關於公司員工的個人辭職信
在職場打拼多年後，即使工作很好，但也可能會選擇辭職，這時候辭職信就很重要。那麼你會寫辭職信嗎？以下是小編為大家收集的關於公司員工的個人辭職信，希望對大家有所幫助。
關於公司員工的個人辭職信1
尊敬的XXX公司人事部領導：
我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到xx公司也快兩年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟體開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd. erp 20xx專案啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在專案還未正式啟動開始之前，公司在專案安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好專案開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓專案做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的'同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！
辭職人：葉xx
20xx年xx月xx日
關於公司員工的個人辭職信2
尊敬的領導：
您好，感謝您百忙之中抽出時間來看我這封信。
我很認真的考慮了很久並且在此時不得不艱難的做出我職業生涯一個重要的決定——離開上海，前往我的下一站廣州。或許在別人看來，一個有家庭的人離開上海是要冒風險的，等待自己的是一片未知和不確定，畢竟在上海的一切都已經按部就班步入正軌，而且有著四年來的積累，離開這裡意味著一切為零從頭開始。並且以張總一直一來對於我的厚愛和關照，我似乎更加不應該離開公司。但是張總，請允許我闡述一下我自己的想法：我還年輕，作為一個設計師，我不希望在一個穩定的狀態下永遠只做一個環節上的熟練工，我需要有綜合的素質，那是我要走的路。因為一個境外公司在成系統的時候，不會給一個資歷尚淺的年輕人這樣的機會的，目前公司的構架決定了我不可能獲得我要的空間。也就在這個時候，我去了一次廣州，某公司許諾了我很大的發展空間，包括和甲方的溝通，領導自己的團隊等等。南方的景觀業很成熟也很成體系，讓我有了去廣州的想法。我畢竟年輕，沒有什麼輸不起的，也沒有可以輸的東西。機會每個人身邊都存在，如果預見到它，不妨去試一下。有時候遊歷甚於讀書，可以認識到各個區域行業上的差別和價值差異，這些是我的想法。我是一個有勇氣有決心的人，並且我可以說，薪水在我這個年記絕對不可能是決定自己去留的原因，不然我也不會舉家離開上海。希望張總能以一個過來人和長輩的視角傾聽我的想法，並且支援我的想法。我感謝您對我的賞識，您的對我的知遇之恩我將一直銘記在心。在hzs的這段時間，我很開心，很滿足，但很遺憾我即將離開。我想在設計行業這也是不可避免的事情，我想為我的目標去努力一把，希望得到張總支援。我也確信，將來肯定還有和您打交道的機會，而且可能性很大，畢竟這個圈子就是這麼大。
關於離職的事情，我也已經和景觀部的領導們交流過並很坦誠的交換了想法，離職日期在8月15日。考慮到您一直在美國，不能面對面交流，所以我給您寫了這封信。再次感謝您一直以來對我的關心！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日