2021教師個人述職報告（通用5篇）
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，在這段時間的工作中我們透過努力，也有了一點收穫，是時候仔細的寫一份述職報告了。那麼問題來了，述職報告應該怎麼寫？下面是小編整理的2021教師個人述職報告（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
教師個人述職報告1
敬愛的領導和各位老師：
歲月如梭，值此辭舊迎新之際，回顧一年來的工作，感觸良多，總體而言，“身累而心不累”。今年是我走上教師崗位的第2個年頭，根據領導安排，除承擔了常規教學任務外，我還廣泛參與了專業申報、實訓裝置採購、專升本招生、各種導遊禮儀比賽、校外旅遊及禮儀培訓等一系列工作。與剛進校時相比，少了風風火火，但多了的是平穩、踏實和經驗。現將一年來的工作及思想情況彙報如下。
一、教學方面。
如何備好課、上好課一直是我心裡的重頭戲，一堂課上下來，感覺好的話，整整一天，我都會歡欣鼓舞。細細想來，我最在意的是課堂上學生對我的呼應程度，為此，我注重喚醒學生積極參與的意識，啟發他們獨立思考，從而點燃他們對酒店旅遊專業的興趣。20xx-20xx學年第二學期，我承擔3個班2門課程的教學任務。分別為《英語口語(下)》(20xx涉外旅遊專業，20xx旅遊管理專業)、《旅遊英語(下)》(20xx地理科學旅遊管理專升本專業)。20xx-20xx學年第一學期，我承擔2個班2門課程的教學任務。分別為《英語口語(上)》(20xx級旅遊管理專業)、《旅遊企業戰略管理》(20xx地理科學旅遊管理專升本專業)。為了上好課，我做了下面的工作：
1、課前認真準備，備好課。
①認真鑽研和本專業相關的書籍，對專業課程的基本思想、基本概念及相關的歷史發展脈絡都弄清楚。瞭解課程的結構、重點與難點，自己能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
②瞭解學生原有的專業技能、他們的興趣、需要、方法、習慣以及學習新知識可能會有哪些困難，對此採取相應的預防措施。
③考慮教法，解決如何把已掌握的專業技能傳授給學生，包括如何組織教學、如何安排每節課的活動。
2、課堂注重互動，教好課。
組織好課堂教學，關注全體學生，注意資訊反饋，調動學生的注意力和學習積極性，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，注意引發學生對旅遊專業的興趣，課堂上講練結合。發現有進步的同學，及時表揚，獎勵。這樣，就充分調動了學生的學習積極性，掀起學習熱潮。
二、教研及培訓活動。
我深知我是地信與旅遊管理學院這個大集體中的一員，學院裡有什麼工作需要我做，我也會積極的配合，希望能為集體儘自己的微薄之力。在教研室工作中，能積極配合領導開展各項教研活動，以身作則，積極參加各種業務培訓，潛心教研。今年以來，承擔的各項教研及校外培訓工作如下：
1、20x年寒假，擔任地信與旅遊學院赴韓國交換生評審;
2、20x年下半年，負責申報旅遊管理專升本(成教)專業，制訂旅遊管理專業專升本(成教)人才培養方案，目前已獲教育廳批准;
3、20x年底，負責主持地信與旅遊學院外教講座活動;
4、20xx年初，負責旅遊專業模擬中餐、模擬西餐、酒店客房實驗室實訓裝置採購工;
5、20xx年初，承擔地信與旅遊學院地理科學專業旅遊方向專升本報名、輔導等工作;;
6、20xx年4月起，承擔組織、指導地信與旅遊學院英語話劇大賽工作;
7、20xx年4月參加赴省內外知名院校開展學科建設考察工作，擬定旅遊管理專業學科發展方向;
8、20xx年4-7月，參與制訂旅遊管理專業本科人才培養方案;
9、20xx年6月，擔任地信與旅遊學院餐飲擺臺技能大賽評委工作;
10、20xx年7月，參與成人本科招生及宣傳工作;
11、20xx年8月，負責新銳中學10年校慶禮儀培訓工作;
12、20xx年9月，應學院團委邀請，我擔任了校團委主持人大賽評委工作;
13、20xx年9月，為校團委農歌會志願者進行禮儀課程培訓;
14、20xx年9月，參與導遊人員培訓宣傳工作;
15、20xx年xx月，負責組織策劃外聘教師聘用儀式;
16、20xx年xx月，完成聯絡學生出國實習事宜;
17、20xx年xx月，參與外聘專家來我院講座事宜。
經過一年的學習和實踐,我自認為可以做好教學工作，但還發現自己還有許多地方做的不好，需要學習的東西還很多，還請領導和同事要多多指教。在新的學年裡，我會虛心向各位領導和同事學習，不斷用新的知識武裝自己，力爭工作更上一層樓。
教師個人述職報告2
任職以來，在校黨政的正確領導下，與學院領導班子團結一致，銳意改革，勇於創新，認真履行了崗位職責，在教學、科研等方面取得了顯著的成績。現將三年來的主要工作彙報如下。
一、工作作風方面
本人能夠深入到教學第一線，瞭解目前學院教學基本條件與利用的情況，掌握學院校舍狀況和實驗室、實習基地狀況，向學校提出切實可行的配置計劃，使得教室、實驗室、實習場所和附屬用房面積以及其它相關校舍滿足人才培養的需要。
二、工作實績方面
1、教學評估
按照學院分工，由我分管行政。同時，學院又分配給一個非常艱鉅而光榮的任務—負責學院的教學評估工作。
（1）根據學校評估工作的安排，首先建立了學院本科教學水平評估工作領導小組，然後召開了全院教師評估工作動員大會，統一思想，提高認識，使廣大教師認識到我校本科教學評估工作的重要性和緊迫性，深入理解評估的“以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設”的20字方針，樹立人人參與評建的意識和責任，確保評估工作的順利進行。
（2）認真學習評估指標體系，準確理解指標內涵。按照學校的進度規劃和任務分解表，進行了自查自評，找出了存在的問題，提出了整改方案，完成了學院的自評報告，在每一階段，都按時、按質、按量地完成了學校交給的任務。
（3）參加我校本科教學評估考察組，赴京、津、並學習其它高校教學水平評估的基本經驗和做法，開闊了視野，提高了認識，為做好今後的評估工作打下了一定的基礎。
（4）20XX年，學校對各學院進行了本科教學水平全面評估。一年來，在學院領導班子的帶領下，廣大師生高度重視此次本科教學評估工作，以熱情的主人翁姿態和高度的責任感，積極投入到評估工作中，經過大家的辛勤工作和共同努力，在教學建設與改革、教學質量監控、教風學風、教學效果和教學狀態基本資料等方面都有很大的進步，取得了綜合評估全校第5名的好成績。
2、實驗室建設
（1）向陽街校區和御東校區實驗室搬遷
20XX年，學院部分教師放棄了暑假的休息時間，在科技樓電梯基本不能運作的情況下，克服各種困難，完成了兩個校區實驗裝置和辦公裝置的搬遷，並整理和維修了部分裝置，保證了開學實驗教學的正常進行。
（2）新建實驗室。
近年來，隨著學校經費的投入，學院積極進行實驗室建設，現有計算機公共基礎實驗室18個，數學建模實驗室1個，計算機專業實驗室4個，新建實驗室達到50%多，保證了全校公共計算機課和計算機專業課實踐教學的需要。20XX年6月由省教育廳批准成立山西大同大學計算機教學實驗示範中心。
（3）實驗室管理
為了更好地發揮計算機教學實驗中心的示範作用，學院制定了《計算機教學實驗中心部門職責》、《計算機教學實驗中心主任崗位職責》、《實驗指導教師崗位職責》、《實驗室管理人員崗位職責》、《實驗室管理制度》、《實驗室工作規程》、《實驗室安全防範制度》、《學生實驗守則》、《上網安全管理制度》、《計算機實驗教學中心裝置管理制度》等18項管理制度，有力地保證了裝置的利用率和實驗開出率，為開設綜合性、設計性、創新性實驗奠定了良好的基礎。
3、教學工作
三年來，講授了大型資料庫系統、管理資訊系統、網路工程設計與系統整合、計算機網路、軟體工程、網路資訊保安技術、計算機病毒理論與防治技術、SQL Server應用與設計和計算機基礎等九門課程，共計1600多學時。指導畢業實習和指導畢業設計34人。
積極參與計算機系的專業建設工作，針對不同的學制進行了深入的調研，瞭解其他院校的學科、專業建設情況，並結合我校的實際情況，透過教研室活動和教師們進行充分的醞釀討論，協助計算機系制定了計算機科學與技術專業的人才培養方案、編制了實施性教學計劃，並編寫了《計算機網路》課程教學大綱。另還做了以下工作：
（1）申報省級基礎課示範實驗室（計算機教學實驗中心）。
（2）積極參與學院碩士點申報工作，具體負責資料採集與物質條件建設。
（3）申報校級研究所（計算機科學技術研究所）。
（4）以老帶新。幫助兩位青年教師儘快熟悉教學業務、勝任教學工作。
三、存在的問題
1、政治理論學習不夠，創新意識有待增強。
2、工作不太主動，學校、學院安排才去做。
3、教研、科研成果甚少。
最後，衷心感謝同志們三年來對我工作的支援。在新的一年裡，我要更加勤奮工作，創新進取，為學校和學院的發展做出新的貢獻！項x項；透過省級鑑定課題x項；參加國家級課題x項；參加省級課題x項；
xxxx年全系共出版論著x部，xx人參編，發表論文xx篇。
四、學生工作
學生工作，堅持“以學習為中心，以管理為手段，以活動為載體，以成才為目標”的指導思想，充分發揮“教育、管理、指導、服務”四項職能，上半年學生工作的主題是：“健康”與“秩序”，下半年學生工作的主題是：“學風”與“規範”，下半年主要做了x件事：
迎新生。今年六系創紀錄的獲得了軍訓、內務雙先進；舉辦了迎新晚會；
學生會換屆，組建了第一屆學生會，成立了兩個學生黨支部；開展了學生幹部培訓，加強了學生幹部隊伍建設；
打擊“三蟲四害”，嚴厲整頓學風；
透過行之有效的第二課堂活動，豐富第一課堂的內容，組織了學習經交流會、省級優秀學生報告會；
加強班主任隊伍建設，組織了班主任培訓，撰寫了班主任工作手冊。
五、黨建和思想政治工作
一年來，系黨總支以團結人、凝聚人為工作著眼點，以發揮“三個作用”為目標，主要做了x個方面的工作：
思想建設：將思想工作寓於日常教學、科研和學生管理中，力戒形式主義，追求實際效果，黨員的先鋒模範作用發揮的較好；
組織建設：x月份黨總支進行了換屆選舉；全年發展黨員xx人；培訓入黨積極分子xxx人；注重班子建設，積極培養後備幹部。
作風建設：根據“非典”時期的表現，處理了兩名學生黨員，並以此為契機開展了黨性黨風教育，效果比較明顯。
六、存在的問題
實驗室建設嚴重滯後；
科研方向不明確，缺乏骨幹力量；資金到位少得可憐；
專業建設思想仍未達成共識，存在等靠思想，存在走樣現象；
學生工作專職幹部嚴重缺乏；
忙於具體事務，深入教學一線不夠，對教師關心不夠；
教學研究抓得不夠緊，與專業建設目標相比存在明顯距離；
藉此機會，衷心感謝同志們一年來對我們這個集體的關心，對我工作的
支援。我堅信，六系的前途是光明的！
教師個人述職報告3
成為一名受人敬仰的人民教師一直以來都是我的夢想。有幸進入xxx學校工作，既能繼續鑽研我大學專業領域的知識，又能實現我做老師的夢想，可以說，在我來之前我就已經非常喜歡這個工作了。
來到xxx學校後，各位領導和老師都對我非常照顧，不管是工作上還是生活上，都面面俱到，讓我感動的同時也讓我感受到了一種歸屬感。我在這裡向各位領導和老師表示我最誠摯的感謝。
轉眼間，我在xx學校已經工作半年了。下面是對我半年來工作的總結：
第一，思想政治方面。我堅決擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛黨的事業。堅持四項基本原則，認真貫徹和執行黨和國家的各項方針、政策，遵守國家法律法規，時刻用一名共產黨員的標準嚴格要求自己。我透過學習，深刻領會了黨的十八大報告和群眾路線教育實踐活動的重要思想和精神。關心國家大事，熱愛、忠誠黨的教育事業，以身作則、為人師表，努力使自己具備教師應該具備的政治素質和道德品質。
第二，管理工作方面。6月底到學校報到後，我被安排到xx工作，主要負責一些日常管理工作。7月初及暑假期間我開始接觸並慢慢熟悉部門的一些主要工作，在部門的工作逐漸走上正軌。這半年來，我分別參與了xx等工作。對於剛剛踏上工作崗位的我，面對很多事情都顯得有些手足無措，但是我堅持努力做好眼前工作，端正工作態度，儘量把部門的.每一件事情都認真完成好。在這個過程中，我逐漸學會了如何充分發揮自己的主動性和能動性，學會如何把握工作節奏和規律，做事儘量細心、嚴謹，高質、高效完成工作。透過我的努力，加上對工作充滿熱情，我多次受到領導的表揚，我感到欣喜的同時，也不忘提醒自己戒驕戒躁，繼續努力做得更好！
第三，在教育教學方面。我這學期教授的是xxx專業xxx級的xxx課程。由於我在試講課上的表現不是太好，我結合了各位領導和老師的評價進行了深刻的反思，意識到自己有很多不足。在正式上課之前，我絲毫不敢懈怠，利用所能利用的時間積極備課，充分準備，充實上課內容。一有機會，我就會和有著豐富教學經驗的領導、老師交流，向他們取經，不斷改進自己的教學方式，完善上課內容。同時，我積極與學生互動和交流，主動引導他們進行探索性學習，培養他們主動思考和分析問題的能力，鍛鍊他們的表達能力和膽量。我結合新聞時事和典型案例進行教學，激發學生學習興趣的同時，幫助學生掌握課程知識重難點。對於理解知識有困難的同學，我積極進行課下答疑，給予充分指導。課程結束時，我讓學生匿名給我寫意見和建議，我仔細閱讀每個學生的意見和建議，認真瞭解學生所想。學生紛紛表示非常喜歡我教授的課程，但同時他們也向我提出了很多建議，幫助我發現了教學中存在的其他問題。我自己思索和尋找改進的辦法的同時，也向各位領導、老師討教了解決辦法，努力使自己的教學能力不斷提高。
在工作之外，我還注意全方位提升自身的能力，我積極參加學校組織的教師培訓，學習上課的技巧和方法，進行普通話培訓，提升自己的表達能力等。學術方面，我積極向經驗豐富的領導、老師學習，學習他們如何做學術、如何寫文章，不斷探索適合自己的科研方法。
總結這半年來的思想、工作和學習情況，有成績也有不足，希望在新的一年裡更加努力，在各方面取得更大的進步。
教師個人述職報告4
本人於20xx年7月畢業於成大學，同年8月被分配到xx市金牛區地區中心小學校，從事小學數學教學工作。20xx~20xx年根據學校安排，到金北路小學對流一年。20xx年被評為小學一級教師;20xx年參加普通話培訓，經考核到達二級甲等，同年獲教師資格證書;20xx年畢業於四川師範大學教育管理專業，20xx年經培訓被授予中國數學奧林匹克貳級教練員稱號，20xx年7月參加xx市職稱計算機考核，成績合格。
我自覺學習和宣傳鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把維護社會穩定作為行動的出發點，熱愛教育事業，樂於奉獻，熱愛本職工作，主動承擔工作職責和應盡義務，能按時保質完成工作任務，得到搭班同事的認同。在工作中團結同事，相互協作，學習他們在工作的長處，維護其在學生中的威信。堅持“活到老、學到老”，不斷豐富科學文化知識和教育理論知識。
刻苦鑽研業務，改善教育教學方法，提高教育教學水平。認真進行課前準備，認真批改作業和輔導學生，關心愛護全體學生，尊重學生的人格，注重學生心理健康教育。主動與學生家長聯絡，對學生教育提出意見和推薦，尊重家長人格，取得共識。要求學生尊重父母的勞動，珍惜學習機會，促進學生全面、健康地發展。廉潔從教，不以輔導、複習等各種理由索要家長的錢物，沒有利用學生家長的關聯為自己謀取私利。
為人師表，嚴於律己，要求學生不能做的，首先自己以身作則不做。注意遵守社會公德，處處提醒自己是一名共產黨員、人民教師，沒有違紀違法行為。課堂教學中堅持使用普通話，衣著整潔得體。在教育教學活動中沒有使用手機等通訊工具;用心參加文體活動，反對封建迷信，不打牌、不參賭，維護人民教師良好形象。
此刻就我20xx年任小學一級教師以來的狀況做如下彙報：
20xx年9月~20xx年8月，從一年級帶上來的一班和二班，經過我的發奮，到三年級時數學平均分已居全年級五個班之首，全學區九個學校也名列前茅。同時，任三年級數學教研組長時，對新教師黃勇採取聽評課方式，從中教給他教育、教學的技巧。
20xx年9月~20xx年8月，新接一年級二班和三班，經過一年的發奮，兩個班的數學成績不僅僅在全年級五個班，就是全學區9個學校也名列前茅。同時，作為一年級數學教研組長，與新教師段靖之間，除了互相聽評課，還一有時刻就針對某一個教學資料如何處理進行坦誠的交流，從中互相學習，互相進步。
20xx年9月~20xx年8月，新接一年級三班和四班，經過我的發奮，兩個班的數學成績一向位居全年級六個班的榜首，而且在全學區7所學校中也名列前茅。個性是我當班主任的三班由於一進校，就著力於培養學生的行為習慣和學習習慣，因此被評為xx市牛區20xx~20xx學年度先進班群眾。同時，我也有意識地培養學生的興趣愛好，我班曾獲得過20xx年校接力賽第二名，20xx年校接力賽第一名，20xx年校廣播操比賽一等獎，20xx年校田徑戶外會團體總分第一名，20xx年校接力賽第一名，學區接力賽第二名，20xx年校第六屆藝術節音樂類一等獎。除此以外，我班還湧現出劉林、朱婷、李莉、段怡這樣的藝術苗子，和黃勇、羅梅、陳林這樣的體育尖子。而我自己，也在學區第11屆中青年教師賽課活動中被評為一等獎，20xx年被街道辦事處評為防治非典型肺炎工作先進個人，20xx年被評為學區優秀共產黨員，20xx年獲得源街道優秀少先隊工作者稱號。
20xx年9月~20xx年6月，經學校安排，到北路小學對流一年。所帶的三年級一班和二班數學班平均分較以前提高了近10分，居全校三個班的一、二名，同時在全學區6所學校中分獲第二名和第四名。即使在周工作量較大的狀況下(每週上12課時，聽2課時，每月上1節公開課)，我仍欣然理解學校安排帶實習生程林蓉，指導該校年輕教師周蓉和程挺。同時，我擔任副班主任的三年級一班獲20xx～20xx學年度校優秀班群眾稱號，第七屆北路校園藝術節第二名、體操第一名。當然，我自己也不能落後，20xx年5月，獲得源地區黨團青年教師教學基本功技能大賽粉筆字二等獎。
“學高為師，身正為範”，陶行知先生的真知灼言，如猶在耳，我深感一位人民教師的職責，也深感一位人民教師的光榮，成績屬於過去，未來才屬於自己，作為一位青年教師，知道自己的工作才剛剛起步，但我會在不斷的探索和實踐中，讓自己成長起來。
教師個人述職報告5
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好!
很高興能和大家一起分享這次述職，不足之處請大家給與理解和糾正。
本人任現職以來，以積極的態度，飽滿的熱情，求是的作風，創新的精神履行職責，工作中不計得失，兢兢業業，任勞任怨，取得了較好的成績。
一、團結協作，勇於擔當，當好團隊的配合者和執行者。
本人能夠認真參加中心組織的各類學習，認真閱讀管理類書籍，深刻領會其的精神實質，並在工作中用檔案精神規範自己的行為，用讀書知識充實自己，牢固樹立以教學為中心，教師為主導，學生為主體的教學思想，工作中服從大局，服從領導，樂於奉獻，踏踏實實做好每一件簡單的事、平凡的事，敢於堅持原則，勇於開展批評與自我批評，善於聽取不同意見，努力做到用心把握，用心落實，講求實效。
二、認真履行職責，做好常規教學管理，當好教學的排程員和服務員。
學歷教育實行階段化與模組化教學模式後，我們的教學管理的方式有了創新。在教學管理中把教學計劃、課程體系、教學大綱、教學內容、教學方法、教學手段、教學實施等作為一個系統來整體控制，即按照專業和培養目標最佳化教學計劃，按照計劃最佳化課程體系，按課程體系和學生狀況最佳化教學大綱，要求教師嚴格按教學大綱確定教學內容、選擇合適的教學方法和教學手段來實施教學，完成教學任務。做到學歷教育每個專業都有教學計劃、教學大綱，每門課程上課前有經過審批的授課進度計劃，上課有教案，課後有輔導，有考核，有評價。管理部門按照標準流程來管理教學，質量監控標準流程來監督和約束教學過程，保證教學了實施走向規範化、標準化，為高效課堂提供了保證。
重點培訓專案管理中，教務部堅持“天天落實教學”、“週週教研說課”、“月月聽課評價”、“定期會議分享”“定期檢查反饋”等一系列管理舉措，形成一定的管理程式和習慣，及時科學的做好臨時課程的安排，確保教學工作正常有序開展。
“天天落實教學”指的是每天上班的第一件事不是坐在辦公室，而是去教學樓，落實每個班的教師到位情況，裝置狀態，做到誰在上課，上什麼課清楚，發現問題及時解決。
“週週教研說課”，指的是教務部每週利用教研活動組織一位教師說課，進行定期的教學研究活動，總結和交流教學經驗，不斷研究解決教學過程中出現的問題。
“月月聽課評價”指的是每個月都深入課堂聽課，實時瞭解課堂教學情況，加強對課堂教學的管理，提高教學質量。
“定期會議分享”指的是教務部定期召開全體人員會議，實時傳達中心的精神，分享安全、教學方面的經驗。
“定期檢查反饋”指的是一月一次的常規教學檢查和每學年1到兩次的集中檢查，對教師的備、教、批、輔、考評情況進行詳細的檢查，掌握教師的教學程序和教學狀況。