師的素養提出更高的要求,本學期根據上級指示精神,在校長的指導下,在教師們的支援下,逐步摸索出一套具有我校特色校本研修模式。學校制定出校本研修計劃,校本研修方案,課題研修理論學習,教學問題庫等資料。各教研組及每個教師都有各自校本研修計劃,理論學習筆記,課題研修等內容。在不斷提高教師自身能力。

  三 半年來,我深受感悟,那就是苦,作為分管教研工作的負責人,既要帶好一個班,又要做好自己分管的工作,還要協助學校開展其它工作。有時真是疲於應付,甚至力不從心,所以調好自己心態,用一種更積極的心裡投入到工作中去。是十分必要的,我的辦法就是,換一種心態去思考,換一種心態去面對,工作中服務他人,工作中完善自己。

  憶過去,我豪情滿懷,展望未來,我任重道遠。感謝全體教師對我工作的支援,也希望老師們批評指正。我一定再接再歷,把工作做的更好。

科室主任述職報告9

尊敬的鄭局長、各位領導、老師們:

  大家好!

  春節將至,首先祝大家春節愉快,好運多多!

  20xx學年已經結束,驀然回首,有喜有憂。在這一學年裡,本人任教科室副主任職位,著重抓本校教導處日常事務及教科室工作,並擔任高年級語文教學。過去的一年在教育局的英明指引和喻校長、趙副校長的正確領導下,在全體老師的積極配合和大力支援下,教科室和教導日常事務各項工作有序開展,回顧這一年來,本人一直以“實”的精神做好每一項工作,收到了一定的實效。現述職如下,敬請大家審議並懇請各位批評指正。我述職的題目是:實實在在,科研興校。分為四個部分。大約三分鐘。

  一、師德修養表現以及對現代教師的認識

  我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則。因此,我不斷加強自身修養,努力學習各種教育法規和教育著作,極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物,以欣賞的眼光和中肯的鼓勵來教導學生。我不敢把我想象得很偉大,但我應是稱職的,是無愧於教師所應具有的道德品質要求的。

  有人說教師是園丁,有人說教師是蠟燭,也有人說教師是春蠶,但我卻不贊同以上三種說法,園丁憑著自己吃苦耐勞的精神整齊劃一地“修枝剪葉”,扼殺學生個性,造成“千人一面”的局面;蠟燭照亮別人的同時也燃燒了自己,奉獻不可持續;春蠶吐出玲瓏剔透的銀絲,卻作繭自縛。我認為把教師喻為渡船老闆更為妥貼。我們日復一日,年復一年的努力著,把一批又一批的學生從人生的此岸渡到了人生的彼岸,自己卻在原地踏步不前。如果渡船老闆要用高科技打造渡船,才能有最好的效益,那麼教師必須透過教育科研來武裝自己的頭腦。以前我們都認為教師的工作是教書育人,現在還須再加一點,那就是科研。教書、育人、科研是教師的三種基本職能。套用一句名言:“教育科研是教育的第一生產力”。

  二、職責履行和工作完成情況

  1、教育教學方面

  本學期,我擔任了六年級的語文教學,在教學中,我認真鑽研教材,積極學習新課程理念,不斷改進教學方法和大膽嘗試、借鑑新的教法,時刻關注和指導學生的學法。課前精心備好課;課後對作業全批全改,這一切都不因學校工作忙和身為行政而改變,因為我深深地知道,我首先是一名普通的語文教師,然後才是學校一名無足輕重的行政人員。

  2、行政工作方面

  本學年,我嚴格按照學校行事曆和教科室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠於職守,為學校的發展、壯大做出自己應有的貢獻。本學期開展的工作主要有:

  在民主的基礎上成立了四個教研組,積極開展教研活動。教研是最能體現一個學校的品牌和綜合實力的。我們制定了《學校教研組長工作職責》,以此來指導和規範教研組長的工作;教研組長例會和每週一次的教研活動均收到了良好的效果。

  本學年組織了英語書法比賽、數學競賽、作文競賽、語文書法比賽等活動,因為考慮得不夠細緻,過程中出現了一點不協調的音符和不盡人意的地方,但在老師們的全力配合下,總體上是成功的。在此感謝全體老師,通惠小學有這樣一群好老師何愁發展不好!

  這一年遵照喻校長的指示和趙副校長的指導,在全體老師的協助下,籌備並組織開展了第一、二屆“我和新課程同成長的課堂教學”活動,獲得圓滿成功,把我校的教研活動推向了深入。我校教師黃玉紅、曠樹林、顏霞、陶會君、肖惠蓮、王琴老師,在東坡區採用預賽、複賽、決賽中脫穎而出分別獲得二、三等獎。

科室主任述職報告10

  回首本學期工作,我本著負責的事積極謀劃推進,交辦的事按時高質完成,對自己負責的教科室工作、上級部門和學校領導交辦的任務一絲不苟,用心履職,在暑期和秋季學期做了以下工作。

  1、參與了XX年教師高階職稱的評審,做好了教師高中初級職務申報的服務工作,尤其是中初級申報沒有遺漏教師(如:陳xx、何xx、楊xx)。

  2、參與制定學校教師暑期集訓方案,參與組織了教師業務培訓和考試。

  3、對口市教育局教師管理科,完成了國培、省培計劃的申報,為外出培訓的教師和國培、省培活動在我校的舉辦做了力所能及的服務工作。

  本學期我校有周xx、楊xx、趙xx、曾xx和我參加了“國培計劃”集中培訓,有語文、數學、物理三個學科的33名教師參加了“國培計劃”遠端培訓,推薦了徐xx主任擔任“國培計劃”遠端培訓的指導教師;周xx校長、費xx、杜xx主任參加了暑期湖北省農村教師素質提高工程培訓;數學、生物學科的12名教師在天門、潛江參加了暑期新課標新教材省級培訓。

  XX年暑期,為在我校舉行的英語學科新課標新教材省級培訓服務,XX年12月,高規格地組織了“國培計劃——湖北省特級教師巡迴講學專案xx講學點活動”的啟動儀式。

  4、立足學校實際,參閱省市相關部門的工作要求和安排,謀劃教科室學年工作計劃,積極與教研組長溝通,做好教研常規活動過程管理,以“圖文並茂”的形式記錄學校教科研活動,支援《xx二中教育》編輯,濃厚教研氛圍,建設形神俱備的教研文化。

  5、全程組織“十月教科研月”活動,在活動中及時透過簡訊平臺釋出活動的進展情況,在活動結束後做實總結評比,整個活動有始有終。

  6、在周xx校長直接領導下,積極參與政治、歷史學科組的聽評課、教學研討活動,履行管科職責。

  10月15日,邀請市教科院歷史教研員、xx九中歷史教師來校指導、交流、獻藝。10月23日,市教科院政治教研員來校指導左菲老師的展示課,接待陪同。12月12、13日,全程參與“國培計劃——xx省特級教師巡迴講學專案xx講學點”政治學科的講學活動。

  7、在鄒xx校長直接領導下,高質量的通過了市教育局對學校XX年度教師隊伍建設工作的評估檢查。

  8、履行管理職責,按要求進行安全排查,週六全天在學校認真值班。

  9、完成學校領導分配的其他工作,協助做好中心工作,如:文化廣場宣傳欄任務,《xx週刊·教師節專刊(xx二中專頁)》的完成,義務教育均衡發展檢查中檔案資料建設的完善等工作。

  教科室工作面向的主要是教師,我工作的質量高低離不開同志們的支援,藉此機會,感謝各位領導和老師對我們教科室工作的支援!

科室主任述職報告11

各位領導、老師:

  下午好!

  本學年我繼續擔任學校教科室主任,在領導的指導下,老師們的支援下,我校的教科研工作規範運作、有序開展。現把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的彙報,請各位批評指正:

  一、完善了科研製度,營造科研氛圍

  制度建設是學校教科研工作的重要內容,也是教育現代的基本要求。本學年修改了各項教科研製度,以激勵教師工作的積極性。一年來,我盡責履職,每學期都制定了教科研工作計劃,及時撰寫教科研工作總結。對課題主持人進行培訓,召開課題組會議,邀請了研訓中心領導到我校來講座,開展了縣級課題進課堂活動,進行了敘事、案例的撰寫的培訓。編寫了敘事教育、案例集和市第二期個人課題集。

  努力做好各項工作,注重發揮教科研基地的示範、輻射、引領作用。

  二、確立了龍頭課題,引領特色發展

  本學年,確立了引領學校發展、體現學校特色的龍頭課題。寒假裡,我就開始起草學校的主課題《農村小學引導學生體驗學習的教學策略的研究》計劃。2月份底,課題方案終於出爐;3月份,邀請了省教科院的專家對課題進行了把脈;4、5月份,反覆修改了課題方案;6月份,向江蘇省規劃辦申報了課題。

  以後的工作,將以《農村小學引導學生體驗學習的教學策略的研究》為龍頭課題,引領校本研究。結合學科教學、校本課程《花木文化》和《校園門球》,讓學生在學科教學中、花木文化中、門球運動中"我體驗、我成長、我快樂"。

  三、推廣科研成果,服務教育實踐

  我本著服務教師、服務教學的宗旨,及時把縣級以上有關論文、課題申報等資訊透過校信通傳達到每一位教師。每學期我校選送的課題、論文參加評比,獲獎率比較高。推廣科研成果是教科室的工作職責。本學年,積極推廣教科研成果,發揮其在教育實踐中的服務於指導功能。"十五"期間的課題《新世紀農村少先隊我能行體驗教育》的成果運用到教育教學中,"十一五"期間,我們繼續推廣體驗教育成果,將體驗教育課題做大做強。

  四、加強課題過程管理,提高課題研究實效性

  結合學校的期中、期末檢查,對課題進行檢查、指導。加強課題過程管理,提高課題研究實效性。要求所有課題組要樹立起責任意識,每個課題要有計劃、有過程、有總結,每一成員有專題任務、有科研感悟、有活動記錄,切實提高課題研究的實效性。

  五、做好學科教學工作,努力提高教學質量

  作為一名數學教師,因為由於平時教科研方面的事比較多,所以我努力提高課堂效率。為了不斷提升自己的素養,必須不斷充電、不斷學習。每參加一次活動,我都認真地記筆記,並隨時寫出自己的感受。每一學年,我有幾十篇教學隨筆上傳在個人主頁裡,很多隨筆在部落格裡被評為精華日誌。雖然要付出大量的時間和精力,但是感覺很快樂。寫教學隨筆已成為我的習慣。

  努力做好基本課型試點工作,並上了一節錄像課《分數的基本性質》。12月,在古柏中心小學上了縣級公開課《複習多邊形的面積計算》。主持的市第二期個人課題《小學生數學作業興趣培養的實踐研究》結題。申報了市級課題《小學五年級數學空間圖形的案例研究》並立項。開了講座《如何讓上好小學數學複習課》、《教育案例、敘事的撰寫》。論文《小學生數學作業興趣培養的途徑》獲市二等獎;論文《多元評價激發學生作業的興趣》獲縣二等獎;案例《風乍起,吹皺一池春水》獲縣二等獎、市三等獎。

  教科研工作瑣碎而繁雜。今年為了制定省規劃課題方案放棄了寒假休息的時間,犧牲了很多個晚上,翻閱了大量的文獻資料,對課題進行了反覆的修改。但我還是那句話:努力工作就是享受生活!

  各位領導老師:為學校、教師發展的服務是我工作的宗旨。在此,謝謝大家的理解和支援。希望我們能在以後的工作中不斷努力,共同開創我校教科研工作的新局面,謝謝大家!

  20xx年6月29日

科室主任述職報告12

尊敬的領導:

  您好!

  20xx年度,我除了任職教科室副主任,主持學校教科研工作外,還擔任七三班班主任併兼兩個班數學教學工作,我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層幹部,為教師起到橋樑紐帶作用,工作做到儘早思考,儘早安排,細緻實施。現把本年度的崗位任職情況向領導彙報,請批評指正。

  一、完善科研製度,營造科研氛圍。

  制度建設是學校教科研工作的重要內容,也是教育現代化的基本要求。本年度,教科室完善制定了一系列教育科研製度,營造了濃厚的科研氛圍。在制定教科研製度時,我們聽取了一線教師的意見,本著減輕教師負擔,提高工作效率的原則,既使教師能腳踏實地的參與教科研工作,又能促進學校教科研工作的提升,促進學校教學質量的提高,使學校教科研工作少了一些形式主義的東西,多了一點實用性的措施。

  二、加強“個人課題”研究,規範各級課題過程管理。

  本學期在抓好課題常規管理工作的同時,做好了個人課題的研究,今年下半學期組織教師申報長溝中學“個人課題”教科研課題,共有十多位教師根據學科教學的重點、熱點問題申報個人課題。教科室對所申報的課題進行分層處理,優秀課題科研室精心指導、修改後推薦為區級課題。有的課題適合集體研究,建議作為教研組專題進行研究,其餘課題為校級課題。今年是區級優秀個人課題成果評選年,我校有三項個人課題獲一等獎。

  在課題研究過程中,我校實行學校教科室統一管理,按時

  督促各級課題完成研究任務並上交課題過程材料,使各級課題的研究工作得到了規範,提高了研究效率。

  三、積極推進新教育實驗,構建高效課堂。

  在積極全面推進新教育實驗的同時,我們重點進行了高效課堂的構建,課堂是實施素質教育的主陣地,課堂是以生命活動為本質的,以生命活動為本質就是要求師生“從生命的高度用動態生成的觀點看待課堂教學”,“讓課堂煥發出生命的活力”,傳統的中學課堂教學已不能適應時代發展的要求,為了更好地落實素質教育精神,進一步深化課程改革,最大限度地提高課堂教學的效益,減輕學生的課業負擔,我校在全面實踐推行任城區教體局倡導的“學案導學”課堂教學模式的基礎上,開拓進取,銳意創新。。。。。。

  我們按照學校領導提出的改革目標,進一步深入開展了課堂教學改革,初步純化確立了“目標導學、展示提升”為主要特徵的課堂教學模式。在模式中,我們還積極開展小組合作學習,加強評價機制的引入,每週評選周優秀組,每月評選月優秀組,同時我們還積極穩妥地開展了彙報、交流課、優質課比賽以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鑽教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面,與鄒城市北宿中學建立友好學校,透過開展各項工作,老師們的講課能力增強了,學生們也樂學了,成績也提高了。

  四、注重反思養成,推廣科研成果。

  推廣科研成果是教科室的工作職責。我本著服務教師、服務教學的要求,及時把區級以上有關征文、論文競賽等資訊傳達到每個教師。我統計了一下,今年我校教師參加區級及以上各類教科研評比,每一次都有所收穫,獲獎比例佔選送文章的

  80%以上。為促進教師專業化發展,開展了一些活動:校專題論文評比交流、“十年我們一起走過”新基礎教育徵文活動、首屆長溝中學案例評比活動等,為教師的專業發展搭建平臺。近年來,我校教師對教科研的重視、參與教科研的熱情、參加論文、案例評比獲獎的數量、質量呈逐年上升趨勢,這都是對我工作的支援。

  五、擺好心態,甘當綠葉。

  當我還是普通教師的時候,我認為教科室主任的工作就是坐在辦公室裡看看文章,把評比的資訊傳遞給教師們,把文章上交區教研所就可以了,工作比較輕鬆。直到自己從事教科研主任的工作後,才發現那只是學校教科研工作的一小部分,才感到肩上擔子的分量。且不說常常為了沒有完成的工作而徹夜難眠,也不說為教師修改文章直到江郎才盡,單是心理壓力就比較重,但在工作中我儘量做到三個“決不”:工作上能做減法的,我決不做加法;對教師有利的機會,決不放過;能夠為教師提供幫助的,決不退縮。雖然有時得不到教師的理解,但我無怨無悔。

  教科研的工作瑣碎而繁雜,有時為了設計一個課題實施方案需要翻閱大量的文獻資料,進行多方面大的調查分析,沒有兩個星期的辛苦勞作根本就完成不了。作為科研主任,除了自己執教的學科以外,還得掌握學校管理、其它各門學科的知識,對個人要求比較高,為了不斷地提升自己的素養,必須不斷充電,不斷學習。本學期,我參加區科研培訓,聆聽教育專家對國際教育形勢的分析,瞭解教科研的熱點問題,雖然要付出大量的時間和精力,但是,感覺收穫頗豐。

  六、做好學科教學工作

  作為一名初中數學教師,除了上好每週十節課之外,面對新形勢、新要求、新觀念,我認真學習教育理論,及時更新教育理念。兩次去金鄉參加科研主任培訓班學習,多次聆聽專家講座,積極參加校本培訓,還注意從書本中汲取營養。在這種思想的指引下,我努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。我積極研究教材教法,落實教學五環節,結合新課程標準,根據本班學生具體情況既備教案又備學案,課堂上運用多媒體課件創設情景,努力把課上得生動有趣。在教學中我能“活”字當先,不拘一格,所以受到了同學們的喜愛和歡迎。

  各位領導、老師,“一切為教學服務”是教科室的工作宗旨,教科研活動必須無條件地為學校的中心工作服務。但我肯定在某些方面還有不足之處,在此,希望能得到大家的理解和支援。水尚無波,相蕩乃生漣漪,石本無火,相擊而發靈光。在以後的工作中,我將進一步發揚我校重視教科研的優良作風,採取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為教師開展教科研活動創設更廣闊的空間,積累更多的成功經驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進教育質量的提高。

科室主任述職報告13

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝領導對我的信任和培養,感謝同事們對我的支援!在院領導的正確領導下,在科室同事的努力下,特檢科取得了較好的成績。下面我分四點向大家彙報。

  一、重視學習,加強修養,營造良好的科室研修氛圍

  用心參加醫院和上級部門組織的各類學習,認真學習實踐科學發展觀,自覺鑽研業務,用心撰寫論文。同時努力營造科室愛學習、善交流、勤研討的氛圍,建立學習檔案,人人訂閱專業雜誌,定時組織學習,交流心得,疑難的病例,群眾會診;鼓勵並支援科室成員繼續教育、進修學歷等,促進了科室成員素質的提高。一年來有多人拿到了高一級學歷證書,在省級刊物上發表論文多篇;撰寫提案多個,其中《加強對年輕醫生基本技能和基礎理論培訓》被醫院評為優秀提案。

  二、愛崗敬業,團結協作,促成朝氣蓬勃的新風貌

  努力以身作則,要求別人做到的自己首先做到。遵紀守法,工作用心,認真負責;做事公平、公正;生活上盡力關心幫忙他人。努力以人為本,營造一個和諧、融洽的工作環境,同事團結協作,情緒愉快,熱情工作。近年特檢科工作量前所未有地激增,而人員配備不足,個性是開展體檢以來,更可謂是起早摸黑,許多時候上廁所都得向就診病人請假,但科室成員沒有怨言,發揚團隊精神和奉獻精神,主動放棄休息來加班,保質保量完成工作,讓病人滿意。

  三、強化管理,銳意進取,開創科室工作新局面

  管理樹形象,管理出效益。抓職責制的落實,實行“x負責制”,杜絕了相互推諉現象,保證檢查、報告的認真、規範、及時。嚴格實行上級醫師負責制,有疑難群眾討論,最後由上級醫師簽名負責,以此提高診斷報告的正確率。實行儀器裝置專人負責制,將科室的儀器都落實到每一人管理、護養,建立維修檔案,提高儀器裝置的整潔和完好率。一年來,科室沒有出現過一次醫療差錯和事故;在醫院組織的各項滿意度測評中,都取得較好的成績。

  四、用心宣傳,溝通合作,實現任務超額完成

  特檢科擁有我縣一流的醫療儀器,為了限度地發揮出它的效益,我著重抓服務態度,熱情對待病人,加強醫患溝通;用心宣傳,主動和臨床科室溝通合作,取得了社會效益與經濟效益的雙豐收。除完成體檢x萬多人外,心電圖同比增長分別為xx%,動態心電圖增長xx%;心功能檢查增長xxx%多;b超室同比增長xx%;病理科同比增長xx%;超額完成了任務。

  當然還有許多的不足,觀念轉得不如時代快,理論水平有待提高,科室還有一些不盡人意的地方,但請領導相信,我會在今後年的工作中努力改善,取得更好的成績。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

科室主任述職報告14

尊敬的各位領導、各位同事:

  肛腸科在醫院領導的支援與幫助下,以年初制定的工作思路為指導,以提高醫院效益為核心,以增強肛腸科綜合競爭力為目標,以提高服務質量為重點,全面落實醫院管理,強基礎,抓規範,順利透過“三甲中醫院複審”,實現了全年業務制度規範化,管理科學化,社會效益最大化,有力地推動了肛腸科各項業務水平的進一步提高。作為肛腸科主任的幾年期間,本人認真履行科主任職責,盡職盡責。為更好服務於患者,鞭策自己,今天向各位領導及同事彙報一年來的工作,不當之處,請各位領導、同事批評指正:

  一、加強學習,不斷提高自己的思想水平和業務素質,全年開展新業務、新技術1項。20xx年全科累計出入院人數約1200人次,床位使用率110%,總收入800餘萬元,全年完成手術約800人次,其中ⅲ類以上手術150餘例,電子結腸鏡檢查突破1500例,完成了結、直腸腫瘤根治術62例,包括全結腸切除2例。各類痔病、肛裂、肛瘻、肛周膿腫手術560餘例。其它各類手術二百餘臺次。收治重症壞死性筋膜炎3例。無較大醫療事故發生。在皖西北地區率先開展pph術治療環狀混合痔及直腸粘膜內脫垂,並順利開展了直腸癌超低位保肛術、結直腸息肉鏡下治療、直腸前突修補、經腹生物吊帶治療直腸脫垂等新專案。豐富中藥燻洗、中藥灌腸、紅光治療、枯痔、結紮、掛線等中醫治療。邀請省內外知名專家會診手術30餘人次,增進了醫院、科室在同行業內權威專家近距離的瞭解,並得到權威界的支援和好評,擴大了科室在皖西北地區的影響力。

  二、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念:努力提高醫療技術水平,實行人性化溫馨服務,誠懇認真工作、細緻耐心交流,為適應新形勢下醫療環境,加強對科室成員的思想及職業教育,樹立面向社會、面向患者,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫務工作者整體形象,即服務一流,技術精湛,愛崗敬業,文明服務的白衣天使形象。

  三、打造良好團隊精神。肛腸科的工作一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉,而且專業性強。需踏實、耐心、不懼髒累,才能勝任工作。甘於奉獻、誠實敬業是外科工作的必備人格素質。特別是年輕醫生的成長、成長方面,甚至是決定性因素。我常告訴他們,只有這樣,你們才能成為醫德高尚、技術精湛的合格的外科醫生。一年來,本人踏踏實實地做好各項醫療工作,克抓嚴管,確保醫療安全,以積極地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

  四、醫乃仁術,廉潔行醫,作為科主任應率先垂範:一是經常深入病員和家屬當中,瞭解病員的痛苦和需求,關心和體貼病人,誠心誠意為病員服務。二是在工作上大膽創新。認真切實轉變思維方式,大膽開展技術創新,努力提高業務技術水平。三是大力推廣中醫藥適宜技術。以自己的醫德和人格力量贏得病員的尊重和信賴。切實規範自己的言行,樹立良好的天使形象,嚴格履行服務承諾。四是嚴格自律,做廉潔從醫的表率。在臨床工作中,提高覺悟,堅定信念,錘鍊意志,耐得住清貧,抗得住誘惑,堅持原則、秉公行醫、公私分明,認真處理好醫院和患者的關係;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。永葆醫務人員的政治本色和浩然正氣。

  翻過去的一頁已成為歷史,如果說做了一些工作,能較順利的完成各項任務,這主要與每位院領導的支援和醫院相關科室的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協作,敬業奉獻分不開。在這裡,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度,加強中醫專科建設,豐富推廣非藥物治療手段,爭取在醫院“十二五規劃”期間,開展一些新業務,爭創省級特色專科,使肛腸科的業務更上一個臺階。

科室主任述職報告15

  各位領導、老師:

  上午好!

  擔任學校教科室主任已經兩年時間了。在這兩年的時間裡,在大家的支援下,我漸漸適應了新的工作要求,並逐步認識到,教科研工作是學校的重要工作,要幹好這項工作,必須要用心去做事、努力去做事。在剛剛結束的一個學年裡,我擔任學校科研室主任,任教八年級兩個班的物理,一年來我本著對工作的負責任態度,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事情。工作上能夠做到儘早思考,儘早安排,細緻實施。現把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的彙報,請各位批評指正。

  一、嚴格執行學校工作計劃和教科室工作計劃,堅定不移地貫徹上級部門和學校的教科研精神,發揮教研在教學中的引導作用。

  二、積極履行教育教學管理職責。一學年來我能積極參與到教學管理中來,平時的值日當天能做到按時到崗,不中途離崗,積極履行教學管理職責 。

  三、配合校長室的工作,深入推進適合我校教學實際的活動單導學模式。為了使我校的活動單導學模式在實際操作中更加規範可行,12年秋學期在校長室的安排下我組織了各個學科的教研組長結合本學科的教學實際制定了各個學科的活動單導學模式,使各個老師在教學時有“章”可依,提高了課堂教學的規範性,為切實提高課堂教學質量提供了重要保障。

  四、為了切實提高課堂教學的有效性,發揮教科研在教學過程中的引領作用,20xx-2013學年教科室精心組織安排了一系列的公開課,透過這些公開課有效地促進了老師們教科研水平的提高,促進了學校教學質量的整體提升。20xx年秋學期開設的公開課有常規公開課,七、八、九年級的同題會課 ,有效課堂人人達標課;20xx年春學期開設的公開課有九年級常規公開課,七、八年級語文、數學、英語,八年級物理的同題會課。這些公開課參與上課的老師多、教學質量高,覆蓋面廣,有些老師一學期上了3次公開課,參與評課的人數也很多,透過這些公開課切實提高了我校教科研工作的實效性。

  五、引導老師積極投入到課題研究中來。這一學年來教科室宣傳與組織了許多課題的申報,如區教育學會“精彩一課行動”課題申報、區教研室有效教學方面的課題申報等等,許多老師積極申報,成功獲得立項。截止目前為止我校獲得市、區級課題立項的有十幾個,當然課題申報僅僅是課題研究的一個組成部分,後期還有許多事情要做,如中期評估、最後的結題等等,當然這些事情都需要學校層面的關心與支援。另外這一學年以來教科室也積極組織了許多市、區級的論文評選,許多老師在評選中都獲了獎,可能是級別的原因許多老師參與的激情不是太高,其實多寫論文對於提高自身的業務素質是大有裨益的。

  六、在做好教科室工作的同時,我還在努力做好兩個班的物理教學工作。對於自己的教學工作我總是盡力去做好,課前的備課、課堂上的授課、課後的培優補差,都認真去對待,力爭儘自己的努力讓學生滿意,讓家長滿意,也讓自己滿意。

  以上是我這一年來所做的主要工作,在以後的工作中,我將進一步發揚我的優點,努力克服自身的不足,採取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為各位老師開展教科研活動創設更廣闊的空間。

  各位領導、老師:為學校發展、老師發展服務是教科室工作的宗旨,推廣科研成果是教科室的工作職責,今後我將繼續努力,為我們學校發展多奉獻自己的一份力量。謝謝大家 !