招標員個人簡歷模板
很多求職者面臨的就業困難其實大部分都是來源於自身，如果不能夠客觀的認識自己，那麼就很難給自己將來的工作一個準確的定位，也就會出現所謂的就業困難問題。對自身有一個正確的認識，並且能夠揚長避短的在個人簡歷中推銷自己，會增加自己的就業機會。
個人資訊
yjbys
性別： 男
學歷： 本科 政治面貌： 0
生日： 1987-12-21 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南新鄉
身高： 170 公分 體重： 55 公斤
專業： 機械設計、土木工程 工作經驗： 5 年
期望工作地點： 新鄉市
求職意向
行業/職位： 房產物業/建築施工類 施工管理 期望月薪： 5000元 工作性質： 全職
行業/職位： 其它 招標 期望月薪： 5000元 工作性質： 全職
教育經歷
學校名稱： 華北水利水電大學(繼續教育) 專業： 土木工程 就讀時間： 2011-09-01 至 2014-07-01 獲得學歷： 本科
學校名稱： 中國一拖學院 專業： 機械設計與製造 就讀時間： 2008-09-01 至 2011-10-07 獲得學歷： 大專
工作經歷
公司名稱： 公誠管理諮詢有限公司
工作時間： 2015-03-01 至 0000-00-00
公司規模： 500～1000人
所在部門： 招標部
工作分類： 電子商務/採購/貿易 招標員
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 主要從事招標代理工作：招標檔案編寫，招標公告發布，組織開評標及專案歸檔並協助業主簽訂合同。
公司名稱： 鄭州建工集團有限公司
工作時間： 2013-08-01 至 2015-10-01
公司規模： 200～500人
所在部門： 工程部
工作分類： 房產物業/建築施工類 測量員、施工員
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 主要負責施工現場工作安排及質量控制，工程測量。
公司名稱： 河南有色地質勘察有限公司
工作時間： 2011-11-01 至 2013-07-01
公司規模： 500～1000人
所在部門： 工程部
工作分類： 房產物業/建築施工類 施工員
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 主要負責現場質量控制及工作安排，施工測量、機械裝置調配。
自我評價
本人第一學歷：專科;專業：機械設計與製造;第二學歷：本科;專業：土木工程。
於2011年畢業並開始參加工作，2011至2015年從事建築施工管理工作：主要負責現場質量控制、測量放線及現場管理機械調配;2015年至今從事招標代理工作：主要負責招標檔案編寫、公告發布及組織開評標。
本人工作認真有責任心，熟練使用office辦公軟體、photoshop圖片編輯軟體及cad製圖軟體;並善於利用業餘時間提升自身的工作能力及相關專業水平：2015年參加註冊招標師考試及二級造師執業資格證書(建築專業)，其中二級建造師順利透過，2016年報考二級建靠師增項(市政專業)成績合格，已順利透過。
拓展閱讀：用人單位的看重點：簡歷中個人能力的體現
其實用人單位在招聘的過程中，都比較注重於對應徵者能力的鑑賞，看重的是應徵者能夠為單位帶來的效益。所以應徵者在編寫個人簡歷的時候，除了表現自我優勢突出自我價值以外，還要注重於對工作態度的描寫，用未來的工作狀態，以及在工作中的能力來獲得用人單位的認可。
對用人單位的事先了解保障萬無一失
要想在個人簡歷中充分與用人單位進行一種書面溝通，就要學會事先對用人單位進行一個大致的瞭解。俗話說話不投機半句多，慎言也需在簡歷中表現出來，除了謹慎，對用人單位的瞭解也能發貨主要的作用。比如在工作經驗的填寫中，就可以根據對用人單位以及應徵職位的瞭解來製作有共同性質的工作經歷，來增加個人的工作經驗。在求職意向中也能夠憑藉對應徵職位的.瞭解暢所欲言，增加用人單位的好感。
著重於對未來工作的描寫
最後在個人簡歷的結尾都會有一個自我推薦，只要把握這個自我推薦，就能夠增加利用個人簡歷成功面試的機會。自我推薦一定要突出個人對未來工作的規劃，根基對應徵職位的事先了解，再寫出在工作中的發展計劃，讓用人單位能夠想象到應徵者的個人能力，和能夠帶來的利益，從而獲得成功就業的機會。另外在自我推薦的時候一定要用比較真誠的方式表達，真誠是求職者能夠打動用人單位的殺手鐧，一般來說用人單位都比較喜歡真誠，比較有能力的應徵者。
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