諮詢合同模板錦集七篇
隨著人們法律意識的建立，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。你所見過的合同是什麼樣的呢？以下是小編幫大家整理的諮詢合同7篇，希望能夠幫助到大家。
諮詢合同 篇1
甲 方：
乙 方：
依據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經友好協商就甲方委託乙方完成《管理系統》、《市場策劃》專案（以下簡稱專案）達成一致，特簽訂本合同。
第一條 乙方出任甲方 ，為提升 有限公司管理體系和現代市場的完善及運營效能、建立標準化作業系統、最佳化管理體系，正式委託乙方為本專案提供策劃諮詢服務。
第二條 服務期為20xx年4月--20xx年12月，本期結束後可考慮乙方優先續約。
第三條 本專案的適用範圍為甲方所屬各部門均有權使用專案成果。
第四條 雙方在合同簽訂前，確定的本次策劃諮詢《專案工作程序及工作內容》；在本合
同期限內，將就本專案向甲方提供以下具體顧問服務：
在專案各階段工作完成後，乙方將形成書面性正式專案報告（包括診斷報告、培訓教材、設計報告等）提交甲方，並向甲方進行專案方案彙報、講解、培訓，以及進行實施現場指導。
第五條 為落實顧問服務成效，甲方同意履行以下配合事項：
1、針對策劃諮詢專案提供充分的歷史資料與現況說明。
2、針對乙方所提出的書面或現場討論，做出積極的反饋。
3、同意配合乙方所提出的工作進度，避免無故拖延。
4、提供適合辦公場的場所，並承擔各類吃、住、行等費用。
5、在各階段專案確認後，甲方必須以乙方的方案堅決組織執行。
第六條 為維護甲方合理權益，乙方同意履行以下承諾事項：
1、嚴禁對外洩露甲方之商業機密與運營資料。
2、針對本專案的工作進展，定期主動向甲方提出報告說明。
3、到甲方公司、市場進行必要的訪談、調研，提出可操作的諮詢方案，協助甲方進行現場指導實施。
4、按照本合同所附之專案程序表完成工作，絕不無故拖延。
5、嚴守專業務實原則，在本專案範圍內為甲方創造最大利益。
6、乙方積極為甲方推薦人才，做好管理工作。
第七條 會議溝通：
在專案進行過程中，採用以下正式會議溝通形式：
專案組例會：在乙方現場工作期間，雙方專案組成員須透過定期正式的例會溝通專案程序和階段成果，規劃下一階段工作計劃，並由乙方整理為正式的《專案備忘錄》或《專案通報》，知會甲方。
專案成果彙報會議：在專案階段性成果形成之後，由甲方安排乙方向甲方相關人員進行專案成果報告。
第八條 專案追蹤服務：
在方案推行後 個月內，乙方對諮詢內容相關問題提供免費的後續服務，後續服務一般屬非現場性質的電話諮詢或檔案傳遞。
第九條 服務費用及支付方式：
1、乙方策劃諮詢服務自 年 月-- 年 月。共 年。
2、月策劃諮詢服務費用 。甲方須以現款方式於 日前支付。
第十條 保密協定
1、甲方商業秘密保護
所謂甲方商業秘密是指由甲方提供的、或者乙方在專案工作期間知悉的、或者由甲方對第三方承擔保密義務的，與甲方業務有關的、具有商業價值的、非公知的所有資訊，包括：
（1）甲方現有的、及正在開發或構想之中的服務專案的資訊和資料；
（2）甲方現有的或者正在開發之中的發展戰略及管理方式、質量管理方法、定價方法、銷售方法等業務活動方法；
（3）甲方的業務計劃、產品開發計劃、財務資訊、內部業務規程以及供應商和客戶的名單等業務活動資訊；
（4）乙方所提交的專案報告；
（5）按照法律和協議，甲方對第三方負有保密義務的資訊；
（6）其他按照甲方保密制度規定應當保守的商業秘密；
以上資訊在本專案期間和專案結束後，未經甲方書面確認，乙方不得向第三方展示、複製、提供、告知或用作其它商業用途。
2、乙方商業秘密保護
所謂乙方商業秘密是指由乙方提供的、或者甲方在專案工作期間知悉的、或者由乙方對第三方承擔保密義務的，與乙方業務有關的、具有商業價值的、非公知的所有資訊，包括：
（1）乙方的專案建議書和工作計劃；
（2）乙方專案報價的方式和金額；
（3）專案技術資料：專案研究工具、培訓資料、專案研究報告；
（4）按照法律和協議，乙方對第三方負有保密義務的資訊；
以上資訊在本專案期間和專案結束後，未經乙方書面確認，甲方不得向第三方展示、複製、提供、告知或用作其它商業用途。
3、任何一方違反本保密協議，需向另一方支付相當於專案價款總額2倍的違約金，造成損失的，應承擔相應賠償責任。
第十一條 其它約定事項：
1、甲方若未依約按時支付簽約金或諮詢服務費時，乙方有權停止提供一切服務。
2、乙方若因故意或過失而損及甲方之利益，甲方有權單方面解除本合同。
3、乙方若因天災或其它不可抗力之因素，致使無法按原定時程進行工作時，由雙方友好協商，尋求合適之解決方式。
4. 專案完成後兩年內，甲乙雙方不得聘用對方員工。
5.本專案成果智慧財產權歸甲方。
第十二條 本合同在履行過程中若發生爭議，由雙方友好協商解決；若協商不成，雙方均有權向簽約所在地之人民法院提出訴訟解決。
第十三條 本合同未明文約定的事項，可由雙方達成書面補充協議，作為本合同的附件，並與本合同具有同等的法律效力。其餘不在本合同規定範圍之事項，按《中華人民共和國合同法》的規定執行。
第十四條 其它
本合同雙方蓋章簽字之後生效。
本合同一式四份，合同雙方各持二份。
甲 方： 乙 方：
地 址： 地 址：
郵 編： 郵 編：
籤 章： 籤 章：
日 期： 日 期：
諮詢合同 篇2
甲方：
乙方：____市__公司
雙方本著互惠互利，長期合作的原則，經過友好協商，簽訂如下協議：
一、乙方在一定服務期內為甲方提供投融資顧問服務，具體如下：
1、乙方為甲方開通位於中國風險投資網（）的投資聯盟認證會員服務，為期會員條款為準。
2、乙方保證在服務期內為甲方提供持續的網際網路訪問和法定工作日的電話諮詢服務，如果在服務期間由於乙方原因造成服務中斷的，服務時間按照中斷時間順延。
3、乙方有限度的向甲方提供基於電話、Ea的投融資知識及相關問題的顧問和諮詢，並可以對甲方的投融資活動提出專家建議供甲方參考，但是對此不承擔相應的法律責任。
4、服務到期後，本協議自動中止。
二、乙方向甲方收取顧問費元整。大寫_____________。
付款方式如下：
戶名：____市__公司
開戶行：______
賬號：______
三、乙方在確認收款後一個工作日內開始為甲方提供服務。
四、甲方不得利用乙方提供的服務進行違法活動，或傳播違法資訊，如果發現甲方從事此類活動，乙方有權立即單方面中止合作，並保留向甲方索取賠償的權利。
五、乙方是中國風險投資網唯一授權會員服務機構，其他任何單位和個人以中國風險投資網名義向會員提供服務的與乙方無關。
六、雙方發生爭議，應本著友好協商的宗旨協商解決，如不能解決，應提請____市仲裁委員會仲裁。
甲方：
簽字：
蓋章：____
_____年____月____日
聯絡人：
電話：
乙方：____
諮詢合同 篇3
甲方：_______________
法定代表人：_________
地址：_______________
乙方：_______________
法定代表人：_________
地址：_______________
根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲方決定在企業管理、品牌企劃、產品定位、市場調研、營銷渠道建立、加盟商管理等企業運作、品牌管理事項方面聘請乙方作為管理諮詢顧問，乙方同意擔任甲方的諮詢顧問。甲乙雙方在平等自願、誠實守信、互惠互利、長期合作的原則基礎上，經友好協商，達成以下協議。
一、貼身顧問的服務內容、方式和費用
乙方提供的貼身顧問服務分為日常諮詢服務和專項顧問服務兩大類。日常諮詢服務為基本服務；專項顧問服務為選擇性服務，是在日常諮詢服務的基礎上，乙方根據甲方需要，利用自身專業優勢，就特定專案提供的深入管理諮詢服務。
（一）日常諮詢服務內容
1、相關資訊諮詢：利用_________網及時釋出與企業品牌運營相關的國家政策、營銷經營策略等，併為企業品牌運營提供相關的流行資訊、品牌諮詢、經營管理諮詢等服務，幫助企業正確理解與運用。
2、品牌動態釋出：利用_________網路平臺自身豐富的資源優勢，為企業提供及時釋出各類品牌的釋出和推介的資訊（須經____網路部進行技術處理）。
3、品牌管理諮詢：為客戶提升品牌管理能力、降低品牌運作成本、進行品牌策劃、產品策劃等內容提供諮詢。
4、企業戰略諮詢：利用_________網提供宏觀經濟、產業發展的最新動態以及行業資訊和有關研究報告，併為企業提供公司業務所涉及的業務指南。
（二）日常諮詢服務費用及收費方式
1、甲方作為乙方貼身顧問特色會員享有日常諮詢服務內容，乙方作為甲方聘請的常年管理諮詢顧問，甲方向乙方交納會員費共計人民幣_________元/季度。
2、甲方作為乙方的網路商務會員，甲方只須向乙方交納會員費共計人民幣_________元/年，每月承擔費用_________元，即可成為享受具有各種不同專業特長的專家為您提供的專業化日常諮詢服務內容。
（三）專項顧問服務
1、產品定位諮詢：針對產品設計和定位提供品牌設計線路策劃和產品結構策劃服務
2、品牌形象諮詢：針對品牌視覺系統建設（即品牌企劃）提供品牌LOGO設計，公司網站設計（整體CI/VI設計）、廣告主題、活動促銷形象設計、店櫃形象、裝修設計、為企業媒體宣傳、時裝釋出提供組織策劃和B2B服務方面的諮詢服務。
3、市場調研諮詢：針對企業不同需求進行品牌商品調查研究、品牌零售終端調查研究、品牌目標消費群體調查研究、品牌市場分銷渠道調查研究、品牌運作管理團隊調查研究方面的諮詢服務。
4、企業管理諮詢：品牌管理、設計管理、生產管理、營銷管理、特許經營管理、店鋪管理、物流資訊管理、人力資源管理、服務管理、管理培訓。
（四）服務方式：專項顧問服務的方式，由雙方根據實際需要另行簽署補充協議確定。
二、雙方的責任和義務
（一）甲方的責任
1、配合乙方工作，併為乙方提供必要的便利條件。
2、向乙方提供有關企業現狀、品牌風格定位、運營狀況等品牌運作、企業管理方面顧問諮詢所需的基本資料和相關資訊等，並確保真實、準確、完整。
3、按雙方協定及時向乙方支付除常年管理諮詢費用以外的其他相關費用。
4、正確使用乙方提供的_________網路平臺，妥善保管使用者密碼，不得轉讓給第三方使用。
5、甲方應承擔保密義務，未經乙方許可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交給甲方的材料與檔案，以及轉載從乙方_____網上獲得的資訊。
（二）乙方的義務
1、乙方保證按照本合同的規定全面、及時地履行本合同。
2、乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業務委託，並將盡最大努力維護甲方的利益。
3、乙方謀求與甲方進行長期穩定的業務合作，負責建立維護_________網路平臺，確保其正常執行。
4、乙方應承擔保密義務，未經甲方許可，乙方不得向第三方提供（披露）甲方提交乙方使用的材料與檔案。
三、協議的效力與違約責任
1、本協議生效後，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協議。
2、任何一方不履行本協議規定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。
3、本協議一式肆份，雙方各執貳份。未盡事宜，經雙方磋商後，可另立補充協議，具有同等法律效力。
4、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，乙方按本協議約定向甲方交付_________網會員使用者名稱和密碼，開始為甲方提供顧問服務。
5、本協議有效期_________個月。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
諮詢合同 篇4
合同號：
地址：
電話：
和 乙方：
地址：
電話：
傳真：
郵編：
甲、乙雙方就乙方向甲方提供技術服務的各項事宜，依照中華人民共和國相關法律法規及工作規範，本著平等互利的原則，簽訂協議如下：
一、工作內容
乙方按本協議為甲方提供技術服務，在甲方的配合下，指導甲方完成相關檔案的編寫，人員的培訓，指導甲方…………………。
二、服務範圍
1 服務費用： 萬仟佰 拾 元（￥ 。00 元）
2 付款方式：甲方應於 年 月 日前一次性支付給乙方。
三、雙方的責任和權利
1、 乙方承擔的諮詢服務包括與上述服務相關的所有工作；
2、 乙方負責指導甲方服務過程所需資料收集以及提供適當的培訓；
3、 乙方派出的技術服務人員應嚴格執行國家有關法律和工作紀律，甲方若在接受服務過程中對其工作不滿意，可向乙方提出投訴或異議，乙方將酌情調整；
4、 乙方技術服務人員負責擬訂諮詢工作計劃，並須告之甲方，服務工作計劃執行過程中的任何調整應及時以書面形式通知對方。收到通知的一方如在三日內無書面異議，視為認可；
5、 乙方對甲方工作而涉及的商業秘密承擔保密責任；
6、 甲方提供乙方技術服務人員在服務期間的交通、食宿條件及相關資源
7、 甲方應指定專人作為聯絡員配合乙方技術服務人員的工作。
四、違約責任
1、 甲乙雙方任何一方違反本合同或擅自提前終止本合同均應承擔違約責任；
2、 違約方除承擔本合同規定的全部諮詢服務費外，還應支付給守約方違約（按合同金額的25%）以彌補給其造成的損失；
3、 違約方必須明確責任後一個月內結清所有違約費用，否則，每月按總金額的1。5%交付滯納金。
五、爭議解決法律適用
1、 本合同受中華人民共和國法律約束，有關本合同的效力、解釋和履行過程中的一切糾紛均由甲方所在地的中華人民共和國法院管轄處理；
2、 雙方所達成的任何其它一致均構成本合同不可或缺的一部分，與本合同具有同等的法律效力，其中若有衝突之處，以最後達成的為準。
六、合同文字、文字及生效
1 本協議自雙方代表簽字並加蓋公章之後生效；
2 本協議一式貳份，雙各方執壹份。
甲方代表簽名（蓋章）乙方代表簽名（蓋章）
年 月 日 年 月 日
諮詢合同 篇5
合同編號：______科技合字（）第______號
專案名稱：_________________________________________________________
_________________________________________________________
委託方：（公章）___________________________________________________
（甲方）
顧問方：（公章） __________________________________________________
（乙方）
中介方：（公章） __________________________________________________
合同登記機關：（公章）_____________________________________________
簽訂日期：______年______月______日
有效期限：______年______月______日至______年______月______日
一、具體諮詢內容
______________________________________________________________
二、委託方應提供給顧問方的檔案、提供檔案的期限以及其他委託方應予協作的事項
______________________________________________________________
三、對顧問方完成的技術報告的具體要求
______________________________________________________________
四、技術情報和資料的保密
______________________________________________________________
五、顧問方完成技術報告的時間期限
______________________________________________________________
六、驗收、評價方法
______________________________________________________________
七、報酬及其支付方式、支付時間
______________________________________________________________
八、違約責任
______________________________________________________________
九、爭議的解決辦法
______________________________________________________________
委託方
（公章）
負責人：
地 址
電 話
帳 號
開戶銀行
顧問方
（公章）
負責人：
地 址
電 話
帳 號
開戶銀行
中介方
（公章）
負責人：
地 址
電 話
帳 號
開戶銀行
鑑證單位
意見：
（公章） 負責人：
年 月 日
公證單位
意見：
（公章） 負責人：
年 月 日
本合同一式____份。其中委託方____份，顧問方____份，中介方____份，鑑證單位____份，公證單位____份，承接方所在地技術市場管理機構2份（其中1份報____技術市場管理辦公室）。
［說明］
關於“驗收、評價方法”，在通常的情況下，雙方當事人可以約定透過一定形式的評估會、學術討論會，對諮詢報告作出評價。
諮詢合同 篇6
甲方：____________
乙方：____________
本著誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，雙方就企業管理諮詢服務專案達成以下協議：____________
一、服務範圍
乙方為甲方的 有限公司設計和指導實施人力資源管理系統，具體包括以下內容：____________
1.1人力資源管理現狀的調研分析
1.1.1透過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。
1.1.2透過系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理並編制的組織結構。
1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。
1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。
1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。
1.3績效管理體系
1.3.1編制績效管理手冊。
1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬頻薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬資料進行重新定位。
1.5建立員工培養和發展體系
1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。
1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。
1.7諮詢方案的指導實施
1.7.1對專案設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對專案設計的各種方案進行實施。
二、專案預期目標
透過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理，吸引並留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。
三、專案時間計劃
3.1本專案方案設計階段的時間為三個月，內容分為五大部分：____________
3.1.1第一部分：____________完成專案啟動和現場診斷調研工作。
3.1.2第二部分：____________完成調研分析報告的釋出，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。
3.1.3第三部分：____________完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為2個工作人日。
3.1.4第四部分：____________完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為1個工作人日。
3.1.5第五部分：____________完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為1個工作人日。
3.2本專案實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月，對專案設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協助甲方推動諮詢方案的深入實施和有效執行。
四、專案培訓計劃
4.1第一部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分諮詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績效管理》。
4.3第三部分諮詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。
4.4第四部分諮詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，透過培訓使學員瞭解並掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。
五、雙方的權利和義務
5.1雙方共同的義務
嚴格遵守本協議各項條款規定的內容，並協商解決合作中出現的有爭議的問題。
5.2甲方的權利和義務
5.2.1為保證諮詢專案工作得以順利進行，甲方應就本專案成立獨立的專案組，同時委派一名專案負責人，負責協調乙方和甲方專案組及各部門人員的溝通，並代表甲方組織進行內部研討、審批確定諮詢工作計劃和工作過程中所交付的各種諮詢成果。
5.2.2為保證專案按期完成，甲方應對專案進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種諮詢方案和文字及時反饋意見。在乙方交付各種階段性諮詢方案和文字後的二週時間內，甲方應向乙方發出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的諮詢成果。
5.2.3甲方應提供乙方因諮詢工作需要的相關資訊資料，並積極配合乙方專案顧問按計劃進行培訓、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網路、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。
5.3 乙方的權利和義務
5.3.1為保證諮詢專案工作得以順利進行，乙方應就本專案成立專案組，專案負責人及專案成員應經過甲方專案組的認可。
5.3.2乙方應按照協議的要求，根據專案計劃保質保量完成服務範圍所規定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種諮詢成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時向甲方通報專案的進展情況，根據甲方對專案執行及提交成果的意見及時進行修正。
六、專案費用及付款方式
本專案的費用包括兩項，分別是諮詢服務費和差旅費，其中：____________
6.1專案費用的第一項為諮詢服務費，諮詢費用為人民幣 _______元人民幣整，按照專案進度，甲方分三次支付給乙方：____________
6.1.1合同簽訂後，甲方支付專案費用的4%給乙方，即 _______元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作，並於三天內向甲方開具正式營業發票。
6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文字方案設計完成後，乙方提交經甲方認可的紙質文字資料，甲方收到乙方正式發票後三天內支付專案費用的3%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成後，乙方提交經甲方認可的紙質文字資料2個月後，甲方收到乙方正式發票後三天內支付專案費用的3%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.3專案費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
帳戶名稱：____________河南XX公司
帳號：____________
開戶行：____________
七、保密
7.1本專案中所涉及的雙方的內部資料、資料和其他商業資訊，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用於合同之外的目的，不得以任何形式向其他方洩露。
7.2本專案成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方洩露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。
八、違約責任
8.1甲方應按合同約定向乙方支付專案諮詢費。
8.2乙方應按專案工作計劃提供階段諮詢結果。若乙方提交的諮詢成果，經甲方稽核後未被認可，且經三次修改後仍未被認可，甲方有權終止本協議。
九、爭議處理
甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議，或者對與協議有關的事項發生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，並不意味著該方放棄了任何應有的權利。
十一、協議的完整及其他
11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，並取代之前就本專案所做出的一切口頭或其他書面協議。
11.2本協議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意後，可簽定書面補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。
十二、協議效力
本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________ 乙方：____________河南XX公司
(蓋章) (蓋章)
委託代理人(簽字)：____________ 委託代理人(簽字)：____________
日期：____________ ________年 ________月 ________日 ________日期：____________ ________年 ________月 ________日
甲方：____________
乙方：____________河南XX公司
本著誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，就由乙方為甲方提供外派顧問服務達成以下協議：____________
一、外派目的
為確保甲方人力資源體系諮詢成果的有效性，乙方外派一名顧問常駐甲方，掛職總裁助理職位，對專案設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，指導甲方對專案設計的各種方案進行全面實施。
二、外派期限
顧問外派期限為五個月，時間為二零零六年九月至二零零七年的一月。
三、外派費用及付款方式
3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務費用為人民幣五萬元整，甲方按月薪壹萬每月支付給乙方：____________
3.2乙方外派顧問在甲方工作期間，由甲方負責提供食宿和交通便捷，乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問往返深圳所發生的機票或火車票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實報實銷。
帳戶名稱：____________河南XX公司
帳號：____________
開戶行：____________
四、甲方責任
4.1應該嚴格執行《中華人民共和國勞動法》中有關工作時間和休息休假制度規定，在保證完成乙方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。
4.2乙方外派顧問的工傷待遇
4.2.1乙方外派顧問在甲方工作期間有如下情況發生：____________因公受傷;因工傷死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外導致受傷或者死亡，甲方需根據國家相關勞動保障政策法規，將醫療費及相關工傷補助金撥給乙方，乙方收到費用後負責及時支付給被外派顧問。後有兩點刪了
五、乙方責任
5.1乙方外派甲方諮詢顧問必須根據雙方制訂的工作計劃，忠實履行工作職責，完成甲方要求完成的工作任務。
5.2乙方外派顧問應遵紀守法，遵守甲方各項規章制度，服從管理，如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。
5.3乙方外派顧問進駐甲方期間，如甲方認為乙方外派顧問不能適應甲方的要求時，乙方需調換外派顧問。
5.4乙方外派顧問應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得以任何形式用於合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方洩露，否則，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。
5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職，乙方需另外安排顧問前往甲方工作。
六、其他約定
本協議有效期間及協議結束後一年內，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經濟賠償，賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。
七、保密
本專案中所涉及的雙方的內部資料、資料和其他商業資訊，未經有對方許可，任何一方不得以任何形式用於合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方洩露，否則一方有權力追究另一方的法律責任。
八、違約責任
合同一經簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款，否則將承擔由此而產生的所有經濟損失和法律責任。
九、爭議的解決
甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議時，由雙方協商解決，協商不成，透過訴訟途徑解決。
十、協議的完整及其他
1.1本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
1.2本協議未盡事宜，由雙方協商解決，補充協議同本協議具有同等法律效力。
1.3本協議條款與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規、政策為準。
甲方：__________________ 乙方：____________
委託代理人(簽字)：____________ 委託代理人(簽字)：____________
日期：______________年 ________月 ________日 日期：_______________年 ________月 ________日
諮詢合同 篇7
甲方：
乙方：
時間：
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲、乙雙方在自願、平等的基礎上，就乙方為甲方提供企業培訓諮詢服務事宜，經協商一致，乙方接受甲方的委託，為甲方提供企業培訓諮詢服務，為明確雙方的權利和義務，特簽訂本協議。
一、服務內容：
乙方為甲方提供管理者領導力提升培訓諮詢服務，具體內容以雙方簽字認可之《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓專案建議書》(本合同附件)為準。
二、服務週期：
1、 經初步規劃在20x年11月1日至20x年10月30日以內完成本協議所規定的全部工 作。乙方將在專案每一階段工作正式開始前編制具體的工作日程計劃，並與甲方達成共 識。雙方專案小組將依照達成共識的工作計劃密切配合，協調工作。
2、 一方根據專案的實際程序，認為確需較大幅度(時間計劃調整幅度達2周以上)延長工 作計劃和專案總體執行週期時，必須在原計劃日程範圍內儘早向另一方提出正式的建議， 並與另一方達成共識。
三、乙方的'義務和權利：
1、 負責組建專門的諮詢專案小組，為甲方提供依《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓專案建議書》的約定而進行的培訓諮詢服務。
2、 乙方的工作小組在諮詢服務過程中，應注重與甲方管理層及專案協調小組的充分溝通和交流，必須確保在充分調研的基礎上，為甲方量身設計適合甲方實際情況的管理方案。
3、 乙方在為甲方提供管理諮詢方案的同時，還應提供有計劃的實施輔導，並且在諮詢服務的過程中，透過合適的方式，為甲方管理層人員及相關員工分別提供有針對性的管理培訓或 輔導。
4、 乙方應預先向甲方提供專案每一個階段的具體工作計劃，以方便甲方有關人員有效配合諮詢服務工作的開展。
5、 乙方對於甲方提供的一切資料和資訊、或者乙方在諮詢服務過程中瞭解到的有關甲方商業秘密的資訊，負有保密的義務，乙方不得因本專案以外的任何用途，以任何形式或方式、使用或傳播這些資料和資訊。
6、 乙方為甲方提供的諮詢方案草案和正式報告的關鍵內容以及敏感資訊，在沒有得到甲方負責人明確同意之前，不能向外界作任何形式的披露;凡需要對外披露或提交甲方內部集體 討論的方案內容，必須事先經過甲方負責人簽字同意，並明確規定可披露的物件範圍，乙 方只能在此規定範圍內徵求意見和進行討論，不得擅自擴大範圍。
7、 乙方承諾在本專案結束後的一年時間以內， 應甲方的要求，可以就本次諮詢方案實施方 面的問題，為甲方免費提供累計6個工作日以內的後續輔導服務，乙方諮詢人員因此而發 生的差旅費用由甲方承擔。
四、甲方的權利和義務：
1、 負責組織由甲方管理層人員參加的專案協調小組，按照乙方預先提交、並經雙方協商一致的每一階段的工作計劃，配合乙方諮詢小組的工作，並提供必要的工作便利。此項工作便 利包括但不限於：現場必要的辦公條件、辦公設施、工作午餐、人員聯絡、活動組織、時 間協調、演示裝置、資料提供以及在乙方對甲方所屬機構或同行企業進行調研時、提供內 外部協調和相關安排等。
2、 負責提供乙方為執行本諮詢專案而要求提供的一切資訊和資料，對於其中屬於商業秘密的內容，應事先明確提示乙方諮詢人員注意保密。
3、 甲方擁有對乙方培訓諮詢服務過程和方式的建議權，擁有對乙方提交諮詢報告內容的質疑權，對於甲方所提出的建議或質疑，乙方應及時回應，及時以合適的方式與甲方有關人員 充分溝通並達成共識。
4、 甲方擁有本專案諮詢報告(包括階段報告和最終報告)的專屬使用權;乙方擁有本專案諮詢報告(包括階段報告和最終報告)的智慧財產權;甲方只能在本公司範圍內傳播和使用本 專案諮詢報告內容，未經事先徵得乙方的正式書面同意，甲方不得在其他任何場合與範圍 傳播、複製或使用本專案諮詢報告全部或部分內容;自本專案結束之日起三年內，未經事 先徵得甲方的正式書面許可，乙方不得以任何方式在本公司以外公開傳播本專案諮詢報告 的全部或部分內容。
5、 甲方不得以乙方諮詢方案給本公司經營造成損失或者任何類似的理由，要求乙方給予任何賠償或補償。
五、專案的實施：
1、 本專案的實施按照《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓專案建議書》的安排分階段進行;《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓專案建議書》所規定的每一階段工作成果經甲方驗收，即表示本階段工作結束。
2、 在本專案任何一個階段工作結束時，甲方可以根據本方的判斷，做出是否繼續進行下一階段工作的決定。一旦甲方決定不再繼續進行下一階段工作，應在乙方尚未正式啟動下一階段工作之前，以書面的方式正式告知乙方。
3、 每一階段工作正式啟動之前，雙方應簽署《階段工作啟動認定書》;該階段工作一旦正式 啟動，甲方不得再提議中斷本階段工作。
六、培訓諮詢費用及支付：
專案：鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓專案費用支付
七、違約責任：
1、 因任何一方原因致使專案不能如期進行，應取得對方的同意。
2、 任何一方若未經對方同意而擅自更改或取消原定的專案，違約方必須全部承擔因違約原因造成的損失，並向另一方支付本次服務費用的30%作為賠償金。
八、免責條款：
1、 因戰爭、地震、火災、雪災、暴風雨等不可抗力事件，或不可歸責於任何一方的情形，如意外事件，致使一方不能履行本協議約定的全部或部分義務的，該方不承擔責任。但該方 應在上述事件發生之日起1日內透過最快捷的方式書面通知另一方，並出具上述事件發生 的證明檔案。
2、 如是因一方的故意或過失造成的，則該方不得援引本條約定免責，應按照本協議第七條的約定承擔責任。
九、協議變更和解除
1、 因不可抗力致使本協議無法完全履行的，經雙方協商一致，可以變更本協議。
2、 本協議簽訂後，一方嚴重違約導致本協議不能繼續履行的，或者導致本協議的目的不能實現的，另一方可依法解除本合同。
3、 因不可抗力或遇有法律規定的不可歸責於任何一方的其它情形致使本合同不能繼續履行 的，或不能實現本合同目的的，任何一方均可依法解除本合同。4、 解除本協議應當採用書面通知方式，書面通知到達對方時，本協議即解除。
十、爭議解決方式：
本協議在履行中發生的爭議，由甲、乙雙方協商解決。協商不成的，任何一方須向乙方所 在地人民法院起訴。
十一、其他約定：
1、 本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決或另行簽訂補充協議。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
2、 本合同附件《鎮江鼎勝鋁業管理者領導力提升培訓專案建議書》，為本合同的有效成分。
3、 本協議及其附件和補充協議中未約定的事宜，均遵照中華人民共和國有關法律、法規和政策執行。
4、 本協議自雙方簽字、蓋章時生效。
5、 本協議正本壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，均具有同等效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日