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師德考核的自我評價

師德考核的自我評價(13篇)

  在學習、工作或生活中,許多人都需要寫自我評價,自我評價具有重要的社會功能。大家知道怎麼寫自我評價才是正確的嗎?以下是小編精心整理的師德考核的自我評價,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

師德考核的自我評價1

  自我校開展師德師風的學習教育活動,透過參加我校師德師風的學習教育,使我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對中學教師職業道德規範內容更加熟悉。現對照《教師法》和《中小學教師職業道德規範》的要求,結合自己多年來的教育工作表現,作自我鑑定如下:

  一、存在的主要問題

  1、在熱愛教師的職業方面表現要更加突出。我平時紮實工作,愛崗敬業,認真上課,努力學習,勇於創新。雖然我很清楚地知道,熱愛教師的職業是做好教育工作的前提,但是在教育工作中與有經驗的教師相比自己做的還不夠.

  2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。我經常學習教育教學理論,天天學習新課程理念,積極參與實驗活動,經常與本組教師探討相關的問題。同時,還撰寫相關的實踐論文、案例、說課稿和教學設計,以便不斷提高自己的教學業務水平。而這些都不是經常性和自覺性的,這都是為了完成任務。現在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能儘快的提高起來。

  3、在關心學生,熱愛學生方面再耐心些民主一些。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同。但是,我自己有時上課時,學生不聽話,因缺乏耐心民主,也常訓學生,現在仔細回想起來,對待學生(特別是調皮學生)確實要再耐心些。

  4、在教學工作方面不敢勇於創新。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。但是,目前自己的教學思想和方法還是有點滯後,課堂上還是為能完成教學進度,而突略對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。同時,自己思想認識還放不開,總是顧慮太多。

  另外,對待學生更加“愛心、細心、耐心”些。比如有時對待學生的錯誤,再多些循循善誘的教育,使其改正錯誤.

  二、存在以上問題的思想根源

  1、思想認識不太高,對學習教育教學理論不夠深入、堅持,對理論指導實踐的意義認識不太足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合,對理論聯絡實際的精神實質認識不足,在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的反思。

  2、愛崗敬業精神不夠,缺乏刻苦專研精神和態度,工作中不善於總結經驗和反思,服務意識不高,,缺乏耐心和責任心,思想懶惰,缺少時代的使命感和高度的責任感。

  3、愛心沒有很好的培養和樹立,因而缺乏愛心的激發、永保愛心不夠而出現敷衍塞責現象。

  4、忽視了家長在教育方面所起的重要作用,忽視了三位一體的教育策略的重要性,使自己的工作不夠主動,與家長聯絡、溝通得比較少。

  三、今後的努力方向

  1、端正學習態度,自覺、主動加強理論學習。

  第一是要加強對教育經典著作的學習,不斷充實自身的教育理論意識;

  第二是要加強對新課程理論的學習,切實轉變教育觀念,不斷適應時代教育形勢發展的需要;

  第三是要在學習中做到結合實際深入思考,並能利用理論來指導實踐工作。

  2、在工作中要嚴於律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態,不要過於急燥。在對待學生方面,要做到平等、公正的態度。特別是對待困難學生要有耐心,有恆心,對待不聽話的學生,可以採用一些比較隨和的辦法,別讓師生關係僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。

  3、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢於同不良現象做堅決鬥爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

師德考核的自我評價2

  隨著素質教育的不斷深入,對於教師的師德水平要求也越來越高。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生們。回顧已走過的路,方方面面都有所提高,下面從幾個方面對師德師風進行一下自我剖析:

  一、熱愛教師的職業是做好教學工作的前提。

  本人始終擁護黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規,熱愛教育事業和本職工作,對教師這個職業充滿責任感、幸福感。一直來,熱愛學校,熱愛學生們,注意為人師表,廉潔從表,模範地遵守社會公德,時時處處以師德規範的標準要求自己,教書育人,關心集體,團結、尊重同事,恪盡職守,嚴謹治學。

  二、在教學的過程中能堅持正確的方向。

  堅持用發展的眼光看待學生們,以人為本,在教學過程中,告訴同學們,只有學好知識才能提高全民的素質,才能提升國力,個人才能有為人民服務的本領,在現代知識迅速擴張的時候,只有掌握足夠的知識,才不被時代淘汰。積極投身於教科研工作,大膽進行現代教育技術與數學教學整合的教改嘗試。在每上完一堂課,我都會寫下自己的反思,以不斷督促自己進步。工作之餘,我儘量每天擠一點時間閱讀專業類的書籍,不斷給自己充電。

  三、關心學生們,熱愛學生們,平等對待學生們。

  愛學生們,就必須善於走進學生們的情感世界,就必須把學生們當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生們,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手,從學生們關心的事尋求最佳教育時機,給學生們春風沐浴般的教育。回顧一年來的工作,在得與失中思索,自己一直奉行踏實工作、虛心學習的原則,而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩,點綴著我的人生,在今後的工作中我將揚長避短,爭取百尺竿頭更進一步!

師德考核的自我評價3

  參加工作四年來,我已成為一名受到孩子們愛戴的教師,現將本人的工作情景小結如下:

  四年來,我曾在兩所不一樣的幼兒園工作過,雖然不是很穩定,但也提高了自我儘快適應新環境的本事。從環境佈置到各種教學活動展示,每個幼兒園的風格都有所不一樣。我看在眼裡,記在心裡,努力把學到的知識內化為自我的東西。在各幼兒園,從教研活動、展示、評比等一系列活動中,我看到了每位教師的風采與特色,深知自我與她們有著必須的差距,於是我虛心地向經驗豐富的老教師請教問題。在幼兒園的領導安排下,我十分有幸地與幼兒園的骨幹教師拜師結對。從每位師傅身上,我學到了很多,前輩們的業務知識及為人師表的品德修養,都是我的學習榜樣。

  "努力成為孩子們喜歡的教師",是我的工作目標。有這樣一句名言:"教育者沒有情感,沒有愛,如同池塘裡沒有水一樣。"沒有水不能稱之為池塘,而沒有愛,也就不能成為教育者。實際工作中,我努力為孩子們創設一個充滿愛的"池塘",我以大姐姐的身份與孩子們建立了夥伴、朋友的關係,用愛去滋潤孩子們的心田。孩子們不細心撞到了別人,我耐心地告訴他今後要當心;孩子搶玩具,我就給他講個故事,讓孩子明白要團結友愛;孩子午睡搗亂,我就陪著他,拍著哄他進入夢鄉。在歡樂平和的氛圍之中,孩子們異常開心,常常帶給我意想不到的歡樂。孩子的想法是天真的,充滿童趣的,我努力保護著他們的這種發散性思維。在這四年裡,我帶過小、中、大班的孩子,對於不一樣年齡階段的孩子,其表現出的特點也是不一樣的幼兒。設計教學活動時,我注意做到有針對性設計活動目標時,以孩子為主體,以孩子的終身發展為前提,讓孩子能跳一跳摘到屬於自我的那顆果實。

  要成為一位優秀教師,必須有刻苦鑽研的精神,僅有這樣,業務技能、科研本事才會不斷地提升。本著這個信念,剛參加工作不久,我就報名參加了華師大的大專班,刻苦鑽研業務知識,提高自我的業務素質。我明白,要讓學生有一斗水,自我必須要有一桶水。為此我放棄了平時的雙休日休息,堅持上課。

師德考核的自我評價4

  作為一名教師,本人能認真參加學校組織的政治學習,用心響應黨的號召,堅決執行黨的方針、政策,忠於人民的教育事業,模範遵守《中小學教師職業道德規範》,愛崗敬業,關心群眾,樂於助人。在工作上兢兢業業,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

  教師的從教之日,正是重新學習之時。本人能認真學習教育教學理論,用心投身於教科研工作,大膽進行現代教育技術與語文教學整合的教改嘗試。在每上完一篇課文後,我都會寫下自我的反思,以不斷督促自我進步。工作之餘,我儘量每一天擠一點時光閱讀專業類的書籍,不斷給自我充電,努力豐富自我的文學內涵。

  愛學生,就務必善於走進學生的情感世界,就務必把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依靠為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手,從學生關心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。作為班主任,我主動做好學生的思想工作,經常找一些不一樣層次的學生談心,努力進入每個學生的內心世界,瞭解他們真正需要的是什麼。其次,我和家長也用心共同探討教育孩子的方法,或上門家訪或主動打電話給家長,使家長的教育更具理性。

  目前,新一輪的基礎教育改革已經全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自我所教的學科,用心探索有效的教學方法。在英語課上,我把英語知識與學生的生活相結合,為學生創設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發現,引導學生在學習中學會合作交流,提高學習潛力。使學生的知識來源不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,促使學生在學習中學會學習。

  回顧一年來的工作,在得與失中思索,自我一向奉行踏實工作、虛心學習的原則,而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩,點綴著我的人生,在今後的工作中我將揚長避短,爭取百尺竿頭更進一步!

師德考核的自我評價5

  20xx年,我對自己堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。

  一、加強學習、不斷提升自身素養

  1、認真學習黨的十八大精神,深入貫徹落實科學發展觀,弄清工作的方向、目標和任務,確保在思想上、行動上和黨中央保持高度一致。

  2、認真學習業務知識,不斷將先進教學理論融入教學實踐,不斷提高自己的業務工作能力。

  二、端正作風,勤懇認真嚴於律己

  在工作中,遵規守紀、團結同事、求真務實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,老老實實做人,勤勤懇懇做事。

  三、努力工作、確保完成各項任務

  在教學工作方面,我按時、按質、按量完成教育任務。全面、準確地瞭解和掌握學生思想動向和對知識掌握情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗。

  四、工作中的不足與今後努力的方向

  回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的理論知識水平還比較低。今後,我將努力提高文化素質和工作技能,希望領導和同事們能夠一如既往地關心我的成長、指出我的不足,促使我進一步提升完善,為我校管理工作做出自己應有的貢獻。

師德考核的自我評價6

  經過師德師風的學習使我受益匪淺。法國作家羅曼,羅蘭說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。”我想,我們每個教師的師德就如同這裡的“榜樣”和“陽光”。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是旗幟,學生如影隨形般地追著走;教師是路標,學生毫不遲疑地順著標記前行。這使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。

  以高尚的透過對“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的繼續學習,結合黨的先進性教育,使自己看到了存在的缺點,結合自己的工作對自己存在的問題及產生的原因進行了認真的剖析,現總結如下:

  一、存在的問題

  1、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對黨建、管理等方面的知識浮光掠影,不繫統、不全面,臨到用時才臨時抱佛腳,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找藉口,由此導致了工作原地踏步。

  2、工作標範文網準不高。在工作中對自己要求不夠嚴格,有拖拉的現象,領導安排了工作,總認為搞的贏,來的急,缺乏系統的規劃,因此影響了工作效率。

  3、開拓精神不強。在工作中安於現狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,不能主動替領導分憂。

  二、根源分析

  產生這些問題的原因一是自己放鬆了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

  三、下一步整改措施

  透過深刻查詢剖析,針對自身存在的問題和不足,在今後的學習、工作、生活中,我將以一個黨員的身份嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

  1、加強自身建設,提高素質。一是在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高,提高說話和寫作能力;二是在業務,在專業知識加強學習,努力提高自己的服務能力和服務水平,做到理課件下載論聯絡實際,全面發展。

  2、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

  3、開拓創新,提高服務水平。在工作中勤觀察、勤思考,想領導之所想、急領導之所,全心全意做好各項工作

師德考核的自我評價7

  在這一學年度的工作中,我能夠貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,嚴格執行學校教學計劃,完成教育教學工作任務。遵守《職業道德規範》,做到依法執教、愛崗敬業、熱愛學生們、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表。現就本學年的工作小結如下:

  一、做到了嚴於律己,以身作則,為人師表

  時刻注意自己的言行舉止(做到語言文明,待人禮貌,舉止端莊,衣著樸實,儀容整潔)使自己在思想、學習、勞動、生活等多方面做學生們的表率,給學生們樹立一個好的榜樣。教師是學生們的榜樣,一言一行都會影響學生們的成長,必須言傳身教相結合。在具體的教學實踐中,我始終把師德放在第一位,對學生們熱心、耐心、貼心,不歧視學生們,對學生們一視同仁,發現學生們進步之後,及時表揚,激發學生們的榮譽感,並且嚴格約束自己的言行,因為我深知“身教重於言教”,“為人師表”是多麼重要。

  二、做到了關心、愛護全體學生們,尊重學生們人格

  從不體罰學生們,促進學生們在品德、智力、體質等方面全面發展。既是學生們的老師,又成為了學生們值得信任的朋友。作為班主任,我結合教育教學的特點,將思想教育和品德教育貫穿在教育教學活動的全過程中,幫助學生們逐步樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生們全面發展。一旦發現有學生們的思想出現問題,及時找他談心,糾正他的一些不良思想和行為。一旦有學生們生病了,馬上帶他去校醫室看病,或請家長過來接孩子回去看病。

  三、在提高自身思想政治覺悟的同時

  加強教育教學專業理論和業務學習,不斷提高教育教學業務水平。認真參加科組教研活動,和同事一起學習和探討專業知識以及教學的新觀念、新思想,並把這些新的教學方法運用到教學中去。

  四、遵守國家法律法規,熱愛學校

  遵守學校規章制度。從不遲到或者早退,有時候生病了也能堅持上好課。我儘量做到嚴於律己,對工作認真負責,一絲不苟;與同事團結協作,顧全大局。

師德考核的自我評價8

  本年度我按照學校及教育部門的要求,認真學習了《教師法》、《中小學教師職業道德規範》。透過學習,使自己更加認識作為人民教師肩上的'重任,自身職業道德水平和政治素質有了明顯的提高。為此,我做到了以下方面:

  一、在依法執教方面

  我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家方針、政策的言行,積極學習和宣傳教育政策,從嚴格守法的高度執教,在教學中始終堅持正確的方向。

  二、在愛崗敬業方面

  我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。我對待工作盡職盡責,毫無怨言。

  三、在熱愛學生方面

  我關心每一個學生,尊重每一個學生的人格;與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,努力發現和開發每一個學生的潛在的優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。無論是在生活上,還是在學習上,我都會給予學生必要的關心和幫助。利用課餘時間與學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互瞭解。重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生。

  四、在嚴謹治學方面

  我注意樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識;我能夠嚴謹治學,提高業務水平;積極探索教育教學規律,教育教學方法靈活、多樣,注重實效性和時效性,教學水平取得顯著成績。

  因此,我在本年度師德師風表現自我鑑定為優秀。

師德考核的自我評價9

  本人能熱愛黨,堅持擁護黨的路線,方針、政策。堅持四項基本原則,堅持艱苦樸素的優良作風,堅持四美,衣著樸素大方。反對資產階級自由化。熱愛社會主義。認真貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。提高中華民族的科學文化素質,培養合格的社會主義建設人才而努力工作。

  自參加工作以來,能做到服從學校領導安排,堅守崗位,積極搞好教育工作,認真完成學校各項工作任務,認真執行學校的各項規章制度。在上級領導下,全心全意為教育教學服務,勤勤懇懇地搞好教育工作。做到愛生愛校,團結同事。經常向有經驗的老師學習,還參加專業知識函授班學習,現已畢業,取得一定的專業知識,為搞好教學工作打下了紮實的基礎。以外,還認真鑽研教學大綱的精神,認真備好課,確保一堂課的質量。 本人在教學中能夠愛護學生,對學生一視同仁,秉公辦事。做好後進生的轉化工作,為了做好這項工作,對他們實行嚴格教育,採取疏導方針,做到嚴與愛相結合,對後進生既嚴又愛,愛是前提,嚴是手段,愛中有嚴,嚴中有愛,善於發現他們的閃光點,以積極因素克服他們消極因素,由於長期抓,常抓不懈,學生的學習情緒很穩定。經過自己的努力,後進生的進步很快。例如:(例子補充)。

  本人距離新時期社會主義教育事業發展要求還有一定的差距,在今後的工作中還需繼續學習,不斷深造,努力提高自己的

  教育理論水平和業務水平,培養出更多品學兼優的人才而努力工作。爭做一名合格的人民教師。

師德考核的自我評價10

  根據我校師德師風建設活動的具體要求,緊密結合思想和工作實際,深刻反思自己的工作,現將存在的主要問題、產生問題的原因和整改措施等有關情況報告如下:

  一、存在的主要問題

  1、在平時工作中積極性和主動性還不夠,沒有做到謙虛學習、努力學習,僅停留在被動聽從的層面上,導致在一些決定性、關鍵性的問題上缺少自主和判斷能力。

  2、在教學工作中,存在為了完成任務而工作的傾向,缺乏從學生角度出發、一切為了學生的積極性和前瞻性,導致一些工作本可以做得更好而只流於形式。

  二、產生問題的原因

  之所以存在上述問題,原因固然是多方面的。按照科學發展觀的要求,進行由此及彼、由表及裡的歸納和分析,我覺得主要涉及以下幾點:

  1、理論學習不夠深入。宗旨觀念和大局意識樹得不牢,尤其是聯絡實際改造主觀世界的自覺性不強,師德師風建設理解得不深刻。

  2、以人為本的觀念樹得不牢。對如何做好新形勢下的教學服務工作研究不夠,思考不多,對學生在想什麼、需要我們做什麼、如何做得更好,瞭解比較少。

  3、思想解放不夠。未能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。這就造成了思想不夠解放,手腳放不開,政策運用的不活、不準、不到位。

  4、缺乏群眾觀點。未能自覺堅持群眾路線,這就很大程度上使思路受到侷限,認識與實際脫節,從而影響一些決策的準確性、科學性和針對性。師德師風自我剖析

  三、今後努力方向和主要整改措施

  針對上述問題和不足,今後的努力方向和主要整改措施是:

  1、切實轉變工作作風,提高工作效率。增強“敢為人先,爭創一流”的勇氣和魄力。發揚奮發向上的精神,高標準、嚴要求,開拓進取。增強群眾觀念、大局意識,主動、積極承擔工作任務,經常深入學生中去發現矛盾和問題,防患於未然。發揚求真務實的工作作風,力戒形式主義和主觀主義。增強宗旨意識,把社會是否滿意,社會是否答應作為衡量工作的唯一標準。

  2、堅持以科學發展觀為指導,提升自己開展教學工作的本領,提升業務能力和水平。積極學習先進的教育理念,切實把握好“新課程標準”的真實內涵,結合實際進行教學,進一步提高教學能力和水平,使學生得到實惠。

  3、增強黨性修養,提高自律能力。

  我們的一言一行,不僅代表著個人,更代表著學校的形象。透過深入學習、調研,努力做到自我教育,自我改造,進一步完善自己,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,努力改造世界觀。時刻嚴格要求自己、約束自己。

  今後的工作中我將進一步樹立自信、增強信心,自覺遵守和服從學校黨支部做出的各項決策決定,認真查詢與改進自己思想及工作中的差距,不斷完善和提高自己。

師德考核的自我評價11

  作為一名教師,本人能認真參加學校組織的政治學習,積極響應黨的'號召,堅決執行黨的方針、政策,忠於人民的教育事業,模範遵守《中小學教師職業道德規範》,愛崗敬業,關心集體,樂於助人。在工作上兢兢業業,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

  一、熱愛教師的職業是做好教學工作的前提。本人始終擁護黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規,熱愛教育事業和本職工作,對教師這個職業充滿責任感、幸福感。一直來,熱愛學校,熱愛學生,注意為人師表,廉潔從表,模範地遵守社會公德,時時處處以師德規範的標準要求自己,教書育人,關心集體,團結、尊重同事,恪盡職守,嚴謹治學。

  二、在教學地過程中能堅持正確地方向,堅持用發展地眼光看待學生,以人為本,在教學過程中,告訴同學們,只有學好知識才能提高全民地素質,才能提升國力,個人才能有為人民服務地本領,在現代知識迅速擴張地時候,只有掌握足夠地知識,才不被時代淘汰。積極投身於教科研工作,大膽進行現代教育技術與數學教學整合地教改嘗試。在每上完一堂課,我都會寫下自己地反思,以不斷督促自己進步。工作之餘,我儘量每天擠一點時間閱讀專業類地書籍,不斷給自己充電。

  三、關心學生,熱愛學生,平等對待學生。愛學生,就必須善於走進學生地情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們地喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手,從學生關心地事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般地教育。

  回顧一年來地工作,在得與失中思索,自己一直奉行踏實工作、虛心學習地原則,而這或喜或憂、或得或失地點點滴滴必將成為我生命中地絢麗色彩,點綴著我地人生,在今後地工作中我將揚長避短,爭取百尺竿頭更進一步!

師德考核的自我評價12

  一、指導思想

  以推進二期課改為核心,以《課程指南》及新教材為準繩,加強學習、研究,整體地領會與把握,並積極開展實踐研討,努力提高教師x化水平與保教質量,使每一個教師都能得提升和發展。

  二、現狀分析

  (一)教師現狀

  本學期,我園仍是9個班,其中2個託班,2個小班,3箇中班,2個大班。本學期,我園在調走2位教師的同時又新進了2位教師。現在一線教師共有18名,其中在讀本科有2人,大專有23人;區級骨幹教師培養物件2名;高階教師9名,一級教師18名,平均年齡27歲。總體來說,我園教師較年輕,學歷層次較高,接受資訊能力較強,有一定的教育教學經驗。

  (二)保教工作現狀

  1、經過學習,教師對二期課改的理念有了粗淺的瞭解與理解,在實際工作中能嘗試運用新理念。如:教師能知道並注意關注幼兒,捕捉幼兒的資訊,能根據本班幼兒實際開展探索型主題活動,但在如何引發幼兒生成問題及教師如何回應方面,仍普遍存在著問題。

  2、由於實施了分組教學,有效地促進了師生互動、生生互動,幼兒的學習積極x、探索慾望等有了明顯提高,學習習慣得到改善,而這些反過來又激發了教師的教學熱情,教學質效得到提高。

  3、透過學習,教師對整合這一理念開始重視起來,但由於受傳統教育思想的影響,在活動中整合思想還不夠明顯地體現出來。相對來說,託班的情況比小中大要好一些。

  4、能運用電教媒體開展教育教學及制定計劃等,但不能有效運用資訊科技,充分發揮資訊科技功能。

  (三)幼兒現狀

  我園的外部條件比較好,有充足的幼兒活動場地,所以幼兒的動作發展較好。其次,我園幼兒喜歡參加活動,對活動充滿了好奇。但幼兒的探究動手能力有待於進一步培養,應加強幼兒音樂、美工的教育,以培養幼兒的審美藝術能力,我園幼兒的語言表達能力也應加強培養。

  三、主要目標

  1、繼續開展二期課改研究,樹立“以幼兒發展為本”的教育理念,提高幼兒園一日活動的科學x和有效x,促進每位幼兒在原有水平上獲得最大限度的發展。

  2、立足自培,完善師資自培工作體系,加強師資隊伍建設,促使教師x化水平提高。

  四、主要工作

  (一)加強教育教學研究,繼續學習、領會《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》的精神與理念,大膽實踐,加強保教工作過程化管理,逐漸使先進的教育理念轉化為教師良好的教育行為。

  1、加強學習、研究《指南》、新教材,領會其精神實質,轉變新的教材觀。

  根據區教研室“讀通、讀懂、讀爛”這一精神指示,繼續組織教師圍繞課程指南和新教材開展大學習、大討論活動,促教師整體地領會、把握新教材,促教師教育觀念的轉變。

  措施:

  ①以班組教研組為單位,一起通讀主題全部內容,一起分析教材每一內容所蘊涵的教育價值,一起研究主題實施中要發展孩子哪些基本經驗,主題中哪些內容適合我們孩子,哪些需要替代,哪些需要補充,哪些需要刪除,主題的展開可以從哪幾個點進行,主題何時匯入,何地匯入,以何種方式匯入等。

  ②以綜合教研組為單位整體學習課程指南:分段式讀,每讀一段找出關鍵詞、關鍵句,並結合自己的實際和理解加以闡述。

  2、加強實踐研討,促觀念向行為轉化

  大膽、積極地實踐新教材,在實踐新教材的過程中不斷地反思,積累經驗與教訓,豐富、擴充套件、創造教材。

  研究專題:如何以整合的思想實施新教材?(包括在教學實踐中,如何滲透“整合”這一教育思想?)在新教材實施過程中,如何引發幼兒生成問題?教師如何回應?

  3、結合反省課題,開展案例實x研究。即將已撰寫好的案例化為教案,進行實踐驗x,在此基礎上進一步完善教案。

  4、加強保教常規管理,全面提高保教質量

  ①修訂、完善《幼兒園保教工作常規管理制度》,使幼兒園的保教管理規範化、科學化。

  ②組織教師認真學習教師一日活動x作規範,加強保教工作檢查考核,如是否做到分組教學等,並與月考核、學期考核相掛鉤,從而制約保教工作的隨意x,增強保教工作有效x。

  5、加強2x3歲託班教養工作研究。

  ①學習、研究、實踐《上海市0x3歲嬰幼兒教養方案》

  ②加強2x3歲教材的學習研究實踐

  ③託班獲獎教師展示活動

  ④加強託班“市青年教師課題”的開展。

  (二)立足自培,完善師資自培工作體系,加強師資隊伍建設,切實提高教師x化水平

  1、挖掘園本資源,加強自培工作

  ①幼兒園教育改革與發展系列講座

  ②遵循自願的原則,開展各類培訓(英語:著重口語訓練;繪畫;吉它;長笛;資訊科技培訓:authorware6。0)

  措施:

  a、學期初,向全體教師發放“培訓徵詢表”,瞭解教師願意參加培訓及願意承擔培訓專案的情況,並制訂相應的培訓計劃。

  b、規範培訓,鼓勵教師參加培訓及承擔培訓任務:每次培訓由培訓者做好培訓出勤記錄,學期末視出勤情況給予一定的學分,記入“十五”期間教師培訓情況記載卡,培訓者則在學期末給予一定的獎分。

  2、加強崗位練兵活動,加快教師師能提高

  ①各班網頁製作與交流

  ②開展案例評比活動

  ③結合區教研室的精神,開展“說新教材”評比活動

  ④每位教師學習1x2本保教理論書籍,撰寫1x2篇學習體會(包括結合反省課題的案例寫一篇論文),開展1x2次理論指導教育的實踐活動。

  要求:一般教師字數不少於500字,園級骨幹教師培養物件不少於1000字,園級骨幹教師不少於1500字,區級骨幹教師培養物件不少於20xx字。

  ⑤多媒體課、學件交流(一學期上交2件)

  ⑥“良好環境對幼兒的作用”徵文

  ⑦新教師半日活動設計評比,新教師組織工作的體會交流

  ⑧開展主題活動方案的設計評比

  3、完善帶教制,積極開展層級帶教,形成合理的師資結構。

  區級導師

  骨幹教師:區級骨幹教師→區級骨幹教師培養物件、園級骨幹教師→園級骨幹教師培養物件

  鼓勵骨幹教師在帶教園內帶教,並爭取各類公開活動和競賽的機會,為骨幹教師提供展示才華的舞臺。

  輸送部分骨幹教師外出拜師帶教。

  新教師:指定教育觀念相對較正確、教育經驗較豐富的骨幹教師或培養物件為新教師進行全面的帶教。

  4、新進教師補制訂個人發展規劃。根據規劃,全體教師制定本學期的個人發展計劃,期末,視完成情況給予一定獎勵。

  (三)注重各課題過程化管理,切實做好教育科學研究,促進保教工作質量。

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師德考核的自我評價13

  經過一年的努力工作和不斷學習,我獲益良多。在那裡,我就近一年的師德狀況自我鑑定一下,以此發揚好的地方改善不足的地方,對回顧走過的路能夠更好的看清前面的路。

  品德是決定一個人價值的先決條件。沒有良好的思想品德,其它的一切都是空談。因此這一年來我堅持定期學習馬克思列寧主義,毛澤東思想,提高自身的思想覺悟。認真參加學校組織的政治學習,用心響應黨的號召,堅決執行黨的方針、政策,忠於人民的教育事業,模範遵守《中小學教師職業道德規範》,愛崗敬業,關心群眾,樂於助人。

  在工作中,我很注重自身的品德行為,努力給學生樹立一個良好的榜樣,在教學過程中,努力採用多媒體教學,設計新穎的教學方法吸引學生的學習用心性,同時,對學生進行知識教育與情感態度、價值觀的結合教育,培養新世紀的合格小學生。

  當然,這一年來我也有很多不足的地方,比如,作為老師,我沒有花多點時光去深入學生,瞭解學生,我覺得這是不夠的,俗話也說,知己知彼,方能百戰百勝,要想更好的做好教學工作,就應深入瞭解學生。還有,對資訊科技新教材仍缺乏學習。這一些將成為我下一年的改善的方向,爭取在各個方面做得更好。

  我校在xx年度師德建設中,堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹和落實科學發展觀,將師德建設與創先爭優活動緊密結合,確定了“開展創先爭優,提高師德修養,創一流教學業績”師德建設活動的主題。

  一、加強師德建設的常規管理

  1、召開師德建設動員會。統一思想,提高認識,明確活動目標。

  2、制定師德考核細則。根據新修訂的《中小學教師職業道德規範》,制訂《學校師德考核細則》。每學期開學初黨支部和教師簽訂責任狀。

  3、開展一次學習與自查相結合的活動。學校組織教師學習《xx市中小學教師行為規範》、《區教育局關於加強師德師風建設的意見》、《中小學教師職業道德規範》等。並組織教師邊學習邊進行師德自查自糾活動,聯絡本單位的師德建設實際,針對師德師風建設中存在的突出問題,從依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表八個方面進行自查,為師德教育長效機制建立提供了第一手材料。讓教師查擺學校和教師在師德師風建設中存在的問題,向學生和社會調查、公開,並限期整改。

  4、開展一次課堂教學競賽。堅持向課堂教學要質量,圍繞四個層面開展課堂教學競賽:一是人人上好規範課。二是新教師上好彙報課。三是中青年教師上好每週一堂公開課。三是骨幹教師上好研究課。

  5、撰寫一篇心得體會。透過學習實踐活動,全體教師每人撰寫一篇師德教育心得體會。

  6、開展一次師德演講活動,每學期期末開展一次師德杯演講比賽,學校成立了評委,對演講的教師評出了獎次,並進行了表彰。

  7、表彰一批師德標兵。每年度學校評選出了10名師德標兵進行校內表彰,並擇優推薦上報上級教育部門。

  8、要求教師具有“四心”:關愛學生誠心,瞭解學生細心,教育學生耐心,服務學生熱心;做到“三愛”:愛事業,愛崗位,愛學生,特別對學困生要有有“三心”:愛心、耐心、信心。三種精神——奉獻精神、敬業精神、創新精神。

  9、每學期開展一次“四評活動”。為廣泛聽取社會、家長、學生對師德師風建設的意見,找出當前存在的突出問題,開展“四評活動”問卷調查活動。即“家長評學校”、“社會評教育”、“教師評領導”、“學生評教師”活動。

  二、結合“創先爭優”活動開展師德建設

  我校黨支部根據教育局黨委《開展創先爭優活動實施方案》的工作要求,結合“創先爭優”活動,提出了加強師德建設要求:

  一是充分認識加強師德建設的重要性和緊迫性。教師的思想政治素質和職業道德水平,直接關係到人才培養的質量,關係到國家的前途命運、民族的未來和社會的發展。加強師德建設是全面貫徹黨的教育方針的根本保證,是進一步加強和改進學生思想政治教育的迫切要求。

  二是採取措施紮實推進師德建設。要緊緊圍繞培養高素質專業化教師隊伍的目標要求,以愛崗敬業、教書育人為核心,以“學為人師、行為世範”為準則,以提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點,強化師德師風教育;堅持“教研活動有組織,課堂講授有紀律”,嚴格教育教學紀律,規範教師執教行為;完善師德考核制度,注重考核教師的理想信念、工作態度、教書育人、為人師表、學術道德等方面表現,大力弘揚優良校風、教風、學風。

  三是切實加強對師德建設工作的領導。把師德建設擺在教師隊伍建設的首位,貫穿於學校管理工作的全過程,形成加強和改進師德建設的合力。把師德建設作為“創先爭優”活動和學習型黨組織、學習型教師隊伍建設的重要內容,注重培育師德先進典型,深入開展向優秀教師學習活動,紮實推進師德建設工作。