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班主任工作反思

班主任工作反思

  在發展不斷提速的社會中,我們要有很強的課堂教學能力,反思是思考過去的事情,從中總結經驗教訓。那麼反思應該怎麼寫才合適呢?以下是小編為大家收集的班主任工作反思,歡迎大家分享。

班主任工作反思1

  今年,我擔任了一年級的班主任。我深感班主任工作沒有想象的那麼容易,但相信自己只要具備一個愛字,就一定能把工作做好。低段班主任的工作是細瑣而又忙碌的,然而從中卻也能體驗到做教師的快樂。面對那一個個活潑、好動的孩子,如何讓他們健康、快樂地成長,積極主動地投入到學習中呢?這是我所思索的,並向我校優秀班主任汲取經驗,在實踐中我也想了不少辦法,做了一些努力。為了成為一名更合格的班主任,我將從以下幾方面進行反思。

  一、學生的常規必須抓緊

  新來的學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散,好動、好玩。如何讓這些孩子們適應學校生活,成為一個真正的、懂事的學生是我碰到的首要問題。我認為,良好的習慣是學習的基礎。我一般會透過早會課和主題班會課帶學生學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,培養講文明、講禮貌的好習慣。一學期下來,孩子們進步很大,能夠高高興興的來上學,學會了排隊、能認真吃飯,能與教師很好的互動。但是也存在很多不足的地方,如對孩子不夠嚴厲,每次很嚴肅的教育他們時看到他們可愛的模樣總會心軟,而我們這些特殊孩子雖然認知能力差,但是他們也會不斷去試探老師的容忍底線。因此孩子們還沒有完全養成服從老師指令的習慣,常規教育亟待繼續加強。

  二、表揚代替批評

  對於一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。尤其是唐寶性格比較固執,如果一味的批評他們根本不會聽。因此平時,我時時抓住機會告訴他們:“你又進步了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!每次誇獎他們後,他們就會更積極。同時我也想了一些獎勵機制,比如獎勵貼貼紙,最後拿貼貼紙兌換獎品。而強化物也根據學生的喜好而定。比如佩蓉和津鈮愛吃麵包、雋陽愛吹口哨,這些都作為他們的強化物,拿來獎勵他們。、

  三、善待學生的個性

  不同的學生有著不同的個性特點,作為教師,千萬不能以個人的喜好而採用不同的態度對待學生。要尊重每位學生的興趣,性格,理解每位學生的所言所行,相信他們都是積極向上的好孩子。並且,不同的學生也要用不同的教育方式,比如,佩蓉的`教育可以透過誇獎、獎勵的方式;津鈮性格固執,那老師就不能一直和他僵持;雋陽需要嚴格教育方式。這些孩子都是可教的,而且都很有潛力,只是需要找準他們的個性特點,並從他們的具體情況入手,才能收到更好的成效。

  四、重視與家長的聯絡,雙向管好學生

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。孩子的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常透過家長接送孩子的時候,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,

  我總是及時性、主動地和家長聯絡,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。和家長的交流不僅溝通訊息還增進了情感的交流,更好的促進對孩子的教育和管理。在一系列的工作中,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生,孩子進步了,一些重視孩子的家長也常常主動來跟我煲電話粥了。

  五、注重對班主任工作的學習

  從9月開始,我參加了新教師培訓,有涉及到班主任培訓內容,開闊了我的視野,增長了我的見識。此外我將在工作中不斷向有經驗的班主任請教,總結他們的工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。

  在這段時間中,與學生在一起,覺得日子過的真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我看到孩子們從開學到現在,從什麼都不懂,到現在會集合、知道上課回教室,能與老師、同學進行交流,學會了做值日等等還是感到非常欣慰,我的班主任工作在許多方面還是存在著不足。面對那一個個活潑、好動的孩子,如何讓他們健康、快樂地成長,積極主動地投入到學習中呢?還將是任重而道遠的。也希望大家可以給一些寶貴意見。

班主任工作反思2

  回顧多年的班主任工作,在頗有成就感的同時,有感覺有些遺憾。

  之所以感覺頗有成就感,是因為我帶的班級,絕大多數學生的精神面貌陽光、向上;在同事的眼裡,我班的學生風氣比較正,學生的學習成績也是同類班級中的佼佼者。因此,班主任共作讓我的生活充實,讓我的工作有意義,讓我的價值有所體現。當然,成績的取得與我用心經營班級工作是分不開的。

  俗話說智者千慮,必有一失。更何況我既不是智者,也不是大家,只是一名普通的班主任。隨著教育形勢的日新月異,學生的思想也隨著社會的前進而不斷髮生變化,班主任工作也應該與時具進,如果守著自己一成不變的經驗會讓自己落伍。特別是,經過一個多月的班主任培訓學習,在名師的引領和同行的互助下,我豁然開朗。我覺得自己以前的班主任工特別是作確實有很多不足的地方,曾留下了很多遺憾……值得把它當作人生工作中的一筆財富來好好地進行反思一番。

  反思一:給予真愛太少,難融人心

  沒有愛就沒有教育,教育是一種愛的藝術。在這幾年的班主任工作中,我一直以為我對學生給予的愛夠多的了。但是現在好好靜心地想一想,其實,我給予學生很多的是帶有標籤的愛——一種有償的愛,談不上什麼真情、什麼無私。比如:在平日裡,當學生學習上遇到困難時,我會耐心地給予他們分析講解;當學生犯錯時,我會苦口婆心地引導規勸;當學生遇到挫折時,我會及時給予他們寬慰和鼓勵……尤其是在臨近考試前,這種似愛非愛的關懷會表現得更加地突出。其實,這種關愛學生的表現說白了,歸根起來是教學考核評比的壓力在作怪。因此,這不能算是真愛,充其量只能算是一種有償的愛。正因為這樣,師生的感情交流只流於表面,有時班級的成績上來了也少見師生其樂融融之景,說起來讓己羞愧不已。缺少心靈真正地碰撞是很難擦出愛的火花的,感情只能被感情所吸引,感情只能被感情所感化,感情只能被感情所喚醒……這不能不說是我心中記憶深處一個永遠的痛。我想,只有真正發自內心地愛學生,不求任何的回報,讓彼此的心靈在真情互動的世界中激情燃燒,才有可能編織出教育溫情的天空。

  反思二:組織協調不力,孤軍奮戰

  俗話說:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。再有能力的人也離不開社會,離不開群體,也必須站在別人的肩膀上才能獲得成功。班主任的工作是個群體工程,光靠單打獨鬥是行不通的,必須善於借用各種有利的因素來協同作戰,才有可能事半功倍。可是,我在這方面卻做得很不夠,時而讓自己深感力不從心,宛如陷入了孤軍奮戰的境地。我會在吸取教訓中不斷虛心地前行。

班主任工作反思3

  著名的教育家蘇霍姆林斯基說得好:教育的核心,就在於讓學生始終體會到自己的尊嚴感。作為教育工作者,必須尊重學生保護學生的自尊心,使學生在健康成長的過程中發揮自己的潛能。教書育人是教師職業道德的核心,而熱愛學生是教書育人的最基本的落腳點。要當一名深受學生愛戴的合格的班主任,不僅要具備高尚的道德情操、嚴謹的治學態度、紮實的業務功底、廣博的科學文化知識、高超的組織能力,更要具備良好的個性心理品質和平易近人的工作作風。只有這樣,才能在學生心目中樹立起高大的形象,才能具有崇高的威信,順利地完成教育教學任務,才能不斷適應新時期教育工作的需要,使我們的教育走向成功。

  尊重學生是新時期教育對教師行為提出的最基本的要求。下如魏書生先生說過的一段話:“世界也許很小,心的領域卻很大很大,班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業,這一職業是神聖的。願我們以神聖的態度,在這神聖的崗位上,把屬於我們的那處園地,管理得天清日朗,以使我們無愧於自己的學生。”

  “尊重”是一種修養、一種品格、一種對別人的平等對待、一種對他人人格和價值的充分肯定。沒有人沒有缺點和錯誤,偉人也不例外,何況孩子呢?我們沒有理由,也沒有人給我們這個權利,用盛氣

  凌人的態度去恐嚇學生或用不屑一顧的神情去嘲笑學生。教師是學生成長過程中最直接的保護者,,我們沒有理由成為學生“敬而遠之”的“凶神惡煞”,而應該成為他們的良師益友。

  有人說:“尊重是一縷春風,是一泓清泉,是一顆給人溫暖的舒心丸,是一劑催人奮進的強心劑”,我說尊重是一種教育智慧,是一種教育藝術。當我們給成功成功學生以尊重時,表明了我們對學生成功的敬佩、讚美和追求;當我們給失敗的學生以尊重時,表明了我們對學生的失敗予以同情、安慰和鼓勵。一個好的班主任最重視發現和挖掘學生身上的“閃光點”,重視尊重學生的人格,哪怕是對生理有缺陷的同學,也備加關心和愛護,哪怕對學生微小的進步,也會給予充分肯定。班主任與學生的關係既是教育者和被教育者的關係,又是朋友的關係。因此,班主任的知識、智慧、品行、興趣、愛好等,對學生起著潛移默化的作用。“一分嚴格之水,要加九分感情之蜜,才能釀成甘露。”只有在師生關係和諧,情感深厚時,教育才能產生最佳效果。

  對學生傾注愛心是教師職業道德的基本要求。“野蠻產生野蠻,仁愛產生仁愛。”“心地善良的人,首要是愛人”教師對學生的愛是無私的、高尚的、純真的、同時也是穩定的持久的。愛學生可以縮小師生之間的心理距離,密切師生關係,使師生間產生信賴感,增強教育的感染力。從而獲得最佳的教育效果。教師在學生心目中是備受尊敬的“大朋友”、“知心人”。親其師,才能信其道。教師的一個眼神、一全微笑、一個不經意的誇獎,都改變著學生的行為習慣和認識態度。

  有人說愛自己的孩子是人,而愛別人的孩子是神,我們應該努力成為愛別人孩子的“神”。作為教師,要一視同仁地對待學生,不能歧視後進生而偏愛優秀生。因為後進生在班內沒有地位,沒有人注意他,他的內心深處很自卑,經常性的批評會使他們產生牴觸情緒,批評的作用並不大,關心和愛護恰恰很有效。

  在教育教學過程中,我要深刻地理解“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”的教育觀點,彆強教育理論的學習,切實做好今後的班主任工作。