軟體開發技術經理崗位職責3篇
隨著社會一步步向前發展，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢？下面是小編為大家收集的軟體開發技術經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
軟體開發技術經理崗位職責1
1、負責管理軟體開發專案組團隊。
2、對產品的可應用性、可靠性、領先性、客戶滿意度等效能負責。
3、組織對產品開發關鍵里程碑進行評估，輸出相應的分析報告。
4、管理專案開發費用，持續最佳化專案管理方法及工具。
5、確保軟體開發專案中所有預期目標被實現。
軟體開發技術經理崗位職責2
1、軟體的程式設計與程式碼編寫。
2、有關技術方案、文件的'編寫，軟體單元的測試。
3、根據專案具體要求，承擔開發任務，按計劃完成任務目標。
4、配合系統分析人員完成軟體系統以及模組的需求調研、需求分析。
5、獨立完成軟體系統及模組的編碼。
6、協助測試人員完成軟體系統及模組的測試。
7、負責編制與專案相關的技術文件。
8、部分軟體功能模組設計和軟體介面美化。
9、負責開發專案的系統分析、研發與組織實施。
10、負責開發符合系統要求的軟體內容。
11、修改以有的系統方案，以維持優良的操作效能及正常的資訊溝通。
12、提高生產的效率，保障系統的穩定性及可靠性。
13、適應性維護工作。
14、提供技術指導，促進系統操作技術和譯碼程式設計的有效使用。
15、跟蹤IT技術進展，做好技術儲備。
16、推廣完善公司系統，完成專案介面、開發工作。
17、協助相關應用軟體的安裝除錯工作。
18、完成上級領導交辦的其他任務。
軟體開發技術經理崗位職責3
1、統籌和主持技術部的日常工作。
2、制訂並完善技術部的工作程式和相關管理制度，經批准後貫徹執行。
3、組織建立公司開關櫃產品的技術標準體系。
4、組織制定科學合理的技術資料，包括：設計方案、設計圖紙和提料單等，為公司生產提供技術支援。
5、組織協調技術人員開展技術革新和對重大技術問題的攻關。
6、負責提出部門組織架構和人員配置方案；明確各崗位職責，合理分配工作，考核、激勵和培養下屬，建立一支優秀的技術團隊。
7、負責對技術部的技術檔案與圖紙檔案進行稽核確認。
8、支援產品售後服務，協調落實解決方案。
9、完成領導交辦的其他工作。