施工員助理個人簡歷模板
個人簡歷的成功因素有很多，成敗因素也有很多。求職者在編輯個人簡歷時一定要多用心，少耍小聰明。
個人資訊
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 29
婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 土木工程
主修專業： 土建類 政治面貌： 群眾
畢業院校： 閩西職業技術學院 畢業時間： 2014年1 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經驗： 五年以上 身 高： 168 cm 體重：70公斤
現所在地： 上杭縣 戶 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業： 文員，人事專員，後勤行政管理， 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 上杭縣 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 三天內 需提供住房： 需要
教育/培訓
教育背景： 培訓經歷：
培訓機構： 紫金礦業管理學院 ( 2014年4月 - 2014年4月 )
課程名稱： 非礦人員知識培訓 證書：
工作經驗
公司名稱： 福建金山建設工程有限公司 ( 2015年3月 - 2016年2月 )
所屬行業： 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 股份制企業
公司規模： 1000人以上 工作地點： 福建上杭紫金山
職位名稱： 辦公室主任
工作描述： 1、做好會議安排，會議紀要及會議精神的傳達
2、做好新進員工的體檢，食宿安排等
3、做好對外接待工作
4、做好合同的簽訂，合同管理工作
5、完成領導安排的其他工作
離職原因： 2016年4月份離職，因人事變動。
公司名稱： 福建金山建設工程有限公司 ( 2014年6月 - 2015年2月 )
所屬行業： 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 股份制企業
公司規模： 500～1000人 工作地點： 福建上杭紫金山
職位名稱： 辦公室副主任
工作描述： 1、做好會議安排，會議紀要及會議精神的傳達
2、做好新進員工的體檢，食宿安排等
3、做好對外接待工作
4、做好合同的簽訂，合同管理工作
5、完成領導安排的其他工作
公司名稱： 福建金山建設工程有限公司 ( 2014年1月 - 2014年6月 )
所屬行業： 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 股份制企業
公司規模： 500～1000人 工作地點： 福建上杭紫金山
職位名稱： 辦公室科員
公司名稱： 福建金山建設工程有限公司 ( 2014年1月 - 2014年6月 )
所屬行業： 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 股份制企業
公司規模： 500～1000人 工作地點： 福建上杭紫金山
職位名稱： 辦公室科員
公司名稱： 福建金山建設工程有限公司 ( 2013年3月 - 2013年12月 )
所屬行業： 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 股份制企業
公司規模： 1000人以上 工作地點： 吉林省琿春市
職位名稱： 採購員兼辦公室科員
工作描述： 負責專案部材料的採購，甲方材料進場驗收，辦公室用品的採購等工作
公司名稱： 福建金山建設工程有限公司 ( 2011年7月 - 2013年3月 )
所屬行業： 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 股份制企業
公司規模： 1000人以上 工作地點： 福建上杭坪埔
職位名稱： 資質升級辦科員
工作描述： 協助辦公室主任做好公司資質升級工作
公司名稱： 福建金山建設工程有限公司 ( 2010年6月 - 2011年7月 )
所屬行業： 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 股份制企業
公司規模： 1000人以上 工作地點： 福建上杭坪埔
職位名稱： 施工員助理
工作描述： 協助施工員測量等事項
自我評價
自我評價： 畢業出來多年，有較多的社會經驗。為人處事穩重，有較強的團隊協作精神，上進好學，服從領導安排。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：想要打造完美的個人簡歷 瞭解兩點必不可少
想要求職成功，求職者就需要在個人簡歷上花功夫，招聘官唯一能瞭解求職者的途徑就是瀏覽求職者的個人簡歷，因此個人簡歷獨具一格獲得賞識的機會更大。但是隨著求職者越來越多，個人簡歷也大都大同小異。求職者想要編輯出獨一無二的個人簡歷就必須要做到以下兩點。
① 求職者在編寫個人簡歷前要了解用人單位
求職者在編寫個人簡歷前先要知道自己想要應聘的是什麼用人單位的求職的'具體職位是什麼，求職者在鎖定想要應聘的用人單位之後，就要去了解這家用人單位。比如說，這個用人單位主要是做什麼產品的，有什麼樣的發展前景，用人單位主要的行業情況是什麼，或者作為求職者的你你能為這個用人單位帶來什麼樣的盈利。這些都是求職者需要考慮的問題。求職者的個人簡歷中要有求職的側重點。而且每個用人單位都有不同的側重點。因此求職者在編寫個人簡歷前首先就要了解用人單位的情況。
② 作為求職者你真的瞭解自己嗎?
很多求職者在編寫個人簡歷時都會讓自我評價失去真實性。因為求職者在編寫個人簡歷時都有個共同的目標就是求職成功，所以在編寫個人簡歷中的自我評價時都會刻意的放大自己的優勢。這種誇張式的放大有時候會導致求職者的自我評價非常浮誇，在招聘官眼中沒有絲毫真實性。這種沒有真實性的個人簡歷對招聘官來說沒有任何實質性的意義。因此求職者首先要了解自己，將自己的優勢真實的編輯出來更能讓招聘官信任。